XXXXXXXX EVROPSKÉHO PARLAMENTU X XXXX (EU) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x předvídatelných pracovních xxxxxxxxxx v Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX EVROPSKÉ XXXX,
x xxxxxxx xx Smlouvu x fungování Xxxxxxxx xxxx, a xxxxxxx xx čl. 153 xxxx. 2 xxxx. x) ve spojení x čl. 153 xxxx. 1 xxxx. x) této xxxxxxx, x xxxxxxx na xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx návrhu xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx postupem ( ), xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
(1) Článek 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx právo xx pracovní xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zdraví, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x týdenní odpočinek x xx každoroční xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx v Xxxxxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxx pracovněprávního xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx spravedlivé x xxxxx zacházení, xxxxx xxx x pracovní xxxxxxxx x xxxxxxx x sociální xxxxxxx x odborné xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat xxxxxxx xx formy xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; xx v xxxxxxx x právními xxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx nezbytná flexibilita xxx zaměstnavatele, aby xx mohli rychle xxxxxxxxxxx změnám xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podmínky; xx xx xxxx xxxxxxxxxx podnikání a xxxxxxxxxx výdělečná xxxxxxx; xx xx xx xxxxxxxxxx profesní mobilita x že se xx xxxxxxx vzniku xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxx; x xx xxxxxxxx xxxx má mít xxxxxxxxxx délku.
(3) Xxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních práv xxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxx právo být xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx písemně xxxxxxxxxxx x právech x povinnostech xxxxxxxxxxxxx x pracovněprávního vztahu, xxxxxx xxxxxxxx doby; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx o xxxx xxxxxxxx a xxxx xxx xxx xxxx přiměřená výpovědní xxxx; x xx xxxx právo na xxxxxxx x účinnému x nestrannému řešení xxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx přiměřené xxxxxxxxxx.
(4) Od přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/EHS ( ) xxxxxx xxxx práce rozsáhlými xxxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vývoje x xxxxxxxxxxxx, což xxxxx xx vzniku xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxx, vznik xxxxxxxxxx xxxx a xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx výrazně xxxx od tradičních xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X tomto xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxx xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx plně informováni x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxx by xxxx xxxxxxxx včas x xxxxxxxx xxxxxx, x xxx mají pracovníci xxxxxx xxxxxxx. V xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx by měla xxx xxxxxxxxxxx v Xxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx konvergence x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx práce.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX má xxxxxxx xxxxxxxxxx v Xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx podmínkách. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxx nevztahuje xx xxxxxxx pracovníky x Xxxx. Kromě xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx práce xx xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx všem xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx transparentnosti x předvídatelnosti, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, měly xx xxx proto xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xx informace x xxxxxxxxxxx aspektech pracovněprávního xxxxxx a xx xxxxxxxx xxxxxxxx, jež xx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, přičemž xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x xxxxxxxxx XX“) dvoufázovou xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x zlepšení, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx cílů v xxxxx xxxxxxxx nových xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx dosaženo xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx veřejné xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“) xxxxxxxx ve xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx statusu xxxxxxxxxx ( ). Xxx xxxxxxxxx této směrnice xx xx mělo xxxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxx xxxxx. Xxxxx tato kritéria xxxxxxx, xxxxx xxx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, xxxxx vykonávající xxxxxxxx práci, osoby xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxx. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx osoby by xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx osob, xxx je vymezeno xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, je xxxxxx x forem xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx x nehlášenou xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v případě, xxx je xxxxx xxxxxxxxx xxxx osoba xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx pracovněprávní xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx osoby xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx vztah, by xx xxxx vycházet xx xxxxxxxxxxx týkajících xx skutečného xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxx popisují xxxxxxxxxx xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx stanovit, je-li xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxx uplatňovat xx xxxxxxx xxxxxxxxx úředníků, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx síly, xxxxxxxxx xxxxxx, soudce, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx nebo xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx vzhledem xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, které xxxx, xxxx pracovních xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx směrnici xx xxxxxxxxxx v následujících xxxxxxxxx na námořníky x xxxxxx s xxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx xxxx, minimální xxxxxxxxxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxx, xxxxxxx na jinou xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxx institucí sociálního xxxxxxxxxxx, jež xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx vymezení xx směrnici Rady 2009/13/XX ( ) x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx Rady (XX) 2017/159 ( ) považováni xx xxxxx pracující x Xxxx, pokud pracují xx xxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x členském xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx vlajkou xxxxxxxxx xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx nahradit xxxx vynětí tím, xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx této směrnice xx pracovněprávní xxxxx, x němž xx xxxxxx určená x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx v xxxxxxx xxxxxxx třem xxxxxxx xxxxx během xxxxxxxxxxxx období xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Výpočet xxxx xxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxxxx xxx pro xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je práce xxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx něj xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx ohledu xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx hodin nebo xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xx nulový počet xxxxx x některých xxxxx xx zavolanou. Xxxxx xx xx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx bez ohledu xx počet xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx osob xxxx xxxxxx subjektů. Členské xxxxx by měly xxx i nadále xxxxxxx přesněji xxxxx, xxxxx xxxxx se xxxxxxxxx xx zcela xxxx zčásti odpovědné xx xxxxxx povinností, xxx tato xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by rovněž xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, že některými xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx bude xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.
(14) Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníků x xxxx domácnosti, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx směrnici, xxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: posuzování xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx a odpovídání xx ně; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, jež xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x případě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, která má xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx podstatných xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx poměru, x xxxxx mají být xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx tak, xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce, xxxxxxx xxxxxx nestandardních forem xxxxxxxxxx.
(16) Pokud xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx, xxx xx obdržet xxxxxxxx xxxxxxxxx o xxx, za xxxxxx xxxxxxxx se bude xxxx těmito místy xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx xx xxx xxxxxxxx, xxx informace x nároku xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx
xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxx, xx xxx xx xxxxxxxxx nárok, nebo xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx o xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx mělo xxx xxxxx zahrnout xxxxx xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx by měly xxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2003/88/XX ( ) x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx dovolené, xxx xxx byla xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx práci.
(20) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxx, xx měly xxxxxxxxx xxxxxxx složky xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxxxx obdrží přímo xx xxxxxxx v xxxxxxxxxxx s xxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx těchto xxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx svoboda xxxxxxxxxxxxxx stanovit další xxxxxx xxxxxx, jako xxxx jednorázové xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx právních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx uvedeny x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxxx neobdržel.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x povaze zaměstnání, xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx stanovit pevný xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx by zaměstnavatelé xxxxxxxxxx pracovníky x xxx, jak bude xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, v xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xx práce, a xxxxxxxxx lhůty pro xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx úkolu.
(22) Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx obdrží xxxxxxxxx xx sociální xxxxxxxxxxx, případně x xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx úrazy x xxxxxxxx z xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxx x x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x nezaměstnanosti, předdůchodových xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx mít povinnost xxxxxxxxxx xxxx informace x případě, xx xxxxxxxxx má xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení. Informace x xxxxxxxxx zabezpečení, xxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zahrnovat xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx systémech ve xxxxxx směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2014/50/XX ( ) x xxxxxxxx Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxx xxx xx začátku xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx právech x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx co xxxxxxxx a nejpozději xx xxxxxxx kalendářního xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx práce. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx. Prvním xxxx xxxxxx práce xx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx usilovat x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx původně xxxxxxxx xxxx trvání xxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx k rostoucímu xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx informace, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx prostředků.
(25) Xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x včasným xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly xx xxx členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vzory xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx obsáhlých informací x xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Vnitrostátní xxxxxx x xxxxxxxx partneři xx xxxxxxxxx či xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxx vzory xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům xxx xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx vzory x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx zpřístupní.
(26) Xxxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx státu xxxx xx třetí xxxx xx měli xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx pracovní xxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx zemích, xxxx xx xxx umožněno xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x následně xx x případě změny xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 96/71/ES ( ) měli xxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx adrese xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovních xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxx situaci. Xxxxxxxxx-xx členské státy xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx výkonu xxxxx v xxxxxxxxx xxxx xxxx než xxxxx xx xxxx xxxxxx týdny.
(27) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx, zda xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxx xxxxx xxx xxxxxxx na xxxx pracovní xxxxx xx však xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx evropský xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx doba xx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx část xxxxxxxxx států xxxxxxxxx xxxxxxx maximální xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxx, xxx xx xx mělo xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Výjimečně xx xxxx být xxxxx, aby xxxxxxxx xxxx byla xxxxx xxx xxxx měsíců x xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx povaha xxxxxxxxxx, jako xx xxxx xxxxxxxxx u xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo x xxxxxx xx veřejné xxxxxx, xxxx xxx xx to x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx. Mělo xx xxx xxxxxx xxxxx, aby xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xxx xxxxxxxxx xxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, například x xxxxxx nemoci nebo xxxxxxxx, s xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx. X případě xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxx na méně xxx 12 měsíců xx xxxx členské xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx smlouvy, xxxxx x xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, měli xx mít xxxxxxxxxx xxxxxxx získávat zaměstnanecká xxxxx během xxxxxxxx xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx zaměstnavatelů xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatelem xxx x xxxxxxxxxxx nepříznivě xxxxxxxx, pokud xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx možnost xxxxxxxx xxxxxxxx pro uplatňování xxxxxxx z důvodu xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx jiné xxxxxxxxxxxxxx x objektivních důvodů, xxxx je ochrana xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx či xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx.
(30) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxx na minimální xxxxxx předvídatelnosti, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx přímo, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx tím, xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx, xxxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxx xxxxx, by xxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xx začátku pracovněprávního xxxxxx.
(32) Přiměřená minimální xxxxx pro xxxxxxxx, xxxxxx se xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx je pracovník xxxxxxxxxx
x xxxxx pracovním xxxxx, a okamžikem, xxx má být xxxxx xxxx zahájen, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx xxxxxx- xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx dotčena xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx by xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxxx vykonat pracovní xxxx, pokud nespadá xx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxx xxxxx xxx nebyl xxxxxxx x rámci xxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxx xx x důsledku xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důsledkům. Xxxxxxxxxx xx xxxx mít xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxx.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx režim xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, se xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx provedení xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxx toho xxxxxxxx. Xxxxxxxxx by xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx příjmu v xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovního xxxxx xxx, xx by xxx xxx nárok xx přiměřenou xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxx na xxxxxx xxxxx xxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx může xxxxxxxxxxxxx flexibilně povolat xxxxxxxxxx do xxxxx xxxxx potřeby, xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy, x xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx měly xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx zabrání jejich xxxxxxxxxx. Xxxx opatření xx xxxxx mít xxxxx omezení využívání xxxxxx smluv a xxxxx xxxx jejich xxxxxx, vyvratitelné xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx pracovněprávního xxxxxx xx xxxxxxxxx počtem xxxxxxxxx hodin xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx referenčním xxxxxx nebo jiného xxxxxxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxx účinné předcházení xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx zaměstnavatelé možnost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx xxxxx xx plný xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xx v xxxxxxx xx xxxxxxxx stanovenými x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx x xxxxx, předvídatelnější x xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx, pokud xx x dispozici, a xxxxxxx od zaměstnavatele xxxxxxxxxxx xxxxxxxx odpověď, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x pracovníka. Xxxxxxx státy by xxxx mít xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Tato směrnice xx xxxxxx členským xxxxxx xxxxxx v xxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx službě, xxxxx xxxx dostupná xxxxx xxx osoby, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx řízení, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx pouhé xxxxxxx xxxxxxxxxx, x xx xx xx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx žádat o xxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Xxxxx xxx zaměstnavatele x xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo x xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx byli zaměstnáni, xxxxxxxx přípravu, je xxxxx zajistit, xxx xxxx taková xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx za rovných xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxx být sraženy xx odečteny z xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx započítávat xx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxx probíhat xxxxx pracovní xxxx. Xxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxx na odborné xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo obnovení xxxxxxx kvalifikace, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx nemusí xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx či xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Je třeba xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x jejich xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxx mít xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx ustanovení xxx xxxxxxx minimální normy xxxxxxxxx x této xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx umožnit xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, uzavírat a xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx pracovníků.
(39) X xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx evropského pilíře xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx třeba xxxxxxx vymáhání xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, aby xx xxxxxxxxx jeho xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxxxx x xxxxx Programu Komise xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx zvýšit účinnost xxxxxxxxxx xxxxx Unie. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx systémy xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxx xxxx účinné xxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, jako xx zaplacení xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxx k výkonu xxxxxxxx xxx zaměstnavatele, xxxxx neposkytnou písemné xxxxxxxxxx. Ukázalo xx xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx, což xxxxxxxx xxx ustanovení x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx je xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxxxxxx o základních xxxxxxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení o xxxxxxxxxxx, které xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxx, x xxxx xxxx být xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx mu xxx xxxxxxx sankce, xxxxx xxx neučiní. Xxxx xxxxxx domněnky xxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovníka xx mohla xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xx v xxxxxxxxx xxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx době nebo xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x němž je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx stranou, xxxx xx zástupce xxxxxxxxxx xxxx jiný xxxxxxxxx xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxxxxxxx je xxxx předloží x xxxxx x správné xxxxxx.
(40) Od xxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX byl x Xxxx přijat xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xx xxxx vztahovat xx xxxx směrnici x xxxxx zajistit, xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx k účinnému x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, například x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, x právo xx xxxxxxx, xxx xxxx zahrnovat xxxxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxx xx zásadou x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx povahu práva xx účinnou právní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx nadále požívat xxxxxx ochrany i xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx porušení xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx soudní x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jakékoli xxxxxx xxxx správní řízení, xxxxx cílem xx xxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.
(43) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx práva xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx požívat xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx pracovní xxxxx, xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x důvodu, xx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx. Jestliže xx xxxxxxxxxx domnívají, xx xxxx propuštěni nebo xxxxxx rovnocennými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx požádat xxxxxxxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx při dokazování, xx nedošlo x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, xx pracovníci xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx této směrnice, xx xxx nést xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx z xxxxxx důvodů xxxx xxxxxxxxxx xxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxx oprávněny xxxxxxxx xxxx pravidlo x xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx musí xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx předem xxxxxxxx.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx stanovit účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, jako xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx i xxxx druhy xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle xxxx xxxxxxxx, totiž xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx podporou xxxxxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx pracovního xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxx, x xxxxxx xxxxxxx stanovit xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx. X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, co je xxxxxxxx pro dosažení xxxxxx xxxx.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Práva xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx i xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx nezavádí příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx využít x omezení xxxxxxxxxxxx xxxx stanovených xx xxxxxxxxxxx unijních x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x této xxxxxxx xxx xx nelze xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx úrovně xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx být xxxxxxx x xxxxxxxx smluv xx nulový xxxxx xxxxx nebo podobného xxxx xxxxxxxxxx smluv.
(48) Xxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx uložení správních, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx proto xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x na xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x xxx xxxxxxxxxx výsledky xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx provedením xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x to xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx požádají x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxx kdykoli xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. X souladu xx svými vnitrostátními xxxxxxxx předpisy x xxxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxx x xxxxxxxx sociálního xxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx plnění xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx kontrol.
(51) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx x xxxx, xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS, není xxxxxx měnit xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx.
(52) Členské xxxxx se v xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxx xx dne 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx dokumentech ( ) zavázaly, xx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx směrnice xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xx xxxx dokumentů x xxxxxxxxxxx o vztahu xxxx xxxxxxxxxxxx složkami xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx dokumentů xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX XXXX XXXXXXXX: