Právní xxxx
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x pracovníkem xxxxxxxx poměr na xxxxxxx, ale xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, může xxx podle xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx dobu xxxxxxxxx, pokud xxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx obsažené x xxxxxxxx xxxxxxx xx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.