Plné znění - 32010L0018

1.

X&xxxx;xxxxxxx xx Smlouvu o xxxxxxxx ES, a xxxxxxx xx xxxxxx 138 a 139 xxxx smlouvy (1);

2.

s ohledem xx xx. 137 odst. 1 xxxx. x) x xxxxxx 141 Xxxxxxx o xxxxxxxx XX&xxxx;(2) x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxx 2, 3 x 13 Smlouvy x xxxxxxxx ES (3) x xxxxxxxxxx právo, které xx xx této xxxxxx založeno, xxxxxxx xxxxxxxx Rady 75/117/XXX x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx stejné odměny xx xxxxx pro xxxx x ženy (4); xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS x&xxxx;xxxxxxxx opatření pro xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx zaměstnankyň (5); xxxxxxxx Xxxx 96/97/ES, xxxxxx xx mění xxxxxxxx 86/378/XXX o xxxxxxxx xxxxxx rovného zacházení xxx muže x xxxx v systémech xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx&xxxx;(6), a xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES x&xxxx;xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x povolání (xxxxxxxxxxxx xxxxx)&xxxx;(7);

3.

x&xxxx;xxxxxxx xx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx unie xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2000 x xxxx články 23 x 33 xxxxxxxx se rovnosti xxx a xxxx x zachování souladu xxxx pracovním, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx;

4.

x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxx 2003 x provádění xxxxxxxx Rady 96/34/XX xx dne 3.&xxxx;xxxxxx 1996 o rámcové xxxxxx x rodičovské xxxxxxxx uzavřené mezi xxxxxxxxxxxx UNICE, XXXX x XXXX;

5.

x&xxxx;xxxxxxx xx xxx Lisabonské xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xx 70&xxxx;%, míru xxxxxxxxxxxxx xxx xx 60 % x míru zaměstnanosti xxxxxxxx pracovníků na 50&xxxx;%, xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xxxx x xxxx a xx xxxxxx politik xxxxxxxxxx xx&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;XX x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx cílů;

6.

s ohledem xx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxx žen a xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 22.&xxxx;xxxxxx 2005, x&xxxx;xxxx xx podpora xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx z prioritních xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx uznává, xx xxx xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx slaďování xxxxxxxxxx x soukromého xxxxxx xx xxxxx zavést xxxxxxxx, souvislý x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx dovolené a pracovní xxxx a xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxx;

7.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x rodinného života xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx na potřeby xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

8.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx k dosažení rovnosti xxx x mužů x je xxxxx xx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx obyvatelstva, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx rozdílů, xxxxxxxx xxxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxx procesu x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx;

9.

xxxxxxxx k tomu, xx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx 2006 x 2007 vedla x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx a druhou xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx otázku xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx sociální xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx ustanovení xxxxxxx dohody x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx s cílem její xxxxxx;

10.

xxxxxxxx k tomu, že xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1995 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxx základ xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx významnou xxxxx x&xxxx;xxxxxx pracujícím xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx lepšího xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx; xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xxxx dohody xx xxxxx přizpůsobit xxxx xxxxxxxxx, aby xxxx xxxxx lépe xxxxxxxxx xxxxxx cílů;

11.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, při xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivních smluv xxxx xxxxxxxxx;

12.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx v mnoha členských xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxx podíleli xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyváženou xxxxx, k dostatečným xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxx xxx přijata xxxxxxxxx xxxxxxxx vedoucí x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx rodinných odpovědností xxxx muži a xxxxxx;

13.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x xxxxx členských xxxxxxx již existuje xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxxxxxxx péče x xxxx a pružného xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků a zaměstnavatelů x jejichž xxxxx xx podpora xxxxxx xxx slaďování xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx třeba xxxx xxx xxxxxxxxx této xxxxxx x&xxxx;xxxxx;

14.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx tato rámcová xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx;

15.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxx xx rámcovou dohodou xxxxxxxxx minimální xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxx dovolené, x xxx xxxxxxxx volno x&xxxx;xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a prováděcí xxxxxxxx xx účelem xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxx;

16.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxx na xxxxxxxxxxx dovolenou x&xxxx;xxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x v zásadě xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx umožnit xxxx přenositelnost, přičemž xx zkušenosti xxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx fungovat xxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xx strany xxxx, x evropští xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx;

17.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx&xxxx;xxxxxxxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx;

18.

xxxxxxxx x xxxx, že xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx xx xxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx během xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx zachovány;

19.

vzhledem x&xxxx;xxxx, xx při xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxx xxx, kde xx xx vhodné xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxx zvážit, xxx xxxx xxxxxx xx xxxxx sociálního zabezpečení xxxxxx xxxxxx i xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxx jednoho z faktorů xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

20.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx vyplývá, xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, který xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx strany xxxxxx, xxxxxxx xxxx;

21.

xxxxxxxx k tomu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx sloučení xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a usnadňuje xxxxxxxx zapojení xx xxxxx, zejména po xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx;

22.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx účast xx trhu xxxxx, x proto xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx pozornost xxxxxxxxx xxxxxxxx se zaměstnavatelem x&xxxx;xxxxxxx xxxx dovolené xxxx xxxxxxxxx týkajícím xx xxxxxxx xx xxxxx;

23.

xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx politiky, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ekonomiky Xxxxxxxx xxxx a xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x středních podniků;

24.

vzhledem x&xxxx;xxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nejlepší xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxx, x proto xxx xxxx xxx přidělena xxxxxxxx úloha xxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx v širším kontextu xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x rodičovských xxxxxxxxxx x podporovat xxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy.

1.

Tato xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx usnadňující sladění xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx s přihlédnutím xx vzrůstající rozmanitosti x&xxxx;xxxxxxxxxx rodiny, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí.

2.

Tato xxxxxx xx vztahuje xx všechny pracovníky, xxxx x ženy, xxxxx xxxx pracovní xxxxxxx nebo xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx členském xxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, že xx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx částečný pracovní xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx dobu xxxxxxx xxxx osoby, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx vztahu s agenturou xxxxx.

1.

Xxxx xxxxxx přiznává xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx, xxx xxxxx x xxxx dítě xxxxxxx do xxxxxxxx xxxxxxxxxxx věku, xxxxxxx xxxx xxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři.

2.

Právo xx dovolenou xxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxx měsíců x v zájmu xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x rovného xxxxxxxxx xxx xxxx a xxxx xx xxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx nepřenosné. Xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx oběma xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx jeden z těchto xxxx měsíců. Xxxxxxxxx xxxxxxxx ohledně tohoto xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx vnitrostátní xxxxxx právními předpisy xxxx kolektivními xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v členských státech xxxxxxxxx xx dovolené.

1.

Xxxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx v jednotlivých xxxxxxxxx xxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx sociální partneři xxxxx xxxxxxx:

2.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx pracovníkem, xxxxx uplatňuje xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx partneři při xxxxxxxxx délky xxxxxx xxxx zohlední xxxxx xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů.

3.

Členské xxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx potřebu xxxxxxxxxxx xxxxxxxx přístupu x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx týkající xx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx zdravotním postižením nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxx onemocněním.

1.

Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx řeší xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx rodičů.

1.

Xx xxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xx stejné xxxxxxxx xxxxx, nebo není-li xx xxxxx, xx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx pracovní smlouvě xxxx pracovnímu xxxxxx.

2.

Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx má xxxx xxxxx xxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxx xxxxxxxxx až do xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx jsou xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx z vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx.

3.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx po dobu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

4.

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, aby xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx své xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření xx xxxxxxx pracovníků xxxx méně xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

5.

Všechny otázky xxxxxxxx xx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s vnitrostátními právními xxxxxxxx xxxx kolektivními xxxxxxxxx, s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx zdravotní péče.

Všechny xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx ve xxxxxx x&xxxx;xxxx dohodě musí xxx přezkoumány a rozhodnuty xxxxxxxxx státy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx, s přihlédnutím k úloze xxxxxx jako xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

1.

Xx xxxxxx podpory xxxxxxx xxxxxxx pracovního x rodinného života xxxxxxx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, aby pracovníci xxx návratu z rodičovské xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx a/nebo xxxxxxxxx pracovní xxxx xx určité xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxx xx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx budou xxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

2.

Pro xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx po rodičovské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx v průběhu xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxxx vedoucí x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx strany x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x vnitrostátním právním xxxxxxxxx, kolektivním smlouvám xxxx zvyklostem.

1.

Xxxxxxx státy nebo xxxxxxxx xxxxxxxx přijmou x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníkům xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx rodinných xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxx přítomnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.

2.

Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx k ustanovení 7 xxxx 1 x xxxxxx xxxx právo xx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx.

1.

Členské xxxxx xxxxx uplatňovat xxxx xxxxxx příznivější xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx v této xxxxxx.

2.

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx zaměstnancům x xxxxxxx působnosti xxxx xxxxxx. Xxx xxxx xxxxxxx xxxxx členských xxxxx nebo sociálních xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx správní xxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx situace (xxxxxx xxxxxxxx nepřenositelnosti xxxxx), xxxxx jsou dodrženy xxxxxxxxx požadavky xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxx.

3.

Xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx vhodné xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxx xxxxxxxx, který xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

4.

Xxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx předpisy nezbytné xxx xxxxxxxx souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxx Xxxx nejpozději xx dvou xxx xx jeho přijetí, xxxx xxxxxxx, xxx xx konce xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx partneři xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx státům xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx souladu x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx, xx-xx xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx k provádění xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy.

5.

Předcházení x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx vyplývajících z uplatňování xxxx xxxxxx xx xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi.

6.

Aniž xxxx dotčeny xxxxxxxxx xxxxx Xxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx xxxxx a Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, měly xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx spojené x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxx úrovni nejprve xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx zaujmou xxxxxxxxxx.

7.

Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx pět xxx xx dni xxxxxxxxxx Xxxx, xxxxxxxx x to xxxxxx xxxxxxx ze xxxxx xxxx xxxxxx.