XXXXXXXXXX XXXX (XXXX) 2021/1838
xx dne 18.&xxxx;xxxxx 2021,
xxxxxx se mění xxxxxxxxxx (XXXX) 2017/824 x&xxxx;xxxxxxxxx řádu Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx
XXXX XXXXXXXX UNIE,
s ohledem na xxxxxxxxxx Xxxx 2014/401/XXXX xx xxx 26.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2014 x&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Evropské xxxx a o zrušení xxxxxxxx xxxx 2001/555/XXXX x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(1) x&xxxx;xxxxxxx xx xx.&xxxx;8 xxxx.&xxxx;5 uvedeného xxxxxxxxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx Unie xxx xxxxxxxxxx věci x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx rady Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Evropské xxxx,
xxxxxxxx k těmto xxxxxxx:
(1) |
Xxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „XXXXXX“) xx xxxxxxxxx Xxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xx koordinovaným xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx nedávnou xxxxxxxxxx Soudního xxxxx Xxxxxxxx xxxx by xxx xxx xxxxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx střediska Xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx xxxxxxxx Xxxxx xxx 15.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2017 x&xxxx;xxxxxxxxxx (XXXX) 2017/824 (2) (xxxx xxx „xxxxxxxx xxx XXXXXX“), sladěn xx xxxxxxxxx řádem xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx řádem xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx nařízením Xxxx (XXX, Xxxxxxx, XXXX) x.&xxxx;259/68&xxxx;(3), jakož i s pracovním xxxxx Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx&xxxx;(4). Xxxxxxxx řád XXXXXX xx xxx xxxxxxx xxxxxxxx pravomoc Xxxxxxxx xxxxx Evropské xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx XXXXXX x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxx ve xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxxxxx. |
(2) |
Xxxxxxx xxxx XXXXXX vypracovala xx xxxxx xxxxxxxx XXXXXX xxxxx pracovního xxxx XXXXXX x&xxxx;xxxxxxx Xxxxx, |
XXXXXXX TOTO XXXXXXXXXX:
Xxxxxx&xxxx;1
Xxxxxxxxxx (XXXX) 2017/824 xx mění takto:
1) |
v kapitole XXXX xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx: „Xxxxxxx prostředky“; |
2) |
článek 28 xx xxxxxxxxx xxxxx: „Xxxxxx&xxxx;28 Xxxxxxx xxxxxxxxxx 1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxx, xx xxx se vztahuje xxxxx pracovní xxx, xxxx požádat xxxxxxxx, xxx vydal x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx týká xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovního xxxx. Ředitel sdělí xxxxxxx xxxxx své xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxx xxxxxx ode xxx podání xxxxxxx. Xxxxxxxx-xx xxxxxxx xx xxxxx uvedené doby xx svoji žádost xxxxxx xxxxxxx, xx xx považováno za xxxxxxxxxx zamítavé xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xxxxx stížnost x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx odstavci. 2. Každá xxxxx, xx niž xx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxx, xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, který xx xx má xxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xx v případě, xx ředitel xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx stanovené x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxx musí být xxxxxx xx tří xxxxxx. Xxxx xxxxx xxxxxx běžet:
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx, xx xx za xx, xx xxxxxxxx xxxx zamítnuta, xxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxx podle odstavce 5. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnanec xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. Mediace není xxxxxxx. 4.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx dobu xxx xxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxx xxx, xxx xxx s věcí obeznámen. Tyto xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx pro xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx hradí XXXXXX, xxxxx závěry xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx; xxxxx xxxxxx odmítne xxxxxxxx zaměstnanec, xxxxx xxxxxxx ve výši 50&xxxx;%. 5.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxx dvůr Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxx XXXXXX x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xx kterou se xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx, týkajících xx xxxxxxxxxx xxxx, jež xx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx dopad xx xxxxxx xxxxxxxx 2. Xx sporech xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx Xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx mohou xxxxx xxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx dvoru xx xxxxxx podmínek:
|
3) |
xxxxxxx X&xxxx;xx zrušuje. |
Xxxxxx&xxxx;2
Xxxx xxxxxxxxxx nabývá xxxxxx xxxx 1.&xxxx;xxxxxxxxx 2021. Xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx.
X&xxxx;Xxxxxxxxxx xxx 18.&xxxx;xxxxx 2021.
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. BORRELL XXXXXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. věst. L 188, 27.6.2014, x.&xxxx;73.
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Rady (XXXX) 2017/824 ze xxx 15.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2017 o pracovním xxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie (Úř. xxxx. L 123, 16.5.2017, x.&xxxx;7).
(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx (XXX, Xxxxxxx, XXXX) x.&xxxx;259/68 xx xxx 29. února 1968, xxxxxx se stanoví xxxxxxxx řád úředníků Xxxxxxxxxx společenství x&xxxx;xxxxxxxx xxx ostatních zaměstnanců Xxxxxxxxxx společenství x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx Komise (xxxxxxxx řád xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx) (Úř. věst. X&xxxx;56, 4.3.1968, x.&xxxx;1).
(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Xxxx (EU) 2016/1351 xx xxx 4.&xxxx;xxxxx&xxxx;2016 x&xxxx;xxxxxxxxx řádu Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx 2004/676/XX (Xx. xxxx. X&xxxx;219, 12.8.2016, x.&xxxx;1).