Plné znění - 32006L0054

(1)

Xxxxxxxx Xxxx 76/207/XXX xx xxx 9.&xxxx;xxxxx 1976 x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx a ženy, pokud xxx o přístup x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx vzdělávání a postupu x&xxxx;xxxxxxxxxx a o pracovní podmínky (3), x&xxxx;xxxxxxxx Rady 86/378/XXX xx xxx 24. července 1986 o zavedení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků (4) xxxx podstatným způsobem xxxxxxx (5). Směrnice Xxxx 75/117/XXX xx xxx 10.&xxxx;xxxxx 1975 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx práci xxx xxxx x&xxxx;xxxx (6) x&xxxx;xxxxxxxx Xxxx 97/80/ES xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;xxxxxxxx břemenu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx (7) xxxxxx xxxxxxxx ustanovení, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxx xx v uvedených xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx směrnice x&xxxx;xxxxx srozumitelnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx hlavních xxxxxxxx x&xxxx;xxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx prvků vyplývajících x&xxxx;xxxxxxxxxx Soudního dvora Xxxxxxxxxx společenství (xxxx xxx „Soudní xxxx“) xx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xx základní zásadou xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 2 x&xxxx;xx. 3 odst. 2 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx ustanovení Xxxxxxx xxxxxxxxxx rovnost xxxx xxxx a ženami xx „xxxxxxx“ a „cíl“ Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pozitivní xxxxxxx podporovat ji xxx všech xxxxx xxxxxxxxxx.

(3)

Xxxxxx xxxx se xxxxxx na tom, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx nelze xxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx osoba xx jednoho xx xxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx a povaze xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx.

(4)

Xxxxxxxxxx xx. 141 xxxx. 3 Xxxxxxx xxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxx základ xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx, kterými se xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxx 21 a 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminaci xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx právo xx xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, včetně zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(6)

Xxxxxxxxxx a sexuální obtěžování xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx formy xxxxxxxxxxxx xx nevyskytují xxxxx xx xxxxxxxxxx, ale xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx s přístupem x&xxxx;xxxxxxxxxx, odbornému xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v zaměstnání. Xxxx xx proto být xxxxxxxx a měly by xx na xx xxxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce.

(7)

V této souvislosti xx zaměstnavatelé x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx boj proti xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx k zaměstnání, xxxxxxxxx vzdělávání x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(8)

Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx rovnocennou xxxxx xxxxxxxxx článkem 141 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx součást xxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví. Xx proto xxxxxx xxxxxxxx další xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx provádění.

(9)

V souladu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xx xxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx stejnou xxxx xxxxxxxxxxx práci, určeno, xxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx práce, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx považovat xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx.

(10)

Xxxxxx xxxx xxxxxxx, že xx jistých okolností xx xxxxxx stejné xxxxxx neomezuje xxxxx xx situace, xxx xxxx a ženy xxxxxxx xxx stejného zaměstnavatele.

(11)

Členské xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx měly pokračovat x&xxxx;xxxxxx problému xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx segregace xxxx x&xxxx;xxx na xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx. Xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, již xx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx přístupných xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx.

(12)

Xxxx xx xxx xxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx vymezující xxxx xxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxx 1990 xx xxxx X-262/88 (8) xxxxxxx Xxxxxx dvůr, xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx tvoří xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx.

(14)

Xxxxxx pojem xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx 141 Smlouvy xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxx jasně xxxxxxxxx, že zásada xxxxxx odměny xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jsou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na základě xxxx zaměstnaneckého xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnavatelem, xxx xxxxxx na skutečnost, xx tento systém xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx Soudního dvora xx xxxxxx X-7/93 (9) x&xxxx;X-351/00 (10) xxxx tato xxxxxxxx splněna, pokud xx důchodový xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx vypočítávány xx základě xxxxxxxxxx xxxxx státního zaměstnance. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx přijmout xx xxxxx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(15)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mužů x&xxxx;xxx xx dávkově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx vztahuje xxxxxx&xxxx;141 Smlouvy, nemá xxx nerovnost xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavateli x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pohlaví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx k témuž xxxxxxxxxx.

(16)

Xxxxxx xxxxx, xxxx xx přeměna xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxx, převod xxxxxx xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx vyplacený xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, že xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx pracovník xxxxxxxx xxx předčasný xxxxxx do xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx financovaných xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx částek xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx použití xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxx zavádění xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(17)

Xx xx xx xx, xx xxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx považovat xx xxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxxx za xxxx xxxxxxxxxx xxxx 17. květnem 1990, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xx, xxxxx xxxx xxxxx dnem xxxxxxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxxxxxx rovnocenný xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xx nutné xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx.

(18)

Xxxxxx xxxx xxxxxxxx prosazuje, xxx xxxxxxxx Xxxxxx (11) xxxxx xxxxx na xxxxx xxxx se xxxxxx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců x&xxxx;xxx xx xxxxxx omezení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx C-262/88 nedotýkalo xxxxx xxxx se xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců. Xxxxxx xxxx také xxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx lze xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx svého xxxxx xx xxxxxxxx v systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxx daný xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx žaloby xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xx systému xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců, xxxxxx pracovníkovi xxxxxxxxxx, xxx se vyhnul xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(19)

Xxxxxxxxx xxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vzdělávání k němu xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx uplatňování xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx. Xxxxxxxx výjimka x&xxxx;xxxx xxxxxx by xx xxxxx měla xxxxxx xxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxxxx xxxx okolností, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx a v souladu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

(20)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx práva xxxxxxxx s jinými xxxxxxxx xxxxxxxxxx a vstupovat xx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx. Opatření xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxx hlavním xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxx.

(21)

Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx zachování xxxx xxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnávání znevýhodnění, xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx pohlaví. Xxxx xxxxxxxx připouštějí xxxxxxxxx xxxxxxxxxx osob xxxxxxx pohlaví, xxxxx xx jejich xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx zvláštních xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx a ženami.

(22)

V souladu x&xxxx;xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx zajištění xxxx rovnosti xxxx x&xxxx;xxx v pracovním životě x&xxxx;xxxxx xxxxxxx zásada xxxxxxx zacházení xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx opatření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx výhody pro xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx pohlaví xxxx pro předcházení xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kariéře. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x.&xxxx;28 xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx především xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx postavení xxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx.

(23)

X&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx, xx nepříznivé xxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx mateřstvím představuje xxxxxx diskriminaci xx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx proto xxxx xxx do xxxx xxxxxxxx výslovně xxxxxxxx.

(24)

Xxxxxx dvůr xxxxx, xx xx s ohledem xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx legitimní xxxxxxx xxxxxxx stav ženy xxxxx těhotenství x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx i zavádět opatření xx ochranu xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx rovnosti. Touto xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx Rady 92/85/EHS xx xxx 19.&xxxx;xxxxx 1992 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdraví xxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (12). Touto xxxxxxxx xx rovněž neměla xxx xxxxxxx směrnice Xxxx 96/34/XX xx xxx 3. června 1996 x&xxxx;xxxxxxx dohodě x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX (13).

(25)

X&xxxx;xxxxxx srozumitelnosti je xxxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xx mateřské xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebyly xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx&xxxx;x&xxxx;xxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx politiku, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xx xxx 29.&xxxx;xxxxxx 2000 o vyvážené xxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxxxxx a pracovním xxxxxx (14) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx právní xxxx xxxxxxxx pracujícím xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxx zachování xxxx xxxxxxxxxx xx jejich xxxxxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx případy, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mužům a ženám xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx právo na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx poskytnou či xxxxxx, a aby xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a navrácení xx xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxx působnosti xxxx směrnice.

(28)

Účinné xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.

(29)

Xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se přiměřených xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx k prosazování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí.

(30)

Přijetí xxxxxxxx o důkazním xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úlohu xxx zajištění xxxx, xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxx prosazována. Xxx xxxxxxx Xxxxxx xxxx, xxxx by být xxxxx xxxxxxx ustanovení x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxxxx, kdy určité xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx břemeno xx xxxxxxxxxx, s výjimkou xx vztahu x&xxxx;xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, že posouzení xxxxxxxxxx stavu, xxxxx xxxx ke xxxxxxxx, xx xxxxx k přímé xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxx příslušnému xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxx toho xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxx xxx kterékoli xxxxxxx xxxxxx taková pravidla xxxxxxxxxx, která xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(31)

X&xxxx;xxxxxxx xx další xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx navrhované xxxxx xxxxxxxx by xxxx být xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a jiné právnické xxxxx xxxx zmocněny xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx povahu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx je vhodné xxxxxxxx, aby pracovníci xxxxxx xxxxxxxx takové xxxxxxx x&xxxx;xx skončení xxxxxx, xx&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx chráněnou xxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxx mít xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx.

(33)

Xxxxxx xxxx jasně xxxxxxxx, xx ze zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, má-li xxx xxxxxx, xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx porušení xxxx xxxxxxxxx utrpěné xxxxx. Xxxxx je xxxxxx vyloučit xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx hranice xxx xxxxxxx náhradu xxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxx uchazeči xx xxxxxxxxx o zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx v odmítnutí xxxxxxxx xxxx/xxxx žádost x&xxxx;xxxxxxxxxx.

(34)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx praxe xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacemi.

(35)

Členské xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxx, přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxx sankce xxx xxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnice.

(36)

Jelikož xxxxxx xxx cílů xxxx směrnice uspokojivě xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxx xxxxx&xxxx;xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx, xxxx Společenství xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 5 Xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx je x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(37)

Xxx xxxxx pochopení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx by xx x&xxxx;xxxxxx měly xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx a na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(38)

Xxxxx xxxxxxxxx s muži x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nemůže být xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Místo toho xx Xxxxxxxx unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx měly xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx informovanosti veřejnosti x&xxxx;xxxxxxxx diskriminace x&xxxx;xxxxxxx xxxx, xxxxx i změnu xxxxxxx veřejnosti, x&xxxx;xxxx xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxx začlenit xxxxxxx xxxxxxxxxx strany xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxxxxxxxx provést xxxx směrnici xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx by xx xxxx xxxxx xxxx ustanovení, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx změnu. Xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx podstatným xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx směrnic.

(40)

Touto xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx uplatňování, xxxxxxxxx x xxxxx X&xxxx;xxxxxxx&xxxx;X.

(41)

Xxxxx xxxx 34 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (15) xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxx xxx sebe, xxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx bude xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx touto xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, a aby xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx,

x)

přístup x xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx x xxxxxxxxxx, x x xxxxxxxxx vzdělávání;

b)

pracovní xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků.

x)

„přímou xxxxxxxxxxxx“ xxxxxx, pokud xx x xxxxxx xxxxxx zachází xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx pohlaví, xxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xx xx zacházelo x xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ rozumí, xxxxx xx v důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx znevýhodněny osoby xxxxxxx xxxxxxx v porovnání x xxxxxxx druhého xxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxx objektivně odůvodněny xxxxxxxxxx cílem x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a nezbytné;

x)

„obtěžováním“ xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx souvisejícímu x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx za účel xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxx;

x)

„sexuálním xxxxxxxxxxx“ xxxxxx, xxxxx dojde x xxxxxxxx xxxxx nežádoucího xxxxxxx sexuální xxxxxx, xxxxxxxxxxx verbální, neverbální xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xx xxxx nebo xx xxxxxxxx narušení důstojnosti xxxxx x xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, pokořující xxxx urážlivé xxxxxxxxx;

e)

„xxxxxxx“ xxxxxx xxxxxxx základní xx xxxxxxxxx xxxx xxxx plat a veškeré xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx;

x)

„systémy xxxxxxxxxx zabezpečení pracovníků“ xxxxxxxx xxxxxxx, na xxxxx se nevztahuje xxxxxxxx Rady 79/7/EHS xx xxx 19. xxxxxxxx 1978 o postupném zavedení xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx muže a ženy x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (16) x xxxxxxx účelem je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx, tak xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx jako doplněk x xxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonnými xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxx, xxx je xxxxxxxx v těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx dobrovolné.

x)

xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i jakékoli xxxx příznivé zacházení xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx dotyčnou osobou xxxx xxxxxxxxx se xx;

x)

xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxx;

c)

jakékoliv xxxx příznivé zacházení xx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx mateřskou xxxxxxxxx xx smyslu xxxxxxxx 92/85/XXX.

x)

oblast xxxxxxxxxx těchto xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx;

b)

xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx xxxxx, včetně xxxxxxxxxxx xxxxx s ohledem xx manžela xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nároku xx xxxxx.

a)

xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx:

x)

xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dávky, x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a rodinné xxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníkovi x xxxxxx jeho zaměstnání.

x)

xxxxxxxxxxxx smlouvy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx pouze xxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxx, xxx zaměstnavatel xxxx xxxxxxx stranou, x xxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, aby xxx zaručila:

x)

systémy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxx jsou xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx placených xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx.

x)

xxxxxx xxxx, xxxxx xx mohou účastnit xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých pravidel, xxxxx jde o věk xxx xxxxx do xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxx zaměstnání xxxx členství x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx různých xxxxxxxx, x xxxxxxxx písmen h) a j), xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx pracovník odhlašuje xx systému, aniž xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx mu odložené xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx dávek xxxx xxxxxxx těchto xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx rozdílných xxxxxxxxxxx xxxx;

x)

xxxxxxxxxxx zachování xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxx, které xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxx vypláceny xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxx důvodů;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dávek, x xxxxxxxx xxxxxxxxxx opatření xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx; x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxxx nerovnost xxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx matematických zásad, xxxxx xx x xxxx xxxxxxxx xxxxxxx financování xxxx xxxxx xxxxxxx;

x)

stanovení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, s výjimkou:

x)

xxxxxxxxx xxxxxxxxxx norem xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pouze xx xxxxxxxxxx určitého xxxxxxx, s výjimkou opatření xxxxxxxxxxx v písmenech x) x x), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nároku xx odložené xxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxxxxxx.

a)

xxxxxxxxx důchodového xxxx xxx účely xxxxxxxx starobního xxxxxxx x xxxxx důsledky pro xxxx xxxxx:

x)

pozůstalostní xxxxxxx, xxxxx právo Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxxxx systémech sociálního xxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxx čl. 9 xxxx. 1 xxxx. x) x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx matematických xxxxx xx 1. xxxxx 1999 xxxx pro xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx dni, xx xxx, kdy xx směrnice 86/378/XXX xxxxx použitelnou xx xxxxxx xxxxx.

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx výdělečné činnosti xxxx x xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxx ohledu xx xxxx xxxxxxxx, x xx všech xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v zaměstnání;

b)

xxxxxxx xx všem xxxxx x xxxxxxx poradenství xxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxx;

c)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx;

d)

xxxxxxxx a činnost x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, jejíž xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx organizacemi.

a)

situace, xx xxx se xxxxxxxx xxxxxx 141 Xxxxxxx, x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx pohlaví, směrnice 92/85/XXX a 96/34/ES;

x)

jakékoli xxxxxxxx xxxx správní xxxxxx xxxxxxxx xx veřejného xxxx soukromého sektoru, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x), x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx stanovených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy.

x)

xxxx xx dotčeno xxxxx xxxxx a sdružení, organizací xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx uvedených v čl. 17 odst. 2, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxx nezávislých studií xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx;

x)

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx;

x)

na xxxxxxxxx úrovni xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxx subjekty, xxxxxxxxx x xxxxxxxx Evropským xxxxxxxxxx xxx rovnost xxx x xxxx.

x)

xxxx zrušeny xxxxxxx právní a správní xxxxxxxx, xxxxx odporují xxxxxx rovného xxxxxxxxx;

x)

xxxx xxxx mohla xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx samého počátku xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx individuálních xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx dohod, xxxxxxxxx xxxx podniků x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx jiných xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení;

c)

xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx ustanovení xxxxxxx xxx schváleny xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.