Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx snadné xxxxxxxxx pracovního xxxxxx x xxxxxxx této xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Během xxxxxxxx doby může xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, a xx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx bez xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx poměr x době xxxxxxx 14 xxxxxxxxxxxx dnů x v období xx 1. xxxxx 2012 xx 31. xxxxxxxx 2013 v xxxx prvních 21 xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx pracovní neschopnosti (xxxxxxxxx) xxxxxxxxxxx. Zrušení xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxx xxxx musí xxx xxxxxxxxx xxxxxxx; xxxxxxxx xxxxx skončí xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxx-xx v xxx xxxxxx den pozdější.
Viz xxxx
Xxxxxxxx právním xxxxxxxxx:
§66 xxx. x. 262/2006 Xx.