XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
x transparentních x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v Evropské xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX EVROPSKÉ XXXX,
x xxxxxxx na Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx, x xxxxxxx xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x čl. 153 xxxx. 1 písm. x) této smlouvy, x xxxxxxx na xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx návrhu xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx stanovisko Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x řádným xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ( ), xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx xxxxx xx pracovní podmínky xxxxxxxxxxxx jeho zdraví, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xx stanovení xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx odpočinek x na každoroční xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Goteborgu xxx 17. listopadu 2017 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xx xxx a xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx a xxxxxxx x sociální xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat xxxxxxx xx xxxxx pracovního xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; xx x xxxxxxx s právními xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx mohli rychle xxxxxxxxxxx změnám xxxxxxxxxxx xxxxxxx; že xx xxxx podporovat xxxxxxxxxx xxxxx práce xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx; xx se mají xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx; xx se xx xxxxxxxxxx profesní xxxxxxxx x xx xx xx xxxxxxx vzniku xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů vedoucích x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxxxxxxxxx zákazu zneužívání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x že zkušební xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxx x. 7 evropského xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx pracovníci xxxx xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx písemně xxxxxxxxxxx o právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x pracovněprávního xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx doby; xx před xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xxxx xxx xxx xxxx přiměřená výpovědní xxxx; a že xxxx právo xx xxxxxxx x účinnému x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx a xxxx trhu práce. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx se z xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx od tradičních xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx pracovníků. X xxxxx měnícím xx xxxxx xxxxx xx proto xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x svých podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xx mělo xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx formou, x xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx xx měla xxx xxxxxxxxxxx v Xxxx zajištěna také xxxx nových xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx cílem xx podpora xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx státech x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx pracovních podmínkách. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx nevztahuje na xxxxxxx pracovníky v Xxxx. Xxxxx xxxx xx objevily mezery x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx zaměstnání, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Aby xxxx xxxx pracovníkům x Xxxx zaručena xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxx xx xxx xxxxx xx úrovni Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x xx xxxxxxxx podmínky, jež xx xxxxxxxx na xxxxxxx pracovníka, přičemž xx měla xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx zůstanou xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx pracovníky a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Komise xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x fungování XX“) xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery x xxxxxxxx, xxxxx xxx x oblast xxxxxxxxxx x účinnost xxxxxxxx 91/533/EHS, x xxxx o rozšíření xxxxxx cílů x xxxxx xxxxxxxx nových xxxx pro xxxxxxxxxx. Xxxx sociálními partnery xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx záležitostech. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx veřejné xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx různých zúčastněných xxxxx x občanů, xx důležité xxxxxxxx x xxxx oblasti xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x uzpůsobení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Soudní xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx ve své xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Xxx xxxxxxxxx této směrnice xx se xxxx xxxxxxxxx x výkladu xxxxxxxxx xxxxxxxx ze xxxxxx Xxxxxxxx dvora. Xxxxx tato kritéria xxxxxxx, mohou xxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Zneužívání xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činných xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxx situacích, xx xxxxxx z forem xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. X falešné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v případě, xxx xx osoba xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx pro pracovněprávní xxxxx, za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx osoby xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx. Při xxxxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx případě existuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxx xx skutečností xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx tento xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxx stanovit, je-li xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxx uplatňovat xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx služby, xxxxxxxxx xxxx, policejní xxxxxx, xxxxxx, státní xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx vzhledem xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx, xxxx pracovních xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx směrnici xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rybáře x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx slučitelné x xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, vysílání xxxxxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx země, xxxxxxx na jinou xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx informací o xxxxxxxx institucí xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx přijímají xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx směrnici Rady 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Rady (XX) 2017/159 ( ) považováni xx xxxxx xxxxxxxxx v Xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxx členského xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx rostoucí xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xx základě xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx podle článku 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx, xx xx členským xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x němž xx xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx odpracovaná xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx nejvýše xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx čtyř xx sobě xxxxxxxx xxxxx. Výpočet xxxx xxxx xx měl xxxxxxxxx xxxxxxx čas, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx skutečně odpracován, xxxx je xxxxx xxxxxxx nebo xxxxx xxx rámec toho, xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxx práh xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx bez ohledu xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx pracovní xxxx upravenou x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Obzvlášť xxxxxxxxxxxx jsou pracovníci xxx xxxxxxxxxx rozsahu xxxxxxxx doby, například xx xxxxxxx smlouvy xx xxxxxx počet xxxxx x některých xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx xx xx xx xx xxxx xxxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx počet skutečně xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Xxxxxx x odpovědnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx měly xxx x nadále xxxxxxx přesněji určit, xxxxx osoby se xxxxxxxxx xx zcela xxxx xxxxxx odpovědné xx plnění xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelům, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx veškerými těmito xxxxxxxxxxx xxxx pověřena xxxxxxx nebo právnická xxxxx, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx.
(14) Xxxxxxx státy xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx zvláštní pravidla xxx vynětí xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx domácnosti, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x různé druhy xxxxxxxxxx a odpovídání xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinné xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx domněnkách, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, v xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx má xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx poskytnuta.
(15) Xxxxxxxx 91/533/EHS xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx aspektů xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxx poměru, o xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx forem xxxxxxxxxx.
(16) Pokud pracovník xxxx xxxxxx žádné xxxxx nebo xxxxxx xxxxx výkonu xxxxx, xxx by xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, za jakých xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx by xxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, již xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, byly xxxx
xxxx formou zahrnující xxxxxxxxx x počtu xxx případné xxxxxxx xxxxxxxx za rok, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxxxx o obecné xxxxxxxx zaměstnavatele v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x případě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xx neplatnost propuštění.
(19) Xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xx měly xxx v souladu xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, denním a xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxx byla xxxxxxxxx bezpečnost x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx.
(20) Informace x xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx odděleně, včetně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx obdrží xxxxx xx xxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxx. Poskytováním těchto xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx jednorázové xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, na něž xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx předpisů xx xxxxxxxxxx smlouvy, xxxxxx uvedeny x xxxxxxxxx informacích, xx xxxxxx xxx xxxxxxx x tomu, aby xx xxxxxxxxx neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx vzhledem x povaze zaměstnání, xxxxxxxxx v případě xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx stanovit xxxxx xxxxxx pracovní xxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx časových xxxxxx, x nichž xxxxx xxx xxxxxxxx xx práce, x xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx před zahájením xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx by měly xxxxxxxxx informace x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, xxx obdrží xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, případně o xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, otcovských x xxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a rodinných xxxxxxx. Zaměstnavatelé by xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx má xxxxx xxxxxx xx instituci xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx měly x xxxxxxxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Rady 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx by xxxx xxx právo xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxx xx tudíž xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx x nejpozději xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx od xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx informace xx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx dne xxxxxx xxxxx. Xxxxxx dnem xxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx zahájení xxxxxx xxxxx pracovníkem v xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů před xxxxxx xxxxxxx sjednané xxxx trvání xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx k rostoucímu xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx informace, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx písemně xxxxx xxxx xxxxxxxx, poskytnout xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx pomohly x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly xx xxx xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxxxx vzory xx vnitrostátní xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx informací x platném xxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxx by xxxx mít možnost xxxx vzory xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx podporu x xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx vzory x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx třetí xxxx xx xxxx obdržet xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx státech xxxx xxxxxxx zemích, mělo xx xxx umožněno xxxxxxxx tyto xxxxxxxxx xxx několik xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx je x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx adrese xxxxxxx hostitelským xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovních xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx členské státy xxxxx, použijí xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx trvání xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxx xx sobě xxxxxx xxxxx.
(27) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, xxx je xxxxxxxxx schopen xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, na xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx pracovníkům xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podporu. Xxxxx xx xxx práce xxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx xx však neměl xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx sociálních práv, xxxxxxxx xxxx by xxxx xxx přiměřenou xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxx až xxxxx xxxxxx, což xx xx xxxx xxxxxxxxx xx přiměřené. Xxxxxxxxx xx xxxx být xxxxx, aby zkušební xxxx byla xxxxx xxx xxxx měsíců x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx povaha xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxx xx veřejné xxxxxx, xxxx kdy xx xx x xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zejména pro xxxxx pracovníky. Mělo xx být rovněž xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxx odpovídajícím xxxxxxxx prodloužena x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxx x práci xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx zaměstnavateli posoudit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx méně xxx 12 xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx zajistit, aby xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx předpokládané xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x povaze xxxx xxxxx. Pokud xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo xxxx zvyklosti, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx získávat zaměstnanecká xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx zakazovat xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx mimo xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxxxxx zaměstnavatelem ani x pracovníkem xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pro uplatňování xxxxxxx z xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx práce xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx střetu xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, jejichž pracovní xxxxx je xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, xx xxxx mít xxxxx na minimální xxxxxx předvídatelnosti, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx přímo, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx zákazníků.
(31) Referenční xxxxxx a dny, xxxxxxx se rozumí xxxxxx období, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxx písemně xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx minimální xxxxx xxx oznámení, xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx xxxxxxxxx xxxxx, a xxxxxxxxx, xxx má být xxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx předví- datelnosti xxxxx x pracovněprávních xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, který xx xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx lhůty xxx oznámení xxxx xxx různá xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx je třeba xxxxxxxx zajistit xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Minimální xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx dotčena xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx by xxxx mít možnost xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx nebo xxxxx xxx nebyl xxxxxxx v rámci xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx přejí.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx pracovní xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx nepředvídatelný, se xxxx zaměstnavatelem xxxxxx xx provedení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu, měl xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx měl xxx xxxxxxx před xxxxxxx příjmu v xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx, xx by xxx mít xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx podobné xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx pracovníka obzvláště xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x xxxxx xxxx xxxxxx smlouvy přípustné, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a xxxxx doby jejich xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx hodin odpracovaných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jiného xxxxxxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnání xxxxx na plný xxxxxx nebo pracovní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, měla xx xx v xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x evropském xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx požádat x xxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpověď, xxx zohledňuje potřeby xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxx četnost těchto xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx členským xxxxxx xxxxxx v xxx, aby xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx xxxxx, xxxxx se zúčastnily xxxxxxxxxx xxxxxx, nelze xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx xx xx xx xxxxx nevztahuje xxxxx xxxxx x xxxxx zaměstnání x xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx zaměstnavatele x xxxxxxxx xxxx vnitrostátních xxxxxxxx předpisů nebo x xxxxxxxxxxxx smluv xxxxx povinnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx jejímž xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx poskytnuta všem xxxxxxxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx odbornou xxxxxxxx xx neměl xxxx xxxxxxxxx, ani by xxxxxx xxx xxxxxxx xx odečteny x xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx by xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx pracovní xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx účelem xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx přípravu nemusí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx by měly xxxxxxxx nezbytná opatření xx ochranu xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx praktikami x xxxxxxx odborné xxxxxxxx.
(38) Xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx zvážit, zda xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx ustanovení než xxxxxxx xxxxxxxxx normy xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx měly xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků.
(39) Z xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx práv vyplynulo, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pracovního xxxxx Xxxx, xxx xx xxxxxxxxx jeho xxxxxxxx. Xxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX provedené x xxxxx Programu Xxxxxx xxx účelnost a xxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx, xx přísnější xxxxxxxxxxx vymáhání by xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X xxxxxxxxxx vyplynulo, xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, které stanoví xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx x výkonu xxxxxxxx pro zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo se xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx nápravy xxxxx pracovněprávního vztahu xxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxx cíl ustanovení x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx je xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o základních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxx xxxxxx, x němž xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx být xxxxxxx sankce, xxxxx xxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx mohla xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx ve xxxxxxxx době nebo xx xxxxxxx na xxxx úvazek, pokud xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx by xxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx, x xxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, jako xx xxxxxxxx pracovníka xxxx jiný příslušný xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxxxxxx o xxx, xx informace chybějí, x xxxxxxxxxxxxx xx xxxx předloží x xxxxx x správné xxxxxx.
(40) Xx xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Xxxx přijat xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx rovného xxxxxxxxx, xxxxx prvky by xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx měli xxxxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxx x nestrannému xxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, a xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat xxxxxxxxxx xxxxxxx, x souladu xx zásadou x. 7 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x ohledem xx xxxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx nadále xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ve xxxxxx xxxxx x xxxxxxxx porušení xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx soudní x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením
v xxxxxx xx pokus xxxxxxxx xxxxx stanovená touto xxxxxxxx, stížnost zaměstnavateli xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx správní řízení, xxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx práva xxxxxxxxx xxxxx směrnicí, xx xxxx požívat xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako je xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx na zavolanou x xxxxxxx, xxx xxx xxx nadále xxxxxx přidělovány xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxxx xx případné propuštění x xxxxxx, že xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx domnívají, že xxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx pracovníci x xxxxxxxxx orgány nebo xxxxxxxx možnost požádat xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Důkazní xxxxxxx xxx dokazování, xx nedošlo x xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům z xxxx
xxxxxx, xx pracovníci xxxxxxxxx xxx práva xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx orgánu nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx nasvědčující xxxx, xx x xxxxxx důvodů xxxx xxxxxxxxxx nebo byli xxxxxxxxx opatřením x xxxxxxxxxxx účinkem. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx xxxxxxxxx nepoužít xxxx pravidlo x xxxxxxxx, při xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx příslušelo xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, zejména x xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x finanční xxxxxx, jako xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx xxxxx sankcí.
(46) Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, xxxxx zlepšení xxxxxxxxxx podmínek podporou xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovního xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx uspokojivě xxxxxxxxx xxxxx, ale xxxxx xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx společné xxxxxxxxx požadavky, xxxx xxx xxxx dosaženo xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx přijmout xxxxxxxx x xxxxxxx xx zásadou subsidiarity xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Práva nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx by xx xxxx xxxxxxx i xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x omezení xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisech x této oblasti xxx xx nelze xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx úrovně ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xx niž xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx zejména xxxxxx být xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(48) Xxx provádění xxxx xxxxxxxx xx se xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx vyzývají, xxx posoudily xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx aktu xx malé a xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx zveřejnily výsledky xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx. X souladu xx svými xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx by členské xxxxx xxxx rovněž xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx x zajištění xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx odpovídající xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx prováděním xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, pokud xxx x účel, xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, není xxxxxx měnit xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx proto měla xxx xxxxxxx.
(52) Členské xxxxx se x xxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx členských xxxxx x Xxxxxx xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) zavázaly, že x xxxxxxxxxxxx případech xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx právu x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. V xxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: