SMĚRNICE XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X RADY 2008/104/XX
xx xxx 19. xxxxxxxxx 2008
x agenturním zaměstnávání
EVROPSKÝ XXXXXXXXX A XXXX XXXXXXXX XXXX,
x xxxxxxx xx Smlouvu x xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xx. 137 odst. 2 xxxx smlouvy,
s xxxxxxx xx návrh Xxxxxx,
x ohledem xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),
xx xxxxxxxxxx x Výborem xxxxxxx,
x xxxxxxx s xxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 251 Xxxxxxx (2),
xxxxxxxx x těmto důvodům:
|
(1) |
Tato xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx (3). Xxxxx cílem xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx soulad x xxxxxxx 31 listiny, xxxxx stanoví, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx a týdenní xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx placenou xxxxxxxxx. |
|
(2) |
Xxx 7 Xxxxxx Společenství x xxxxxxxxxx sociálních xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx trhu xxxx vést xx xxxxxxxx životních x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxxxxxxx společenství; xxxxxx xxxxxxx bude xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx těchto xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxx x formy xxxxx, jako xx xxxxxxxx xxxxx na xxxx určitou, práce xx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx. |
|
(3) |
Xxx 27. xxxx 1995 xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx x čl. 138 xxxx. 2 Xxxxxxx xxxxxxxx, která xx xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxx Společenství x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx pracovní xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. |
|
(4) |
Xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxx k xxxxxx, že xxxx Xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx, x xxx 9. xxxxx 1996 xxxx xxxxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx x xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 3 Smlouvy xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
|
(5) |
X xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x pracovních xxxxxxxx xx xxxx určitou xxxxxxxx dne 18. xxxxxx 1999 xxxx xxxxxxxxx xxxxxx svůj xxxxx xxxxxx nutnost xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx dočasných zaměstnání x rozhodli xx, xx xxxxxxxxx zaměstnance xxxxxxx práce xx xxxxxxxx o pracovních xxxxxxxx na dobu xxxxxxx. |
|
(6) |
Xxxxxx meziodvětvové xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx (UNICE) (4), Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx obecného xxxxxxxxxxxx xxxxx (CEEP) x Xxxxxxxx konfederace xxxxxxxxxx xxxxx (XXXX) xxxxxxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 29. xxxxxx 2000 x svém xxxxxx xxxxxxx xxxxxx podle xxxxxx 139 Xxxxxxx x XX. Ve xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 28. xxxxx 2001 xxxxxxxx Komisi x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xx. 138 xxxx. 4 Xxxxxxx o XX x xxxxx měsíc. Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx 15. xxxxxx 2001. |
|
(7) |
Xxx 21. xxxxxx 2001 xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx dohodu. |
|
(8) |
V xxxxxx xxxx 2005 xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx Xxxxxxxxxxx strategii a xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxx růstu x xxxxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx hlavní xxxxx xxx xxxx x zaměstnanost na xxxxxx xxx 2005–2008, xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxx podpora xxxxxxxxx ve xxxxxxx x jistotou xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx, x xx s patřičným xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx partnerů. |
|
(9) |
V xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx období xx xxxx 2010, xxxxxx Xxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxx 2005 xxxxxxxxx jako xxxxxxxxx x xxxxxxxx cílů Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx sociálního modelu, xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxx, xx xxxx xxxxx organizace xxxxx x větší xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxx přizpůsobivosti. Xxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxx xxxx 2007 xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, které xx xxxx práce xxxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x zaměstnavatelům xxxxxxxx příležitostí, které xxxxxxx xxxxxxxxxxx. |
|
(10) |
X rámci Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x x právní postavení x xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(11) |
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyhovuje nejen xxxxxxxx podniků, xxxxx xxx x pružnost, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx sladění xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a x účasti na xxxx práce x xxxxxxxxx do xxx. |
|
(12) |
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxxx rámec, xxxxx xx nediskriminační, xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
|
(13) |
Xxxxxxxx Rady 91/383/XXX ze xxx 25. xxxxxx 1991, xxxxxx xx doplňují xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx x pracovním xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx poměru (5), xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. |
|
(14) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx podmínky, xxx xx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx vztahovaly, xxxxx xx je xxxxxxxx zaměstnal xx xxxxxxx xxxxxxxxx místě. |
|
(15) |
Obecnou xxxxx pracovněprávního xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx. X xxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xx xxxxx agenturou práce xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, x vzhledem xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx možnost xxxxxxx x pravidel, xxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx. |
|
(16) |
X zájmu xxxxxxxx xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx mohou členské xxxxx xxxxxxx sociálním xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx za xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx celková xxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx. |
|
(17) |
Xxxxx xxxx xx x xxxxxxxx omezených xxxxxxxxx x na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx členské xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx od xxxxxx xxxxxxx zacházení, xxxx-xx zajištěna přiměřená xxxxxx xxxxxxx. |
|
(18) |
Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxx xxx xxxxxxxx přezkum všech xxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx být odůvodněny xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx zájmu, xxxx xx zejména xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x ochranu xxxxxx při xxxxx x xxxxxxx zajistit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. |
|
(19) |
Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xxx xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x při xxxxxxxxx respektování xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx Společenství. |
|
(20) |
Ustanoveními xxxx směrnice, xxxxx xx xxxxxx omezení xxxx xxxxxx agenturního xxxxxxxxxxxx, xxxxxx dotčeny xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xxx stávkující xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx práce. |
|
(21) |
Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx xx xxxxxxx práv xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxx nebo soudní xxxxxx x xx xxxxxxxx povinností vyplývajících x této xxxxxxxx xx xxxx stanovit xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxx, odrazující x xxxxxxxxx. |
|
(22) |
Xxxx směrnice xx xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx, x aniž xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 96/71/XX xx xxx 16. xxxxxxxx 1996 x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x rámci xxxxxxxxxxx služeb (6). |
|
(23) |
Jelikož xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxx států, x xxxxx xxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx této směrnice xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Společenství, může Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Xxxxxxx. X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x uvedeném xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx toho, xx xx xxxxxxxx x dosažení xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI:
XXXXXXXX I
XXXXXX USTANOVENÍ
Článek 1
Xxxxxx xxxxxxxxxx
1. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x pracovněprávním xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxx xxxxxxxxx uživatelům, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxx a vedením xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
2. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx x které xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx činnost ziskové xx xxxxxxxxx xxxxxx.
3. Po xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx členské xxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxx směrnice xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávní xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx podporovaného xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 2
Xxx
Cílem této xxxxxxxx je xxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx, že xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení podle xxxxxx 5 na xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xx xx xxxxxxxx xxxxx uznají xx xxxxxxxxxxxxxx, přičemž xx xxxxx v xxxxx potřeba xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx účinně xxxxxxx x vytváření xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx pružných xxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Definice
1. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx“ osoba, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx jako xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx; |
|
b) |
„xxxxxxxxx xxxxx“ fyzická xxxx xxxxxxxxx osoba, která x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx pracovní smlouvy xxxx je x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu xx xxxxx zaměstnanci, aby xx xxxxx přidělit xxxxxxxxxx, u xxxxx xxxx zaměstnanci xx xxxxxxxxxx dobu xxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx pracují; |
|
x) |
„xxxxxxxxxxxx agentury xxxxx“ zaměstnanec, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx pod xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx po xxxxxxxxxx xxxx pracoval; |
|
x) |
„uživatelem“ xxxxxxx xxxx právnická osoba, xxx xxx x xxx jejímž xxxxxxxx x xxxxxxx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx; |
|
e) |
„xxxxxxxxxx“ xxxx, xx xxx xx zaměstnanec xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx u xxxxxxxxx, xxx xxx xxxx dohledem x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx; |
|
f) |
„základními pracovními xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxxxxx x podmínky xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx x správních xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxx se
|
2. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxx odměňování, xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxx xxxxxxxxxxx.
Členské státy xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx této směrnice xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx základě xxxxxxxxxxx, že se xxxxx x zaměstnance xx xxxxxxxx pracovní xxxxxx, xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x agenturou práce.
Xxxxxx 4
Přezkum omezení xxxx zákazů
1. Xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx x x xxxxxxxx zajistit xxxxxxxx fungování xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
2. Do 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxxxxxx xxxxxxx státy po xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx x zvyklostmi xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx využívání xxxxxxxxxxx zaměstnávání x xxxxx ověřit, zda xxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx odstavce 1.
3. Xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx stanoveny x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x odstavci 2 proveden xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx příslušné xxxxxxx xxxxxxxxx.
4. Odstavci 1, 2 a 3 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxx licence, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx zárukami xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx informují Xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx odstavce 2 x 3 xx 5. prosince 2011.
XXXXXXXX XX
XXXXXXXX PODMÍNKY X PODMÍNKY XXXXXXXXXXXX
Xxxxxx 5
Xxxxxx xxxxxxx zacházení
1. Základní xxxxxxxx podmínky a xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx jsou xx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xx xx xx xxxx zaměstnance xxxxxxxxxx, xxxxx xx je xxxxx uživatel zaměstnal xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx místě.
Xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx je xxxxx xxxxxxxxx pravidla, xxxxx xx xxxxxxxxx x uživatele xxxxxxxx xx
|
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxx xxx x kojících xxxxx x xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx a |
|
b) |
xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxx proti xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx postižení, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, |
x xxxxxxx s xxxxxxxx x správními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxx závaznými xxxxxxxxxxxx.
2. Pokud xxx x odměňování, xxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovit, xx xx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1, xxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx, kteří xxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x době xxxx xxxxxxxxxxxx přiděleními.
3. Xx konzultaci xx sociálními xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx na náležité xxxxxx a x xxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx při xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxx obsahovat xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx uvedených x xxxxxxxx 1.
4. Xx podmínky, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx úroveň ochrany, xxxxx členské xxxxx, xxxxxxx právní řád xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx kolektivních xxxxx za obecně xxxxxxx xxxx jejichž xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx všechny xxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxx, po xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx x xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxxxx se od xxxxxx podle xxxxxxxx 1. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxx spočívat xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx uplatňováno.
Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxx xxx v xxxxxxx x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx přesná x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx a xxxxx xx. Xxxxxxx státy xxx uplatňování xx. 3 xxxx. 2 xxxxxxx upřesní, zda xxxx do xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxxx 1 zahrnuty xxxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxxx a nemocenského xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Těmito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx dohody xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxxx úrovni, xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx výhodné.
5. Xxxxxxx xxxxx přijmou vhodná xxxxxxxx x xxxxxxx x vnitrostátním právem xxxx xxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxx nesprávnému xxxxxxxxx xxxxxx článku x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx přidělením, xxxxxxx cílem je xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx x těchto opatřeních xxxxxxx Xxxxxx.
Xxxxxx 6
Přístup k xxxxxxxxxx, společným zařízením x xxxxxxxxx vzdělávání
1. Zaměstnanci xxxxxxx práce xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxxx stejnou xxxxxxx xxxx ostatní zaměstnanci xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx, xx kterému xxxx xxxxxxxxxxx agentur xxxxx xxxxxxxxx a xxx jehož xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx všechna ustanovení xxxxxxxxxx xxxx mající xx následek xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx mezi xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxx xxx prohlášena xx neplatná od xxxxxx počátku.
Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx odměnu x xxxxxxxxx výši xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx spočívající x xxxxxxxxx, náboru x xxxxxxx přípravě xxxxxxxxxxx agentur xxxxx.
3. Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx uplynutí xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu x xxxxx xxxxxxxxxx.
4. Aniž xx xxxxxx čl. 5 xxxx. 1, xxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xxxxxxx k xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx péči x xxxx x dopravním xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnaní xxxxx xxxxxxxxxx, ledaže xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
5. X xxxxxxx xx svými xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx opatření xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx x cílem
|
a) |
zlepšit přístup xxxxxxxxxxx agentur práce x xxxxxxx xxxxxxxx x x zařízením xxx xxxx x xxxx x agenturách xxxxx, x xx x v xxxxxxxx xxxx jejich xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx zaměstnatelnosti; |
|
b) |
zlepšit xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
Xxxxxx 7
Zastoupení xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx
1. Zaměstnanci agentur xxxxx xxxx xx xxxxxxxx stanovených členskými xxxxx zohledňováni xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxx jejímž xxxxxxxxxx musí xxx x xxxxxxxx práce xxxxxxx xxxxxx zastupující xxxxxxxxxxx x souladu x xxxxxxxx předpisy Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx, že za xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx tito xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx prahové xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx x xxxxxxxxx zřízeny xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx x právními xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx států x x kolektivními smlouvami, x to xxxxxxx xxxxxxxx, xxxx by xx xxxxxxx o xxxxxxxxxxx zaměstnané xx xxxxxxx dobu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx státy, xxxxx xxxxxxx možnosti xxxxxxx v xxxxxxxx 2, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 1.
Xxxxxx 8
Xxxxxxxxxxx zástupců xxxxxxxxxxx
Xxxx jsou dotčena xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx a projednávání, xxxxx xxxx přísnější xxxx podrobnější, a xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2002/14/XX xx xxx 11. xxxxxx 2002, xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x Evropském xxxxxxxxxxxx (7), xxxx uživatel xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx zastupujících xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx x členských xxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytovat xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnanců xxxxxxx xxxxx.
XXXXXXXX III
XXXXXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx 9
Xxxxxxxxx požadavky
1. Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx předpisy, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxx podporují xx xxxxxxxx xxxxxxxxx kolektivních xxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx této směrnice xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx snížení celkové xxxxxx ochrany zaměstnanců x oblastech působnosti xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx států xxxx xxxxxxxxxx partnerů, x xxxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx smluvně xxxxxxxxx úpravu, xxxxx xx liší xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 10
Sankce
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx opatření xxx případ xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx agenturami xxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx správní xxxx xxxxxx řízení, která xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx za porušení xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx sankce xxxx xxx účinné, přiměřené x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx oznámí xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx xx 5. xxxxxxxx 2011. Členské xxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx změny xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx prostředky pro xxxxxxxx povinností xxxxx xxxx směrnice.
Xxxxxx 11
Xxxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx 5. xxxxxxxx 2011 xxxxxxx x zveřejní xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pro dosažení xxxxxxx x touto xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxx se xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx partneři, xxxxxxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxxxx jim xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx o xxxx xxxxxxxxx Xxxxxx.
2. Xxxx předpisy xxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxx odkaz xx xxxx směrnici xxxx xxxx být xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Způsob xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 12
Xxxxxxx Komisí
Do 5. xxxxxxxx 2013 Xxxxxx přezkoumá xx xxxxxxxxxx x členskými xxxxx x sociálními xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Xxxxx v xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx vstupuje x xxxxxxxx dnem xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členským xxxxxx.
Xx Xxxxxxxxxx dne 19. listopadu 2008.
Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxx
H.-G. PÖTTERING
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X.-X. XXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X 61, 14.3.2003, x. 124.
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Evropského parlamentu xx xxx 21. xxxxxxxxx 2002 (Xx. xxxx. X 25 X, 29.1.2004, x. 368), xxxxxxxx xxxxxx Xxxx xx xxx 15. xxxx 2008 x stanovisko Evropského xxxxxxxxxx xx xxx 22. října 2008 (xxxxx xxxxxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx).
(3)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X 303, 14.12.2007, s. 1.
(4)&xxxx;&xxxx;XXXXX xxxxxxx v xxxxx xxxx 2007 xxxx xxxxx xx XXXXXXXXXXXXXX.
(5)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X 206, 29.7.1991, x. 19.
(6) Úř. xxxx. L 18, 21.1.1997, s. 1.
(7) Úř. věst. X 80, 23.3.2002, x. 29.