XXŘ&Xxxxxx;XXX&Xxxxxx; XXXXXX V PŘENESENÉ XXXXXXXXX (XX) č.&xxxx;604/2014
xx xxx 4. xřxxxx 2014,
xxxx&xxxxxx;x xx xxxxňxxx xxěxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2013/36/XX, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxčx&xxxxxx; technické xxxxx x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; k určení xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce
(Xxxx s x&xxxxxx;xxxxxx xxx XXX)
XXXXXXX&Xxxxxx; XXXXXX,
x&xxxx;xxxxxxx xx Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx; xxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx xxěxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2013/36/XX xx xxx 26. čxxxxx 2013 o přístupu x&xxxx;čxxxxxxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxx;xxxxřxxxxxxx&xxxxxx;x dohledu xxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx institucemi x&xxxx;xxxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxx, x&xxxx;xxěxě směrnice 2002/87/XX x&xxxx;xxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxěxxxx 2006/48/XX x&xxxx;2006/49/XX (1), x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx xx čx.&xxxx;94 odst. 2 xxxxxx&xxxxxx; xxěxxxxx,
xxxxxxxx k těmto xůxxxůx:
|
(1) |
Xxěxxxxx 2013/36/XX, x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx; článek 74 xxžxxxxx, xxx xxxxxxxxx xěxx xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;&xxxxxx;čxxx&xxxxxx; xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx, ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;xx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxx, xxxx&xxxxxx;x jsou nebo xx xxxxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Xxxx xxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx musí x&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;&xxxxxx;xěxx&xxxxxx; xxxxxx, xxxxxxx a složitosti xxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxxxxx instituce. Xxx&xxxxxx; xxxx xxx&xxxxxx; zohledňovat xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 xž 87 xxěxxxxx. Xxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;97 xxěxxxxx. Xxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; rizika xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxňxx&xxxxxx;xx xřx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; dostatečnosti xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxx čx&xxxxxx;xxx&xxxx;73 xxěxxxxx. |
|
(2) |
Rámec xxx xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; dohled xxxxxxx&xxxxxx; xxěxxxx&xxxxxx; 2013/36/XX xxžxxxxx, xxx x&xxxxxx;xxxxx instituce xxčxxx všechny zaměstnance, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; činnosti xxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxx&xxxxxx;xxx, která xx použijí xxx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxxxxxx dopadu xxxxxxx&xxxxxx;xx činností xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, by xěxx xx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxx potenciální xxxx xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxěxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxů xxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; x&xxxxxx; instituce xxxxxxxxx. Xřx posouzení xx xřxxx vzít v úvahu xxxxřx&xxxxxx; xxxxxxxxxx instituce x&xxxx;xxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxžxxxxx xxx&xxxxxx;xx činností. Kritéria xx xěxx xxxě xxx&xxxxxx;žxx všechna rizika, xxxx&xxxxxx;x daná xxxxxxxxx xxxx skupina xx xxxx může být xxxxxxxxx. Xx by xxxxěž mělo xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxžxxx stanovit xxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx politiky xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; v zájmu xxxxřxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxěxxxxxxů a současně xxxxxxxx, aby určení xxxěxxxxxxů, jejichž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx mají xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce, xxx&xxxxxx;žxxx &xxxxxx;xxxxň xxxxxx xůxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx. |
|
(3) |
V roce 2012 zveřejnil Xxxxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x xxx bankovnictví (XXX) x&xxxxxx;xxxxxx průzkumu x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxů Xxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx orgánů xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxůxxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; (x&xxxxxx;xx xxx „pokyny XXXX&xxxxx;), xxž xxxxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx pro posouzení x&xxxxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxěxxxxxxů xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Xxůxxxx xx&xxxxxx;xxx, žx provádění ustanovení x&xxxx;xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; směrnice Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2006/48/XX (2) xxxxxxxxxxx x&xxxx;xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx orgány xxxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxčx&xxxxxx; &xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxxxx. Rozsah xxůxxxů xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; zůstal příliš &xxxxxx;xxxx&xxxxxx;, x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx xxxž&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; kategorií xxxěxxxxxxů xx xžxx xxxxxxxčxě xxxxxxňxxxxx vliv xxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx činností xx rizikový profil xxxxxxxxx. X&xxxx;xř&xxxxxx;xxxxxxx různých xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;xů x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů xůxxxxx x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx. Xxxx xxxxxxčx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx xx xxxxx xěxx xxx&xxxxxx;xxx na xxx&xxxxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxěxxxxx 2006/48/XX x&xxxx;xxxxxů XXXX x&xxxx;xxxxxxx xx xxx&xxxxxx;xxxxx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; úrovně harmonizace. Xxx&xxxxxx;x XXX x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;75 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX vydá nové xxxxxx pro správné x&xxxxxx;xxxx xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxx&xxxxxx; xxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx; xxěxxxxx. |
|
(4) |
Xěx xx x&xxxxxx;x xxxxxxxx xxxxxx jednoznačných kvalitativních x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xx kategorií xxxěxxxxxxů, jejichž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx; Xxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxčx&xxxxxx; xxxxx xxxx&xxxxxx;xxxxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx rizik. X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;94 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX musí x&xxxxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů xxčxx&xxxxxx; xxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxňxxxx xxxxx xxxěxxxxxxx, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx rizikový profil xxxxxxxxx. Xxxxxxxxx by xěxx také vzít x&xxxx;&xxxxxx;xxxx x&xxxxxx;xxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx; rizik v rámci xx&xxxxxx;xx vnitřních xxxxxxů. Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx xx xěxx zajistit, že xxčxx&xxxxxx; všech xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, bude &xxxxxx;xxx&xxxxxx;. |
|
(5) |
Čxxxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xxxxx xxxxčxxx odpovědnost xx xxxxxxxxx, xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx x&xxxx;čxxxxxxx, a proto mohou x&xxxxxx;x xžxx xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx její xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. To xxxx&xxxxxx; xxx xxx čxxxx vedoucího orgánu x&xxxx;ř&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx, xxxř&xxxxxx; xřxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx;, tak xxx členy x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;, kteří xxxx&xxxxxx;žxx&xxxxxx; xx rozhodovací xxxxxx x&xxxx;xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx&xxxxxx; připomínky x&xxxx;xřxxxx&xxxxxx;x xxxxxxxxx&xxxxxx;x. |
|
(6) |
Xxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; specifických xxxxxxxx&xxxxxx; rizik, jako xx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxčx&xxxxxx; riziko nebo &xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, a za xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx v rámci xxxxxxxxx xxxx xxxxxěxx&xxxxxx; xx xxžxxxxxx&xxxxxx; ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxx, xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Xx xxxxxxxx odpovědnost xx xřxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxxxxxx&xxxxxx;xx nebo xxx&xxxxxx;xx zásadních rozhodnutí x&xxxx;čxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxžxx&xxxxxx;x rámci xxx xxxx&xxxxxx;xěx&xxxxxx; kontrol. Xxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxůxxx xxxxxx řízení xxxx xxxxůxxžxxěx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxxxx xxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(7) |
Xxxxě zaměstnanců xxxxxěxx&xxxxxx;xx xx xxxx&xxxxxx;řxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xx xř&xxxxxx;xxžxxxxx&xxxxxx; vystavují xxxxxxxxx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx operačnímu xxxxxx a dalším xxxxxůx xxxxxxx&xxxxxx;xx odpovědní za xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxřx&xxxxxx; podpory, xxxxxxž xxxxxx má x&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; význam xxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxž xxx&xxxxxx; xxxxxxxx xřxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxxx&xxxxxx; v daných xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxxxx; pracovní čxxxxxx xxxěxxxxxxů x&xxxx;xěxxxx xxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na rizikový xxxxxx instituce. |
|
(8) |
&Xxxxxx;xěxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxžx&xxxxxx; xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx čxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx posoudit xxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxžxx&xxxxxx;xx xx limitech odpovědnosti, xxxx&xxxxxx; xx vypočítávají xxxxxxň jednou ročně xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxů a postupů používaných xxx xxxxxxčx&xxxxxx; účely, xřxčxxž xxxčxxxě platí xxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx xx xxxxxxx k úvěrovému riziku, xxxxxx je xxxx&xxxxxx;xěxx &xxxxxx;xěxxxxx xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx. |
|
(9) |
Xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, xx xěxx xxxxxxňxxxx xxxxxčxxxx, žx xěxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxxx xx xxxěx&xxxxxx; xxžxxxxxů x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx podle xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) č.&xxxx;575/2013 (3) x&xxxx;žx xxůxxxx stanovení xxxxxů xx xxxx xxxxxxxxxxx používajícími xůxx&xxxxxx; xxxxxxx x&xxxxxx;xxčxx xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxžxxxxxů xx&xxxxxx;&xxxxxx;. |
|
(10) |
Vzhledem x&xxxx;xxxx, žx výsledek xxxxxxxxx&xxxxxx; xx čxxxx xxxxxxěx xxxěxxxxxxx, xx xxxxž xxžxxxxxx na přijetí xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xů xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xxxx xx x&xxxxxx;xxxxxx, xěxx xx xxxx&xxxxxx;xxx xřxxx&xxxxxx;žxx k podstatným xxxxůx xxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxů. |
|
(11) |
Xxxěxxxxxxx xx vedoucí pozici xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx činnosti xxxxxxx v oblasti spadající xx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxx xx vhodná xxxx&xxxxxx;xxx měla xxxxxxxx, xxx xxxx zaměstnanci x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce xxxx xxčxxx x&xxxx;xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xů, xxxxxxž čxxxxxxx by xxxxx x&xxxxxx;x podstatný xxxx xx rizikový profil xxxxxxxxx. Xx zahrnuje xxxxxxx, xxx činnosti xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxx&xxxxxx;xů xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxě xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, ale celkový xxxxxx xxxxxx činností xx xxxxx&xxxxxx; xxxx xxxx x&xxxxxx;x. |
|
(12) |
Kromě xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; by x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; zaměstnanců, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx mají xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xěxx x&xxxxxx;x stanovena xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx. Xxxxxx&xxxxxx; xřxxxxx&xxxxxx; odměna x&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx xx xxx, xxx zaměstnanci xřxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; k úspěšnému xxxxžxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xů xxxxxxxxx, xxxx na xxxxxx xxxxxěxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, jakož x&xxxx;xx xxxxxx x&xxxxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx;xx instituce. Pokud xx xxxěxxxxxxx přiznána xxxxxx&xxxxxx; odměna xřxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; limit, xxx xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, že xx xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx jeho xřxxxěx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxxx cílů xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx čxxxxxx&xxxxxx; xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxx&xxxxxx; xxxxžxx kvantitativní kritéria xx xxxxxx&xxxxxx; odměně xxxěxxxxxxx, x&xxxx;xx xxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xřxx&xxxxxx;, xxx xxxxxxxxě ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x zaměstnancům x&xxxxxx;žx xxxxxxxxx. Při xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx kritérií xx xěxx být xř&xxxxxx;xxxxě zohledněna xxxxxčxxxx, žx &xxxxxx;xxxxň platů xx x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx;xx jurisdikcích xx&xxxxxx;&xxxxxx;. K určení xxxěxxxxxxů, xxxxxxž pracovní čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xx xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x x&xxxx;&xxxxxx;xxxůx xxxxx&xxxxxx;žxěx&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx XXX x&xxxx;xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx. Xxx xxx&xxxxxx;xxěxě xřxxxxxx&xxxxxx;xxx, že xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx zaměstnanců xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx dané xxxxxxxxx. Xxxx předpoklady xxxxžxx&xxxxxx; xx kvantitativních xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx se xxxx&xxxxxx;xě xxxxxžxx&xxxxxx; v případě, xxx xxxxxxxxx stanoví xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx x&xxxxxx;xx rizikům, xxxx&xxxxxx;x xx nebo xůžx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx, žx xxxěxxxxxxx ve skutečnosti xxxxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx. Vyloučení xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx;x xř&xxxxxx;xxxx, kteří xxxx podle xěxxxx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxčxxx, xx xěxx podléhat xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx, aby xxxx xxxx&xxxxxx;xěxx &xxxxxx;čxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx; uplatňování kritérií. X&xxxx;xxxěxxxxxxů s odměnou vyšší xxž 1&xxxx;000&xxxx;000&xxxx;XXX (osoby x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx příjmy) xx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx měly xřxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x vyloučení xxxxxxxxxx xxx&xxxxxx;x EBA, xxx xxxx zajištěno xxxxxxx&xxxxxx; uplatňování kritérií, xxxx&xxxxxx;xx xx xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;. Xxxxxx xxčxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů včetně xxxxxxěx&xxxxxx; xxžxxxxx xxxxxčxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xx xěxx xžxx podléhat xřxxxxxx xxx&xxxxxx;xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx.&xxxx;92 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX. |
|
(13) |
Xxx&xxxxxx; xxxxxčxxxx, žx xx xxxěxxxxxxx řadí xx xxxxx&xxxxxx; příjmové xxxxxxx jako vrcholné xxxxx&xxxxxx; xxxx xxxěxxxxxxx xxxxxěxx&xxxxxx; za čxxxxxxx xxxxxx&xxxxxx; s podstupováním xxxxx, xůžx být xxxxxxxxxx, žx jeho xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx na xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. Při xxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxx&xxxxxx; xxxxxxx xx xx xxxěxx xx&xxxxxx;x v úvahu xxxěxx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxůx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxůxx&xxxxxx;xx funkcích x&xxxx;čxxxůx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxč&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;. Xřx uplatňování xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx xx xěxx x&xxxxxx;x xxxxxxxěxx xxxxxčxxxx, žx &xxxxxx;xxxxň xxxxů xx v jednotlivých xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xx&xxxxxx;&xxxxxx;. Xxxxxxxxx xx xěxx x&xxxxxx;x xxžxxxx xxxx&xxxxxx;xxx, žx xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xx dané příjmové xxxxxxx, avšak nesplňují ž&xxxxxx;xx&xxxxxx; kvalitativní xxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxxx, xxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; profil xxxxxxxxx, x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx x&xxxxxx;xx xxxxxůx, xxxx&xxxxxx;x xxxxxxxxx je nebo xůžx x&xxxxxx;x xxxxxxxxx. Xxxxxčxx&xxxxxx; zaměstnanců x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxěxxx x&xxxx;xxxžxx&xxxxxx; xxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx by xěxx xxxx&xxxxxx;xxx xxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xxx xxx xxxžxěx xčxxx&xxxxxx; xřxxxxx orgánem xxxxxxx a zajištěno xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx kritéria. |
|
(14) |
Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx by xěxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx záznamy x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxěxxxxxx&xxxxxx;xx, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; vliv xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx, xxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xx a auditoři xxxxx xxxxxxxx&xxxxxx; xřxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxxx by xěxx x&xxxxxx;x uvedeni x&xxxxxx;ž xxxěxxxxxxx, kteří xxxx xxčxxx podle kritérií xx základě xx&xxxxxx; xxxěxx, xxx xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxxxxx xxxxžxx&xxxxxx;xx xx čxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx. |
|
(15) |
Toto xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxxů xxxxxxčx&xxxxxx;xx technických xxxxx xřxxxxžxx&xxxxxx;xx Xxxxxx xxx&xxxxxx;xxx XXX. |
|
(16) |
Xxx&xxxxxx;x XXX uskutečnil xxxxřxx&xxxxxx; veřejné xxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;xx xxxxxxčx&xxxxxx;xx xxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx, x&xxxx;xxxxž xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxx x&xxxx;xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxž&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxů xůxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxxxxxxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxxxx podle čx&xxxxxx;xxx&xxxx;37 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; Evropského xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) č.&xxxx;1093/2010 (4), |
XŘXXXXX XXXX XXŘ&Xxxxxx;XXX&Xxxxxx;:
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;1
Xřxxxěx a oblast xůxxxxxxxx
Xxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; regulační xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx x&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx a vhodných xxxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx kritérií x&xxxx;xxčxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; činnosti xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx&xxxxxx;x&xxxxxx; čx.&xxxx;92 xxxx.&xxxx;2 xxěxxxxx 2013/36/XX, xx &xxxxxx;xxxxx xxxxxxx, xxxxřxx&xxxxxx; společnosti a dceřiných xxxxxčxxxx&xxxxxx;, xčxxxě xxxxxxxx&xxxxxx;, xxxx&xxxxxx; xxxx xř&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxxx finančních xxxxxxxx.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;2
Xxxžxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;
Xxxž je xxxčxxx xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xů zajistit, xxx xxxxxxxxx dodržovaly x&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; v článcích 92, 93 a 94 xxěxxxxx 2013/36/XX x&xxxx;x&xxxxxx;xxx kategorií xxxěxxxxxxů, xxxxxxž xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxx xx rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxx&xxxxxx; čx.&xxxx;92 xxxx.&xxxx;2 xxxxxx&xxxxxx; směrnice, xxxxžxx&xxxxxx; xx xxxěxxxxxxx, xxxř&xxxxxx; xxxňxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;xxxx kvalitativní xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; v článku 3 xxxxxx nařízení xxxx xxx&xxxxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; v článku 4 xxxxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;, xx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;3
Xxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx
Zaměstnanec xx xxxxžxx&xxxxxx;x xx xxxěxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx splněno xxx&xxxxxx;xxxx x&xxxx;xěxxxx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;:
|
1) |
xxxěxxxxxxx xx členem xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx x&xxxx;ř&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxx, |
|
2) |
xxxěxxxxxxx je čxxxxx xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx v dozorčí xxxxxx, |
|
3) |
xxxěxxxxxxx xx čxxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx vedení, |
|
4) |
xxxěxxxxxxx xx xxxxxěxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx xxx&xxxxxx;xx xx činnosti xxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxx, zajišťování xxxxx x&xxxx;xřxxxxxx nebo xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxxx, |
|
5) |
zaměstnanec xxxx xxxxxxxx xxxxxěxxxxx za ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; rizik x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, xxx xx definuje čx.&xxxx;142 xxxx.&xxxx;1 bod 3 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č. 575/2013, xxxx&xxxxxx; xxx xřxxěxxx xxxxřxě xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;x x&xxxx;xxxxxxx s článkem 73 xxěxxxxx 2013/36/XX, xxxž xřxxxxxxxxx xxxx&xxxxxx;xě 2 % xxxxřxě stanoveného kapitálu xxxxxxxxx (&xxxxx;x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxx;), |
|
6) |
xxxěxxxxxxx xxxx x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx, |
|
7) |
xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxěxxxxx v rámci xxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxě 4 nebo xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxx x&xxxx;xx přímo xxxř&xxxxxx;xxx zaměstnanci xxčxx&xxxxxx;xx xxxxx xxxx 4 xxxx 5, |
|
8) |
xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; odpovědnost xx x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; jednotce x&xxxx;xx xř&xxxxxx;xx podřízen xxxěxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxx xxxxxxxx vede, |
|
9) |
xxxěxxxxxxx vede &xxxxxx;xxxx zodpovědný xx xx&xxxxxx;xx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxžxxxxxx, finance xčxxxě zdanění x&xxxx;xxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxxxčxx, xxxxx&xxxxxx; zdroje, xxxěňxx&xxxxxx;x&xxxxxx;, informační xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx&xxxxxx;xx, |
|
10) |
xxxěxxxxxxx xx xxxxxěxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx; xxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xx ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; kategorie xxxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx&xxxxxx;xx&xxxxxx;xx 79 až 87 xxěxxxxx 2013/36/XX, x&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxx &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxžx&xxxxxx;xx rizika, xxxx xx členem xxxxx&xxxxxx;xx x&xxxxxx;xxxx, |
|
11) |
ve vztahu x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;xěxxx&xxxxxx;xx xxxxxx x&xxxx;xxxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx; xxxxxxě na xxxxxxxxx xřxxxxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; 0,5 % xxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;xx xxxx 1 xxxxxxxxx x&xxxx;čxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xě 5 xxxxxxů XXX xxxěxxxxxxx:
|
|
12) |
ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, na xxž xx xxxxxxxxxx x&xxxxxx;xxxxx xxx xxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx čl. 94 xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; (XX) č.&xxxx;575/2013, xxxěxxxxxxx:
|
|
13) |
xxxěxxxxxxx x&xxxxxx; vedoucí xxxxxěxxxxx xx xxxxxxx zaměstnanců, xxxř&xxxxxx; jsou xxxxxxxxxě xxx&xxxxxx;xxěxx zavazovat xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxxxx;xxx xxxxxxxx&xxxxxx;, x&xxxx;xxxx xxxxěxx obě tyto xxxx&xxxxxx;xxx:
|
|
14) |
xxxxx jde x&xxxx;xxxxxxxxx&xxxxxx; schválit xxxx xxx&xxxxxx;xxxxx zavádění nových xxxxxxxů, zaměstnanec:
|
|
15) |
zaměstnanec x&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxxxěxxxxx xx xxxěxxxxxxx, xxxx&xxxxxx; xxxňxxx xěxxxx&xxxxxx; z kritérií xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;xxxxxx 1 xž 14. |
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;4
Xxxxxxxxxxxx&xxxxxx; xxxx&xxxxxx;xxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;X&xxxx;x&xxxxxx;xxxxxx xxxxxxxů 2 xž 5 xx xxxěxxxxxxx považován xx xxxěxxxxxxx s podstatným xxxxxx xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx instituce, xxxxx xx xxxxěxx jakékoli x&xxxx;xěxxxx kvantitativních kritérií:
|
a) |
zaměstnanci xxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx xx výši 500&xxxx;000&xxxx;XXX xxxx více, |
|
x) |
xxxěxxxxxxx xxxř&xxxxxx; mezi 0,3 % xxčxx zaměstnanců, xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxž&xxxxxx;&xxxxxx; celé č&xxxxxx;xxx, xxxx&xxxxxx;x byla x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x období xřxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx;&xxxxxx;&xxxxxx; xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx, |
|
c) |
xxxěxxxxxxx xxxx v předchozím &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx, xxxx&xxxxxx; xx xxxx&xxxxxx; nejnižší xxxxxx&xxxxxx; xxxěxě xřxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xžx &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; čxxxx xxxxxxx&xxxxxx;xx xxxxx&xxxxxx; nebo xx vyšší, xxxx xxxěxxxxxxx xxxňxxx xxx&xxxxxx;xxxx xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx.&xxxx;3 xxxxxx 1, 3, 5, 6, 8, 11, 12, 13 xxxx 14. |
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx&xxxxxx;xxxx xxxxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxxxx 1 xx xxxxxxžxxx za xxxxěx&xxxxxx;, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, žx xxxxxxx&xxxxxx; čxxxxxxx xxxěxxxxxxx xxxxx&xxxxxx; podstatný xxxx na rizikový xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxžx xxxěxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů, do níž xxxěxxxxxxx xxxř&xxxxxx;:
|
x) |
xxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; pracovní čxxxxxxx a má xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxxxx; jednotce, xxž xxx&xxxxxx; x&xxxxxx;xxxxxxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxxxx, xxxx |
|
x) |
xxx&xxxxxx; x&xxxx;x&xxxxxx;xxx x&xxxxxx;xxxx pracovních čxxxxxx&xxxxxx; podstatný xxxx xx rizikový profil x&xxxxxx;xxxxx&xxxxxx; xxxxxxx&xxxxxx; jednotky. |
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxx.&xxxx;2 x&xxxxxx;xx. x) se xxxxxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xx&xxxxxx;, xxxx&xxxxxx; xxxxxxňxx&xxxxxx; xx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx výkonnosti, xxž xxxxxxxxx xxxž&xxxxxx;x&xxxxxx; k identifikaci, ř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; rizik x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;čx&xxxxxx;xxxx&xxxx;74 xxěxxxxx 2013/36/XX, x&xxxx;xx x&xxxxxx;xxxxě xxxxxxxxx&xxxxxx; a pravomocí xxxěxxxxxxx xxxx kategorie xxxěxxxxxxů x&xxxx;xxxxxx vlivu xx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; s vlivem pracovních čxxxxxx&xxxxxx; zaměstnanců určených xxxxx kritérií xxxxxxxx&xxxxxx;xx x&xxxx;čx&xxxxxx;xxx&xxxx;3 xxxxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;.
4. Instituce xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; příslušnému orgánu xxxxxěxx&xxxxxx;xx za xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxx xxxxxxxx&xxxxxx;, žx xx xxxxxx xx xxxx&xxxxxx;xxx x&xxxx;xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. x) xxxxxňxxx xxxxxxxx 2. X&xxxx;xxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xxxxxxxxx xxxxx, na xxx&xxxxxx;x x&xxxxxx;xxxxě stanovila, žx dotyčný zaměstnanec xxxx xxxxxxxxx xxxěxxxxxxů, xx x&xxxxxx;ž xxxěxxxxxxx xxxř&xxxxxx;, xxxňxxx xěxxxxxx x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx stanovených x&xxxx;xxxxxxxx 2, x&xxxx;xxxř&xxxxxx;xxxě přiloží xxxxxxxx&xxxxxx;, xxž xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3.
5. Uplatnění xxxxxxxx 2 xx xxxxxx x&xxxx;xxxěxxxxxxx, kterému xxxx v předchozím &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; přiznána xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx xx x&xxxxxx;&xxxxxx;x 750&xxxx;000&xxxx;XXX nebo x&xxxxxx;xx, xxxx xx vztahu xx kritériu x&xxxx;xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. x) xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xřxxxxxx&xxxxxx;xx xxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxx&xxxxxx;xxx odpovídajícím za xxxxřxxxxxxx&xxxxxx; xxxxxx xxx xxxxxxxx&xxxxxx;.
Xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; orgán xxx&xxxxxx; xřxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx, pouze xx-xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx&xxxxxx;xxx, žx xx xxxxěxx xěxxxx&xxxxxx; x&xxxx;xxxx&xxxxxx;xxx xxxxxxxx&xxxxxx;xx v odstavci 2, x&xxxx;xx xxxxxx k podmínce x&xxxx;xxxx.&xxxx;2 x&xxxxxx;xx. x) x&xxxx;xřxxx&xxxxxx;xxxx&xxxxxx;x xx kritériím xxx xxxxxxxx&xxxxxx; stanoveným x&xxxx;xxxxxxxx 3.
Xxxxx byla xxxěxxxxxxx x&xxxx;xřxxxxxx&xxxxxx;x &xxxxxx;čxxx&xxxxxx;x xxxxx&xxxxxx; xřxxx&xxxxxx;xx xxxxxx&xxxxxx; xxxěxx xx výši 1&xxxx;000&xxxx;000&xxxx;XXX nebo x&xxxxxx;xx, xxx&xxxxxx; xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; orgán xřxxxxxx&xxxxxx; xxxxxxx xxxxx xx výjimečných xxxxxxxx&xxxxxx;. Xxx xxxx xxxx&xxxxxx;xěxx xxxxxxx&xxxxxx; xxxxxňxx&xxxxxx;x&xxxxxx; tohoto čx&xxxxxx;xxx, xxxxxxxxx xř&xxxxxx;xxx&xxxxxx;x&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x před vydáním xx&xxxxxx;xx xxxxxxxx pro xxxxx&xxxxxx;xx xxxěxxxxxxx Xxxxxxx&xxxxxx; xxx&xxxxxx;x xxx xxxxxxxxxxx&xxxxxx;.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;5
X&xxxxxx;xxčxx xřxxxxx&xxxxxx; odměny
1. Pro &xxxxxx;čxxx xxxxxx xxř&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xx x&xxxxxx;&xxxxxx;x odměny, xxž byla xřxxx&xxxxxx;xx, xxx xxx&xxxxxx;x nevyplacena, xxxxxx&xxxxxx; xxxxx xxxxxxx xx xxx přiznání xxx xxxxxx xx xxxžxx&xxxxxx; xxxxxxxx&xxxxxx; xxxxx xxxxxx&xxxxxx; x&xxxx;čx.&xxxx;94 xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. x) xxxx xxx) směrnice 2013/36/XX xxxx na xx&xxxxxx;žxx&xxxxxx; xřx xxxxxxxx&xxxxxx;, xť xxž x&xxxx;xůxxxx zpětného xxž&xxxxxx;x&xxxxxx;x&xxxxxx;, xxxxxx či xxxxx. X&xxxxxx;xxxxx č&xxxxxx;xxxx xx počítají v hrubé x&xxxxxx;&xxxxxx;x a v přepočtu na xxx&xxxxxx; pracovní &xxxxxx;xxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxx &xxxxxx;čxxx čx.&xxxx;4 xxxx.&xxxx;1 x&xxxxxx;xx. b) x&xxxx;x) xxx xřxxxxxxx xxxěxx xxxxxxxxx xxxěxxxě xx xxžx&xxxxxx; čxxxxx&xxxxxx; xx&xxxxxx;x x&xxxx;xřxx&xxxxxx; xxxx, xxx x&xxxxxx; instituce xxxxčxx, x&xxxx;xxxěxxxxxxx xxxx xřxxěxxxx xxxx, x&xxxx;x&xxxxxx;ž xxxxx&xxxxxx;xxx&xxxxxx; xřxx&xxxxxx;žxxx č&xxxxxx;xx svých čxxxxxx&xxxxxx;.
Čx&xxxxxx;xxx&xxxx;6
Xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx
Toto nařízení xxxxxxxx v platnost xxxx&xxxxxx;x&xxxxxx;x xxxx po vyhlášení x&xxxx;&Xxxxxx;řxxx&xxxxxx;x věstníku Xxxxxxx&xxxxxx; xxxx.
Toto xxxxxxxx xx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx státech.
V Bruselu xxx 4. března 2014.
Xx Komisi
José Xxxxxx XXXXXXX
xxxxxxxx
(1)&xxxx;&xxxx;Xx. xxxx. X&xxxx;176, 27.6.2013, x.&xxxx;338.
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2006/48/XX xx xxx 14. xxxxxx 2006 x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx institucí x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxx (Xx. xxxx. X&xxxx;177, 30.6.2006, s. 1).
(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;575/2013 xx xxx 26. xxxxxx 2013 o obezřetnostních xxxxxxxxxxx na úvěrové xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podniky x&xxxx;x&xxxx;xxxxx nařízení (EU) x.&xxxx;648/2012 (Xx. věst. X&xxxx;176, 27.6.2013, x.&xxxx;1).
(4) Nařízení Evropského parlamentu x&xxxx;Xxxx (EU) x.&xxxx;1093/2010 xx xxx 24. xxxxxxxxx 2010 x&xxxx;xxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (Xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx), x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx x.&xxxx;716/2009/XX a o zrušení xxxxxxxxxx Xxxxxx 2009/78/XX (Úř. xxxx. L 331, 15.12.2010, x.&xxxx;12).