Plné znění - 32022L2041

(1)

Xxxxx xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx o Evropské xxxx (dále xxx „Xxxxxxx o EU“) xx xxxxx Xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx obyvatel a usilovat x&xxxx;xxxxxxxxxx rozvoj Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx hospodářství, x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx pokrok, xxxxxxx míru ochrany x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a zároveň podporovat xxxxxxxx spravedlnost a rovnost xxx a mužů. Podle xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx o fungování XX“) má Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx míry zaměstnanosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, xx Xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, vědomy xx základních sociálních xxxx, xxx jsou xxxxxxxxx v Evropské sociální xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), mají xx xxx mimo jiné xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, zlepšování xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx, xxx bylo xxxxx tyto xxxxxxxx xxxxxxxx a přitom xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx.

(3)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;31 Listiny xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xx stanoveno, xx každý pracovník xx xxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx respektující xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;27 Xxxxxxx xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 Xxxxxxx xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů či xxxxxx příslušných organizací x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. V článku 23 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx na rovnost xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx práci.

(4)

V Chartě je xxxxxxxxx, xx všichni xxxxxxxxxx xxxx právo xx spravedlivé pracovní xxxxxxxx. Uznává xx x&xxxx;xx xxxxx všech xxxxxxxxxx xx spravedlivou xxxxxx, xxxxx jim x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx se x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx tohoto práva, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx k ochraně xxxxx xxxxxxxxxxxxx a sociálních xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx II xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx dne 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 je xxxxxxxx xxxxxx zásad, který xx xxx vodítkem x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Zásada 6 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx potřeby pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a sociálním xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx k zaměstnání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xx práci. Xxxx xxxxxxxxx, že xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx pracujících x&xxxx;xx xxxxxxx mzdy mají xxx xxxxxxxxxxx transparentním x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx způsobem xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx uznávána samostatnost xxxxxxxxxx partnerů. Podle xxxxxx x.&xxxx;8 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx hospodářské xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a sociální xxxxxxxx konzultováni podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a mají xxx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx kolektivních xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx.

(6)

Xxxxxx xxxx č. 5 přílohy xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx xxxxxxx xxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx důstojnou životní xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a středními příjmy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxx rovněž xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxxx sociální dialog x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxx xxxxxxxxx mezd. Xxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxx pracovníci xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx základě xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx s ohledem xx xxxxxx xxxxx xx konkurenceschopnost, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Ve sdělení Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx 2021“ xx xxxxx, že xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx sdělení Komise xx xxx 17. prosince 2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xx xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozdílů xx xxxxxxxx zajistit, xxx xxxxx pracovník xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx byla xxxxxx doporučení xxx xxxxxxxxxx xxxx v oblasti xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx a pracovní xxxxxxxx, xxxxxxxxx mimo xxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxxxx xxxx, xxxx ku xxxxxxxxx pracovníků i podniků x&xxxx;Xxxx, xxxxx i společnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx obecně, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx hospodářský xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Zmenšení xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a přiměřenosti xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx k větší xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx a omezování xxxxxxxx a sociálních xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a společenského xxxxxxx a vzestupné xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx soutěž na xxxxxxxxx trhu xx xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx kvalitních xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx zajišťovat rovné xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx, xxx je xxxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx xxxx v kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxx příjem xxxxxxxxxx, xxxxxxx těch xxxxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce (XXX) č. 131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy z roku 1970. Minimální xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň a dosahují xxx xxxx důstojnosti, xxxxx přispívat ke xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx a k udržení xxxxxx xxxxxxxx a zachování xxxxx síly, xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx potýká xxxx xxxxxxxxxx. Během xxxxxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxx úloha xxxxxxxxxxx minimálních xxxx, xxx by chránily xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx zranitelnější xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, přičemž přiměřené xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx hospodářského xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx by mělo xxxx xx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx naprosto xxxxxxx, xxx podniky, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, prosperovaly. S ohledem xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx důležité xxxxxxxxx přiměřenost xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxx se během xxxxx ukázala xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx hodnotou.

(10)

U žen, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx samoživitelů, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, osob xx zdravotním xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxx, které xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx minimální xxxx nízkou xxxx, xxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx zastoupení xxx v málo placených xxxxxxxxxxxx přispívá větší xxxxxxxxxxx minimálních mezd x&xxxx;xxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx z chudoby x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx hospodářskému xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx způsobená pandemií XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, které mají xxxxx podíl xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx na strukturální xxxxxx, které přetvářejí xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem práce, xxxxx xxxxx zahrnují xxxxxxxxxx xx zkrácený xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx přinesly x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xx většině členských xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx a málo xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx a odvětví, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx mzdové nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxx xxxxxxxxxx s nestandardní smlouvou xx těžší xx xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx v některých z nich xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, v jiných xx xxxxxx xxxxxxxxx výlučně xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v členských xxxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx povolání je xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx stanovená kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a proto xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx a ukázala xx xxxx xxxxxx prostředek x&xxxx;xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. V několika xxxxxxxxx xxxxxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx ve xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdami x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx 2018 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx k překonání xxxxxxx ohrožení příjmovou xxxxxxxx.

(14)

Xx všichni pracovníci xxxx x&xxxx;Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pravidel zaplaceno xxxx, xxx kolik xxxx výše zákonné xxxxxxxxx xxxx, přestože xx xx ně xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx postihuje xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx, mladé pracovníky, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx samoživitele, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pracovníky x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, xxx má xx následek xxxxxx xxxx. Xxxxxxxx se, xx v členských xxxxxxx, xxx xx ochrana xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxx kolektivními xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxx, pohybuje xxxx 2&xxxx;% x&xxxx;55&xxxx;% všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Organizace spojených xxxxxx o právech xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných zaměstnáních, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx stejná xxxx. Tato xxxxxx xx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx, xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxx k zajištění xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, avšak xxxxxxxx xxxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx v posledních xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx k méně xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx odvětvím x&xxxx;xxxxx poklesu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx organizací, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx a nárůstu xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx práce. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 v některých členských xxxxxxx xxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx a meziodvětvové xxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxx význam, a proto xx třeba xx xxxxxxxxxx a upevňovat.

(17)

V souladu s článkem 154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxxxxxxx Xxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx zahájení xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx věcech xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxx Unie na xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx zlepšení xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx konvergence x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx směrnici xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx Unie x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx poskytují, xx xx xxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, jak xxxx xxxxxxxx pro xxxxx této xxxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd.

(19)

V souladu x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx sjednotit xxxx minimálních xxxx x&xxxx;Xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx směrnicí xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxxx minimální mzdy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx stanovené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx a zvyklostmi x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx se xxxxxx xxxx xxxxxxx výlučně xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu nebo xxxxxxxxx kolektivní smlouvy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx tak xxxxxx být xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx úroveň xxxx, xxx spadá xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat smlouvy xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx pravomoci xxxxxxxxx států.

(20)

Tato směrnice xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx MOP xx moři z roku 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx znění xxxx členské státy, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx stanovení xxxxxxxxxxx xxxx pro námořníky. Xxxxxx xxxxxxx xx xxxx účastnit xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx majitelů lodí x&xxxx;xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx povahu xx xx xx xxxx členských xxxxx xxxxxxx xx základě xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx minimálních xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxx by xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx jejich xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxx směrnice xx se měla, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), xxxxxxxxx xx pracovníky, xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx xxxxxxxxx právem, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx kritériím xxx xxxxxx xxxxxxx pracovníka, xxx xx stanovil Xxxxxx xxxx Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“). Xx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této směrnice xxxxxxxx pracovníci v soukromém x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx domácnosti, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx poukazu, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxx a další nestandardní xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx a nehlášení xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx nespadají, jelikož xxxx kritéria xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx jednou x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx se xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx. Xx zdánlivé xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, kdy je xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx daňových povinností xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx podmínky charakteristické xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah. Xxxx osoby xx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zahrnuty xxx xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda x&xxxx;xxxxxxx případě existuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx jeho strany.

(22)

Dobře xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx přiměřenými xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx. V členských xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx podporuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, a přispívá xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním vyjednáváním, xx xxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxx, odvíjejí xxxxx xx funkčnosti xxxxxxx kolektivního vyjednávání x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx prospívá přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx působnosti minimálních xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatele x&xxxx;xxxxxxx. V některých členských xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx, xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx sociálními xxxxxxxx. Xxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxx členských xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx v Unii. Xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxx vysokou xxxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx zaměstnavatelů x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacích. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, aniž xx xxx prohlašující xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx neměly xxx považovány xx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu.

(24)

V souvislosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování mezd, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx stanovování xxxx na základě xxxxxxxxxxxx xxxxx s cílem xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx z roku 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se a kolektivně xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx uvedených úmluv XXX, xxxxx Xxxxxx XXX č. 151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx organizovat xx x&xxxx;xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx z roku 1978 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;154 x&xxxx;xxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx práv x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;Xxxxxx. V článku 12 Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx shromažďování x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xx své xxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedená xxxxx, xxx vyplývají xxxxxxx z Úmluvy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxx xxxxx, které přijala Xxxx x&xxxx;Xxxx Evropy. Xxxxxxx státy xx xxxx, ve xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, přijmout xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx by xxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx.

(25)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami x&xxxx;xxxxxx xxx xxxx xxxxxx minimální mzdy. X&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80&xxxx;%. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx členských xxxxx, xxx jsou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nad 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx 80&xxxx;% xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami xx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Každý xxxxxx xxxxxxx stát by xxx xxxxxxxx rámec xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx, xxx se xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx, což xxxxxxxx xxxxxx právo xx kolektivní vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xx měla xxx xxxxxxx 80 % xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx aktivující povinnosti xxxxxxxxxx xxxxx xxxx.

Xxxxx xxxx by xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx jeho aktualizace xx xxxx xxx xxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxxx členský xxxx xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx svého xxxxxxx xxxxx. Xxxxx plán, xxxxx xxxxxxx stát xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx směrnice x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxx této směrnice xx podmínky, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx stát xx měl xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx partnery, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských státech x&xxxx;xxxxxxxx řady xxxxxxx, xxxx xxx patří xxxxxxxxxxxx tradice a zvyklosti, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, do xxxxxx xxxx xxxx. Xx xx xx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx xxxxxxxxxx pokroku při xxxxxxxxx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx akční xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx přiměřených minimálních xxxx, xxxxxxxxx stávajících x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx podniků, xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx podniků, jsou xxxxxxxx řádná pravidla, xxxxxxx a účinná praxe xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx. Xxxx pravidla, xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, které přispívají x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, včetně xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxx xxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx hodnocení jejich xxxxxxxxxxxx, pravidelné x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx poradních xxxxxx a zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Jejich xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vytvoření xxxx xxxxx případných automatických xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx informovaný x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o stanovování xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx. K řádnému xxxxxxxx sociálních partnerů xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx předložením návrhu xx xxxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx mzdy a její xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx rozhodnutí poskytly xxx stanovisko x&xxxx;xxxxxxx xx ně xxxxxxxxxxx xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx, xx měly rovněž xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, x&xxxx;xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx. Při této xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by xxxx xxxxxxxx k posouzení xxxxxxxxx xxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxx by x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx navazovala xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxx straně x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx na straně xxxxx xx xxxxx xxxxx. Xxxxxxx státy, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx poloautomatické xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx měly xxxx zákonnou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx alespoň xxxxxx za xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxx-xx ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mezd v příslušném xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx pracujícím xx plný úvazek xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx určuje a posuzuje xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke svým xxxxxxxxxxxxx sociálně-ekonomickým podmínkám, xxxxxx xxxxx zaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v jednotlivých xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx míře produktivity x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx a růstu xxxx.

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxx xxxxxx xxxx xxxx spotřební koš xxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx materiálních položek, xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, je xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxx nutnost xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, vzdělávacích x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx činností. Je xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly při xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx používat xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx úrovni, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx. Posuzování xx xxxx zakládat xx xxxxxxxxxxxx hodnotách, které xx běžně xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx úrovni, xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;60&xxxx;% mediánu hrubé xxxx x&xxxx;xxxxx hrubé xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx členské xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx době xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx čisté minimální xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxx 60&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx být založeno xxxx xx referenčních xxxxxxxxx spojených s ukazateli xxxxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx, jako xxxx xxxxxxxx xxxxx minimální xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx síla xxxxxxxxxxx xxxx.

(29)

Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xx xxxxxxxx vyhnout xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx xxxxx, xx xxxxxxxxxx ovlivní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx by být xxxxxxxxx, aby xxxx x&xxxx;xxxxxxx odchylek x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Odchylky x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částek xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx správního xxxxxx. Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, například xxxx, xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx odpočty věcných xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxxxx. Nadto by xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(30)

Xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx rámce pro xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx systém jejich xxxxxxxx, včetně spolehlivého xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Aby donucovací xxxxxx mohly xxxxxxxx xx nejefektivněji, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx výdělečnou xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx přesčasy nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx zdravotními xxxxxx spojenými s vyšší xxxxxxxxxx xxxxx. Je xxxxx také xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx předpisů, xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx a správní xxxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(31)

Xxxxxx uplatňování xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx stanovené xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx kolektivními xxxxxxxxx má xxx xxxxxxxx veřejných xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx koncesí x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx význam. Xxxx se xxxx, xx xx xxx xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx subdodavatelském řetězci xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx ochranu xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxxxxxxxx je xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxx kolik činí xxxx xxxx dohodnutá x&xxxx;xxxxxxxxxxx kolektivních xxxxxxxxx. Xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 odst. 3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 odst. 1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) x&xxxx;xx.&xxxx;36 odst. 2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX&xxxx;(10) vhodná xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx zavést xxxxxxxx plnění xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx uplatňovaly x&xxxx;xxxxxxx xxxxx pracovníků mzdy xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx a v dané xxxxxxxxx oblasti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a odborových xxxxxxxxxx vyplývající z Úmluvy XXX č. 87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 o provádění xxxxx práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávat x&xxxx;xxxx 1949, xxx xx xxxxxxx ve xxxxxxxxx směrnicích, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx dodržování xxxxxxxx xxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxx nevytváří xxxxx xxxxx povinnosti ve xxxxxx k uvedeným xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx podporu x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060 (11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xx i pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(33)

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx význam pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Pro účely xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xx dostatečně xxxxxxxxxxxxxxx výběrová xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx Xxxxxxxxx x&xxxx;xx další xxxxxxx xxxxxxxxx zdroje, xxxx xxxx xxxxx Organizace xxx xxxxxxxxxxxx spolupráci x&xxxx;xxxxxx. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx údaje, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Pokud xxx o uplatňování požadavků xx xxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a ostatní xxxx a střední podniky, xxxx zbytečnou administrativní xxxxx. Xxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxx druhý xxx podat xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Radě x&xxxx;xxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami.

Pokrok xx xxx být xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx politiky x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnanosti xx xxxxxx Unie. Xxxx xxxx Xxxxxx může xxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx zaměstnanost xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxx oblasti xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dohledu, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, jakým způsobem xx v členských státech xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx uvedené xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s články 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx sociální xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx z různých xxxxxxx.

(34)

Xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx xx pracovníci xxxx mít xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx minimálních xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx a jejich xxxxxxxx, včetně xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx možnost uplatnit xxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx mzdy stanovena xx xxxxxxxxxxxxx právu xxxx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxxx došlo x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx vnitrostátním právu xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nápravy x&xxxx;xxxxxx xxxxx stanovené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxx kolektivních xxxxx, xxxx by xxxxxxx xxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, včasnému a nestrannému xxxxxx xxxxx a právo xx nápravu, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxxx formou xxxx, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx může xxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx nápravy, xxx xxxxx xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx měla xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx přezkoumat xxxxxxxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx se sice xxxxxxx správným xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx, xx xxxxxxx na xxxxxx Xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx rozsahu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx možného xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx členských států xx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx směrnice xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx jich x&xxxx;xxxxxx jejich rozsahu x&xxxx;xxxxxx může xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx unii. X&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx tato xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxxxxx xxxx.

(38)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx coby xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Pokud tato xxxxxxxx nezavádí příznivější xxxxxxxxxx, xxxx xx xx práva xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx úpravy uplatňovat x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx ani je xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x&xxxx;xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx o snížení xxxx zrušení minimálních xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx ukládání zbytečných xxxxxxxxx, finančních či xxxxxxxx omezení, zejména xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xx proto xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na mikropodniky x&xxxx;xxxx a střední podniky x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx nebyly xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx administrativní xxxxx, x&xxxx;xxx zveřejnily xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Pokud xxxxxxx státy xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx a malé x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx jsou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx svou strukturu xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx zlepšení xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx hodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, rozšíření xxxxxxxx, xxxxx i pro xxxxx prosazování a obecného xxxxxxxx kapacit v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) 2021/240&xxxx;(13) a (EU) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx s nařízením (EU) 2021/1057 mají xxxxxxx xxxxx vyčlenit na xxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx přiměřené finanční xxxxxxxxxx,