Plné znění - 32022L2041

(1)

Xxxxx xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx o Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x&xxxx;XX“) xx xxxxx Xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx blahobyt xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx Evropy xxxxxxxx xx vysoce xxxxxxxxxxxxxxxxxx sociálně-tržním xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx tak xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx životního xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx podporovat xxxxxxxx spravedlnost x&xxxx;xxxxxxx xxx a mužů. Podle xxxxxx&xxxx;9 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Smlouva x&xxxx;xxxxxxxxx XX“) xx Xxxx xxxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnanosti, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx vyloučení.

(2)

V článku 151 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, že Xxxx x&xxxx;xxxxxxx státy, xxxxxx xx základních sociálních xxxx, xxx jsou xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx sociální xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), xxxx xx xxx mimo jiné xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, zlepšování xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxx, xxx bylo xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a přitom xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx úroveň, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx dialog.

(3)

V článku 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx na xxxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, bezpečnost x&xxxx;xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;27 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Unie x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx sjednávat x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy. V článku 23 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx oblastech včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx práci.

(4)

V Chartě xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx mají právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx spravedlivou xxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx rodinám xxxxxxx xxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxx xx v ní x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx všech pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v místních, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx hospodářských x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx a právo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx dne 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 xx xxxxxxxx xxxxxx zásad, který xx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx. Xxxxxx 6 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx zajištěna xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzda, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, přičemž xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a motivace xxxxxx si práci. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx a že xxxxxxx mzdy xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx xxxxxxxx samostatnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx č. 8 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx sociální xxxxxxxx při xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx hospodářské xxxxxxxx, xxxxxxxx zaměstnanosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx konzultováni xxxxx xxxxxxxxxxxxxx zvyklostí a mají xxx podporováni xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx v záležitostech, xxxxx xx jich xxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxxxxx akce.

(6)

Hlavní xxxx č. 5 přílohy xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) vyzývá xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx a středními příjmy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx hlavní xxxx rovněž xxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxxxx sociální dialog x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx stanovení mezd. Xxxx členské xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxx pracovníci xxxx přiměřené a spravedlivé xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx s ohledem xx xxxxxx dopad xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Ve xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 nazvaném „Xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx 2021“ se xxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx opatření k zajištění xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx Xxxxxx xx dne 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx růst xx xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx v kontextu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxx pracovník xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mzdu. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxx země x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxx xxxxxxx stanovování xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx jiné xxxxxxxxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxx ku xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xxx spravedlivý x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v rozsahu xxxxxxxxxx a přiměřenosti xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx spravedlnosti xx xxxx xxxxx Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx a omezování xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx hospodářského x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx konvergenci. Xxxxxxxxxxx soutěž na xxxxxxxxx xxxx by xxxx být xxxxxxxx xx vysokých sociálních xxxxxxxxxxx, xxxxxx vysoké xxxx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxx kvalitních xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx i na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx je xxxxxxxxx ve vnitrostátním xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx těch xxxxxxxxxxxxxx, a pomáhají xxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce (XXX) x.&xxxx;131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx z roku 1970. Minimální xxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx chudoby xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx a mužů x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx pokles xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx útlumu.

(9)

V posledním xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxxxxx útlumu je xxxxxxxxx důležitá úloha xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx jsou xxxxxxxxxxxxx xxxx důsledkům xxxxxx xxxxxx, přičemž xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy mají xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx hospodářského xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx začlenění, xxxxx by xxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx, prosperovaly. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx pandemie XXXXX-19 xx důležité xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx a která xxxx xxxxxxx společenskou hodnotou.

(10)

U žen, xxxxxxxx pracovníků, xxxxxxxx, xxxxxx samoživitelů, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxx, které xxxx vícenásobnou xxxxxxxxxxxx, xx pravděpodobnost, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx zastoupení xxx v málo placených xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx v příjmech x&xxxx;xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxx ženy x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx hospodářskému xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx způsobená xxxxxxxx XXXXX-19 citelně xxxxxx xx xxxxxxx služeb x&xxxx;xx mikropodniky x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx práce x&xxxx;xxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx práce, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx zkrácený xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Tyto xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx málo xxxxxxxxx a málo xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, jakož x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxx nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Pro xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx těžší se xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx o kolektivních xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx státech, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx z nich xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx předpisů a kolektivních xxxxx, x&xxxx;xxxxxx je xxxxxx zajištěna xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx státech.

(13)

U nízko xxxxxxxxx povolání xx xxxxxxx formou minimální xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx většině xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx účinný xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx jsou zákonné xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx v roce 2018 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx k překonání xxxxxxx ohrožení příjmovou xxxxxxxx.

(14)

Xx všichni pracovníci xxxx v Unii xxxxxxxxxxx xxxxxx účinně xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx členských státech xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pravidel zaplaceno xxxx, xxx xxxxx xxxx výše zákonné xxxxxxxxx mzdy, přestože xx xx xx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx postihuje xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zejména xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx s nižší xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, rodiče xxxxxxxxxxxx, xxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx s nestandardní xxxxxx zaměstnání, xxxx xxxx dočasní xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, což má xx xxxxxxxx pokles xxxx. Xxxxxxxx se, xx v členských xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, pohybuje xxxx 2&xxxx;% x&xxxx;55&xxxx;% všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx postižením, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx práci xxxxxx xxxxxxx stejná xxxx. Tato xxxxxx xx xxxxxx také x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx meziodvětvové xxxxxx, xxxx přispívá k zajištění xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx strukturálního xxxxxx xxxxxxxxxxxx směrem k méně xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx poklesu xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx zejména x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx práce. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 v některých členských xxxxxxx pod xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx úrovni xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.

(17)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU xxxxxxxxxxxx Komise v rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx jednání x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxx Xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd, x&xxxx;xxxxxx respektovat xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx konvergence x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx směrnici xxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx xx úrovni Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx povinnosti týkající xx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx a posílení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx poskytují, xx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx podporuje xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(19)

X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx o fungování XX xxxx xxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx ani zavést xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx směrnicí xxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx xxxx xxxxxxxxxx přístup x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovené kolektivními xxxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx a odlišnostmi xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxx plném respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx partnerů uzavírat xxxxxxx. Tato xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx tvorba xxxx zakládá xxxxxxx xx kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxx být xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx úroveň xxxx, xxx xxxxx xx xxxxx sociálních xxxxxxxx uzavírat smlouvy xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx příslušné xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, že x&xxxx;xxxxxxx s Úmluvou XXX xx xxxx x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx ratifikovaly, xx xxxxxxxxxx s příslušnými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vytvořit postupy xx xxxxxxxxx minimálních xxxx pro xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx neměla xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx zákonných minimálních xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx směrnice. Xxxx akty xx xxxxxx xxxxxxxxx do xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání xxxx majiteli xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Xxxx xxxxxxxx xx xx měla, xxx dodržování nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), vztahovat xx xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx xxxxxxxxx právem, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx platnými x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx státě s přihlédnutím xx kritériím xxx xxxxxx xxxxxxx pracovníka, xxx je stanovil Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxx xxxx“). Xx xxxxxxxx, xx těmto xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, mohou xxx do oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx sektoru, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx v cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx občasnou xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem, xxxxxxxx, xxxx a další xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činné xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx osoby xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxx, jelikož xxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx právního postavení xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx hlášené práce, xxx se xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx. Xx zdánlivé samostatné xxxxxxxxx činnosti xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxx xx xxxxx xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx xxxxxxx podmínky xxxxxxxxxxxxxxxx xxx pracovněprávní xxxxx. Xxxx xxxxx xx xx oblasti působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx strany.

(22)

Dobře xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx pracovníci xxxx xxxxxxxx přiměřenými xxxxxxxxxxx mzdami, xxxxx xx xxx tak xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx. V členských xxxxxxx xxxxxxxx zákonné minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, a přispívá xxxxx xx xxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx vyjednáváním, xx xxxx výše, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx sjednané x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je přínosná xxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx mzdy. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxx, včetně ochrany xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx výlučně x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx členských státech xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mírou xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacích. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, aniž by xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, by xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx minimální xxxx.

(24)

X&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami je xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx kolektivní xxxxxxxxxxx o stanovování xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx s cílem xxxxxxx xxxxxxx pracovníků xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx MOP č. 87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx XXX, xxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx organizovat xx x&xxxx;xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx 1978 a Úmluvy XXX x.&xxxx;154 x&xxxx;xxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx práv a základních xxxxxx x&xxxx;Xxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx ve xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx práv a základních xxxxxx a ze xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx Xxxx a Rada Xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx, ve xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování xxxx. Xxxx tato xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx.

(25)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx tam jsou xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80&xxxx;%. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx jsou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, xx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx nad 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxx 80&xxxx;% xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxx přijmout xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx. Každý xxxxxx xxxxxxx xxxx by xxx xxxxxxxx rámec xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx kolektivní xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx jeho xxxxxxx, aby xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx postupně zvýšila. X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx nezávislost xxxxxxxxxx partnerů, což xxxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, xx měla být xxxxxxx 80&xxxx;% míry xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx akční xxxx.

Xxxxx xxxx xx xxx xxx pravidelně x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxx let xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxx xxxxxxx rozhodnout x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx být považován xx xxxxx xxxx xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx podporu kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. Xxxxx členský xxxx xx xxx stanovit xxxxxx xxxxx plán xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxx něž patří xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, do značné xxxx liší. Xx xx xx mělo xxxx v úvahu při xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx nových pracovních xxxx a k zajištění xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx mikropodniků a malých x&xxxx;xxxxxxxxx podniků, xxxx xxxxxxxx xxxxx pravidla, xxxxxxx a účinná praxe xxx stanovování a aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx pravidla, xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx několik xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx, včetně xxxxxxxx, která xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, existence xxxxxxxxx xxxxxx a zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Jejich xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx xxxx xxxxx případných automatických xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx, který umožňuje xxxxxxxx informovaný a inkluzivní xxxxxxxxxxx proces. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx uvedeného xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx a před přijetím xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poskytly xxx stanovisko x&xxxx;xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaručujících xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, a to xxxxxxx každé čtyři xxxx. Při xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx kritériím, xx xxx xx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx navazovala xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx mohou xxxxx. Členské xxxxx, xxxxx xxxxxx automatické xxxx xxxxxxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx za xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx xxxx jsou xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxx-xx ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx spravedlivé x&xxxx;xxxxxxxxx-xx pracovníkům pracujícím xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx členský xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. Pro xxxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx přihlížet ke xxxxx xxxx, dlouhodobé xxxxxxxxxxxx xxxx produktivity x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx.

Xxx xxxxxxxxxxx životních xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx v reálných xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx, je xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx účastnit xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx činností. Xx xxxxxx uvažovat x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx odděleně xx mechanismů xxxxxxx xxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx hodnoty. Xxxxx xx vybrat mezi xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxx úrovni, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx zakládat xx xxxxxxxxxxxx hodnotách, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx mezinárodní úrovni, xxxx xxxx poměr xxxxx minimální xxxx x&xxxx;60&xxxx;% xxxxxxx hrubé xxxx a poměr xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, nebo xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% nebo 60&xxxx;% průměrné xxxxx xxxx. Uvedené xxxxxxxxxx xxxx xxx založeno xxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx příjmové xxxxxxx x&xxxx;xxxxx síla xxxxxxxxxxx mezd.

(29)

Aniž xx xxxxxxx pravomoc xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx používání xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx hrozí, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx by xxx xxxxxxxxx, aby xxxx x&xxxx;xxxxxxx odchylek x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nediskriminace x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Odchylky a srážky xx proto xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx cíl. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx být xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx. Naopak u jiných xxxxxx, například xxxx, xxxxx souvisejí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx k výkonu práce xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx, je xxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nemělo xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx zavést jakékoli xxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd.

(30)

Aby mohly xxxxxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxx minimální xxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx a inspekcí x&xxxx;xxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxx mohly pracovat xx xxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx zapotřebí úzká xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx, xxxx jiné xxx řešení xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, se zdánlivou xxxxxxxxxxx výdělečnou činností, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx spojenými s vyšší xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxx rozvíjet xxxxxxxxxx donucovacích xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Mezi xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx a sankce xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(31)

Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx má při xxxxxxxx veřejných zakázek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx význam. Xxxx xx xxxx, xx xx při xxxxxx plnění xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xx tak xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxxx mezd xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx kolektivních smlouvách. Xxx k těmto situacím xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s čl. 30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) x&xxxx;xx.&xxxx;36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX&xxxx;(10) xxxxxx opatření, xxxxxx možnosti xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxxx xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 o svobodě xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 a z Úmluvy XXX č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávat x&xxxx;xxxx 1949, jak xx xxxxxxx xx xxxxxxxxx směrnicích, s cílem xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx žádné xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx k uvedeným směrnicím.

(32)

V případě xxxxxxxx o finanční xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxx xxxxx nařízení Xxxxxxxxxx parlamentu a Rady (XX) 2021/1060&xxxx;(11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv.

(33)

Spolehlivé xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx údajů mají xxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx Eurostatu x&xxxx;xx další veřejně xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxx hospodářskou spolupráci x&xxxx;xxxxxx. Xx výjimečných xxxxxxxxx, kdy xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx údaje, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx odhady. Pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx, xxxxxx by xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a ostatní xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx, xxxx zbytečnou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Komise xx xx xxxxxxx údajů x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx členské xxxxx, xxxx xxxxx druhý xxx xxxxx zprávu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Radě x&xxxx;xxx analýze xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx by xxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx politiky x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx na xxxxxx Xxxx. Xxxx xxxx Xxxxxx může xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx sociální xxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx Xxxxxx a dalších xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx referenční xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, jakým způsobem xx v členských státech xxxx míra xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami a přiměřenost xxxxxxxxx minimálních xxxx. Xx tohoto posuzování xxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s články 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx odvětví.

(34)

Za xxxxxx zajištění xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx ke komplexním xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvách, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx členů xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx, xx měli xxx možnost uplatnit xxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu xxxx v kolektivních xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx došlo k jejich xxxxxxxx. Aby xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx zbaveni xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxx formy xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx sporů xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, včetně xxxxxxx xxxxxx kolektivních xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx zajistily xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx, jakož x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx újmy, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx své právo xx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx vypracovávání xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx měli být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxx uplatnit xxx xxxxx xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx měla xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx bude xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice. X&xxxx;xxxxxxxxxx tohoto xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Evropský xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx a opatření xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx přiměřené xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx vždy xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Xxxxx xx xxxxx, xx xxxxxxx na úrovni Xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx působnosti xxxxxxxxxxx xxxx může xxxxxxx k dalšímu xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx a omezit obavy xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx členských xxxxx xx hospodářství. Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx jejich xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx být xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Unie, xxxx Xxxx přijmout xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx stanovenou x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx unii. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(38)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti xxxx xxxxxxxxx požadavky, x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xx práva xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx úpravy xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx stávajících práv xxxxxxxxxx xxx je xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytované xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx tato xxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx zbytečných xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či xxxxxxxx omezení, zejména xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xx proto xxxxxxxxxx, xxx posoudily xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx mikropodniky x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx zajistit, xxx xxx xxxxxx neúměrně xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx posouzení. Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx zasaženy xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měly xx xxxxxx, zda xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx svou xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx xxxx k vypracování xxxx xxxxxxxx technických xxxxxxx rámců xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, monitorování x&xxxx;xxxxx xxxxx, rozšíření xxxxxxxx, xxxxx i pro xxxxx xxxxxxxxxxx a obecného xxxxxxxx kapacit v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/240&xxxx;(13) a (EU) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (XX) 2021/1057 mají xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxxxxx,