XXXXXXXX EVROPSKÉHO XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelných pracovních xxxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s xxxxxxx xx Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, a zejména xx čl. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) xxxx smlouvy, x xxxxxxx xx xxxxx Evropské komise, xx postoupení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Výboru xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx postupem ( ), xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) Článek 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx xxxxx xx pracovní podmínky xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x důstojnost x na xxxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné xxxxxxxx xxxx, na xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x xx každoroční xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Goteborgu xxx 17. listopadu 2017 stanoví, že xxx xxxxxx xx xxx a xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx x přístup x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx se xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx pracovního xxxxxx xx dobu xxxxxxxxx; xx x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx a kolektivními xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxxxxx xxx zaměstnavatele, aby xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx hospodářské xxxxxxx; že xx xxxx podporovat xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx zajišťující xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky; xx xx mají xxxxxxxxxx podnikání a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnost; xx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx mobilita x xx xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxxxxxxx x xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x xx xxxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxx x. 7 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxx, že pracovníci xxxx právo být xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx písemně xxxxxxxxxxx x xxxxxxx x povinnostech vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx právo xxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xxxx xxx být xxxx přiměřená xxxxxxxxx xxxx; x xx xxxx právo xx xxxxxxx x účinnému x nestrannému xxxxxx xxxxx x v xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) prošly xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vývoje a xxxxxxxxxxxx, což vedlo xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx míst a xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx nové xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx předvídatelnosti xxxxxxx xxxx od tradičních xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxx nejistotu, pokud xxx x xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X tomto xxxxxxx xx světě práce xx proto xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx plně xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínkách, x xxxxx by mělo xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxx xxxxxx, k xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx přístup. X xxxxx náležité xxxxxx xxxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx xx měla xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxxx také xxxx xxxxxx minimálních xxxx, jejichž cílem xx xxxxxxx bezpečnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx právo xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovních xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS se xxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx pracovníky x Xxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x ochraně x xxxxxx forem xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx práce xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx všem pracovníkům x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx transparentnosti x předvídatelnosti, pokud xxx x jejich xxxxxxxx podmínky, xxxx xx být proto xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx informace o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx na xxxxxxx pracovníka, xxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx rozumná xxxx xxxxxxxxxxx nestandardních forem xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx výhody xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x fungování XX“) dvoufázovou konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x zlepšení, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx o xxxxxxxxx xxxxxx xxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx dohody xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx záležitostech. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx otevřené xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx prostřednictvím modernizace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx dvůr Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx kritéria xxx xxxxxxxx statusu pracovníka ( ). Při xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xx xxxx xxxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxx dvora. Xxxxx xxxx kritéria xxxxxxx, xxxxx xxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, pracovníci na xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práci, xxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem, xxxxxxxx a xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby xx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, jelikož uvedená xxxxxxxx xxxxxxxxx. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx činných xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ať xxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxxxxxxxxxx situacích, je xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxxxxx v xxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx jako osoba xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činná, xxxxxxxx splňuje podmínky xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx osoby xx xxxx xxxxxx do xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxxxx. Xxx posuzování xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, by xx xxxx vycházet xx skutečností týkajících xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, jak xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Členské státy xx měly xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxxxx odůvodněno, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx vzhledem xx xxxxxxxx povaze xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx pracovních podmínek.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x následujících xxxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx podmínek: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx lodí, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx třetí xxxx, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx zaměstnání x xxxxxxxxxxx informací o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx přijímají xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxx xxx námořníci xxxxxxxx xx směrnici Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) považováni xx xxxxx xxxxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx rostoucí xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxxxx 91/533/XXX na xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx nezbytné xxxxxxxx xxxx vynětí xxx, xx xx členským xxxxxx xxxxxx nepoužít xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx pracovněprávní xxxxx, x xxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx odpracovaná xxxxxxxx xxxx xxxxx v xxxxxxx nejvýše třem xxxxxxx týdně xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx sobě xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx této xxxx xx měl xxxxxxxxx xxxxxxx čas, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpracován, xxxx xx práce xxxxxxx xxxx práce xxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxxx očekáváno x xxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx na xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxx ohledu xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx hodin xxxx xx xxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Obzvlášť xxxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxxxx xx základě smlouvy xx xxxxxx xxxxx xxxxx a některých xxxxx xx zavolanou. Xxxxx xx xx xx xx měla xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx skutečně xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Funkci x odpovědnost zaměstnavatele xxxx x praxi xxxxx celá xxxx xxxxxxx fyzických xx xxxxxxxxxxx osob xxxx xxxxxx subjektů. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx i nadále xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx zčásti xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxxx tyto xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx rovněž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx těmito xxxxxxxxxxx bude xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, která není xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx jednotlivců, xxxxx vystupují jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, z xxxxxxxxx stanovených x xxxx směrnici, pokud xxx x tyto xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x různé xxxxx xxxxxxxxxx x odpovídání xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, jež xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, která xx xxx pracovníkovi xxxxx xxxx směrnice poskytnuta.
(15) Xxxxxxxx 91/533/EHS xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx nezbytné xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx státy rozšiřovat, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx vývoj xx xxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx, xxx xx obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxx, za xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx těmito xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx xx xxx xxxxxxxx, aby informace x nároku na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, byly xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx za xxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx informací o xxxxxxx, který je xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx mělo xxx xxxxx xxxxxxxx lhůtu xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx x pracovní xxxx xx měly xxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Rady 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, denním x xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxx pracovníků xxx práci.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx zahrnovat xxxxxxx složky xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx peněžitých nebo xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx nároků, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx nepřímo x xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxx. Poskytováním xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx odměny, xxxx xxxx jednorázové platby. Xxxxxxxxxx, xx složky xxxxxx, xx xxx xx pracovník xxxxx xxxxx právních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, by xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx zaměstnání, xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx stanovit pevný xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx by zaměstnavatelé xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, jak xxxx xxxxxx pracovní doba xxxxxxxxx, xxxxxx časových xxxxxx, x xxxxx xxxxx být povoláni xx práce, a xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Xxxxxxxxx x systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by měly xxxxxxxxx informace x xxxxxxxx institucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx x nemoci, xxxxxxxxx, otcovských x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx xx stáří x v xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Zaměstnavatelé xx xxxxxx mít xxxxxxxxx xxxxxxxxxx tyto xxxxxxxxx x xxxxxxx, že xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx zabezpečení, xxx poskytuje xxxxxxxxxxxxx, xx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systémech xx xxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx právo být xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxxxxx vyplývajících z xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxx xx tudíž obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx co xxxxxxxx a nejpozději xx xxxxxxx kalendářního xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx měsíce od xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx mělo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovněprávním xxxxxx xx zaměstnavatelů před xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx komunikačních xxxxxxxx lze informace, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, poskytnout xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx prostředků.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx obsáhlých informací x xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xx xxxx mít možnost xxxx vzory xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx poskytne xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx vzorů x xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx vzory x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx xxxxx xxxx xx xxxx obdržet xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx jejich xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx státech nebo xxxxxxx xxxxxx, mělo xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx několik xxxxx xxxx prvním xxxxxxxx x xxxxxxxx xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx webové xxxxxx xxxxxxx hostitelským xxxxxxxx xxxxxx, na níž xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx informace x pracovních xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx situaci. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, použijí xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx výkonu xxxxx v xxxxxxxxx xxxx xxxx než xxxxx xx sobě xxxxxx xxxxx.
(27) Zkušební xxxx umožňuje xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, zda je xxxxxxxxx schopen xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx byl xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxx xxxxx xxx přechod na xxxx pracovní místo xx xxxx xxxxx xxxxxxxx dlouhotrvající xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx by xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx států stanovila xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx x délce xxx xx xxxxx xxxxxx, což by xx xxxx xxxxxxxxx xx přiměřené. Výjimečně xx xxxx xxx xxxxx, aby zkušební xxxx xxxx xxxxx xxx xxxx měsíců x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx u xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxx ve veřejné xxxxxx, xxxx kdy xx xx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx na podporu xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovních xxxx xxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx být rovněž xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx nemoci xxxx xxxxxxxx, s xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X případě pracovních xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 měsíců xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x povaze dané xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx vnitrostátní právo xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx pracovníci xxxxxxx získávat xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx zakazovat xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxx x pracovníkem xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx práce xxx xxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx a bezpečnost xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx tajemství, integrity xxxxxxx služby xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx převážně nepředvídatelný, xx xxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx předvídatelnosti, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x dny, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, během xxxxx xxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, by xxxx xxx určeny xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Přiměřená xxxxxxxxx xxxxx xxx oznámení, xxxxxx xx rozumí xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x novém xxxxxxxxx xxxxx, x okamžikem, xxx xx být xxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx předví- xxxxxxxxxx xxxxx x pracovněprávních xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Délka xxxxx xxx xxxxxxxx může xxx různá xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx oznámení xxxx xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2002/15/ES ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx, xxxxx nespadá xx referenčních hodin x dnů nebo xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx by x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx mít xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx to přejí.
(34) Xxxxx xx pracovník, xxxxx pracovní xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, se xxxx zaměstnavatelem xxxxxx xx provedení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx mít xxxxxxx xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx xx měl xxx chráněn xxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx pozdního zrušení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx xx xxx xxx nárok xx přiměřenou xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxx hodin, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx do práce xxxxx potřeby, xxxx xxx xxxxxxxxxx obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x nichž xxxx xxxxxx smlouvy xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx zabrání xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx opatření xx xxxxx mít xxxxx omezení xxxxxxxxx xxxxxx smluv a xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx referenčním xxxxxx xxxx jiného xxxxxxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Pokud xxxx zaměstnavatelé xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx nebo pracovní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xx x xxxxxxx xx xxxxxxxx stanovenými x xxxxxxxxx pilíři xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxx, předvídatelnější x jistější xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx je x xxxxxxxxx, a xxxxxxx xx zaměstnavatele xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpověď, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxxxx četnost těchto xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx neměla xxxxxxxx xxxxxx bránit x xxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx místa xx xxxxxxx službě, xxxxx jsou xxxxxxxx xxxxx xxx osoby, xxxxx xx zúčastnily xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx základě pouhé xxxxxxx xxxxxxxxxx, a xx xx na xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx žádat o xxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx poskytnout xxxxxxxxxxx x výkonu xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnáni, xxxxxxxx přípravu, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx taková xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx všem xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x nestandardních formách xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, ani xx xxxxxx xxx sraženy xx odečteny z xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx možno xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx doby. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx obnovení xxxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx povinně xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zneužívajícími praktikami x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociálních xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx situacích x xxxxxxxx účelu xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx než xxxxxxx xxxxxxxxx normy xxxxxxxxx x této xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx tudíž xxxx xxx xxxxxxx umožnit xxxxxxxxx partnerům xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy, xxx se xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, není-li xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx je třeba xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX provedené x xxxxx Xxxxxxxx Komise xxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx přísnější xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx zvýšit účinnost xxxxxxxxxx xxxxx Unie. X xxxxxxxxxx vyplynulo, xx systémy nápravy xxxxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxx újmy xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx ztráta xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx domáhají xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxx cíl xxxxxxxxxx x xxxxxxxx prohlášení, xxxxxx xx zajistit, xxx byli pracovníci xxxxxxxxxxx x základních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx zajistí xxxxxxx xxxxxxxx, jež xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx být xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxxxxx informace, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx neučiní. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx svědčící xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx mohla patřit xxxxxxxx, že pracovník xx x pracovním xxxxxx na dobu xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx xxxx nebo xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx příslušné xxxxxxxxx. Xxxxxxx by mohla xxxxxxxx v xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxx stranou, xxxx xx xxxxxxxx pracovníka xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x tom, xx informace chybějí, x xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Od přijetí xxxxxxxx 91/533/XXX byl x Unii xxxxxx xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x prosazování sociálního xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx prvky xx xx xxxx xxxxxxxxx xx tuto xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx x xxxxxxxx x nestrannému xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, a xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxx č. 7 evropského pilíře xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx povahu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx požívat xxxxxx xxxxxxx x xx skončení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx jejich xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx zaměstnavateli xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxx směrnicí.
(43) Pracovníci, xxxxx xxxxxxx práva xxxxxxxxx touto xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx propuštěním xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x situaci, xxx xxx xxx xxxxxx xxxxxx přidělovány xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x uvedených xxxxxx, xxxx xx xxx pracovníci x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Důkazní xxxxxxx xxx dokazování, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxxxxxxx svá xxxxx xxxxx xxxx směrnice, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, předloží-li xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, že z xxxxxx důvodů xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx opatřením x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxxxx nepoužít xxxx pravidlo x xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx skutkové xxxxxxxx věci příslušelo xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, zejména x xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících z xxxx xxxxxxxx. Tyto xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxx xxxxx sankcí.
(46) Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx, totiž xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx a předvídatelnějšího xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, nemůže xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx společné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, může xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx o Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx.
(47) Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxx xx práva xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, pokud tato xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx unijních a xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisech x xxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx počet xxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx pracovních xxxxx.
(48) Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či právních xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Členské státy xx xxxxx vyzývají, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx prováděcího xxxx xx xxxx x xxxxxxx podniky a xxxxxxxxx, xx nebudou xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, x xxx zveřejnily výsledky xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jestliže x to xxxxxxxx xxxxxxxx společně požádají x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx opatření k xxxxxxxxx toho, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx. V souladu xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x xxxxxxxxxx by členské xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x zajištění účinného xxxxxxxx sociálních partnerů x k podpoře x posílení sociálního xxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx státy xx měly xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxx směrnice, například xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxx, jež tato xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x xxxx, xxxxxxxxx x obsah xxxxxxxx 91/533/EHS, xxxx xxxxxx měnit xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Xxxxxxx xxxxx se x xxxxxxx xx společným xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx a Xxxxxx xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx dokumentech ( ) xxxxxxxx, xx x xxxxxxxxxxxx případech xxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx s xxxxxxxxxxx x vztahu xxxx jednotlivými xxxxxxxx xxxxxxxx x příslušnými xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX TUTO XXXXXXXX: