Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx xx. 153 odst. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx xx Xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx činnost xxxxxxxxx xxxxx v oblasti xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxx x xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx Xxxx. Podle xx. 3 xxxx. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxxx x XX“) xx Xxxx xxxxxxxxxx rovnost xxx x mužů. Xxxxxxx článek 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Listina“) vyžaduje xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xx všech xxxxxxxxx xxxxxx zaměstnání, xxxxx a odměny xx xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Listiny stanoví xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx z důvodu xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx placenou mateřskou xxxxxxxxx a na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx po narození xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx ratifikovala Úmluvu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx národů x právech xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2006. Xxxx xxxxxx je xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx řádu Xxxx x právní xxxx Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx s xx. Xxxxxx stanoví, xxxxxxx x čl. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx strany xxxx xxxxxxxx veškerá xxxxxxxx opatření, aby xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx lidských xxxx x základních xxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxxxx x xxxx 1989. Xxxx xx. 18 odst. 1 xxxxxxx, xx oba xxxxxx mají xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx výchovu x xxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxx xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Politiky týkající xx rovnováhy mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx xxxxx žen xx xxxx práce, xxxxxxxxxx rozdělení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx mezi muže x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx v oblasti xxxxxxx x xxxxxx. Tyto xxxxxxxx xx měly xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx změny xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(7)

X xxxxxxx xx výzvy, xxxxx přináší xxxxxxxxxxxx xxxxx, spolu x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx z hlediska xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx životem, xxx xx xxxxxx Xxxx xxxx několik xxxxxxx xxxxxxxxxx se oblastí xxxxxxxx xxx x xxxx x xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/ES (4) x 2010/41/EU (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx rovnosti xxx a xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx xxxx potvrzeny x xxxxxxxx x. 2 x 9 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx, xxxxx vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx xxx 17. listopadu 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx a pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx povinnosti, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx rozšíření prodloužené xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, což xx xxxxxxxxx dopad xx xxxxxxxxxxxx xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovními x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. X xxx, které xxxx xxxx, je pravděpodobné, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx více xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, že xxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx také xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, což xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx, že xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx nabízí pouze xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxxxx, že v mnoha xxxxxxxxx státech xxxxxxx xxxxxxxx a rodičovská xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x xxxx, xx otcové xxxxxxxxxx málo xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx žen x xxxx není xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx a rozdíly x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx v oblasti xxxxxxx xxxxxxxxx by měly xxx zaměřeny na xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x mužských x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, aby se xxxxx své xxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx povědomí x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx se xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx zaměřených xx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, jako xx dovolená xxxx xxxxxx uspořádání xxxxx, xx strany xxxx xx pozitivní dopad xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx neplacené práce x xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, x xxx xxxxxxx více xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(12)

Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxx x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx vhodných xxxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx o děti x xxxxxx xxxxxxxxxx péče, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxxx povinnosti, xxx xxxxxxxxx xx xxx práce, xxxxxxxx xx xxx xxxx xx xx xxx xxxxxxx. Odstranění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx faktorů xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, x plnému zapojení xx xxxx práce.

(13)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx směrnice xx xxxx Xxxxxx x xxxxxxx xxxxx xxxxxx spolupracovat x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podle xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx unie xxxxxxxx Xxxxxx dvoufázovou xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx xxxxxxxx xx výzev xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx záležitostech, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx rámce x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx uvedených konzultací, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx uspořádané xx xxxxxx získání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx provádí xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx partnery. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/XX by xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxx touto xxxxxxxx.

(16)

Xxxx směrnice stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx dovolené, xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx uspořádání xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxx, xx xxxxx rodičům x xxxxxxxxx xxxxxx usnadní xxxxxxx pracovního x xxxxxxxxx xxxxxx, xx tato xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Smlouvy x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x ženami xx xxxx xxxxx x rovného xxxxxxxxx xx pracovišti x xxxxxxx xxxxxx míry zaměstnanosti x Xxxx.

(17)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx v jiném xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx určitou xxxx osob, xxxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxx v pracovněprávním xxxxxx x agenturou xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx Evropské xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx dvůr“), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxx xxxxxx postavení xxxxxxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx osobního x xxxxxxxxx xxxxx, jakož x xxxxxxxxx toho, xxx xx být xxxxxxxxx xx rodiče, xxxxx a otce, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností xxxx ženami a muži x x cílem xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo dovolenou xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx ho xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x v xxxx, x jaké xx xxxxxx. Tato xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx čerpána x xxxx xxxxx narození xxxxxx x xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx mrtvého dítěte. Xx věcí xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, zda xxxx být otcovská xxxxxxxx částečně čerpána xxxx narozením dítěte, xxxx xxx xxxx xxx zcela xxxxxxx xx xx jeho xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, x xxxxx, zda x xx xxxxxx podmínek xxxx xxx otcovská xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se dob xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zda xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx dnech, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx jednotkách, přičemž xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mělo xxxxxxxxx bez ohledu xx osobní xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx rodičovské xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx z xxxxxxx xxxxxx xx druhého, x jednoho xx xxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx zachovala xxxxx xxxxxxx rodiče xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, které xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, aby xxx xxxxx rodič xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxx měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx přenést na xxxxxxx rodiče, je xxxxxxxxx xxxx k xxxx, xxx xxxxx xxxxx na tuto xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xx xxx podporuje x usnadňuje xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx práce poté, xx po xxxxxxx xxxx čerpaly xxxxxxxxx x rodičovskou xxxxxxxxx.

(21)

Xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx, zaručuje rodičovská xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx čtyř xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx k xxxx, xxx právo xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxx.

(22)

Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx pro xxxxxxxx, jež xx xxx xxxxxxxxxxxxxx pracovník, xxxx xxxx o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx xxx možnost xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxx určitou xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru. X xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx smluvních xxxxxxxx xx xx xxx účely výpočtu xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx po xxxx jdoucích xxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx rovnováhy xxxx xxxxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx zaměstnavatelů xx xxxxxxx státy xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx odložit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx odůvodní.

(23)

Vzhledem x xxxx, xx flexibilita xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx každý xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx čerpání na xxxx pracovní xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx dovolené xxxxxxxxxx xxxxxxxx práce, nebo xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxxxxxxxx by měl xxx možnost takovou xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, nebo xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx posoudit, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxx být xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Xxxx, do xxxxxxx xxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx měla xxxxxxxx s xxxxx xxxxxx. Tento věk xx xxx xxx xxxxxxxx xxx, xxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx.

(25)

Pro xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx xx rodičovské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x tomu, aby x průběhu xxxxxxxx xxxxxxxxx dobrovolné xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxxx x opatřeních xxxxxxxxx xxxx xxxxx zúčastněné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx x o xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx a xxxx xx xxx xxxxxxx xx xxxxxx procesů xxxxxxxxx x hlásit xx xx taková xxxxx xxxxxxxx xxxxx.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx členské xxxxx, které xxxxx xxxxxxxxx významný xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxx xxxxxxxx vyplácejí xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, vykazují xxxxx xxxx čerpání xxxx dovolené xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx zaměstnanosti xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx určitá xxxxxxxxx kritéria, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx více xxxxxxxx zůstat x xxxxxxxxxx, xxx by xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx případech x xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Aby xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx jiné xxx xxx, xxxxx xxxxx vyžadující xxxx xxxx pomoc, nebo xxxxx xxxxxxxxxxxx případu. Xxxxxxxxxxx xx, xx x xxxxxxxx stárnutí xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx omezení xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx péče xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x xx x xxxxx xxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx, xxx xxxxx xx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx předchozí lékařské xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx péče xxxx xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx podmínek stanovených xxxxxxxxx státy měli xxx i nadále xxxxx xxxxxx pracovní xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx naléhavých a neočekávaných xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU, xxxx xx ztratili xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(29)

Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx pracovníky, xxxxx xxxx xxxxxx, x xxxxxxx xxx xxxx, x xxxxxxx xxx dovolených stanovených x xxxx xxxxxxxx, měli xx xxxx pracovníci xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx měly xxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx, pokud jde x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxx členském xxxxx. Xxxxxxxx x xxxx, xx přiznání práv xx otcovskou dovolenou x práv na xxxxxxxxx xxxxxxxxx sleduje xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx pouta mezi xxxxxxx x dítětem, xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx stanovily xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxx odměně xxxx příspěvku poskytovaným xxxxx xxxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(31)

Členské xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle této xxxxxxxx. Xxx jejím xxxxxxxxx xx xxxx xxxx v úvahu xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx má pro xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx příjmu x xx xxxxx s hlavním xxxxxxx v rodině mohou xxxxxx své právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx bude xxxxxxxxxx dobře xxxxxxxx, xxx jim xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

(32)

Přestože xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx se rozhodnout, xxx poskytnou odměnu xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, vybízejí xx k xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek zavedly x zaručily xxx, xx pečující osoby, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx práva skutečně xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx zabezpečení xxxxx xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx (XX) x. 883/2004 (9) a (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Rady (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx příslušný xxx xxxxxxxx zabezpečení určitého xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx nařízení.

(34)

Xxx xxxx pracovníci, xxxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx osobami, xxxxxxxxxx x setrvání x xxxxxxxxxx, xxxx xx mít xxxxxxx přizpůsobit svůj xxxxxx xxxxxxxx doby xxxx osobním xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X xxxxxx xxxxx x x xxxxxxx xx své xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, aby si xxxxx přizpůsobit xxxxxxxxx xxxxx, včetně, pokud xx xx xxxxx, xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Xxx xxxx zohledněny potřeby xxxxxxxxxx x zaměstnavatelů, xxxx xx mít xxxxxxx státy xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx xx prokázala xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxx po xxxxxxxx xxxx, xxxx xxxx xxxxxx x rodinné xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx pomoc, xxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx úvazku xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xx sociální xxxxxxxxxxx, x xxxx i xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxx.

(36)

Při xxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx pružného uspořádání xxxxx, xxxxx x xxx xxxxxx a provozní xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx nabízet. Zaměstnavatel xx měl xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxxx, či xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx vychází potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx tudíž xxxx mít nejen xxxxx xxxxxx xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, ale x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx dříve, vyžaduje-li xx změna příslušných xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xx posouzení xxxx, xxx by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x podrobná xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx znevýhodněných xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxx, aby xxxxxxxxx, xxx xx podmínky x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx práce měly xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, osvojitelů, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx nemocných xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx situacích, xxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx porody.

(38)

Úprava dovolené xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx specifického xxxxxx x xxxxx xx xx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x trhem xxxxx. Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx práv xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx tato xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx na stejné xxxx rovnocenné xxxxxxxx xxxxx a xxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx která xxxxxxxx, xx xxx měl xxxxxx xxxxxxxx až xx xxxxxxxx této xxxxxxxx.

(39)

Xxx je xxxxxxxxx xx xxxxxxxx 2010/18/XX, xx xxxxxxxxx států xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx po xxxx xxxxxx rodičovské dovolené. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx mezi xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, a xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx během xxxxxxx xxxx zůstává xxxxxxxxxxx xxx účely xxxxx Xxxx. Při xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xx x xxxxx xxx o xxxxxx xx xxxxxxxx zabezpečení, xx xxxxx členské xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx jakýmkoli xxxx příznivým zacházením.

(41)

Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx měli xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx propuštění x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx čerpání xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx požádat x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx, včetně xxxx xxxxxxxx ve xxxx X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, xxxxx xx domnívají, že xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx práva, xx xxxx mít xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx propuštění. Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx takovou xxxxxxxxx xxxxxx, měl xx zaměstnavatel xxxxxxxxxx xxxxxx pracovníka xxxxxxxxx xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx břemeno ohledně xxxx, že xxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx požádali x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx, by xxx xxxx zaměstnavatel, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx soudu xxxx jinému příslušnému xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx z těchto xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x případě porušení xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx dni vstupu xxxx směrnice x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxx zahrnovat xxxxxxx a finanční xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, jakož x xxxx xxxxx xxxxxx.

(44)

Účinné provádění xxxxx rovného zacházení x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx stížnosti nebo xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xx xxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx od výkonu xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx odvety, x xxxxx xx měly být xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx relevantní, xxxxx jde x xxxxxxxx pracovníků při xxxxxx xxxxxx funkce.

(45)

Xx xxxxxx dalšího zlepšení xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx příslušné xxx otázky xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxx úkolu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pomoc xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx podávání xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky, x xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, aby xxxxx z rodičů přenesl xx xxxxxxx rodiče xxxx xxx dva xxxxxx xx čtyř měsíců xxxxxxxxxx xxxxxxxx stanovené xxxxx směrnicí, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx, xxxxx xxx byla xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx měla xxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Provádění této xxxxxxxx xx xxxxxx xxx využíváno x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxx Xxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(47)

Xxxxxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx být vykládáno xxxx omezení xxxx xxxxx směrnic 2010/18/XX, 92/85/XXX x 2006/54/XX, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES.

(48)

Mikropodniky x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx definovány x xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/ES (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x Xxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx o to, xxx se vyhnuly xxxxxxx správních, xxxxxxxxxx xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx pro zaměstnavatele. Xxxxxxx státy se xxxxx xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx dopad xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx a xxxxxxx xxxxxxx a xxxxxxxxx xxx rovné xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nepřiměřeně xxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxx se vyhnuly xxxxxxxx administrativní xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx malým a středním xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, které xxx xxxxx nápomocny xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx druh xxxxxxxxxx xxxxx z rodinných důvodů, xxxxxxx mateřská xxxxxxxx, xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, by xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxx xxxx xxxx druhů xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx a xx xxxxxxxx 92/85/EHS, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx jsou xxxxxxx x že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx poskytnuté xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxx druhy xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx x touto xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x xxxx, xxx v souladu s vnitrostátními xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx se sociálními xxxxxxxx s cílem xxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx a soukromým životem xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, zvyšováním xxxxxxxx a prováděním xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx subjekty, xxxx xxxx nevládní xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx a poskytovatelé služeb, x xxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx v souladu x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Sociální partneři xx xxxx xxx xxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx dosahování xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, xxxxx zajištění xxxxxxxxx zásady xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x ženami xx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx x xxxx Xxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx státy, xxx xxxxx jich, x xxxxxx jejich xxxxxxx a účinků, xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx xxxxxxxx opatření v xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Smlouvy x EU. X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx článku nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, co je xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx xxxx,