Xxxxxx věta
Porušením zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx za xxxxx xx též jednání xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitřním předpisem xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx svým xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxx způsobem, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx stejnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Za xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx právní povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, sp. zn. 16 Co 220/2013.
I.
Dosavadní xxxxxx xxxxxx
1. Žalobce xx žalobou podanou xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xx žalovaný zaplatil 152 280 Xx x xxxxxx z xxxxxxxx xx výši 9,25 % od 1.4.2009 do 30.6.2009, 8,5 % od 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 do 30.6.2010 x od 1.7.2010 xx zaplacení x xxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx o xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména xxx, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 4.10.1999 uzavřené x xxxxxxx předchůdcem xxxxxxxxxx "ve xxxxx" xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx zaměstnán x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx republiku, že xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx roční xxxxx xx výše 360 000 Kč, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxxx generálním ředitelem Xxx. X. X. xxxxxxx xx rok 2008 xxxxxxxx bonus xx výši 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 písm. x) zák. práce x xx mu xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x jeho xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx žalobci xxxxx xx roční xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx směrnice xxxxxxxxxx č. 3 xx x účinností xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx ročního bonusu xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx redukční xxxxxxx, které xxxxxxx, xx při xxxxxx xxxx x rozmezí 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx nárok na xxxxx xxx podle xxxx 4.1.12 směrnice x. 3, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx něhož xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx společnosti x překročení plánovaného xxxx, xx ve xxxxxxx xxxxxx navýšena xxxxxx xx xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx zisku xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx na 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx výši 8,5 % p. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. od 1.1.2010 do 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 a dále xx 20.10.2011 xx xx zaplacení se xxxxxxxx xxxxxx z xxxxxxxx x. x. x xxxxxx 152 280 Kč, xxxxxxx xxxx úroku je x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx výši xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x xxxxxxx xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, a xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx zjištění, xx mzda žalobce, xxxxx byl x xxxxxxxxxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Kč x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pojištění xx xxxx 8 000 Xx a xx xxxx x nároky xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx byly xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x závěru, že xxxxx xxxxxx výměr xx dohodou účastníků x xxxx, tedy xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx x xxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx má xxxxx xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, xxxxx mzda x xxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx smlouvě x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx splněny xxxxxxxx xxx výplatu požadované xxxx bonusu xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 zák. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, a xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx žalobce x xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxx v Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 4.4.2012, č. x. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxxxxx x xxx xxxxxx tomuto xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, xx „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx x. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx směrnici x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx nutné xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4c) směrnice, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx znění xxxxxx předpis x xxxxxxxx době xxxxxx x xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx požadované xxxx xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, neboť xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxx zaměstnancům xxx xxxxx, byť xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx x žalobci.
5. Xxxxxxx soud x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalovanému xx xxxxxxx xxxxxxx řízení 127 583 Kč x xxxxx advokáta Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx byl xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, že xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx směrnice xx zněni xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx byl xxxxxxx razítkem xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", a xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx bonusu xxxxxxx podle xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx na xxxx než 50 %, xx tento xxx žalobce ani xxxxxxx manažeři, kterým xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, že xxxxxx xx xxx 2008 byly vyplaceny - x když xx x xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., X., X. x X., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, MVDr. S. x XXXx. X., xx žalobci byl xxxxx vyplacen xx xxxx 2005-2007 a xx MVDr. X. x MVDr. X. xxxx za „únor 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze xxxxxxx xxxxxx. Dovodil, xx xxxxxxx nevznikl xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3, neboť x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx kritérium zisku xxxxxxxxxx „xxxx než 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx pracovním xxxxx xxx x xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx dospět k xxxxxx, xx xx xxxxxxxx nedodržel zásadu xxxxxxxx odměňování xx xxxxxxx xxxxx a xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx a xx xx xxxx postup xxx poskytnutí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. K xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, změnil xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx tak, že „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% úrokem z xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% úrokem x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, s 7,05% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx výši, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 a xxxx xxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxxxxx řepo xxxxxxx Xxxxx národní xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx národní xxxxx x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x xxxxxx žalovanému xxxxxxxxx xxxxxxxx žalobci „xx xxxxxxxxx řízení xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Na základě xxxxxxxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (kteří xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) MVDr. X. xxx XXXx. X. xxxxxx xx mzdových xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx bonus, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx vyplacen, x xx všem ostatním xxxxxxxxx x výjimkou xxxxxxx byl roční xxxxx xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx x xxxx výši, xxxxxxxx, dospěl x xxxxxx, že žalovaný xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx jiný xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx podal xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxx xxxxxxxx diskriminační jednání xxxxxxxxxx, respektive xxxx xx byl xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxxxxxx, xx zmiňovaní xxxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníci xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx generálnímu xxxxxxxx, xx činnosti, xxxxx xxxxxxxxxx, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx xx xxxxxxx x nich xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, že xx xxxxxx okolností xx xxxx případ dopadá „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 xxxxxx x. 189/2009 Sb.“ a xx xx xxxxxxxxx x porušení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Žalovaný xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx tak, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Nejvyšší xxxx xxxx soud xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx účinném do 31.12.2013 (xxxx xxx „x. x. ř.“), xxxxx řízení xx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. II xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Sb., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx uvedené x §240 xxxx. 1 o. x. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx lze xxxxxxxxx pravomocná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, pokud xx xxxxx připouští (§236 odst. 1 x. x. x.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, kterým xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx závisí na xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxx procesního xxxxx, xxx xxxxxx řešení xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx dovolacího xxxxx xxxx která x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx xxxxxx dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx otázka posouzena xxxxx (§237 o. x. x.).
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx xxxxxxx x §241x xxxx. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. s. x. - xxxxxxxxx), xx žalobce byl x době od 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x žalovaného x pracovním xxxxxx xxxx obchodní xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx výměrem xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxx, xx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx ve výši 8 000 Kč, x xxx, že xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx xxxx jsou xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, kterým xxxx směrnice č. 3 xx dne 1.3.2005. X bodě 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxx odměňování xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx částkou xx mzdovém výměru, xx pro xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx způsob xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx základě xxxxxxxxx generálním ředitelem xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx uvedenými x xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx bonusu xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx při xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x plné xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx splnění xxxx 51 -90 % xx bonus xxxxxxx xx xxxx dosaženého xxxxxxxx a xxx „xxxxxx cílů 0-50 %“ xx xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx cíle na 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Za rok 2008 byly xxxxxx, x když xx x xxxx výši, xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., V., X., X., X., X., X., X. a X. (tj. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, x xxxxxxxx žalobce).
12. Xx xxxxxx stavu xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx hmotného xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx jakých xxxxxxxx má xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx složce xxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx složku xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx zaměstnanci nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx tato právní xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx ve xxxxxx §242 o. x. x., xxxxx xxxxxxx xxx jednání (§243x odst. 1 xxxx xxxxx o. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx je xxxxx x x xxxxxxxx xxxx posuzovat - xxxxxxxx x xxxx, kdy xxxxxx (xxx vzniknout) nárok, xxxxxxx se žalobce xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx zákonů x. 585/2006 Sb., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx č. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x č. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Mzda, kterou xxxxxxxxxxxxx poskytuje zaměstnanci xx xxxxxxxxx xxxxx, x xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx výsledků, xx sjednává x xxxxxxxxxx xxxxxxx, pracovní xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx ji xxxxxxxxxxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 xxx. práce); xxxx lze sjednat xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx podílovou, xxxx mzdu, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních úkolů, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, odměn apod. (xxxxxxx způsoby xxxxxxxxxx xxx i kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zacházení xx všemi xxxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x o poskytování xxxxxx peněžitých plnění x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx dosáhnout funkčního xxxx jiného xxxxxxx x xxxxxxxxxx.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xx xxxxxxxx xxxxxxxxx diskriminace; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx obtěžování, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x navádění x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx je rozdílné xxxxxxxxx přípustné, upravuje xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx diskriminaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx pracovních činností xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nezbytným xxx xxxxx práce; xxxx sledovaný xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx předcházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx vyplývají z xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v antidiskriminačním xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxx xxxxxxxx zacházet x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx rovná práva xxxxxxxxxxxx nacházejícím xx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx postavení (situaci) x xxxxxxx x xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx předpisy xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx srovnatelnými xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinni xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx xxxxx (xxxxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx dohody x pracovní xxxxxxxx). Xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x přiznání xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxx samotným xxxxxxxx předpisem zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx ze xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Cdo 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx vyplacení. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx jednáním, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nerovným xxxxxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxx. též xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. zn. 21 Xxx 3976/2013, který xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx soudních xxxxxxxxxx x stanovisek).
20. V xxxxxxxxxxxx věci žalovaný xxxxxxxxx xxxxxxx pobídkovou xxxxxx mzdy xx xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx xx 42,3 %, z xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx jen xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx jen xx 47 %. Xxxxxxxx k tomu, xx xxxx ostatním xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx poskytl, xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (aniž xx xxxx xx vztahu x nim - xx xxxxxx xx xxxxxxx - vyvodil xxxxxx z xxxx, xx v xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), dopustil xx vůči žalobci - jak vyplývá x výše xxxxxxxxx x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx soud - porušení zásady xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxx xx práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 zák. xxxxx x xx xxxxxxx nahradit xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx škodu spočívající x části xxxxxxx xxxxxx odpovídající xxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx nebyla xxxxxxxxx x důsledku xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx manažerů x xxxxxx xx ně xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx podmínku pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx cíle xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx rozdílnosti - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, kterým xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, stejně; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X xxxxxxxxx xxxxxxx, xx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xx byl xxxxxxxx xxxxxxxx z xxx, xxxxxxxxx x §229 odst. 1 x. x. x., §229 odst. 2 xxxx. a) x x) x. s. x. nebo x §229 xxxx. 3 x. s. x. xxxxx jinou xxxxx, xxxxx xx mohla xxx xx následek xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Nejvyšší soud xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x xxxx. a) x. s. x. xxxxxx.