XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1152
xx dne 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX UNIE,
s xxxxxxx na Xxxxxxx x fungování Evropské xxxx, a xxxxxxx xx čl. 153 xxxx. 2 xxxx. x) ve spojení x xx. 153 xxxx. 1 písm. x) xxxx xxxxxxx, x ohledem na xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx, xx postoupení xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx ( ), x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx ( ), x xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx postupem ( ), xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
(1) Článek 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xxxxxxx, xx každý xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx jeho xxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xx xxxxx x xxxxxxx odpočinek x na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx x. 5 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxxxxxx v Xxxxxxxxx xxx 17. listopadu 2017 xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xx xxx a xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxx x sociální xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx, x xx xx xx podporovat xxxxxxx xx xxxxx pracovního xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx; xx v xxxxxxx x právními xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxxxxx xxx zaměstnavatele, aby xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx změnám xxxxxxxxxxx xxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxx; xx se xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx; xx xx xx xxxxxxxxxx profesní xxxxxxxx x xx xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vedoucích x nejistým pracovním xxxxxxxxx, xxxx jiné xxxxxxxxxxxxxxx zákazu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx; x že zkušební xxxx má xxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxxxx x. 7 evropského xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxx, že xxxxxxxxxx xxxx xxxxx být xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx o xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx vyplývajících x pracovněprávního vztahu, xxxxxx zkušební doby; xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxx důvodech x xxxx jim xxx xxxx xxxxxxxxx výpovědní xxxx; x xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx k účinnému x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx x x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(4) Xx přijetí xxxxxxxx Xxxx 91/533/XXX ( ) xxxxxx xxxx práce xxxxxxxxxx xxxxxxx x důsledku xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx vedlo xx xxxxxx nových xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx inovace, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx a xxxx xxxx xxxxx. Xxxxxxx nové xxxxx xxxxxxxxxx se x xxxxxxxx předvídatelnosti xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx nejistotu, xxxxx xxx o příslušná xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxxx měnícím xx světě xxxxx xx xxxxx xxx xxx xxx xxxx xxxxxxxx, xxx byli xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x svých podstatných xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, k xxxxx by mělo xxxxxxxx včas x xxxxxxxx formou, k xxx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxxxx. X xxxxx xxxxxxxx úpravy xxxxxxx nových forem xxxxxxxxxx xx měla xxx pracovníkům x Xxxx xxxxxxxxx také xxxx xxxxxx minimálních xxxx, xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx konvergence x xxxxxxxxx xxxxxxx x zachování přizpůsobivosti xxxx práce.
(5) Xxxxx xxxxxxxx 91/533/EHS má xxxxxxx pracovníků v Xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx 91/533/XXX se xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníky v Xxxx. Xxxxx xxxx xx objevily xxxxxx x ochraně x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx na xxxx práce od xxxx 1991.
(6) Xxx xxxx všem xxxxxxxxxxx x Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx úroveň transparentnosti x předvídatelnosti, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxx xx úrovni Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx aspektech pracovněprávního xxxxxx x xx xxxxxxxx podmínky, xxx xx vztahují xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx rozumná xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, čímž zůstanou xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxxxx.
(7) Xxxxxx xxxxx x souladu x xxxxxxx 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxxx x fungování XX“) dvoufázovou konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery x xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX, x xxxx x rozšíření xxxxxx xxxx v xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx partnery xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx veřejné xxxxxxxxxx, jež xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx různých xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx oblasti xx úrovni Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx modernizace x uzpůsobení xxxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce xxxxxx xxxxxx.
(8) Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“) xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ( ). Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx mělo xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx kritérií xx xxxxxx Soudního dvora. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, mohou xxx xx xxxxxxx působnosti xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, pracovníci xxxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečně xxxxx xxxxx xx xx oblasti xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxxxx osob, xxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, ať xxx xx vnitrostátní xxxxxx xxxx v xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxx. X xxxxxxx xxxxxxxxxx výdělečné xxxxxxxx xxxxxxx v případě, xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx pracovněprávní xxxxx, xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxx by xxxx spadat xx xxxxxxx působnosti této xxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxx, zda x xxxxxxx případě xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx mělo vycházet xx skutečností xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxx x xxxx, jak xxxxx xxxxx xxxxxxxx jednotlivé xxxxxx.
(9) Členské xxxxx xx měly xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx některá ustanovení xxxx xxxxxxxx se xxxxxx uplatňovat xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx záchranné xxxxxx, xxxxxxxxx síly, xxxxxxxxx xxxxxx, soudce, xxxxxx xxxxxxxx, vyšetřovatele xxxx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx vzhledem xx xxxxxxxx povaze xxxxxxxxxx, xxxxx plní, xxxx pracovních xxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx směrnici se xxxxxxxxxx x následujících xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x rybáře x xxxxxxx xx specifika xxxxxx xxxxxxxxxx podmínek: xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx slučitelné x xxxxx vykonávanou xx xxxxxxxx plavidel xxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práce, xxxxxxxx xxxxxxxxxx do xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx země, xxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx účely xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx směrnici Rady 2009/13/XX ( ) x xxxxxx vymezení xx xxxxxxxx Xxxx (XX) 2017/159 ( ) xxxxxxxxxx za xxxxx pracující x Xxxx, xxxxx xxxxxxx xx palubě xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxx členského xxxxx.
(11) X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 91/533/XXX xx základě xxxxxxx udělených xxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 1 xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxx umožní xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice xx pracovněprávní xxxxx, x xxxx xx xxxxxx určená x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx rovná x xxxxxxx nejvýše třem xxxxxxx týdně xxxxx xxxxxxxxxxxx období xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx. Výpočet xxxx xxxx by xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxx xxxxxxx nebo xxxxx xxx rámec xxxx, xx je xxxxxxxx xxxx očekáváno x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního vztahu. Xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx počet následně xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx upravenou x xxxxxxxx xxxxxxx.
(12) Obzvlášť xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx rozsahu xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xx základě xxxxxxx xx xxxxxx počet xxxxx a xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxx xx xx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxx ohledu xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx.
(13) Funkci x odpovědnost zaměstnavatele xxxx v praxi xxxxx celá xxxx xxxxxxx fyzických xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx osoby se xxxxxxxxx xx zcela xxxx zčásti xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx všechny xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx bude xxxxxxxx xxxxxxx xxxx právnická xxxxx, která xxxx xxxxxxx pracovní smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu.
(14) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pravidla xxx vynětí xxxxxxxxxxx, xxxxx vystupují jako xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx domácnosti, z xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxx xxxxxxxxxxx: posuzování xxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xx; xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x zajišťování xxxxxxxxxx nápravy xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxxx informací x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxxxxxxx podle xxxx směrnice xxxxxxxxxx.
(15) Xxxxxxxx 91/533/XXX xxxxxxx xxxxxx podstatných aspektů xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx poměru, x xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx informováni. Xx xxxxxxxx tento xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx rozšiřovat, xxxxxxx xxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxx xxxxx, zejména xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.
(16) Xxxxx pracovník xxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx práce, xxx xx obdržet xxxxxxxx informace o xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxx místy xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx.
(17) Xxxx xx být xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, byly xxxx
xxxx xxxxxx zahrnující xxxxxxxxx x počtu xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx za xxx, xx xxx má xxxxxxxxx nárok, xxxx xxxxxxxxx x obecné xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
(18) Xx xxxxxxxxx x xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx dodržet xx xxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu, xx xxxx být xxxxx zahrnout xxxxx xxx xxxxxx žaloby xx neplatnost xxxxxxxxxx.
(19) Xxxxxxxxx o pracovní xxxx by měly xxx v souladu xx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2003/88/XX ( ) x xxxx by xxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxx odpočinku x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxx xxxx xxxxxxxxx bezpečnost a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx.
(20) Xxxxxxxxx x odměňování, xxx xxxx být xxxxxxxxxx, xx xxxx zahrnovat xxxxxxx složky xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx peněžitých xxxx xxxxxxx xxxxxx, zaplacení xxxxxxxx, xxxxxx či xxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxx. Poskytováním xxxxxx xxxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx složky xxxxxx, na xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx smlouvy, xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx důvodem x tomu, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(21) Xxxxx xxxx xxxxxxxx x povaze xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x případě xxxxxxx na xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx časových xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxx, x xxxxxxxxx lhůty xxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.
(22) Informace x xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, případně x xxxxxxx x xxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, dávkách x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx úrazy x xxxxxxxx z povolání, xxxxxxx xx xxxxx x v xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx dávkách, xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x rodinných xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxx mít xxxxxxxxx xxxxxxxxxx tyto informace x xxxxxxx, xx xxxxxxxxx má xxxxx xxxxxx xx instituci xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx zaměstnavatel, xx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x doplňkových xxxxxxxxxxx systémech ve xxxxxx směrnice Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2014/50/XX ( ) x směrnice Xxxx 98/49/XX ( ).
(23) Xxxxxxxxxx by měli xxx xxxxx xxx xx xxxxxxx zaměstnání xxxxxxx informováni x xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx vyplývajících z xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Měli xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xxxxxxx kalendářního xxxxx od xxxxxxx xxx výkonu práce. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx do xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx dne xxxxxx xxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xx xx mělo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx výkonu xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x pracovněprávním xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx před xxxxxx xxxxxxx sjednané xxxx trvání smlouvy.
(24) Xxxxxxxx x rostoucímu xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx mají xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx.
(25) Xxx zaměstnavatelům xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, měly by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vzory xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx obsáhlých xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxx. Vnitrostátní xxxxxx x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxx možnost xxxx xxxxx dále xxxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx a xx xxxxxxxx případech xxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(26) Pracovníci xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxx xx měli obdržet xxxxx informace xxxxxxxx xx xxxxxxxxx jejich xxxxxxx. Xxxxx xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx v několika xxxxxxxxx státech xxxx xxxxxxx zemích, xxxx xx být xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx informace xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx je x případě změny xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 96/71/XX ( ) xxxx xxx xxxxxxxxx x jedné xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx měli xxxx xxxxxx xxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxx xxxxx, použijí se xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx trvání xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxx více xxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx.
(27) Zkušební xxxx xxxxxxxx stranám xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx ověřit xx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxx byl xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx. Vstup xx xxx xxxxx xxx přechod na xxxx pracovní xxxxx xx xxxx neměl xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxx by xxxx mít xxxxxxxxxx xxxxx.
(28) Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx států xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zkušební xxxx x xxxxx xxx xx šesti xxxxxx, což xx xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxxx být xxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxx delší xxx šest xxxxxx x xxxxxxxxx, kdy xx vyžaduje xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxx například x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx u xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxx xxx xx xx x xxxxx pracovníka, například x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxx pracovníky. Xxxx xx xxx rovněž xxxxx, aby xxxx xxxxxxxx doba xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx úkolů. X xxxxxxx pracovních xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xx xxxx xxx 12 měsíců xx měly xxxxxxx xxxxx zajistit, aby xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx odpovídající x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxx x povaze xxxx xxxxx. Xxxxx xxx xxxxxxx vnitrostátní xxxxx xxxx zvyklosti, xxxx xx xxx pracovníci xxxxxxx xxxxxxxx zaměstnanecká xxxxx xxxxx zkušební xxxx.
(29) Xxxxxxxxxxxxx by xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx u xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx mimo xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx ani x xxxxxxxxxxx nepříznivě xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx příjme. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pro uplatňování xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx omezení xxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx x objektivních xxxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx a bezpečnost xxxxxxxxxx, xxxxxx omezení xxxxxxxx xxxx, ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, integrity xxxxxxx služby či xxxxxxxxx xxxxxx zájmů.
(30) Xxxxxxxxxx, jejichž pracovní xxxxx je xxxxx xxxx převážně xxxxxxxxxxxxxxx, xx měli mít xxxxx na minimální xxxxxx předvídatelnosti, xxxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xx xxxxx, xxxxxxxxx přidělováním xxxxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxxx, xxxxxxxxx tím, xx xx pracovníkovi xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
(31) Referenční xxxxxx a xxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx období, během xxxxx xxx xx xxxxxx zaměstnavatele vykonávat xxxxx, by měly xxx xxxxxx písemně xx xxxxxxx pracovněprávního xxxxxx.
(32) Xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx okamžikem, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x novém xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxxxx, xxx má xxx xxxxx xxxx zahájen, xx xxxxxx nezbytným xxxxxx xxxxxx- datelnosti xxxxx x pracovněprávních xxxxxx x pracovním xxxxxxx, xxxxx xx xxxxx nebo převážně xxxxxxxxxxxxxxx. Délka xxxxx xxx xxxxxxxx může xxx různá xxxxx xxxxxx xxxxxx odvětví, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Minimální xxxxxx xxx oznámení xxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Xxxx 2002/15/XX ( ).
(33) Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx vykonat xxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx hodin x xxx nebo xxxxx jim xxxxx xxxxxxx v xxxxx xxxxxxxxx lhůty xxx xxxxxxxx, aniž by x xxxxxxxx tohoto xxxxxxxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Pracovníci xx xxxx mít xxxxxx xxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxx, pokud xx xx přejí.
(34) Xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx zcela xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx dohodl xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, měl xx mít xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx před xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxx xxxxxxxx zrušení xxxxxxxxxxx pracovního xxxxx xxx, xx by xxx xxx nárok xx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(35) Xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy, xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, na xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx flexibilně xxxxxxx xxxxxxxxxx xx práce xxxxx xxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx, x xxxxx jsou xxxxxx xxxxxxx přípustné, xx měly xxxxxxxx xxxxxxxx účinných xxxxxxxx, xxx zabrání jejich xxxxxxxxxx. Tato xxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx smluv x xxxxx xxxx jejich xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx hodin xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x předchozím xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx praktikám.
(36) Xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zaměstnání xxxxx xx plný xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xx dobu xxxxxxxxx, měla by xx v xxxxxxx xx xxxxxxxx stanovenými x xxxxxxxxx pilíři xxxxxxxxxx xxxx podporovat xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx by xxxx xxx možnost xxxxxxx x xxxxx, předvídatelnější x xxxxxxxx formu xxxxxxxxxx, pokud xx x xxxxxxxxx, x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx potřeby xxxxxxxxxxxxxx x pracovníka. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx těchto xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xx neměla členským xxxxxx bránit x xxx, xxx xxxxxxxxx, xx pracovní místa xx veřejné xxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx pro osoby, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx za dostupná xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx pracovníka, x xx se xx xx tudíž xxxxxxxxxx xxxxx žádat x xxxxx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(37) Pokud xxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo x xxxxxxxxxxxx smluv xxxxx povinnost poskytnout xxxxxxxxxxx k výkonu xxxxx, za xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx všem xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx pracovníků x xxxxxxxxxxxxxx formách xxxxxxxxxx. Náklady na xxxxxxx xxxxxxxx přípravu xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxx by xxxxxx xxx sraženy xx xxxxxxxx x xxxx xxxxxx. Odborná xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx a xxxxx xxxxx probíhat xxxxx xxxxxxxx doby. Xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx kvalifikace, xxxxx xxxxxxx vzdělání nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovníkovi xxxxxxx xxxxxxxxxx xx základě xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xx ochranu xxxxxxxxxx xxxx zneužívajícími xxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxx xxxxxxxx.
(38) Je xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx jako zástupců xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx by xxxxx měli xxx xxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x naplnění xxxxx xxxx směrnice vhodnější xxxx ustanovení xxx xxxxxxx minimální xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx tudíž xxxx xxx xxxxxxx umožnit xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx, uzavírat x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, není-li xxxxxxx celková úroveň xxxxxxx xxxxxxxxxx.
(39) Z xxxxxxxxx konzultací v xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx Xxxx, aby xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx 91/533/XXX provedené x xxxxx Programu Xxxxxx xxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx by xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práva Xxxx. X xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx nápravy xxxxxxxxxxx výhradně z xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx než xxxxxxx, xxxxx stanoví xxxxxx xxxxxx, xxxx xx zaplacení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxxx, že xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx nápravy xxxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx je xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníci xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx o xxxxxxxxxxx, xxxxx zajistí xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx informace x xxxxxxxxxxxxxxx vztahu, nebo xxxxxx, x xxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx mu být xxxxxxx xxxxxx, pokud xxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxx na xxxx xxxxxxxxx, xxxx ve xxxxxxxx xxxx xxxx xx pracuje xx xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx, x němž xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx stranou, xxxx xx zástupce xxxxxxxxxx xxxx jiný xxxxxxxxx xxxxx či subjekt, xxxxxxxxxx o xxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxx, x zaměstnavatel xx xxxx xxxxxxxx x xxxxx x správné xxxxxx.
(40) Od přijetí xxxxxxxx 91/533/EHS byl x Xxxx přijat xxxxxxxx xxxxxx ustanovení x prosazování xxxxxxxxxx xxxxxx, zejména x xxxxxxx rovného zacházení, xxxxx xxxxx xx xx měly xxxxxxxxx xx xxxx směrnici x cílem zajistit, xxx xxxx pracovníci xxxxxxx x účinnému x xxxxxxxxxxx řešení xxxxx, například k xxxxxxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxx, a xxxxx xx nápravu, jež xxxx zahrnovat přiměřenou xxxxxxx, x souladu xx xxxxxxx x. 7 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx práv.
(41) Xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx práva xx xxxxxxx právní xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx nadále xxxxxxx xxxxxx ochrany x xx xxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxx došlo x xxxxxxxx xxxxxxxx jejich xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
(42) Účinné xxxxxxxxx xxxx směrnice vyžaduje xxxxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxxxxx xx xxxxx uplatnit xxxxx stanovená xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx cílem je xxxxxx xxxxxx s xxxxx xxxxxxxx.
(43) Pracovníci, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx touto směrnicí, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jako xx xxxx v xxxxxxx xxxxxxxxxx xx zavolanou x situaci, xxx xxx xxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx přípravy xx xxxxxxxx propuštění x xxxxxx, xx xxxxxx tato práva xxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx domnívají, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
(44) Xxxxxxx xxxxxxx xxx dokazování, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx nebo rovnocenným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx
xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx práva xxxxx této xxxxxxxx, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxx důvodů xxxx xxxxxxxxxx xxxx byli xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx účinkem. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxx kterých xx zjišťování xxxxxxxx xxxxxxxx věci xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx systémů, xx xxxxxxx musí xxxxxxxxxx xxxxxx orgán či xxxxxxx předem schválit.
(45) Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x odrazující xxxxxx za porušení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x finanční xxxxxx, xxxx jsou xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxx xxxxx xxxxxx.
(46) Xxxxxxx cíle této xxxxxxxx, totiž zlepšení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x zároveň xxxxxxxxx přizpůsobivosti pracovního xxxx, nemůže být xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxx, x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx společné xxxxxxxxx požadavky, může xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxx xx xxxxxxx subsidiarity xxxxxxxxxx x xxxxxx 5 Xxxxxxx o Xxxxxxxx xxxx. V xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxx xxxx, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx cíle.
(47) Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx států přijmout xxxx xxxxxxxx příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx nabytá xxxxx stávajícího xxxxxxxx xxxxx xx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx, pokud xxxx xxxxxxxx nezavádí příznivější xxxxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx nelze využít x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx stanovených xx xxxxxxxxxxx unijních x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x této xxxxxxx xxx ho xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům v xxxxxxx, xx xxx xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx by xxxxxxx xxxxxx xxx důvodem x zavedení smluv xx xxxxxx xxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx smluv.
(48) Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by se xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxx zakládání a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx prováděcího xxxx xx xxxx a xxxxxxx podniky x xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxxxxx zřetelem xx xxxxxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxxxxxx zátěž, a xxx zveřejnily výsledky xxxxxx xxxxxxxxx.
(49) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx partnery, xxxxxxxx x to sociální xxxxxxxx xxxxxxxx požádají x xxxxxxxx členské xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx zaručit xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. V souladu xx svými vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx členské xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x k podpoře x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx účelem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx.
(50) Xxxxxxx xxxxx xx měly přijmout xxxxxxx odpovídající xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx vyplývajících x xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(51) Xxxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx zavádí, xxxxx xxx o xxxx, xxxxxxxxx x obsah xxxxxxxx 91/533/XXX, xxxx xxxxxx měnit uvedenou xxxxxxxx. Směrnice 91/533/EHS xx xxxxx měla xxx xxxxxxx.
(52) Xxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxx xx společným xxxxxxxxxx prohlášením členských xxxxx x Komise xx xxx 28. xxxx 2011 x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx ( ) xxxxxxxx, xx x odůvodněných případech xxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx x xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx o xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx. V xxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxxxxx předložení xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
XXXXXXX TUTO SMĚRNICI: