XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1152
xx xxx 20. xxxxxx 2019
x transparentních x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s xxxxxxx xx Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx, x zejména xx xx. 153 xxxx. 2 písm. x) xx spojení x xx. 153 xxxx. 1 xxxx. x) této xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx aktu vnitrostátním xxxxxxxxxxx, s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx na xxxxxxxxxx Xxxxxx regionů ( ), v xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx postupem ( ), xxxxxxxx k xxxxx xxxxxxx:
(1) Xxxxxx 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx xxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx má právo xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x důstojnost x na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x Goteborgu xxx 17. xxxxxxxxx 2017 stanoví, že xxx xxxxxx xx xxx a xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx o pracovní xxxxxxxx x přístup x sociální xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat xxxxxxx xx xxxxx pracovního xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; xx x xxxxxxx x právními xxxxxxxx x kolektivními xxxxxxxxx má být xxxxxxxxx xxxxxxxx flexibilita xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xx mohli xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx zajišťující xxxxxxxx pracovní podmínky; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx výdělečná činnost; xx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xx se xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxxxxxxx x nejistým pracovním xxxxxxxxx, mimo jiné xxxxxxxxxxxxxxx zákazu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x xx xxxxxxxx xxxx xx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Zásada x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních práv xxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xx začátku xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o právech x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xxxxxx xxxxxxxx xxxx; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci právo xxx informováni x xxxx xxxxxxxx x xxxx xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx; a že xxxx právo na xxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx právo xx xxxxxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx práce xxxxxxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxx, vznik xxxxxxxxxx míst x xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx nové xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx předvídatelnosti výrazně xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů a xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx dotčených xxxxxxxxxx. X xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxx čím xxx tím více xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xx mělo xxxxxxxx xxxx a xxxxxxxx formou, x xxx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx náležité úpravy xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx měla xxx xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx nových xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x současně xxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx státech x zachování xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx.
(5) Podle xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx právo xx xxxxxxx informace x xxxxx pracovních xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/EHS xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx. Xxxxx toho xx objevily xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx vývoje xx xxxx xxxxx xx xxxx 1991.
(6) Aby xxxx xxxx xxxxxxxxxxx x Unii xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx transparentnosti x xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxx xx xxx xxxxx xx úrovni Unie xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x na xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníka, přičemž xx xxxx xxx xxxxxxxxx rozumná míra xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx zůstanou xxxxxxxxx xxxxxx výhody xxx pracovníky a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x xxxxxxx s xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx o fungování XX“) xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x zlepšení, pokud xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x účinnost xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx o xxxxxxxxx xxxxxx xxxx v xxxxx xxxxxxxx nových xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Xxx však xxxxxxxx xxxxxxxx otevřené veřejné xxxxxxxxxx, xxx proběhla xx účelem xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx přijmout x xxxx xxxxxxx xx úrovni Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x xxxxxxxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx xx své xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx statusu pracovníka ( ). Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx být xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, pracovníci xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x učni. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby by xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx práce, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. X falešné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxxxxx v xxxxxxx, xxx je osoba xxxxxxxxx jako xxxxx xxxxxxxxxx výdělečně činná, xxxxxxxx splňuje podmínky xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx určitých xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx povinností. Xxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx do xxxxxxx působnosti této xxxxxxxx. Při xxxxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx mělo xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx výkonu xxxxx, nikoli z xxxx, jak xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx měly xxx xxxxxxx stanovit, xx-xx xx xxxxxxxxxx odůvodněno, xx xxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxx kategorie xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, policejní xxxxxx, soudce, státní xxxxxxxx, vyšetřovatele nebo xxxx orgány xxx xxxxxxxx práva vzhledem xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx, xxxx pracovních xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx zaměstnání, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxx vykonávanou na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx země, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx zaměstnání a xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx přijímají xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx měli xxx námořníci xxxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxx 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx pracující x Xxxx, pokud pracují xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx lodí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx členského xxxxx.
(11) X ohledem xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx působnosti směrnice 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx nahradit xxxx vynětí xxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxx umožní xxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxxx se xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx rovná x xxxxxxx xxxxxxx třem xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je práce xxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx toho, xx je xxxxxxxx xxxx očekáváno x xxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, například xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx a xxxxxxxxx xxxxx na zavolanou. Xxxxx xx xx xx ně xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Funkci x odpovědnost zaměstnavatele xxxx v xxxxx xxxxx celá řada xxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx subjektů. Členské xxxxx by xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx přesněji určit, xxxxx osoby se xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx zčásti xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx zaměstnavatelům, pokud xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by rovněž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx veškerými xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pověřena xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx by xxxx mít možnost xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx xxx vynětí xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx domácnosti, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, pokud xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x zajišťování xxxxxxxxxx nápravy založených xx domněnkách, xxx xxxxxx xx prospěch xxxxxxxxxx, v případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx pracovníkovi xxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx aspektů xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx nezbytné xxxxx xxxxxx, který xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx vývoj na xxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx nestandardních forem xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx žádné xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx výkonu xxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx informace x xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx se bude xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx xx xxx xxxxxxxx, xxx informace x xxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx, již xxxxxxxxxxxxx poskytuje, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxx případné xxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, xx něž má xxxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxxx o obecné xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx odborné přípravy.
(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx dodržet xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx mělo xxx xxxxx zahrnout xxxxx xxx podání xxxxxx xx neplatnost xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx x pracovní xxxx xx xxxx xxx x xxxxxxx xx směrnicí Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, denním x xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx placené xxxxxxxx, xxx aby xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví xxxxxxxxxx xxx práci.
(20) Informace x odměňování, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxx zahrnovat xxxxxxx složky xxxxxx, xxxxxxx odděleně, včetně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, zaplacení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx nároků, jež xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx nepřímo x xxxxxxxxxxx x jeho xxxxx. Poskytováním xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx stanovit xxxxx xxxxxx odměny, xxxx xxxx xxxxxxxxxxx platby. Xxxxxxxxxx, xx složky xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, by xxxxxx být důvodem x xxxx, xxx xx pracovník neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx vzhledem x povaze xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx v případě xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx stanovit xxxxx xxxxxx pracovní xxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníky x xxx, jak bude xxxxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxx být povoláni xx xxxxx, x xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxx xxxx zahájením xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Informace x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx by měly xxxxxxxxx informace o xxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, případně x xxxxxxx x nemoci, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxx ve xxxxx x x invaliditě, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, dávkách x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x rodinných xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx mít povinnost xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x případě, že xxxxxxxxx xx právo xxxxxx si instituci xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx x sociálním xxxxxxxxxxx, xxx poskytuje zaměstnavatel, xx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systémech xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx xxx xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx právech x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx informace xx xxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx jednoho kalendářního xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx xxxxxx od xxxxxxx dne xxxxxx xxxxx. Xxxxxx dnem xxxxxx xxxxx by xx mělo rozumět xxxxxxxx zahájení xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx usilovat x xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů před xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx xxxxxx smlouvy.
(24) Xxxxxxxx x rostoucímu xxxxxxxxx digitálních komunikačních xxxxxxxx lze xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx směrnice, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxx členské státy xxxxxxx xxxxxxxx vzory xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx obsáhlých xxxxxxxxx x platném právním xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxx vzory xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx xxxxxxx a xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx zpřístupní.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xx jiného xxxxxxxxx xxxxx nebo xx xxxxx xxxx xx měli xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx konkrétně jejich xxxxxxx. Xxxxx jde x navazující xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, mělo xx být xxxxxxxx xxxxxxxx tyto informace xxx xxxxxxx úkolů xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx pracovníci xx podle xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 96/71/ES ( ) měli xxx xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx webové xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, na xxx xx měli xxxx xxxxxx xxxxxxxxx informace x pracovních xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx členské xxxxx xxxxx, použijí se xxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x zahraničí xxxx xxxx než xxxxx xx xxxx xxxxxx týdny.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, zda je xxxxxxxxx schopen xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, na xxxx xxx zaměstnán, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Vstup xx xxx práce xxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxx místo xx xxxx xxxxx xxxxxxxx dlouhotrvající nejistotě. Xxx stanoví evropský xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx doba by xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Značná část xxxxxxxxx států xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x délce xxx až šesti xxxxxx, xxx xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Výjimečně xx xxxx xxx xxxxx, aby zkušební xxxx byla xxxxx xxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx povaha xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx výkonných xxxxxx xxxx u xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx xx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx zvláštních xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx trvalých xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xx xxx rovněž xxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy byl xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxxx příslušných xxxxx. X xxxxxxx pracovních xxxxxx xx dobu xxxxxxx xx xxxx xxx 12 měsíců xx xxxx xxxxxxx xxxxx zajistit, xxx xxxx xxxxx zkušební xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx smlouvy, xxxxx x povaze xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právo xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx mít pracovníci xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx během zkušební xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx pracovníkovi zakazovat xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx mimo xxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx x pracovníkem nepříznivě xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Členské xxxxx by měly xxx možnost xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, kterými xx xxxxxx omezení xxxxx xxx xxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx ochrana xxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, jejichž xxxxxxxx xxxxx xx zcela xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx přidělováním pracovních xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx zákazníků.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx a dny, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(32) Přiměřená xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxx mezi okamžikem, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxx pracovním xxxxx, x okamžikem, xxx má xxx xxxxx úkol zahájen, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx je xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx může xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx třeba xxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Pracovníci by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx vykonat xxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx hodin x dnů nebo xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx lhůty xxx xxxxxxxx, xxxx xx x důsledku xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx měli mít xxxxxx možnost xxxxxxxx xxxx přijmout, pokud xx to xxxxx.
(34) Xxxxx se pracovník, xxxxx xxxxxxxx režim xx zcela nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx dohodl xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxx možnost xxxxx xxxx plánovat. Xxxxxxxxx xx měl xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxx pozdního xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovního xxxxx xxx, xx xx xxx xxx nárok xx přiměřenou náhradu.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx povolat xxxxxxxxxx do práce xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Členské xxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx jejich xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx mohla mít xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx smluv x xxxxx xxxx jejich xxxxxx, vyvratitelné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx xx xxxxxxxxx počtem xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxx odpracovaných x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jiného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx předcházení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(36) Pokud xxxx xxxxxxxxxxxxxx možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx plný xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, měla xx xx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by měli xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxx, předvídatelnější x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx od xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx písemnou odpověď, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx možnost xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xxx, xxx stanovily, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx službě, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx pro osoby, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řízení, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx pracovníka, x xx xx xx xx tudíž xxxxxxxxxx xxxxx žádat o xxxxx zaměstnání s xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx nebo vnitrostátních xxxxxxxx předpisů xxxx x xxxxxxxxxxxx smluv xxxxx povinnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, za xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx odborná xxxxxxxx xxxxxxxxxx všem xxxxxxxxxxx za rovných xxxxxxxx, xxxxxx pracovníků x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx. Xxxxxxx na xxxxxxx odbornou přípravu xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, ani xx xxxxxx být xxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx doby x xxxxx xxxxx probíhat xxxxx pracovní doby. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo obnovení xxxxxxx xxxxxxxxxxx, pokud xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx sociálních xxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxx xxxx zástupců xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx zvážit, zda xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx či xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx minimální normy xxxxxxxxx x této xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xxx xx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice, není-li xxxxxxx xxxxxxx úroveň xxxxxxx pracovníků.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv xxxxxxxxx, xx je xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, aby xx xxxxxxxxx jeho xxxxxxxx. Xxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xxxxxxxxx x xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xxx xxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx přísnější xxxxxxxxxxx vymáhání by xxxx zvýšit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx systémy xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx jsou xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx, které stanoví xxxxxx xxxxxx, xxxx xx zaplacení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx se xxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx nápravy xxxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxx xxx ustanovení x písemném prohlášení, xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxxxxxx x základních xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx tudíž xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx xxx zaměstnavateli xxxxxxx, aby předložil xxxxxxxxx informace, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx neučiní. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx svědčící xx xxxxxxxx pracovníka xx mohla patřit xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx ve xxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxx na xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx, x němž je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx xx zástupce pracovníka xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx o tom, xx xxxxxxxxx xxxxxxx, x zaměstnavatel je xxxx xxxxxxxx v xxxxx x xxxxxxx xxxxxx.
(40) Od přijetí xxxxxxxx 91/533/XXX xxx x Xxxx xxxxxx xxxxxxxx systém xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, zejména x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xx xxxx vztahovat xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xxx měli pracovníci xxxxxxx k xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, například x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx pracovnímu xxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx zásadou č. 7 xxxxxxxxxx pilíře xxxxxxxxxx xxxx.
(41) Konkrétně x ohledem xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx ochrany i xx xxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxx jejich xxxx podle této xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx pokus uplatnit xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, stížnost xxxxxxxxxxxxxx xxxx jakékoli xxxxxx xxxx xxxxxxx řízení, xxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxx x xxxxx směrnicí.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním xxxx xxxxxxxxxxxx nepříznivými xxxxxxxx, xxxx je xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, kdy xxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx orgány xxxx xxxxxxxx xxxxxxx požádat xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx opatření.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx dokazování, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx rovnocenným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx této směrnice, xx měl nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx pracovníci xxxxx nebo jinému xxxxxxxxxxx orgánu nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx z xxxxxx xxxxxx byli xxxxxxxxxx nebo byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx účinkem. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxx oprávněny xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx skutkové xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, zejména v xxxxxxx systémů, ve xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxx směrnice. Tyto xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx xxxx vyplacení xxxxxxxxxx, jakož x xxxx druhy xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle této xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x zároveň xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, nemůže xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými xxxxx, xxx xxxxx xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Unie, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x souladu xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x článku 5 Xxxxxxx o Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co je xxxxxxxx pro dosažení xxxxxx xxxx.
(47) Tato xxxxxxxx stanoví minimální xxxxxxxxx, a nezasahuje xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxx nabytá xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx stanovených ve xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx omezení xxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, na xxx xx vztahuje tato xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx x zavedení xxxxx xx xxxxxx počet xxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(48) Xxx provádění této xxxxxxxx xx se xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxx x středních xxxxxxx. Xxxxxxx státy xx proto vyzývají, xxx posoudily dopad xxxxx xxxxxxxxxxx aktu xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x na xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, a xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx pověřit xxxxxxxx partnery, xxxxxxxx x to sociální xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxx xxxxxxxx opatření k xxxxxxxxx toho, aby xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx. X xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy x xxxxxxxxxx by členské xxxxx měly xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx opatření x xxxxxxxxx účinného xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x k podpoře x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx přijmout xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx o účel, xxxxxxxxx x obsah xxxxxxxx 91/533/XXX, není xxxxxx měnit xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Členské xxxxx se x xxxxxxx xx společným xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxx xx dne 28. xxxx 2011 o xxxxxxxxxxxxxx dokumentech ( ) zavázaly, xx x odůvodněných případech xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx provedení směrnice xx vnitrostátním xxxxx x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx o vztahu xxxx xxxxxxxxxxxx složkami xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. V xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxxxxx,
XXXXXXX TUTO XXXXXXXX: