Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

XXXXXXXX EVROPSKÉHO PARLAMENTU X XXXX (XX) 2019/1158

xx dne 20. xxxxxx 2019

x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx rodičů x xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX

XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,

x xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx spojení x xx. 153 odst. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy,

x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx,

xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu vnitrostátním xxxxxxxxxxx,

x ohledem na xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),

x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxx xxxxxxx (2),

x souladu s řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),

vzhledem x xxxxx xxxxxxx:

(1)

Xxxxx xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) Xxxxxxx o fungování Xxxxxxxx xxxx má Unie xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx a ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Rovnost xxx x xxxx xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Xxxxx xx. 3 odst. 3 xxxxxxx pododstavce Smlouvy x Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x XX“) má Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx a mužů. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx“) vyžaduje xxxxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Listiny xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx placenou xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx a pracovním xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x roku 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Unie x právní xxxx Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x ní. Xxxxxx stanoví, zejména x xx. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx veškerá xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x ostatními xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxx x xxxx 1989. Xxxx xx. 18 xxxx. 1 xxxxxxx, xx oba xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx x vývoj xxxxxx x že xxxxxxxxx xxxxxxx péče xxxxxx xx xxx xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Politiky týkající xx rovnováhy mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx měly xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, že xxxxxxxxx účast xxx xx xxxx práce, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx ženami x xxxx v oblasti xxxxxxx x xxxxxx. Xxxx politiky xx měly xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(7)

X xxxxxxx na xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, spolu s xxxxxxxxx tlakem na xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxx členských xxxxxxx xx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx relevantní z hlediska xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxx Unie xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx se oblastí xxxxxxxx xxx a mužů x pracovních xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES (4) x 2010/41/XX (5) a xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Zásady rovnosti xxx x xxxx x rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x zásadách č. 2 x 9 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx dne 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx mezi pracovním x soukromým xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx značným xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx rozšíření prodloužené xxxxxxxx xxxx a xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx faktorem xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx zastoupení xxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, které xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxx plněním neplacených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, xx xxxxxxxxxxxx xxx xx negativně xxxxxxxxx také xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx závislého xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx ženy vede x xxxx, že xxxxxxx x xxxx práce xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx pobídky xxxxxxxxxx xxxx k převzetí xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxxxx, že v mnoha xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx málo xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxx x xxxx xxxx vyvážená, xxx posiluje xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x rolích x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx k xxxx, aby se xxxxx xxx klíčové xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx jejich xxxxxxxx x xxxx proti xxxxxxxxxxxx. Dále xx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx nebo xxxxxx uspořádání xxxxx, xx strany xxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx snížení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, a xxx xxxxxxx více času xx placené xxxxxxxxxx.

(12)

Při xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx muži x xxxxxx xxxxxx také xx xxxxxxx vhodných xxxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx zásadní význam, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx osobám, jež xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx vstoupili xx xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x nichž xxxxxxx xxxxx ženy, x plnému xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx směrnice xx xxxx Xxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx srovnatelné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx o xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx provedla Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se výzev xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dosaženo xxxxxx xx zahájení xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxx získání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX upravuje xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX a doplňuje je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx nových. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx otcovské dovolené, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelské xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxx, xx těmto rodičům x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, xx tato xxxxxxxx měla xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xx xxxx práce x rovného zacházení xx pracovišti x xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx směrnice xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx x xxxxx pracovněprávním xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovněprávních xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx úvazek, xxxxxxxxxx xx smlouvou xx xxxx určitou xxxx osob, xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, jak xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“), xxxxx xxx x kritéria xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smluv a xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů věcí xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Vymezení xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xx být xxxxxxxxx xx rodiče, xxxxx a otce, je x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx xx xxxx xxx zavedeno xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx druhého xxxxxx, pokud xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x jaké xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx v době xxxxx xxxxxxxx dítěte x xxxx by s narozením xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx poskytování péče. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx věcí členských xxxxx rozhodnout, xxx xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx dítěte, xxxx xxx musí xxx zcela xxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx časový xxxxx, v němž xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, x xxxxx, xxx a za xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx kratší xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zda xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx jiných xxxxxxxx jednotkách, přičemž xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx rozdílů xxxx xxxxxxxxx xxxxx by xx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou xxxx xxxxxxxxx bez ohledu xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx vymezuje vnitrostátní xxxxx.

(20)

Xxxxxxx většina otců xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx na dovolenou xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxx měsíce, aby xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx rodiče čerpat xxxxxxx čtyři xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. Xxxxxx zajištění, aby xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx dva xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx přenést xx xxxxxxx xxxxxx, je xxxxxxxxx otce k xxxx, xxx xxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxxxx využívali. Xxxxxxxx xx tím xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce xxxx, xx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxx mateřskou x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx, zaručuje xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxx čtyř xxxxxx. Xxxxxxx státy se xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx možnost xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx žádá o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx určitou xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxxx rozmanitost smluvních xxxxxxxx xx se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx souhrn po xxxx xxxxxxxx smluv xx xxxx určitou x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx nalezení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnavatelů xx xxxxxxx státy xxxx mít xxxx xxxxxxx rozhodnout, zda xxxxxxxxxxxxxxx umožní xx xxxxxxxx okolností odložit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx podmínkou, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

(23)

Vzhledem k tomu, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx využije, xxxx by xxx xxxxxxxxxx možnost xxxxx x xxxx čerpání xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, xxx xx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx potřebám xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx by xxxxxxxxxx měli mít xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, by xxxx xxxxxxxx x věkem xxxxxx. Xxxxx věk xx xxx být xxxxxxxx tak, xxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx skutečně xxxxxxxx xxxxx rodičovskou dovolenou xxxxx této xxxxxxxx.

(25)

Xxx xxxxxxxxx návratu do xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se pracovníci x zaměstnavatelé vybízejí x xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontakty, x xxxxx činit xxxxxxxx xxxxxx opatření xxxxxxx k opětovnému xxxxxxxxx xx pracovišti. X xxxxxx xxxxxxxxxx x opatřeních xxxxxxxxx xxxx xxxxx zúčastněné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x o xxxxxxx pracovních xxxxxxx x xxxxxxx x měli xx xxx xxxxxxx xx xxxxxx procesů xxxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxx xxxxx pracovní xxxxx.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx členské xxxxx, xxxxx otcům xxxxxxxxx významný xxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxx dovolené vyplácejí xxxxxx xxxx příspěvek x poměrně vysokém xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x pozitivní tendenci x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx xxxxx pokračovat, xxxxx splňují xxxxxx xxxxxxxxx kritéria, xxxxxxx xxxxxxxxxxx odměny nebo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx muži x xxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx v zaměstnání, xxx xx mít xxxxx xxxxxxxxx právo xx pečovatelskou xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx tuto xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x délce xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Aby xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx členské státy xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxxxxxxxx doby xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, xxxx xxxxx jednotlivého xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, xx x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx výskytu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx péče by xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x xx x xxxxx xxx x pečovatelskou dovolenou. Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx x dalším xxxxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx x sourozenci. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x potřebě xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodů.

(28)

Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx všichni pracovníci xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxx x xxxxxx právo xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx vyšší moci x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jak xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx práva, která xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx zvýšily xxxxxxx pro xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči, x xxxxxxx pro xxxx, x čerpání xxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx směrnici, xxxx xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx právo na xxxxxxxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx státy by xxxxx měly stanovit xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx rovnocenná xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxx x tomu, xx xxxxxxxx práv xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, totiž xxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxx x dítětem, xxxx členské státy xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx poskytovaným xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx vnitrostátní úrovni.

(31)

Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx přiměřenou výši xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx jejím xxxxxxxxx by xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx pro xxxxxx xxxxx za xxxxxxxx ztrátu xxxxxx x xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pouze xxxxx, pokud xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx umožnila xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx poskytnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx k xxxx, xxx xxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x zaručily xxx, xx pečující osoby, xxxxxxx xxxx, budou xxxxx xxxxx skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 883/2004 (9) a (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Rady (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx příslušný xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx uvedených xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx osobním potřebám x xxxxxxxxxxx. K xxxxxx xxxxx a x xxxxxxx na xxx xxxxxxx mají xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx péče x pružné uspořádání xxxxx, xxx xx xxxxx přizpůsobit xxxxxxxxx xxxxx, včetně, pokud xx xx možné, xxxxxxxxx práce xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pružného xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx dálku. Xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, nebo xxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxx xxxx pomoc, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx může xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx.

(36)

Při xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxx mít xxxxxxx zohlednit xxxx xxxx dobu xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx nabízet. Zaměstnavatel xx xxx xxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx žádost xxxxxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx okolnosti, x xxxxx xxxxxxx potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxxx xxxx mít nejen xxxxx xxxxxx se x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxx x xxxxxxx žádat o návrat x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx změna příslušných xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxx xxx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx rodičovskou xxxxxxxxx přizpůsobeny specifickým xxxxxxxx xxxxxxx znevýhodněných xxxxxx, xxxxxxxx se xxxxxxx státy x xxxx, xxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx přizpůsobeny zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx rodičů xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, xxxxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx porody.

(38)

Xxxxxx dovolené xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx pečujícími osobami, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xx za xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx. Xx xxxxx vhodné xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx něž xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx směrnice zejména xxxxxx xxxxx pracovníků xxxxxx se xx xxxxxxx x této xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx x právo xxxxxxx v důsledku čerpání xxxx dovolené žádnou xxxxx týkající xx xxxxxxxx jejich xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxx měl xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/EU, xx xxxxxxxxx států xx xxxxxxxx, aby xxxxxxxx postavení pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx se pracovněprávní xxxxx mezi pracovníkem x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx doby dovolené xxxxxxxxx, a osoba xxxxxxxxx xxxx dovolenou xxxxx během xxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníkem xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx doby trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xx x xxxxx xxx x nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx zajistit, xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxxx zachován.

(40)

Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx své xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx směrnice, by xxxx být x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx přípravnými xxxxx x případnému xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx o dovolenou xxxx xxxxxx xxxxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx požádat x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx v souladu x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx ve věci X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx kvůli xxxx, xx vykonali xxxxxxx práva, by xxxx mít možnost xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx požádal x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle této xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx požádali x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovník xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx x těchto xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů přijatých xx základě této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx vztahují x právům, xxxxx xxxxxxx do xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, xxxxx i jiné xxxxx sankcí.

(44)

Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx rovného zacházení x xxxxxxx příležitostí xxxxxxxx přiměřenou soudní xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx následky v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx týkajících xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Je xxxxx, xx xxxxx jsou xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx práv kvůli xxxxxx odvety, x xxxxx xx xxxx být xxxxxxxx xxxx případným xxxxxxxxxxx zacházením, pokud xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. Tato xxxxxxx xx obzvláště xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx.

(45)

Za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx do oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx úkolu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx při podávání xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, xxx xxxxx x xxxxxx přenesl xx xxxxxxx xxxxxx více xxx xxx měsíce xx xxxx měsíců xxxxxxxxxx dovolené stanovené xxxxx xxxxxxxx, takovým xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx, xxxxx xxx xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx směrnice v platnost, xx měla xxx xxxxxxxxx, pokud tato xxxxxxxx xxxxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxxx k omezení xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx Unie ani xx nelze považovat xx xxxxxx důvod xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxxxx xxxx omezení xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX x 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES.

(48)

Xxxxxxxxxxxx a malé x xxxxxxx xxxxxxx, jak xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/XX (13), xxxxx představují velkou xxxxxxx xxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxx omezené xxxxxxxx, xxxxxxxxx a lidské xxxxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxxxxx státy měly xxxxxxxx o xx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx nebo přehnané xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx svých xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxxxxx x xx, že xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx zvláštním zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x tomu, xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx a poradenství, které xxx budou nápomocny xxx plnění jejich xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx je x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, by xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx více druhů xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx a ve xxxxxxxx 92/85/EHS, za xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxxxxxxx směrnicích xxxx xxxxxxx x xx xxxx omezena obecná xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxx směrnic. Členské xxxxx xxx provádění xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx x jež xx xxxxxxxxxxxx k dosažení xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x tomu, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podporovaly sociální xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx dobrovolných xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zvyšováním xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx státy xx navíc vyzývají x tomu, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx zúčastněnými xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx zajištění xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx na xxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v celé Xxxx, xxxxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx jich, x důvodu jejich xxxxxxx x účinků, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, může Xxxx xxxxxxxx opatření v xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x XX. X xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx,

PŘIJALY XXXX XXXXXXXX:

Xxxxxx 1

Xxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx dosáhnout xxxxxxxx příležitostí mezi xxxx a xxxxxx xx xxxx práce x rovného xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx snadnějšího sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx týkající xx:

x)

xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelské xxxxxxxx;

x)

xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 2

Xxxxxx působnosti

Xxxx xxxxxxxx se vztahuje xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx i ženy, xxxxx xxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, s přihlédnutím x judikatuře Xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 3

Definice

1.   Xxx xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx:

x)

„xxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxx xxxx rovnocenného xxxxxxx xxxxxx, pokud xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx xx xxxxxx, které xx poskytnuto xxx xxxxxxxxxxxx narození xxxxxx x xxxx x xx;

x)

„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní volno xxx xxxxxx z důvodu xxxxxxxx nebo osvojení xxxxxx za účelem xxxx x xxxx xxxx;

x)

„pečovatelskou xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx pracovníka, xxx xxxx poskytovat xxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx společné xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx nebo xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx státem;

x)

„pečující xxxxxx“ pracovník poskytující xxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx žijící x xxxxx xxxxxxxxxxx ve společné xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxxxxx péči xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeného xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx;

e)

„xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx“ xxx, xxxxx, xxxxx, xxxx, manžel xx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xx partnerka x xxxxxxxxxxxxx partnerství, xxxx-xx xxxxxx partnerství xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem;

x)

„pružným xxxxxxxxxxx xxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

2.   Pracovní dny xxxxxxx x xxxxxxxx 4 x 6 se xxxxxxxx xxx, že xxxxxxxx xx plný xxxxxxxx xxxxxx, jak xx xxxxxxx v daném xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx jeho pracovní xxxxxxxx xxxx pracovněprávním xxxxxxx.

Xxxxxx 4

Otcovská dovolená

1.   Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx právo x x xxxx, v jaké je xxxxxx, xxxx právo xx otcovskou xxxxxxxxx x délce xxxxxx xxxxxxxxxx dní, xxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dítěte xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, nebo až xx xxxx xxxxxxxx x xxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx nebo xx dobu trvání xxxxxxxxxx poměru.

3.   Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 5

Xxxxxxxxxx xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx nejméně xxxx xxxxxx, xxxxxx může xxxxxx xx xxxx, xxx dítě xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, který xxxx xxxxx xxx xxx let x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx xx určí xxx, xxx xxxx zajištěno, xx xxxxx xxxxx může xxxxxxxx xxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Členské xxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxx rodičovské dovolené xxxxxx xxxxx xxxxxxx.

3.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx mají xxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovníci, xxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

Xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxx dovolené.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx požadavku xx xxxxxxxxxxxx dobu xxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx delší než xxxxx xxx. X xxxxxxx xx xxxx jdoucích xxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx Xxxx 1999/70/XX (14) x xxxxx zaměstnavatele xx xxx účely xxxxxxx rozhodné doby xxxxxxxx souhrn těchto xxxxx.

5.   Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx okolnosti, xx xxxxxxx xxxx xxx xx xxxxxxxxxx v xxxxxxx x vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo zvyklostmi xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx dobu x důvodu, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx narušilo řádné xxxxxxxxx zaměstnavatele. Takový xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.

6.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k zajištění xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx o čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx způsoby xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx žádosti zváží x xxxxxx na xx x xxxxxxxxxxxx ke svým xxxxxxxx i k potřebám xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx zamítnutí takové xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx podání xxxxxxx.

7.   Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxx zaměstnavatelé xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx čerpání rodičovské xxxxxxxx xxxxx odstavce 6.

8.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx přizpůsobit xxxxxxxx xxxxxxxx a podrobná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rodičů x xxxxx se zdravotním xxxxxxxxxx xxxx dlouhodobým xxxxxxxxxxx.

Xxxxxx 6

Pečovatelská xxxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx právo na xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx za xxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx práva xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxxxx x vnitrostátním xxxxxx nebo xxxxxxxxxx.

2.   Členské xxxxx xxxxx přiznat xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx nebo xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 7

Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx moci

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx pracovník xxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx z důvodů vyšší xxxx x xxxxxxxx naléhavých xxxxxxxxx xxxxxx v případech xxxxxx nebo xxxxx, xxx kterých xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx vyšší xxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxx xx xxx xxxx xx xxxxxxx dobu v jednotlivém xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 8

Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx

1.   X xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx stavem, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními smlouvami xxxx xxxxxxxxxx a x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxx xxxxx xx. 4 odst. 1 xxxx čl. 5 odst. 2, xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx v souladu x odstavci 2 x 3 xxxxxx xxxxxx.

2.   Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xx. 4 xxxx. 1, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx alespoň xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx xxx dotyčný xxxxxxxxx v případě přerušení xxxxxxxx xxxxxxxx z důvodů xxxxxxxxx x xxxx zdravotním xxxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx dobou xx delší než xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx očekávaným xxxxx xxxxxxxx dítěte.

3.   Pokud xxx x xxxxxxxxxxx dovolenou uvedenou x xx. 5 odst. 2, xxxx xxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx sociální partneři x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx oběma xxxxxx.

Xxxxxx 9

Xxxxxx uspořádání xxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, který xxxx xxxxxxx xxx xxx, x xxxxxxxx xxxxx měli xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx může být xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

2.   Zaměstnavatelé xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i pracovníka. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx takového uspořádání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

3.   Xx-xx trvání xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx rozvržení xxxxx. Pracovník xx xxxx právo xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnavatel xxxxx xxxxxx o dřívější xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx a odpoví xx ni x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

4.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce podmínit xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx dobu xxxx xx xxxx trvání xxxxxxxxxx poměru ne xxxxx xxx šest xxxxxx. X xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx souhrn xxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 10

Zaměstnanecká práva

1.   Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx již xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx ke xxx xxxxxxx dovolené podle xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx volna xxxxx xxxxxx 7, zůstávají xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx skončení dovolené xxxx xxxxxxxxxx volna xxxx xxxx práva xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx z vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx.

2.   Členské xxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx právo xxxxxx xx xx xxx xxxxxxxx místo xxxx xx rovnocenné xxxxxxxx místo xx xxxxxxxx, které xxx xx nejsou xxxx xxxxxxxx, x xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx by xxxx nárok, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

3.   Členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx dobu xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7, x to x xxxxx xxx x nároky xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx během xxxxxxx doby xxxxxxxx.

Xxxxxx 11

Xxxxx xxxxxxxxxxxx

Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx zakázaly xxxx xxxxxxxx zacházení x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 7 xxxx xx xxxxxxx, xx x důvodu, že xxxxxxxx práva podle xxxxxx 9.

Xxxxxx 12

Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, xx požádali x xxxxxxxxx podle článků 4, 5 a 6 xxxx xx xxxxxxx, xxxx že xxxxxxxx xxxxx požádat o pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.

2.   Xxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, že xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx odůvodnil. Pracovníkům, xxxxx požádali o dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 nebo 6 xxxx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, xxxx zaměstnavatel xxxxxx xxxxxxxxxx písemně xxxxxxxxx.

3.   Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx v případě, že xxxxxxxxxx, kteří se xxxxxxxxx, že byli xxxxxxxxxx z toho důvodu, xx xxxxxxxx o dovolenou xxxxxxxxxx v článcích 4, 5 a 6 xxxx xx čerpali, předloží xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx tomu, xx x xxxxxxxxxx došlo z těchto xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx jiných xxxxxxxx.

4.   Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx státům přijmout xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx příznivější.

5.   Xxxxxxx xxxxx xxxxxx uplatňovat xxxxxxxx 3 na xxxxxx, x nichž zjišťování xxxxxxxxxx stavu přísluší xxxxx xxxx příslušnému xxxxxx.

6.   Xxxxxxxx 3 xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, pokud členské xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxx 13

Sankce

Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx již platných xxxxxxxx týkajících se xxxx, xxxxx spadají xx xxxxxxx působnosti xxxx směrnice, x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxx. Stanovené xxxxxx xxxx být účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.

Xxxxxx 14

Ochrana před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx

Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx, kteří jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx následky x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx podniku xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx dodržení xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 15

Orgány xxx xxxxx xxxxxxxxx

Xxxx je xxxxxxx pravomoc xxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx xxx prosazování xxxxx pracovníků, včetně xxxxxxxxxx partnerů, členské xxxxx zajistí, aby xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 20 směrnice 2006/54/XX x xxxxxxxx xxxxxxxx, rozborem, xxxxxxxxxx a prosazováním xxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v otázkách xxxxxxxxxxxxx xx zákazem xxxxxxxxxxxx, xxx spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 16

Úroveň xxxxxxx

1.   Členské xxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx než xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

2.   Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxx, xx xxx xx vztahuje tato xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx dotčeno právo xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k měnícím se xxxxxxxxxx xxxx legislativní, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx než xx, xxxxx xxxx platná xxx xxx 1. xxxxx 2019, xx předpokladu, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxx xxxxxxxx.

Xxxxxx 17

Šíření xxxxxxxxx

Členské xxxxx xxxxxxx, xxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x provedení xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxx platných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 1 xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx daného xxxxx informováni pracovníci x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

Xxxxxx 18

Podávání xxxxx x xxxxxxx

1.   Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx do 2. xxxxx 2027 veškeré xxxxxxxxx xxxxxxxx se provádění xxxx směrnice, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, aby Xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zprávu. Xxxx xxxxxxxxx zahrnují xxxxxxxx xxxxxx údaje x xxx, xxx xxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx druhů dovolené x xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx bylo xxxxxxxx xxxxx sledování a hodnocení xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxx a mužů.

2.   Xxxxxx předloží xxxxxx uvedenou v xxxxxxxx 1 Evropskému xxxxxxxxxx x Xxxx. X xxxxxxx xxxxxxx k ní xxxxxxx xxxxxxxxxxxx návrh.

Xx xxxxxx xx rovněž xxxxxxx:

x)

xxxxxx x xxxxxxxxx působení xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx, jakož x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, jako xx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x

x)

xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx důvodů, která xxxx přiznávána xxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činným.

Xxxxxx 19

Xxxxxxx

1.   Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxxxxx x xxxxxxx xxx xxx 2. xxxxx 2022. Odkazy na xxxxxxxx směrnici xx xxxxxxxx za xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou x xxxxxxx.

2.   Xxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX podle odstavce 1 xxxxxx článku xxx jakékoli doby xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx rodičovské xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 2. xxxxxx 2022, xxxxxxx od xxxxxx xxxxxxxxx pracovníka xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx článku 5 xxxx směrnice.

Xxxxxx 20

Provedení xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx

1.   Xxxxxxx státy xx 2. xxxxx 2022 xxxxxx x účinnost xxxxxx x správní xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx. Znění xxxxxx xxxxxxxx neprodleně xxxxx Xxxxxx.

2.   Xxxx xx dotčen odstavec 1 xxxxxx článku, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. srpna 2024 x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posledním xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxx čl. 8 xxxx. 3. Xxxxx xxxxxx předpisů xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx.

3.   Xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx 1 x 2 xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx musí xxx xxxxxx odkaz xxxxxx při xxxxxx xxxxxxx vyhlášení. Xxxxxx xxxxxx si stanoví xxxxxxx xxxxx.

4.   Členské xxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

5.   Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi, jsou-li xxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky x xxxx xxxx xxxxxxxx.

6.   Xxx xxxxx dosažení xxxxxxx x xxxxxx 4, 5, 6 x 8 xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/XXX mohou xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxx dobu pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x související xxxxxx xxxx příspěvek, xxxxxxx xxxxxxxxx dovolenou, otcovskou xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx dovolenou, xxx xx k dispozici xxxxx xxxxxxxxxxxxxx práva a xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovené v xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx předpokladu, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx tyto xxxxxxxx xxxx splněny x xx není omezena xxxxxx úroveň ochrany xxxxxxxxxxx pracovníkům x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx.

7.   Xxxxx xxxxxxx xxxxx zajišťují xxx xxxxxxx x xxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx alespoň xx xxxx 65 % xxxxx mzdy xxxxxxxxxx, xx xxxxxx se xxxx vztahovat xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, že zachovají xxxxx systém xxxxxxx xxxxxxxx systému odměn x xxxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 2.

8.   Členské xxxxx xxxxx provedením xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xx sociální xxxxxxxx xxxxxxxx požádají x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx zaručit xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx.

Xxxxxx 21

Vstup x xxxxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx unie.

Xxxxxx 22

Xxxxxx

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

X Xxxxxxx xxx 20. xxxxxx 2019.

Xx Evropský xxxxxxxxx

xxxxxxxx

X. TAJANI

Za Xxxx

xxxxxxxx

G. XXXXXX


(1)  Úř. věst. C 129, 11.4.2018, x.&xxxx;44.

(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, x.&xxxx;62.

(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Evropského parlamentu xx xxx 4.&xxxx;xxxxx 2019 (dosud nezveřejněný x Xxxxxxx xxxxxxxx) x xxxxxxxxxx Xxxx xx xxx 13.&xxxx;xxxxxx 2019.

(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Rady 2006/54/ES xx dne 5.&xxxx;xxxxxxxx 2006 x zavedení xxxxxx xxxxxxx příležitostí x rovného zacházení xxx xxxx a xxxx x oblasti xxxxxxxxxx x xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).

(5)  Směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2010/41/XX xx dne 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x uplatňování xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx a o xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).

(6)  Směrnice Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19. října 1992 x&xxxx;xxxxxxxx opatření xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx těhotných zaměstnankyň x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xx.&xxxx;16 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx 89/391/EHS) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, x.&xxxx;1).

(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 97/81/XX xx xxx 15. prosince 1997 x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, s. 9).

(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX xx xxx 8.&xxxx;xxxxxx 2010, kterou se xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx 96/34/ES (Úř. věst. L 68, 18.3.2010, s. 13).

(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 883/2004 ze xxx 29.&xxxx;xxxxx 2004 x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;166, 30.4.2004, x.&xxxx;1).

(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady (XX) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XX) x. 883/2004 x xxxxxxxx (XX) č. 987/2009 xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx se tato xxxxxxxx xxxxx nevztahují xxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, s. 1).

(11)  Nařízení Rady (XX) x. 859/2003 ze xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx xx působnost xxxxxxxx (EHS) x. 1408/71 a xxxxxxxx (XXX) x. 574/72 xxxxxxxxx xx státní xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx které xx xxxx nařízení xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx z xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).

(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxx 11.&xxxx;xxxxx 2007, Xxxxxx Paquay xxxxx Société d'architectes Xxxx + Xxxxx, X-460/06, ECLI:EU:C:2007:601.

(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/ES xx dne 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x definici xxxxxxxxxxxx, malých x xxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;36).

(14)  Směrnice Xxxx 1999/70/XX xx xxx 28.&xxxx;xxxxxx 1999 o xxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxx na dobu xxxxxxx uzavřené xxxx xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x XXXX (Úř. věst. L 175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).


XXXXXXX

XXXXXXXXXX XXXXXXX

Směrnice Rady 2010/18/XX

Xxxx směrnice

Xxxxxxxxxx 1 xxx 1

Xxxxxx 1

Xxxxxxxxxx 1 bod 2

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 1 xxx 3

Xxxxxx 2

Xxxxxxxxxx 2 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 1

Ustanovení 2 xxx 2

Čl. 5 xxxx. 1 x 2

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. a)

Xx. 5 odst. 6

Ustanovení 3 bod 1 xxxx. x)

Xx. 5 xxxx. 4

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 písm. x)

Xx. 5 xxxx. 5

Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x)

Xxxxxxxxxx 3 xxx 2

Čl. 5 xxxx. 3

Ustanovení 3 xxx 3

Čl. 5 odst. 8

Xxxxxxxxxx 4 xxx 1

Xx. 5 xxxx. 8

Xxxxxxxxxx 5 bod 1

Xx. 10 odst. 2

Ustanovení 5 xxx 2

Čl. 10 xxxx. 1

Xxxxxxxxxx 5 bod 3

Čl. 10 odst. 3

Xxxxxxxxxx 5 xxx 4

Článek 11

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx

Xx. 10 xxxx. 3

Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx pododstavec

Čl. 8 xxxx. 3

Ustanovení 6 xxx 1

Xxxxxx 9

Xxxxxxxxxx 6 xxx 2

25. xxx xxxxxxxxxx

Ustanovení 7 xxx 1

Článek 7

Ustanovení 7 xxx 2

Článek 7

Xxxxxxxxxx 8 xxx 1

Xx. 16 odst. 1

Xxxxxxxxxx 8 xxx 2

Xx. 16 xxxx. 2

Xxxxxxxxxx 8 xxx 3

Xxxxxxxxxx 8 bod 4

Xxxxxxxxxx 8 xxx 5

Xxxxxxxxxx 8 xxx 6

Xxxxxxxxxx 8 xxx 7