Plné znění - 32022L2041

(1)

Xxxxx xxxxxx&xxxx;3 Smlouvy x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx x&xxxx;XX“) je xxxxx Xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx rozvoj Evropy xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxx plnou xxxxxxxxxxxx a společenský xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a zároveň podporovat xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovnost xxx x&xxxx;xxxx. Podle xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Xxxxxxx o fungování XX“) xx Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx přiměřené sociální xxxxxxx a bojem proti xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, že Xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx sociálních xxxx, jak xxxx xxxxxxxxx v Evropské sociální xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), mají xx xxx mimo jiné xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, zlepšování xxxxxxxxx a pracovních podmínek xxx, xxx bylo xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx sociální ochranu x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx.

(3)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (dále xxx „Xxxxxxx“) je xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, bezpečnost x&xxxx;xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;27 Listiny xx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx xx informování x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. V článku 28 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx organizací x&xxxx;xxxxxxx s právem Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx vhodných xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. V článku 23 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx rovnost xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx oblastech xxxxxx xxxxxxxxxx, práce a odměny xx xxxxx.

(4)

X&xxxx;Xxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx mají xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx xxxxx všech xxxxxxxxxx na spravedlivou xxxxxx, která xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx se v ní x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxxxx mechanismů xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx zajištění xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx práva, xxxxx všech xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx svobodu xxxxxxxxxx v místních, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx organizacích k ochraně xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx kolektivně xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx dne 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 xx xxxxxxxx xxxxxx zásad, xxxxx xx xxx vodítkem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx 6 xxxxxxxxxx pilíře sociálních xxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx rodin x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx hospodářským x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, přičemž xxxx xx být xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx si xxxxx. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx být xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx xxxx mají xxx stanovovány xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx uznávána xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx č. 8 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx konzultováni xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx kolektivních xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, které xx jich xxxxxx, xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx samostatnost a právo xx xxxxxxxxxx akce.

(6)

Hlavní xxxx x.&xxxx;5 xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxx zajistily xxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx pozornost xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx dosáhnout xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx hlavní xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx dialog x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx mezd. Xxxx členské státy x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx vyzývá, xxx xxxxxxxxxxxx vnitrostátních xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx všichni xxxxxxxxxx xxxx přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxx xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx konkurenceschopnost, vytváření xxxxxxxxxx xxxx a chudobu xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx Xxxxxx ze dne 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx 2021“ xx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx opatření k zajištění xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx sdělení Komise xx dne 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxx na xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx x&xxxx;xxxxxxxx rostoucích xxxxxxxxxx rozdílů je xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mzdu. Xxxx xxxxxxxxx států xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci.

(7)

Lepší xxxxxxx a pracovní podmínky, xxxxxxxxx mimo jiné xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxx ku xxxxxxxxx xxxxxxxxxx i podniků x&xxxx;Xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v rozsahu xxxxxxxxxx a přiměřenosti xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxx k větší spravedlnosti xx xxxx xxxxx Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx trhu xx xxxx xxx xxxxxxxx xx vysokých xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx vysoké xxxx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxx kvalitních xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx a zvyšování produktivity, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx, jak xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zejména xxxx xxxxxxxxxxxxxx, a pomáhají xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxx Úmluva Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx (XXX) x.&xxxx;131 o stanovení xxxxxxxxx mzdy z roku 1970. Xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx přispívat ke xxxxxxxxx chudoby xx xxxxxxxxxxxx úrovni a k udržení xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxx, zvyšovat xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, zmenšovat xxxxxx xxxxxxxxxx, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx příjmu xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx pracujících x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx potýká xxxx xxxxxxxxxx. Během xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxx xx chránily xxxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx podporujícího xxxxxxxxx, xxxxx xx mělo xxxx ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx míst. Xxx zajištění xxxxxxxxxxxx xxxxxxx je naprosto xxxxxxx, xxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přiměřenost mezd x&xxxx;xxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxx se xxxxx xxxxx ukázala jako xxxxxxx x&xxxx;xxxxx mají xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(10)

X&xxxx;xxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, pracovníků x&xxxx;xxxxxx kvalifikací, osob xx zdravotním xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx diskriminací, xx pravděpodobnost, že xxxxx pobírat xxxxxxxxx xxxx nízkou xxxx, xxxxx xxxxx než x&xxxx;xxxxxx skupin xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx přispívá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxx xxx a mužů, xxxxxxxxxx rozdíly v příjmech x&xxxx;xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a přispívá x&xxxx;xxxxxxxxxxxx hospodářskému xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx xxxxxxxxx pandemií XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx služeb x&xxxx;xx mikropodniky x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdou. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx strukturální xxxxxx, xxxxx přetvářejí xxxx xxxxx a stále xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem xxxxx, xxxxx často xxxxxxxx xxxxxxxxxx na zkrácený xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx v mnoha xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xx většině xxxxxxxxx xxxxx xxxxx ke xxxxxxx xxxxxx málo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx kvalifikovaných xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxx nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Pro xxxxxxxxxx s nestandardní xxxxxxxx xx těžší xx xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx předpisů x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxx zajištěna výlučně xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx případů xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx se xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx ve xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdami x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zákonná xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx 2018 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zajistit xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx příjmovou xxxxxxxx.

(14)

Xx všichni pracovníci xxxx x&xxxx;Xxxx minimálními xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx někteří xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, než xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xx ně xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx postihuje xxxxxxx xxxxxxxxxxxx pravidel xxxxxxx xxxx, mladé xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx s nižší xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxx pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, a pracovníky x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, což xx xx xxxxxxxx pokles xxxx. Xxxxxxxx se, xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx minimální mzdy xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx 2&xxxx;% a 55 % všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníkům xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx. Tato xxxxxx xx význam také x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx přispívá x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx struktury xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx poklesu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx organizací, x&xxxx;xxxxx dochází xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx omezujících xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx práce. Xxxxx toho xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx v návaznosti na xxxxxxxx krizi x&xxxx;xxxx 2008 x&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx xxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx má pro xxxxxxxx přiměřené xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx význam, a proto xx xxxxx je xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.

(17)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU xxxxxxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx procesu xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx problematiky xxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx zahájení xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx věcech neshodli. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxx Unie na xxxxxxxx životních a pracovních xxxxxxxx v Unii, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx respektovat zásadu xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx konvergence x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx úrovni Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx poskytují, xx xx formou zákonné xxxxxxxxx mzdy, xxxxx xxxxxxxx, nebo xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx této xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(19)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxxx minimální xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi a odlišnostmi xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxx xxxx zakládá výlučně xx kolektivních smlouvách, xxxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu nebo xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxx, xxx by xxx xxxxxx xxx vykládána. Xxxxxxxxxxx xxx úroveň xxxx, jež xxxxx xx práva xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxxxxx úrovni x&xxxx;xx příslušné xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k tomu, xx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx MOP xx moři x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx konzultaci x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx stanovení xxxxxxxxxxx xxxx pro námořníky. Xxxxxx postupu se xxxx xxxxxxxx reprezentativní xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx se xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx základě xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx stanovených v kapitole XX této xxxxxxxx. Xxxx xxxx xx xxxxxx zasahovat do xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání xxxx majiteli xxxx xx xxxxxx organizacemi x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxx xxxxxxxx xx xx xxxx, xxx dodržování xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), vztahovat xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxx Xxxxxx xxxx Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“). Xx xxxxxxxx, že těmto xxxxxxxxx odpovídají, xxxxx xxx do xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx domácnosti, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx xxxxx, xxxxx pracující xx základě poukazu, xxxxxxxxxx platforem, xxxxxxxx, xxxx a další xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož i zdánlivě xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx osoby xx xxxxxxx působnosti této xxxxxxxx xxxxxxxxx, jelikož xxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx právního postavení xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ať xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx jednou x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx se xxxxx xxxx s nehlášenou xxxxx. Xx zdánlivé xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, kdy je xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx daňových xxxxxxxxxx xxxxxxxxx jako samostatně xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx osoby by xx xxxxxxx působnosti xxxx směrnice zahrnuty xxx xxxx. Xxx xxxxxxxxxx toho, zda x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vztah, xx xx mělo xxxxxxxx xx skutečností xxxxxxxxxx xx skutečného výkonu xxxxx, nikoli x&xxxx;xxxx, xxx tento vztah xxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(22)

Xxxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx je xxxxxxxxx prostředkem k zajištění xxxx, xxx pracovníci xxxx chráněni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx jim xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, a přispívá xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx ochrana xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním vyjednáváním, xx xxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx chrání, odvíjejí xxxxx od xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. V některých xxxxxxxxx xxxxxxx neexistují xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy. V těchto xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální mzdy, xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx členských státech xxxxx k nejvyšším v Unii. Xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxx vysokou xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Minimální xxxx stanovené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx byly xxxxxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx prohlašující orgán xxxxxxx rozhodování, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx považovány xx xxxxxxxx minimální mzdu.

(24)

V souvislosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx podporovaly xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx stanovování xxxx na základě xxxxxxxxxxxx xxxxx s cílem xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx sdružování a ochraně xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx MOP x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx uznává xxxxx xxxxxxxxx úmluv XXX, podle Xxxxxx XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnání xx xxxxxxx xxxxxx z roku 1978 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;154 x&xxxx;xxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx práv x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;Xxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx xx zaručena xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 právo na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedená xxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx a ze xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx Xxxx a Rada Evropy. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx, ve vhodných xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi, xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání o stanovování xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx xx mohla xxxxxx mimo jiné xxxxxxxx zajišťující snadnější xxxxxxx zástupců xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx k pracovníkům.

(25)

V členských státech x&xxxx;xxxxxxx mírou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami je xxxxxxx malý xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech majících xxxx xxxxx osob x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx překračuje xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80&xxxx;%. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx jsou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, se xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nad 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx než 80&xxxx;% mírou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx měl xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx by xxx xxxxxxxx rámec xxxxxxxx umožňujících xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a vypracovat xxxxx xxxx na xxxx xxxxxxx, aby xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx zvýšila. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, což xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx jakoukoli xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx 80 % míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx akční plán.

Akční xxxx xx xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx a podle xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Akční plán x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxx Komisi x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx o vhodné xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Akční plán, xxxxx xxxxxxx stát xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx být považován xx akční xxxx xxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnici. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx měl xxxxxxxx xxxxxx akční xxxx xx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx mezi xxxx xxxxxxxxx. Míra xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxx něž xxxxx xxxxxxxxxxxx tradice a zvyklosti, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxx. Xx xx xx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx xxxxxxxxxx pokroku xxx xxxxxxxxx míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx nových xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx podniků, xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx řádná pravidla, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx pravidla, postupy x&xxxx;xxxxx zahrnují několik xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx slouží xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, a ukazatelů xxx xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxx, pravidelné x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, existence poradních xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a jejich xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vytvoření xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mechanismů xx xxxxxx prvkem řádné xxxxxx, xxxxx umožňuje xxxxxxxx informovaný x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxx aktualizaci. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx uvedeného xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx návrhu xx stanovení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx a její xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx stanovisko x&xxxx;xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxxxx automatické xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx poloautomatických xxxxxxxxxx zaručujících xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx, xx xxxx rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, x&xxxx;xx xxxxxxx xxxxx čtyři xxxx. Xxx této xxxxxxxxxx aktualizaci xx xxxx xxxxxxxx k posouzení xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxx by x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Četnost xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd xx xxxxx straně x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx se xxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx poloautomatické xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, by xxxx xxxx zákonnou xxxxxxxxx xxxx aktualizovat alespoň xxxxxx xx xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxx, xxxx-xx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx spravedlivé x&xxxx;xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx pracujícím xx plný úvazek xxxxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx a posuzuje xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxxxxxxx sociálně-ekonomickým xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v jednotlivých xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ke xxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, rozdělení a růstu xxxx.

Xxx stanovování xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx položek, xxxx jsou xxxxxxxxx, xxxxx a bydlení, xx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, vzdělávacích x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxx uvažovat o stanovování xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci xxxxxxxx xx mechanismů xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxxx xxxxxxxxx a s nimi xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx vybrat xxxx xxxxxxxxx, které xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, a ukazateli xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx zakládat xx xxxxxxxxxxxx hodnotách, které xx xxxxx používají xx xxxxxxxxxxx úrovni, xxxx xxxx poměr xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;60&xxxx;% xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx členské xxxxx v současné době xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx k 50 % xxxx 60&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxx xxxx xx referenčních xxxxxxxxx spojených x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx minimální xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx síla xxxxxxxxxxx xxxx.

(29)

Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx zákonnou xxxxxxxxx mzdu x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx hrozí, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xx xxx xxxxxxxxx, aby xxxx x&xxxx;xxxxxxx odchylek x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx proto xxxx xxxxxxxx legitimní xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx srážek xx mohlo xxx xxxxxx xxxxxxxxx nadhodnocených xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xx příkaz xxxxxxxx xxxx správního xxxxxx. Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx práce xxxx odpočty xxxxxxx xxxxxxxxx, jako je xxxxxxxxx, je xxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(30)

Xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, kontrol x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx pracovat xx nejefektivněji, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx, xxxx jiné xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx výdělečnou xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx zdravotními xxxxxx xxxxxxxxx s vyšší xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx také rozvíjet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx prostřednictvím proškolování x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxxxxxxx předpisů.

(31)

Účinné uplatňování xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo kolektivními xxxxxxxxx má xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zakázek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx význam. Xxxx se stát, xx xx xxx xxxxxx plnění xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx kolektivní smlouvy, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxx kolik xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx k těmto xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 odst. 1 směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) a čl. 36 odst. 2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 odst. 1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/25/XX&xxxx;(10) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxx smluv, x&xxxx;xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách x&xxxx;xxxxx odvětví a v dané xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z Úmluvy XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx organizovat xx x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávat x&xxxx;xxxx 1949, jak xx xxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx dodržování xxxxxxxx xxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxx. Tato směrnice xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx povinnosti ve xxxxxx k uvedeným xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx nebo xxxxxxxx Xxxx xxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060 (11) a souvisejících xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx pro zadávání xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, a to x&xxxx;xxxxx xxx o dodržování ustanovení xxxxxxxxxxxx smluv.

(33)

Spolehlivé xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx údajů mají xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx ochranu xxxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx Eurostatu x&xxxx;xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxx Organizace xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xx výjimečných xxxxxxxxx, xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx údajů, xxxxxx by xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx mikropodniky a ostatní xxxx a střední xxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx xx xx xxxxxxx údajů x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxx každý druhý xxx podat xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Radě x&xxxx;xxx xxxxxxx úrovní x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx v rámci xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnanosti na xxxxxx Xxxx. Xxxx xxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx zaměstnanost xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU Xxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx, xxx ve xxx oblasti odpovědnosti xx xxxxxxx xxxxxx Xxxxxx a dalších xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dohledu, xxxx xx xxxxxxxxxx srovnávání, xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xx xxxxxx posuzování xxxx uvedené xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx o fungování XX zapojit xxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx odvětví.

(34)

Za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx by pracovníci xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xx komplexním xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx všeobecně použitelných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx pracovní xxxxxxxx, včetně xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx a jejich xxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxx xxxx jejich xxxxxxxx, by měli xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovena xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx v kolektivních xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx došlo k jejich xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx být zbaveni xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu xx v kolektivních xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx formy xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxx by xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření, aby xxxxxxxxxxx zajistily xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx sporů a právo xx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx se rozhodnou xxxxxxxx xxx právo xx obhajobu. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx může xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx o mechanismech xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice. X&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Evropský xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx přijaté xxxxxxxxx státy xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx se sice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx, xx xxxxxxx na úrovni Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd může xxxxxxx k dalšímu zlepšení xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx se možného xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx jich x&xxxx;xxxxxx xxxxxx rozsahu x&xxxx;xxxxxx může xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, může Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou v uvedeném xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx nezbytné xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(38)

Xxxx xxxxxxxx stanovuje xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a nezasahuje xxxxx xx práva xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Pokud tato xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měla xx xx práva xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx ani xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x&xxxx;xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, včetně zejména xxxxx jde x&xxxx;xxxxxxx xxxx zrušení minimálních xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by se xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx podniků. Členským xxxxxx se proto xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx svých xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na mikropodniky x&xxxx;xxxx a střední podniky x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, aby xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx posouzení. Xxxxx xxxxxxx státy xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měly xx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx novým xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx mají x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx zlepšení xxxxxxxxxxx xxxxxxx rámců xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx prosazování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/240&xxxx;(13) x&xxxx;(XX) 2021/1057 (14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (XX) 2021/1057 xxxx členské xxxxx vyčlenit na xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx finanční xxxxxxxxxx,