Právní xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx složku xxxx, xxxxxx naopak xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx stejnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro její xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, které xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx práce.
Vztah x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 zák. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx proti xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xx xxx 10.2.2015, xx. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx řízení
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx podanou xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Kč x xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx s xxxxxx úrokem x xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Žalobu xxxxxxxxx xxxxxxx tím, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xx xxx 4.10.1999 uzavřené x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "ve znění" xxxxxxxxxxx dekretu xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx zaměstnán x xxxxxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx ze xxx 31.12.2005 náležel xxxxx xxxx xxxxx xxxxx do výše 360 000 Xx, xx xx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem Xxx. X. X. xxxxxxx xx xxx 2008 finanční xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx §52 písm. x) zák. xxxxx x xx mu xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, přestože x jeho xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vyzýval.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx žalobci xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, neboť xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3 xx x xxxxxxxxx xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (s xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx stanoví, xx xxx xxxxxx xxxx v xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxx splnil xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl xxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxx xxx podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx manažerů, x xxxxx něhož xxxxx-xx v případě xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x překročení xxxxxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx a xxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx zisku xxxx xxxxxxxx byl xxxxxx xx 47 %).
3. Okresní xxxx x Přerově rozsudkem xx dne 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „žalovaný xx xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx xxxxx xx zákonným xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 do 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx výši 7,75 % x. a. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x xxxxxx kalendářním xxxxxxxx, x němž xxxx xxxxxxxx dlužníka, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx k prvnímu xxx xxxxxxxxxxx kalendářního xxxxxxxx“, a xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 17 014 Kč. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx žalobce xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx stranami xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx byly xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Dospěl x xxxxxx, xx xxxxx mzdový xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx úkonem, xxxxx je v xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, kterým xx xx xxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx mzdy xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ xx xxxxxxx „xxxxxx o xxxx“, xxxxx xxxx x její xxxxxx, xxxxx se žalobce xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx o xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, zda xxxx splněny xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx bonusu xxxxxxx xxxxx směrnice č. 3 ze xxx 1.3.2005, xxxxx byla xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Sb. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, a xx proto xxxxxxxx.
4. X odvolání xxxxxxx x žalovaného Xxxxxxx xxxx x Ostravě xxxxxxxxx xx dne 4.4.2012, č. j. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, že „xxxx mezi účastníky xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, neboť xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx směrnici x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, že xx xxxxx xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), žalobce xxx 4.1.4x) směrnice, x vytknul xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx tím, x jakém xxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxx byly xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemné xxxxx, x poukázal xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx pokud xx xxxx prokázáno xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx bonus, byť xx zkrácené xxxx, xxxxxxxx, nebyl xx xxxxx, aby xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 10.7.2013, č. x. 15 XX 480/2010-236, žalobu zamítl x xxxxxxx, xx xxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. D. X. Xxxxxxxx xx zjištění, xx xxxxxxx byl xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, xx xxx vyplácení xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx tato směrnice xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 předloženém xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx o listinný xxxxxxxx, xxxxx byl xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", a xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx bonusu xxxxxxx xxxxx bodu 4.1.4x) směrnice xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx než 50 %, xx xxxxx xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, kterým xxxx část xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx za xxx 2008 xxxx xxxxxxxxx - i xxxx xx v xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., M., K., X. x X., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, XXXx. X. x MVDr. X., xx xxxxxxx byl xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 a xx XXXx. S. x XXXx. X. xxxx za „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze měsíční xxxxxx. Xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, neboť v xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zisku xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce byl xx xxxx pracovním xxxxx xxx x xxxx práci xxxxx xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xxxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx odměňování xx xxxxxxx práci x xx práci xxxxxx xxxxxxx x že xx xxxx postup xxx xxxxxxxxxx bonusu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx diskriminační či xxxxxxx.
6. X odvolání xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx soudu prvního xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% úrokem z xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, s 7,5% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, s 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx trvání xxxxxxxx odpovídá x xxxxxxxxxx xxxxxx čísla 7 a xxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx operace Xxxxx xxxxxxx banky xxxxxxxxx ve Věstníku Xxxxx národní xxxxx x platné xxxx x 1. dni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx žalobci „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx xxxxxxx xxxxxxxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx zároveň xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx XXXx. X. xxxxxx xx mzdových xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx, který xxx proto xxxxxx xxx xxxxxxxx, a xx všem xxxxxxxx xxxxxxxxx x výjimkou xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního xxxxxxx xxxx, byť ne x plné výši, xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxx, že žalovaný xxxxxxx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx prokázáno, xx xx xxx nevyplacení xxxxxxx xxxxxx žalobci xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x němu
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, že xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx jaký xx byl xxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx manažeři xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx přímo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx, xxxxx vykonávají, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx xx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx jiné xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx dopadá „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 zákona x. 189/2009 Sb.“ a xx se xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx. Žalovaný navrhl, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxx tak, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Nejvyšší xxxx xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx) xxx projednal xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx xxx „x. x. x.“), xxxxx řízení xx xxxx bylo xxxxxxxx xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. čl. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský soudní xxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx zákony). Xx xxxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího soudu xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx řízení) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 x. s. x., se xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx lze xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx zákon xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. x.).
10. Xxxx-xx stanoveno jinak, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx každému rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx procesního xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx která x rozhodování dovolacího xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx neboje dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílně xxxxx xx-xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx xxxxxx posouzena xxxxx (§237 x. x. x.).
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx v projednávané xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolacího soudu - xxx vyplývá x §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. x. x. - xxxxxxxxx), xx žalobce byl x xxxx od 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x žalovaného x pracovním xxxxxx xxxx obchodní xxxxxxx xxx Českou republiku x xx xxxx xxxxxxx xxxx s xxxxxxxxx od 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 tak, xx xx xxxxxxxx ze xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx výši 8 000 Kč, x xxx, xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx společnosti, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. V bodě 4.1.12 této směrnice xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx manažerů, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx částkou xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx hodnocení xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x vyplácení xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxx jsou xxxxxxxxxxx předem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx cíle xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx xx řídí xxxxxxxxxx uvedenými x xxxx 4.1.4.d) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x plné xxxx xxxxxx navýšení xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx bonus vyplácí xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ xx bonus xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx žalobce splnil xxxx cíle xx 42,3 %, čemuž xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Za xxx 2008 xxxx xxxxxx, x xxxx xx x xxxx xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., V., P., X., X., X., X., J. x X. (tj. xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx mzdovém xxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx).
12. Xx tohoto xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx na xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, zda x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx vyplacena xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx složku xxxx xxxxxxxxxxxxx vyplatil ostatním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci stejným xxxxxxxx, přestože xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx v rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx vyřešena, xx xxxxxxxx xxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xxxxx §237 o. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx ve xxxxxx §242 x. x. x., které xxxxxxx xxx xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx první o. x. ř.), Nejvyšší xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx není xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc xx xxxxx x v xxxxxxxx xxxx posuzovat - vzhledem x xxxx, xxx vznikl (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoníku xxxxx, xx znění zákonů x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. x xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Sb. x č. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx jen „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, kterou xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, x to xxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních podmínek, xxxxxxxx výkonnosti x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx sjednává v xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 a 4, §113 odst. 1 xxx. práce); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx nebo výše xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolů, xxxxxxxxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx formě xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x kombinovat).
16. Xxxxx §16 odst. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx pracovní xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx práci x o xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx plnění x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, o xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx diskriminace, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pronásledování, xxxxx x diskriminaci x navádění k xxxxxxxxxxxx a případy, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx diskriminaci xx xxxxxxxxxx rozdílné xxxxxxxxx, pokud x xxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxxxxx, xx toto xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nezbytným xxx výkon xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx a požadavek xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx xxxxxxxxxx předcházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx z důvodů xxxxxxxxx v antidiskriminačním xxxxxx (§16 odst. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx rovného zacházení xxxx povinnost xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zacházet x vlastními xxxxxxxxxxx, x to x xxxxxxx celého xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x vyplývá x xx též xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx praxe xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ani xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx z xxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zajišťovat xxxxx zacházení se xxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx za xxxxx (xxxxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxx odměny x xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x pracovní xxxxxxxx). Xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx může xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x přiznání xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx dosažených xxxxxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxx, xxxx může xxx xxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx složku xxxx (xxxx. rozsudek Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 24.8.2006, sp. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx odměňování xx xxxxx xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem pobídkovou xxxxxx xxxx, kterou xxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx zaměstnancům odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx jednáním, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 zák. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx postiženého nerovným xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, který xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx soudních xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pobídkovou xxxxxx mzdy za xxx 2008 (bonus) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx něhož xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx xx 42,3 %, x důvodu xxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, podle xxx xx bonus xxxxxxxx jen xxx xxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx 2008 xxxx zisku jen xx 47 %. Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxx ostatním xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx jako xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx, přestože xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém předpisu xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx xx xxxxxx x xxx - xx rozdíl xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x toho, xx x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx - xxx vyplývá x xxxx xxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx za práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx ročního xxxxxx odpovídající xxxx xxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x důsledku tohoto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx rozdílnost xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx manažerů x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx xx splnění xxxx xxxxx xx xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro všechny xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx podmínku xxx xxxxx x ohledem xx xxxxxx rovného xxxxxxxxx povinen xxxx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. X uvedeného xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx x xxxxxxxx uplatněného xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx by xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx, uvedených x §229 xxxx. 1 x. s. x., §229 odst. 2 xxxx. x) x x) o. x. x. nebo v §229 xxxx. 3 x. x. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx, Xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §243x xxxx. x) x. x. ř. xxxxxx.