Plné znění - 32022L2041

(1)

Podle xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx o Evropské xxxx (dále xxx „Xxxxxxx x&xxxx;XX“) je xxxxx Unie mimo xxxx podporovat xxxxxxxx xxxxx obyvatel x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx rozvoj Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx hospodářství, x&xxxx;xxxxxxxx tak xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx míru ochrany x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx životního xxxxxxxxx a zároveň podporovat xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx. Xxxxx xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX“) xx Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnanosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx vyloučení.

(2)

V článku 151 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx EU xx xxxxx, xx Xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, jak jsou xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx sociální xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), mají za xxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx, xxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx sociální xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx dialog.

(3)

V článku 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xx xxxxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zdraví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;27 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 Listiny xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s právem Unie x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. V článku 23 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx na rovnost xxx x&xxxx;xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, práce x&xxxx;xxxxxx xx práci.

(4)

V Chartě xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx mají právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Uznává se x&xxxx;xx právo xxxxx xxxxxxxxxx na spravedlivou xxxxxx, která xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx uzavřených xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx xxx zajištění účinného xxxxxx xxxxxx práva, xxxxx xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx svobodu xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx k ochraně xxxxx xxxxxxxxxxxxx a sociálních xxxxx a právo kolektivně xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxxxxxx v Göteborgu dne 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 je xxxxxxxx xxxxxx zásad, xxxxx xx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Zásada 6 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx na spravedlivou xxxx xxxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx potřeby pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx však xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a motivace xxxxxx xx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx a že xxxxxxx xxxx xxxx xxx stanovovány transparentním x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a má xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx č. 8 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx při xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a sociální xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx zvyklostí a mají xxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx samostatnost x&xxxx;xxxxx xx kolektivní akce.

(6)

Hlavní xxxx x.&xxxx;5 xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx členské xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx mechanismy ke xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx do stanovování xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a středními příjmy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx. Uvedený xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx státy, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx všichni xxxxxxxxxx xxxx přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx na základě xxxxxxxxxxxx smluv nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx, a to x&xxxx;xxxxxxx xx jejich dopad xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vytváření xxxxxxxxxx míst a chudobu xxxxxxxxxxx. Ve sdělení Xxxxxx xx dne 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx 2021“ xx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Strategie xxx xxxxxxxxxx růst na xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozdílů je xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxx pracovník xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx byla xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd s cílem xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx minimálních xxxx, jsou xx xxxxxxxxx pracovníků i podniků x&xxxx;Xxxx, xxxxx i společnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx obecně, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx růst xxxxxxxxxxx začlenění. Xxxxxxxx xxxxxxxx rozdílů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx a sociálních nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a společenského xxxxxxx a vzestupné xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx trhu xx xxxx xxx založena xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx vysoké xxxx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx je xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx v kolektivních xxxxxxxxx, chrání xxxxxx xxxxxxxxxx, zejména xxxx xxxxxxxxxxxxxx, a pomáhají zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxx usiluje Xxxxxx Xxxxxxxxxxx organizace práce (XXX) x.&xxxx;131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy z roku 1970. Minimální xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx a k udržení xxxxxx xxxxxxxx a zachování xxxxx síly, xxxxxxxx xxxxxxxx k práci, zmenšovat xxxxxx xxxxxxxxxx, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pokles xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx útlumu.

(9)

V posledním xxxxxxxxxx došlo k nárůstu xxxxxxx pracujících x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx úloha xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxx by xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx jsou xxxxxxxxxxxxx xxxx důsledkům xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mají xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx by xxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx pracovních míst. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a malé xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přiměřenost mezd x&xxxx;xxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxx xx během xxxxx ukázala xxxx xxxxxxx a která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx hodnotou.

(10)

U žen, xxxxxxxx pracovníků, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx kvalifikací, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx u osob, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nízkou mzdu, xxxxx vyšší než x&xxxx;xxxxxx skupin pracujících. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx v málo xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx přispívá větší xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx žen a mužů, xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx odvětví služeb x&xxxx;xx mikropodniky x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx a minimální xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx také x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, které xxxxxxxxxx xxxx práce x&xxxx;xxxxx xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxx podílem xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem xxxxx, xxxxx často xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx zkrácený xxxxxx, xxxxxxx pracovníky, xxxxxxxxxx platforem a dočasné xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx v mnoha xxxxxxxxx xxxxx polarizaci xxxxxxxxxx míst, což xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx vedlo xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxx mzdové xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxx xxxxxxxxxx s nestandardní xxxxxxxx xx těžší xx xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx existuje ve xxxxx členských státech, xxxxxxx v některých x&xxxx;xxxx xxxxxxx z právních xxxx xxxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx respektovat xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx povolání xx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx stanovená kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a proto xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx a ukázala se xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx proti chudobě xxxxxxxxxxx. V několika členských xxxxxxx xxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx s ostatními xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. X&xxxx;xxxxxx členských xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx 2018 xxxxxxxxxx samoživitelům xxxxxxxx xxxxxxxxxx příjem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(14)

Xx všichni pracovníci xxxx v Unii minimálními xxxxxx xxxxxx chráněni, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx členských státech xxxxxxxxx v důsledku xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxx výše zákonné xxxxxxxxx mzdy, xxxxxxxx xx na xx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx postihuje uvedené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zejména xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx samoživitele, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx, a pracovníky v zemědělství x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, což xx xx xxxxxxxx pokles xxxx. Xxxxxxxx se, xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx je xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxx kolektivními xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxx, xxxxxxxx mezi 2&xxxx;% x&xxxx;55&xxxx;% všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Organizace spojených xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx zaměstnáních, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx hodnoty xxxxxx xxxx. Xxxx zásada xx xxxxxx také x&xxxx;xxxxxxx xx ochranu xxxxxx minimální xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx odvětvové xxxx meziodvětvové xxxxxx, xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany formou xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx jiné x&xxxx;xxxxxxxx strukturálního xxxxxx xxxxxxxxxxxx směrem x&xxxx;xxxx xxxxxxxx organizovaným xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx poklesu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx praktik xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx se xxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx tlak. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxx má xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxx význam, a proto xx třeba xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.

(17)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU xxxxxxxxxxxx Komise x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx procesu xx xxxxxxxxxx partnery xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx partneři xx xx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxx důležité xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Unie xx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx zásadu xxxxxxxxxxxx a přihlížet k výsledkům xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx zlepšení životních x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v Unii xxxx x&xxxx;xxxx směrnici xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx Unie x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx a posílení xxxxxxxx přístupu pracovníků x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx formou xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy, pokud xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx vymezeny pro xxxxx xxxx směrnice. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(19)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx o fungování XX není xxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx ani xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx směrnicí xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx prosazovat xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a odlišnostmi xxxxxxx členského xxxxx x&xxxx;xxx plném xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx zavést zákonnou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx by xxx xxxxxx být xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx, xxx xxxxx xx práva sociálních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx x&xxxx;xx příslušné xxxxxxxxx xxxxxxxxx států.

(20)

Tato xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že x&xxxx;xxxxxxx s Úmluvou MOP xx xxxx x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) v platném znění xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx ratifikovaly, xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx majitelů lodí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx postupy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxx. Xxxxxx postupu xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx povahu xx xx xx xxxx členských států xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxx směrnice xx xx xxxx, xxx xxxxxxxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), xxxxxxxxx xx pracovníky, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx s přihlédnutím xx kritériím pro xxxxxx statusu xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“). Xx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, mohou xxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx v cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx zavolanou, xxxxx vykonávající xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxx a další nestandardní xxxxxxxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx a nehlášení xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx postavení xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, vymezeného xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx v přeshraničních xxxxxxxxx, xx xxxxxx z forem xxxxxxx hlášené xxxxx, xxx xx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx dochází x&xxxx;xxxxxxx, kdy je xxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx měly. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx existuje xxxxxxxxxxxxxx vztah, xx xx xxxx xxxxxxxx xx skutečností xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, nikoli z toho, xxx xxxxx vztah xxxxxxxx jeho xxxxxx.

(22)

Xxxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx prostředkem k zajištění xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx chráněni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zákonné minimální xxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx xxxxxxx vývoj xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tudíž xx xxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxxxx mezd i životních x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, kde xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním xxxxxxxxxxxx, xx její výše, xxxxx i podíl xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx, odvíjejí xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx využívání xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx prospívá xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v kolektivních xxxxxxxxx xx přínosná xxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx neexistují xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. V těchto xxxxxxxxx státech xx xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx výlučně v kolektivním xxxxxxxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx. Xxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx v Unii. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx vysokou xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mírou xxxxxxxxxxxxxxx v organizacích xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, která byly xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx by xxx prohlašující orgán xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o obsah xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx minimální xxxx.

(24)

X&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami xx xxxxxxxx, aby členské xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, usnadnily xxxxxxxxxxx xxxxx xx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx tak stanovování xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx s cílem xxxxxxx ochranu pracovníků xxxxxx minimální mzdy. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX č. 87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx z roku 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se a kolektivně xxxxxxxxxx z roku 1949. Xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx úmluv XXX, podle Xxxxxx XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnání xx xxxxxxx xxxxxx z roku 1978 x&xxxx;Xxxxxx MOP x.&xxxx;154 o kolektivním xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;Xxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx shromažďování x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx ve xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx vyplývají xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx Xxxx x&xxxx;Xxxx Xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. Mezi tato xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx mimo jiné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx odborových xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx.

(25)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx malý xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx tam xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx majících xxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx 80&xxxx;%. Obdobně x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx jsou minimální xxxx vůči průměrné xxxx xxxxxx, xx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 80&xxxx;%. Xxxxx členský xxxx s nižší xxx 80&xxxx;% xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx smlouvami xx xxxxx měl xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx by xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx, aby xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx postupně xxxxxxx. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů, xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx 80 % xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx aktivující povinnosti xxxxxxxxxx xxxxx plán.

Akční xxxx xx xxx xxx pravidelně a nejméně xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx a podle xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxxx členský xxxx xx xxx xxx xxxxxxx rozhodnout x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx plán, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx před xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xx akční xxxx xxxxx této xxxxxxxx xx podmínky, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx stanovit xxxxxx xxxxx xxxx xx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, dohodou x&xxxx;xxxx, nebo na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, jež xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. Míra xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxx něž xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx a zvyklosti, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, do xxxxxx xxxx liší. To xx se xxxx xxxx v úvahu při xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, zachování xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx nových xxxxxxxxxx xxxx a k zajištění rovných xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx podniků, xxxxxx mikropodniků x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx řádná xxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx xxxxxxxx, postupy x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx hodnocení jejich xxxxxxxxxxxx, pravidelné a včasné xxxxxxxxxxx, existence xxxxxxxxx xxxxxx a zapojení sociálních xxxxxxxx. Jejich včasné xxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizace x&xxxx;xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx automatických xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx prvkem xxxxx xxxxxx, který xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx proces. Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx sociálních partnerů xx xxxxxxxxx procesu xx xxxx přispět xxxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxxx návrhu xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx stanovisko x&xxxx;xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx xxxxxxx xxxxx čtyři xxxx. Při této xxxxxxxxxx aktualizaci xx xxxx xxxxxxxx k posouzení xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxx xx v případě xxxxxxxx navazovala úprava xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx xx mohou xxxxx. Členské státy, xxxxx nemají xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx zákonnou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx alespoň xxxxxx xx xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxx-xx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx státě xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx-xx pracovníkům pracujícím xx xxxx úvazek xxxxxxxxx životní úroveň. Xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx a posuzuje xxxxx členský xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke svým xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx růstu zaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx a situace v jednotlivých xxxxxxxxx a odvětvích. Xxx xxxxx xxxxxx určení xx měly xxxxxxx xxxxx přihlížet xx xxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx produktivity x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, rozdělení x&xxxx;xxxxx xxxx.

Xxx stanovování životních xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxx pomoci xxxx xxxx xxxxxxxxx koš xxxxx a služeb x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx stanovený xx xxxxxxxxxxxx úrovni. Xxxxx xxxxxxxxxx materiálních xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx, xxxxx a bydlení, je xxxxx vzít v úvahu xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx kulturních, vzdělávacích x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxx uvažovat x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx odděleně xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxxx xxxxxxxxx a s nimi xxxxxxx xxxxxxxxxx hodnoty. Xxxxx xx vybrat xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, které xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxx xxxxx minimální mzdy x&xxxx;60&xxxx;% mediánu xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx na xxxxxx čisté xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% nebo 60&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx minimální xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx síla xxxxxxxxxxx xxxx.

(29)

Xxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xx xxxxxxxx vyhnout xx xxxxxxxx používání xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, jelikož hrozí, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx by xxx xxxxxxxxx, xxx byla x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx zásady nediskriminace x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx legitimní cíl. Xxxxxxxxx takových xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx nadhodnocených xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx na příkaz xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx. Naopak x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx s vybavením xxxxxxxxx k výkonu práce xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx. Nadto xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd.

(30)

Aby xxxxx xxxxxxxxxxxx rámce xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxx xxxxxxxx a byly xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx jejich xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx jiné xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, se xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx xxxxxx spojenými s vyšší xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxx rozvíjet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx orgánů, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx prostředky, které xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx porušování předpisů, xxxxx rutinní a neohlášené xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxxxx předpisů.

(31)

Účinné uplatňování xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo kolektivními xxxxxxxxx xx při xxxxxxxx xxxxxxxxx zakázek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx xxxx, xx xx xxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxx odměna, xxx xxxxx činí xxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvách. Xxx x&xxxx;xxxxx situacím xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx a zadavatelé xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) a čl. 36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX&xxxx;(10) xxxxxx opatření, xxxxxx možnosti xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, xxx hospodářské xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx odvětví x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a odborových xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx organizovat x&xxxx;xxxx 1948 a z Úmluvy XXX č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949, xxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, s cílem xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx pracovního xxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx k uvedeným xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx podporu x&xxxx;xxxxx nebo xxxxxxxx Xxxx podle nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060&xxxx;(11) a souvisejících xxxxxxxx xx xx xxxx přiměřeně použít xxxxxxxx pro zadávání xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv.

(33)

Spolehlivé xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, harmonizované xxxxx od Xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxx veřejně xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx údaje Organizace xxx xxxxxxxxxxxx spolupráci x&xxxx;xxxxxx. Ve xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, kdy xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx členské xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx údajů, xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx mikropodniky x&xxxx;xxxxxxx xxxx a střední xxxxxxx, xxxx zbytečnou administrativní xxxxx. Xxxxxx by xx základě xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, které mají xxxxxxxxxx členské xxxxx, xxxx xxxxx xxxxx xxx podat xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Radě x&xxxx;xxx xxxxxxx úrovní x&xxxx;xxxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a míry pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xx xxx být xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx politiky x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnanosti xx xxxxxx Xxxx. Xxxx xxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx pro zaměstnanost xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx o fungování XX Xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx odpovědnosti xx xxxxxxx xxxxxx Xxxxxx a dalších nástrojů xxxxxxxxxxxxxx dohledu, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx smlouvami x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních mezd. Xx xxxxxx posuzování xxxx uvedené xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s články 150 x&xxxx;160 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX zapojit xxxxxxxx xxxxxxxx na úrovni Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx z různých xxxxxxx.

(34)

Xx xxxxxx zajištění xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxx snadný xxxxxxx xx komplexním xxxxxxxxxx o zákonných xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy stanovené xx všeobecně použitelných xxxxxxxxxxxx smlouvách, pokud xxx o jejich pracovní xxxxxxxx, včetně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102 (12).

(35)

Pracovníci x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx, by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx právo na xxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Xxx pracovníci xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, včetně xxxxxxx řešení xxxxxxxxxxxx xxxxx, měly xx xxxxxxx xxxxx přijmout xxxxxxxx opatření, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a právo xx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx újmy, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxxx. Zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx o mechanismech nápravy, xxx xxxxx uplatnit xxx xxxxx na xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, na xxxxx základě xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx přezkumu xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx parlament x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx státy na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx přiměřené xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx zaměřená na xxxxxxxxx větší přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxx xxxxxxx k dalšímu zlepšení xxxxxxxxx a pracovních podmínek x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx izolovaných xxxxxxxx členských xxxxx xx xxxxxxxxxxxx. Jelikož xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými státy, xxx xxxxx jich x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx být xxxx dosaženo xx xxxxxx Xxxx, může Xxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx unii. X&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v uvedeném xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx uvedených xxxx.

(38)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx coby xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx do práva xxxxxxxxx států xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx úpravy xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx je xxxxx považovat za xxxxxx důvod xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytované xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx zrušení minimálních xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx by xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, zejména xxxxx brání zakládání x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Členským xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a střední podniky x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx na mikropodniky x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Pokud xxxxxxx xxxxx zjistí, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měly xx xxxxxx, xxx nezavést xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx strukturu xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx xxxx k vypracování xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx minimálních xxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, jakož i pro xxxxx xxxxxxxxxxx a obecného xxxxxxxx kapacit x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2021/240&xxxx;(13) x&xxxx;(XX) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (XX) 2021/1057 xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx xxxxxxxxx finanční xxxxxxxxxx,