Plné znění - 32022L2041

(1)

Xxxxx xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxxx x&xxxx;XX“) xx xxxxx Xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx rozvoj Xxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tak xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx míru xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx kvality xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a rovnost xxx x&xxxx;xxxx. Xxxxx xxxxxx&xxxx;9 Xxxxxxx o fungování Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx o fungování XX“) xx Unie xxxxxxxxx mimo jiné x&xxxx;xxxxxxxxxx spojeným s podporou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxx a bojem proti xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, xx Xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, vědomy xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, jak xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), mají xx xxx xxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanosti, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxx, xxx xxxx xxxxx tyto xxxxxxxx xxxxxxxx a přitom udržet xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx.

(3)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;31 Listiny xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx&xxxx;(4) (dále xxx „Xxxxxxx“) xx xxxxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx právo na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;27 Listiny xx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. V článku 28 Listiny xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů či xxxxxx xxxxxxxxxxx organizací x&xxxx;xxxxxxx s právem Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;23 Xxxxxxx je xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, práce a odměny xx xxxxx.

(4)

X&xxxx;Xxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxx xx v ní x&xxxx;xxxxx svobodně uzavřených xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd xxx zajištění xxxxxxxx xxxxxx tohoto xxxxx, xxxxx xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v místních, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx k ochraně xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 je stanoven xxxxxx zásad, xxxxx xx být vodítkem x&xxxx;xxxxxxxxx spravedlivých pracovních xxxxxxxx. Zásada 6 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzda, která xxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx hospodářským x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xx xxx zachován xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx být zamezeno xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx xxxx xxxx xxx stanovovány xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a má xxx xxxxxxxx samostatnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx č. 8 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxx xxx sociální xxxxxxxx xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx politiky, xxxxxxxx zaměstnanosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx a uzavírání xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich týkají, xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx.

(6)

Xxxxxx xxxx x.&xxxx;5 xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxx (EU) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx členské xxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ke xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a středními xxxxxx, x&xxxx;xxxxx dosáhnout xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx vyzývá xxxxxxx státy, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx dialog x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávání za xxxxxx stanovení xxxx. Xxxx xxxxxxx státy x&xxxx;xxxxxxxx partnery xxxxxx, xxx respektování vnitrostátních xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxx pracovníci xxxx přiměřené x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx dopad xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vytváření xxxxxxxxxx míst a chudobu xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxx udržitelný xxxx 2021“ xx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxx by měly xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Strategie xxx xxxxxxxxxx xxxx na xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx x&xxxx;xxxxxxxx rostoucích xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx zajistit, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx byla xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx země x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx a pracovní podmínky, xxxxxxxxx xxxx jiné xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx pracovníků i podniků x&xxxx;Xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx obecně, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx hospodářský růst xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a přiměřenosti xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx k větší xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx a omezování xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xx xxxx být xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx vysoké xxxx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xx xxxxxxx a zvyšování xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx xxxx v kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, a pomáhají zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxx Úmluva Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (XXX) x.&xxxx;131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx z roku 1970. Xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx chudoby xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx poptávky a zachování xxxxx xxxx, zvyšovat xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx nerovnosti, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pokles xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx útlumu.

(9)

V posledním xxxxxxxxxx xxxxx k nárůstu xxxxxxx pracujících x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxx xxxx pracovníků. Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxx důležitá úloha xxxxxxxxxxx minimálních xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxxxx xxxx zranitelnější xxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxx, přičemž přiměřené xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx význam xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx hospodářského xxxxxxx podporujícího začlenění, xxxxx by xxxx xxxx ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx zajištění udržitelného xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, prosperovaly. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxx xx během xxxxx xxxxxxx jako xxxxxxx a která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(10)

X&xxxx;xxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, migrantů, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxx, které xxxx vícenásobnou diskriminací, xx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx minimální xxxx nízkou xxxx, xxxxx xxxxx než x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx k nadměrnému xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxx xxx a mužů, xxxxxxxxxx xxxxxxx v příjmech x&xxxx;xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx a jejich xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xxxxxxx doléhá xx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, které xxxx xxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx důležité xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx strukturální xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxx podílem xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx často zahrnují xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, sezónní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx přinesly x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, což xx xxxxxxx členských xxxxx vedlo ke xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx kvalifikovaných xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx mzdové nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx z nich. Pro xxxxxxxxxx s nestandardní smlouvou xx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx existuje xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx z právních nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx a kolektivních xxxxx, v jiných je xxxxxx zajištěna výlučně xxxxxxxxxxxx smlouvami. Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx případů xxxxxxxxx důstojnou životní xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx proti xxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx s ostatními xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. X&xxxx;xxxxxx členských xxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx v roce 2018 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx příjem k překonání xxxxxxx xxxxxxxx příjmovou xxxxxxxx.

(14)

Xx všichni xxxxxxxxxx xxxx v Unii xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx státech xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nedodržování xxxxxxxx pravidel xxxxxxxxx xxxx, než kolik xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xx ně xxxxxxxx. Podle dostupných xxxxxxxx xxxxxxxxx uvedené xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx pracovníky, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx samoživitele, xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, pracovníky x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxx, a pracovníky v zemědělství x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, xxx xx xx xxxxxxxx pokles xxxx. Xxxxxxxx xx, xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx je ochrana xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx kolektivními xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, kteří nejsou xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx 2&xxxx;% x&xxxx;55&xxxx;% všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx požaduje, aby xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných zaměstnáních, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx. Tato zásada xx význam xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx ochranu xxxxxx minimální xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx, xxxxxxx na odvětvové xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx desetiletích xxxxxxxx xxxx jiné x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posunu xxxxxxxxxxxx směrem k méně xxxxxxxx organizovaným xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx počtu xxxxx odborových organizací, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxx toho se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx a meziodvětvové úrovni xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx v roce 2008 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx má pro xxxxxxxx přiměřené ochrany xxxxxx minimální mzdy xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.

(17)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxxxxxxx Xxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx procesu xx xxxxxxxxxx partnery xxxxx xxxxxxxx k řešení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxxxx mezd v Unii. Xxxxxxxx partneři xx xx zahájení xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx neshodli. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx v Unii, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx zlepšení xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx a vzestupné xxxxxxxx konvergence v Unii xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx xx xxxxxx Unie x&xxxx;xxxxxxxx povinnosti týkající xx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx formou xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx, nebo xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, jak xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx podporuje xxxx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(19)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxx cílem xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx xxx zavést xxxxxxxx mechanismus pro xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx směrnicí není xxxxx dotčena xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx přístup x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx a zvyklostmi x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxx plném xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx pravomocí x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xxxxxxx. Tato směrnice xxxxxxxx členským xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx tvorba xxxx zakládá xxxxxxx xx kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx použitelné, xxx by xxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx ani xxxxxx xxxx, xxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni x&xxxx;xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx států.

(20)

Tato směrnice xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx XXX xx moři x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx členské xxxxx, xxxxx xxxxxx ratifikovaly, xx konzultaci x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vytvořit xxxxxxx xx stanovení xxxxxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxx. Xxxxxx postupu se xxxx xxxxxxxx reprezentativní xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. S ohledem xx xxxxxx specifickou povahu xx se xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxx minimálních xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx směrnice. Xxxx akty by xxxxxx zasahovat xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxx xxxxxxxx xx xx xxxx, xxx xxxxxxxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxx platnými v každém xxxxxxxx státě x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx pro xxxxxx xxxxxxx pracovníka, xxx xx xxxxxxxx Xxxxxx dvůr Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“). Xx xxxxxxxx, xx těmto xxxxxxxxx odpovídají, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx domácnosti, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx poukazu, xxxxxxxxxx platforem, stážisti, xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i zdánlivě xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx pracovníci. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx vnitrostátním xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxx v přeshraničních xxxxxxxxx, xx jednou x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx se xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx prací. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx dochází x&xxxx;xxxxxxx, kdy xx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx samostatně xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah. Xxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx skutečného xxxxxx xxxxx, xxxxxx z toho, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(22)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx k zajištění xxxx, aby xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdami, které xx jim xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx celkový xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tudíž xx xxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxxxx xxxx i životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx formou xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním xxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxx pracovníků, xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx od xxxxxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx. Silné x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx využívání xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx minimálních xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx pracovníky, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx neexistují zákonné xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx se xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxx členských státech xxxxx k nejvyšším x&xxxx;Xxxx. Xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx v organizacích xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx by xxx prohlašující xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, by neměly xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx minimální xxxx.

(24)

X&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx podporovaly kolektivní xxxxxxxxxxx, usnadnily xxxxxxxxxxx xxxxx na kolektivní xxxxxxxxxxx o stanovování mezd, x&xxxx;xxxxxxxxx tak xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX č. 87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx zásad xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx z roku 1949. Xxxxx xx kolektivní xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx XXX, xxxxx Úmluvy XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxx při stanovování xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx z roku 1978 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;154 o kolektivním xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Úmluvy o ochraně xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx a Charty. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx shromažďování x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xx své xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx vyplývají xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx a ze xxxxxxxxxx xxxxx, které xxxxxxx Xxxx x&xxxx;Xxxx Xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, přijmout xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx mimo xxxx xxxxxxxx zajišťující snadnější xxxxxxx zástupců odborových xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx.

(25)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami je xxxxxxx malý podíl xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxx jsou xxxxxx minimální xxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx překračuje xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80&xxxx;%. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx států, xxx xxxx minimální xxxx vůči xxxxxxxx xxxx vysoké, xx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 80&xxxx;%. Každý xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx 80&xxxx;% xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a vypracovat xxxxx xxxx na xxxx xxxxxxx, xxx se xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx jejich právo xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx povinnost xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xx měla xxx xxxxxxx 80 % xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pouze jako xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx.

Xxxxx xxxx by xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx plán x&xxxx;xxxxxxx xxxx aktualizace xx xxxx být xxxxxxxx Xxxxxx a zveřejněny. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx měl xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx akčního xxxxx. Akční xxxx, xxxxx xxxxxxx stát xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx v platnost, xxxx být xxxxxxxxx xx akční plán xxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx podporu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a splňuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx směrnici. Xxxxx členský xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, jež xxxx mezi xxxx xxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských státech x&xxxx;xxxxxxxx řady xxxxxxx, xxxx xxx patří xxxxxxxxxxxx xxxxxxx a zvyklosti, xxxxx i jejich xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx značné xxxx liší. Xx xx xx mělo xxxx x&xxxx;xxxxx xxx xxxxxxxxxx pokroku xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxx stanovený x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, zachování stávajících x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx podniků, xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, jsou xxxxxxxx řádná xxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxx stanovování a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx xxxxxxxx, postupy x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx několik xxxxx, které xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx stanovování xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx včasné xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vytvoření xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a inkluzivní xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních mezd x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xx uvedeného xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx předložením xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx ně zdůvodněnou xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx povinné zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx měly xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx. Při xxxx xxxxxxxxxx aktualizaci xx xxxx xxxxxxxx k posouzení xxxxxxxxx xxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxx kritériím, na xxx by x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx úprava xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx valorizace xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxx straně x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxx se xxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx měly xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxx, xxxx-xx xx vztahu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx spravedlivé x&xxxx;xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx plný úvazek xxxxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx určuje x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx členský xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx růstu xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx a situace x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. Pro xxxxx xxxxxx určení xx měly xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx míře produktivity x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx.

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx a služeb x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xx xxxxx vzít x&xxxx;xxxxx xxxx nutnost účastnit xx kulturních, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxx uvažovat x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx mechanismů podpory xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx spojené xxxxxxxxxx hodnoty. Xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx se xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx zakládat xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, které xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxx xxxxx minimální xxxx x&xxxx;60&xxxx;% mediánu hrubé xxxx x&xxxx;xxxxx hrubé xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx v současné xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxx minimální xxxx k 50 % xxxx 60&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx příjmové xxxxxxx a kupní síla xxxxxxxxxxx mezd.

(29)

Aniž xx xxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx a srážky, xx xxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxxxx používání xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx hrozí, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx. Xxxx xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx odchylek x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx zásady nediskriminace x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx a srážky xx xxxxx měly xxxxxxxx legitimní xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx mohlo být xxxxxx získávání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částek nebo xxxxxx na xxxxxx xxxxxxxx nebo správního xxxxxx. Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx těch, xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx k výkonu xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, že xxxxxx členským xxxxxx xxxxxxxxx zavést jakékoli xxxxxxxx xxxx srážky x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(30)

Xxx mohly xxxxxxxxxxxx rámce pro xxxxxxx minimální xxxx xxxxxx fungovat x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx a inspekcí x&xxxx;xxxxxx. Aby xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx zapotřebí xxxx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx jiné xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx souvisejí xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx práce. Je xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx orgánů, xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx vedení. Mezi xxxxxxxx prostředky, xxxxx xxxx xxxxxxx zaměstnavatele xx xxxxxxxxxx předpisů, xxxxx xxxxxxx a neohlášené xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxxxxxxx předpisů.

(31)

Účinné xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx při xxxxxxxx veřejných xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxx se xxxx, xx xx xxx xxxxxx xxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xxxxx stanovují xxxxxxx xxxxxx minimální mzdy, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xx tak xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxx kolik xxxx xxxx mezd xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx x&xxxx;xxxxx situacím xxxxxxxxxxx, xxxx veřejní xxxxxxxxxx a zadavatelé xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s čl. 30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX&xxxx;(8), čl. 18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/24/XX&xxxx;(9) x&xxxx;xx.&xxxx;36 odst. 2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX&xxxx;(10) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx možnosti xxxxxx xxxxxxxx plnění xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách x&xxxx;xxxxx odvětví x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx a dodržovaly xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx organizovat xx x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávat x&xxxx;xxxx 1949, xxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx dodržování xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Tato xxxxxxxx xxxx nevytváří žádné xxxxx povinnosti xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx o finanční podporu x&xxxx;xxxxx xxxx programů Xxxx xxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060&xxxx;(11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx zadávání xxxxxxxxx zakázek a udělování xxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(33)

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx mají xxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx šetření, xxxxxxxxxxxx databáze, xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx Eurostatu x&xxxx;xx xxxxx veřejně xxxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxx hospodářskou xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx údaje, xxxxx členské státy xxxxxxxx xxxxxx. Pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx požadavků xx sběr údajů, xxxxxx xx zaměstnavatelé, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky, xxxx zbytečnou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx xx xx xxxxxxx údajů x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx členské xxxxx, xxxx xxxxx druhý xxx xxxxx zprávu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxx xxxxxxx úrovní x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx a rozsahu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xx xxx být monitorován xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx hospodářské politiky x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx. Rada xxxx Komise xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx pro zaměstnanost xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx o fungování XX Xxxxx pro sociální xxxxxxx, aby xx xxx xxxxxxx odpovědnosti xx základě xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dohledu, xxxx xx referenční srovnávání, xxxxxxxxx, xxxxx způsobem xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xx xxxxxx posuzování xxxx xxxxxxx výbory x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx o fungování XX xxxxxxx sociální xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, včetně sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx odvětví.

(34)

Za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx by pracovníci xxxx mít xxxxxx xxxxxxx xx komplexním xxxxxxxxxx o zákonných xxxxxxxxxxx xxxxxx a o ochraně xxxxxx xxxxxxxxx mzdy stanovené xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvách, xxxxx xxx o jejich xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xx směrnicí Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx, včetně členů xxxxxx xxxx jejich xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx uplatnit xxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu xxxx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxxx xxxxx k jejich xxxxxxxx. Xxx pracovníci xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx práv xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu xx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx kolektivních xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx přijmout xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx újmy, xxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx obhajobu. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx do xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx může xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, na xxxxx xxxxxxx bude xxxxx xxxxxxxxxx účinnost xxxxxxxxx této xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxxxx přiměřené xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Navíc xx xxxxx, xx xxxxxxx na xxxxxx Xxxx zaměřená na xxxxxxxxx větší xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx rozsahu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx států xx xxxxxxxxxxxx. Jelikož xxxx xxxx směrnice xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx jich x&xxxx;xxxxxx xxxxxx rozsahu x&xxxx;xxxxxx může být xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx o Evropské xxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(38)

Xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx požadavky, a nezasahuje xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx, měla xx xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx vnitrostátní xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx využít x&xxxx;xxxxxxx stávajících xxxx xxxxxxxxxx xxx je xxxxx považovat za xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxx jde x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx ukládání xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxx brání xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx posoudily xxxxx xxxxx prováděcích xxxxxxxx na mikropodniky x&xxxx;xxxx a střední xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit, xxx xxx xxxxxx neúměrně xxxxxxxx, se zvláštním xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx administrativní xxxxx, x&xxxx;xxx zveřejnily výsledky xxxxxx posouzení. Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx prováděcími xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx svou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx novým xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx xxxx k vypracování xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx přiměřenosti, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx prosazování a obecného xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/240&xxxx;(13) x&xxxx;(XX) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (EU) 2021/1057 mají členské xxxxx vyčlenit xx xxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx,