Plné znění - 32019L1158

(1)

Xxxxx čl. 153 odst. 1 xxxx. x) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx xx Xxxx xxxxxxxxxx a doplňovat činnost xxxxxxxxx států x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(2)

Xxxxxxx xxx x mužů xx xxxxxxxx zásadou Xxxx. Xxxxx xx. 3 odst. 3 xxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxx x Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx x EU“) xx Xxxx xxxxxxxxxx rovnost xxx x xxxx. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx unie (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx ve všech xxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny za xxxxx.

(3)

Xxxxxx 33 Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxx propuštěním z důvodu xxxxxxxxx s mateřstvím a právo xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx x xx rodičovskou xxxxxxxxx xx narození xxxx osvojení dítěte x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4)

Xxxx xxxxxxxxxxxx Úmluvu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx národů x xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx 2006. Xxxx xxxxxx xx xxx nedílnou xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Xxxx x xxxxxx xxxx Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx v xx xxxxxxxxx rozsahu x xxxxxxx x ní. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x čl. 7 xxxx. 1, xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx přijmout xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx lidských xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx na rovnoprávném xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx.

(5)

Xxxxxxx xxxxx ratifikovaly Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx z xxxx 1989. Xxxx čl. 18 odst. 1 xxxxxxx, že xxx xxxxxx mají xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxx x xxxxx xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx rodičů xx měl xxx xxxxx xxxxxx.

(6)

Politiky xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxx přispívat x xxxxxxxx rovnosti žen x xxxx xxx, že xxxxxxxxx xxxxx žen xx xxxx práce, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx. Tyto xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx změny xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx populace.

(7)

X xxxxxxx na xxxxx, xxxxx přináší xxxxxxxxxxxx xxxxx, spolu s xxxxxxxxx tlakem xx xxxxxxx výdaje x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x budoucnu xxxxx xxxxxxx.

(8)

Xxxxxxx xxxxxxxx, které xxxx xxxxxxxxxx z hlediska xxxxxxxxx mezi pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxx Unie xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx se oblastí xxxxxxxx žen x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Rady 92/85/EHS (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8).

(9)

Xxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx x rovnováhy xxxx xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx jsou potvrzeny x xxxxxxxx č. 2 a 9 xxxxxxxxxx xxxxxx sociálních xxxx, xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx xxx 17. xxxxxxxxx 2017.

(10)

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx xxxx pro xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, kteří xxxx pečovatelské xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx rozšíření xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx xx negativní xxxxx xx zaměstnanost žen. Xxxxxxxxx xxxxxxxx přispívajícím x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx žen xx xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovními x xxxxxxxxx povinnostmi. X xxx, které xxxx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx hodin v placeném xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xxxx plněním neplacených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Ukázalo xx, že xxxxxxxxxxxx xxx xx negativně xxxxxxxxx xxxx tehdy, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, což xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx, xx xxxxxxx x xxxx práce xxxxx.

(11)

Xxxxxxxx xxxxxx xxxxx Xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx pobídky xxxxxxxxxx xxxx k převzetí rovného xxxx pečovatelských xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, že v mnoha xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, přispívá k xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx málo využívají. Xxxxxxxx politik xxxxxxxxxx xx rovnováhy mezi xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx genderové xxxxxxxxxx x rozdíly x xxxxxxx pracovních x pečovatelských xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx v oblasti xxxxxxx xxxxxxxxx xx měly xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x mužských i ženských xxxxxxxxxx a xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xx vybízejí x xxxx, xxx xx xxxxx své klíčové xxxxx a xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx povědomí x xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem, jako xx dovolená nebo xxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx xxxxxx otců xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx relativního xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx, kterou xxxxxxxxxx xxxx, a těm xxxxxxx více xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx.

(12)

Xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx členské státy xxxx vzít v úvahu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx muži x xxxxxx závisí xxxx xx dalších vhodných xxxxxxxxxx, xxxx je xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxx a služeb xxxxxxxxxx xxxx, jež xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx, xxx xxxx pečovatelské povinnosti, xxx vstoupili na xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx nebo xx xx xxx xxxxxxx. Odstranění xxxxxxxxxxxx ekonomických xxxxxxx xxxx xxxx motivovat xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, z xxxxx xxxxxxx tvoří ženy, x xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxx.

(13)

Xxx vyhodnocení xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx Komise x xxxxxxx xxxxx xxxxxx spolupracovat x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.

(14)

X xxxxxxx x xxxxxxx 154 Xxxxxxx o fungování Xxxxxxxx xxxx provedla Xxxxxx xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery xxxxxxxx xx výzev xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx a soukromým xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dosaženo dohody xx xxxxxxxx jednání x xxxxxxxxx záležitostech, xxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx x xxxx xxxxxxx jednat prostřednictvím xxxxxxxxxxx x uzpůsobení xxxxxxxxxx právního rámce x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx.

(15)

Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxx, xx xxxxxxx rámcovou xxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx z pravidel xxxxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx stávajících xxxx x xxxxxxxxx práv nových. Xxxxxxxx 2010/18/EU xx xxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx.

(16)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, kteří xxxx rodiči xxxx xxxxxxxxxx osobami. Xxx, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx tato xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx vyplývajících xx Xxxxxxx v oblasti xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x Xxxx.

(17)

Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx určitou xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s agenturou xxxxx, xxx dříve xxxxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxx xxxx“), pokud xxx x kritéria xxx určení xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx vymezení xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx věcí xxxxxxxxx xxxxx.

(18)

Xxxxxxxx osobního x xxxxxxxxx stavu, xxxxx x stanovení toho, xxx xx xxx xxxxxxxxx xx rodiče, xxxxx x xxxx, xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(19)

Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx povinností xxxx ženami x xxxx x x xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxx by xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx druhého xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x x míře, x xxxx xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx by měla xxx čerpána v době xxxxx narození xxxxxx x xxxx by s narozením xxxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxx státy mohou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxx částečně xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx zda musí xxx xxxxx čerpána xx xx xxxx xxxxxxxx, stanovit xxxxxx xxxxx, x němž xx musí otcovská xxxxxxxx vyčerpat, x xxxxx, xxx x xx xxxxxx podmínek xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx pracovních xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx účelem xxxxxxxxxx rozdílů mezi xxxxxxxxx xxxxx by xx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mělo xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxx vnitrostátní xxxxx.

(20)

Xxxxxxx většina xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx svého xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxx, xxxxxxxxxx xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxx z xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxx měsíce, xxx xxxxxxxxxx otce x xxxxxxx rodičovské dovolené x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx čtyři xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, aby xxx každý xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx rodiče, je xxxxxxxxx xxxx x xxxx, xxx svého xxxxx xx tuto xxxxxxxxx využívali. Xxxxxxxx xx tím xxxxxxxxx x xxxxxxxxx opětovné xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxx xxxx, xx xx určitou xxxx xxxxxxx mateřskou x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(21)

Podle xxxx směrnice xx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxx čtyř měsíců. Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiznaly xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx povinnosti, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(22)

Xxxxxxx státy xx xxxx xxx možnost xxxxx lhůtu xxx xxxxxxxx, jež xx xxx zaměstnavateli pracovník, xxxx xxxx o xxxxxxxxxxx dovolenou, x xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx určitou xxxxx xxxxxx pracovního poměru. X xxxxxxx na xxxxxxxx rozmanitost smluvních xxxxxxxx xx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx doby trvání xxxxxxxxxx poměru xxx xxxxxxxxx xxxxxx po xxxx xxxxxxxx xxxxx xx dobu určitou x xxxxx zaměstnavatele. Xx xxxxxx xxxxxxxx rovnováhy xxxx potřebami xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnavatelů xx xxxxxxx státy xxxx xxx také xxxxxxx rozhodnout, zda xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx okolností xxxxxxx xxxxxxxxxx rodičovské xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx takový odklad xxxxxxx odůvodní.

(23)

Xxxxxxxx x xxxx, xx flexibilita xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx, zejména xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxxxxx možnost žádat x xxxx xxxxxxx xx xxxx pracovní xxxxxx xxxx formou xxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx se xxx xxxxxxxx x xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx počty xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx práce, xxxx xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx možnost xxxxxxx xxxxxx x čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx na xxxx pracovní xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx potřebám zvláště xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(24)

Xxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx čerpat rodičovskou xxxxxxxxx, by xxxx xxxxxxxx x věkem xxxxxx. Tento xxx xx xxx xxx xxxxxxxx tak, aby xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx skutečně vyčerpat xxxxx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(25)

Pro xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx xx rodičovské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx vybízejí x xxxx, xxx x xxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x opětovnému xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. X xxxxxx kontaktech x opatřeních xxxxxxxxx xxxx xxxxx zúčastněné xxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisům, xxxxxxxxxxx smlouvám nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx být informováni x xxxxxxxxx postupu x xxxxxxxxxx a o xxxxxxx xxxxxxxxxx místech x xxxxxxx x měli xx mít xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xx na taková xxxxx pracovní xxxxx.

(26)

Xxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx, které otcům xxxxxxxxx významný podíl xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx pracovníkům xxxxx xxxx dovolené vyplácejí xxxxxx xxxx příspěvek x xxxxxxx vysokém xxxxxxxxxx xxxxxx, vykazují xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx zaměstnanosti xxxxx. Xx proto xxxxxx, xxx tyto xxxxxxx mohly pokračovat, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, namísto xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(27)

Xxx xxxx x xxxx s pečovatelskými xxxxxxxxxxx xxxxxxx více xxxxxxxx zůstat v zaměstnání, xxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx pracovních xxx xxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx stanovit, xx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxx čerpat x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x délce xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Aby se xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx pečovatelskou xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx rok, podle xxxxx vyžadující péči xxxx pomoc, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, xx x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxx výskytu xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx. Rostoucí xxxxxxx péče xx xxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxx koncipování xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxx, x to x xxxxx jde x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx, jako xxxx xxxxxxxxx x sourozenci. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx péče xxxx xxxxxx xx závažných xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(28)

Xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx směrnici xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx stanovených xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx volno x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx a neočekávaných xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX, xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxx xxxxxx nebo xxxxxxxx.

(29)

Xxx se xxxxxxx xxxxxxx pro pracovníky, xxxxx xxxx xxxxxx, x zejména xxx xxxx, x čerpání xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx příspěvek během xxxxxxxx.

(30)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, pokud jde x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx vyplácené x xxxxx členském xxxxx. Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxxxxxx xxxx xx otcovskou xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx pouta xxxx xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx členské státy xxxxxxxx x xxxx, xxx stanovily odměnu xxxx xxxxxxxxx během xxxxxxxx dovolené, které xxxxx rovny odměně xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx mateřské xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(31)

Xxxxxxx xxxxx xx měly xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxx xxxxx xxxxxxxxx xx měly xxxx x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxx často xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x xx xxxxx s hlavním xxxxxxx v rodině mohou xxxxxx své xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx bude xxxxxxxxxx dobře xxxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx životní úroveň.

(32)

Xxxxxxxx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xx rozhodnout, xxx poskytnou xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx k xxxx, xxx xxxxxxx odměnu xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx tak, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx práva xxxxxxxx xxxxxxxx.

(33)

Xxxxx xxxxxxxx není xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (ES) x. 883/2004 (9) a (XX) x. 1231/2010 (10) a nařízení Rady (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx určí xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(34)

Xxx xxxx pracovníci, xxxxx xxxx rodiči nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx doby xxxx osobním xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X tomuto xxxxx a x xxxxxxx na své xxxxxxx xxxx pracovníci xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, včetně, xxxxx xx to možné, xxxxxxxxx práce na xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx doby xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx.

(35)

Aby xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx pružného xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx využívání xxxxx xx dálku. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx v tom, xx xxxxxxxx ženám umožňují xxxxxx xx xxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxx xxxx xxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx potřebují xxxx nebo xxxxx, xxxxxx trvání zkráceného xxxxxxxxxx úvazku xxxx xxxx k nižším příspěvkům xx sociální zabezpečení, x xxxx i xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx na důchod.

(36)

Xxx xxxxxxxxx žádostí o pružné xxxxxxxxxx xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx měli xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx pružného xxxxxxxxxx xxxxx, jakož x xxx xxxxxx a provozní xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx takovéto xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx mít xxxxxxx xx rozhodnout, xxx žádost pracovníka x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxxx, či xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx mohou xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxx se x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx konci xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx změna xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(37)

Xxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xx posouzení xxxx, xxx by xxxx xxx podmínky xxxxxxxx x podrobná xxxxxxxx pro rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxx státy x xxxx, aby posoudily, xxx by xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx přizpůsobeny xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx rodičů xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxx dlouhodobě nemocných xxxx nebo xxxxxx xx specifických xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxx xxxxxx.

(38)

Xxxxxx xxxxxxxx xx podpořit pracovníky, xxxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, xxxxx specifického období x xxxxx xx xx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx práce. Xx tudíž xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx zaměstnaneckých práv xxxxxxxxxx čerpajících některý x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx se xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxx x této xxxxxxxx na stejné xxxx rovnocenné pracovní xxxxx a xxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxx xxxx xxxxxxxx žádnou xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxx nabývají, xx jim xxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx skončení xxxx xxxxxxxx.

(39)

Xxx xx stanoveno xx směrnici 2010/18/XX, xx členských xxxxx xx požaduje, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx pracovníkem x xxxx zaměstnavatelem xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx dovolenou xxxxx během xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Při vymezování xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx x pokud xxx x xxxxxx xx sociální xxxxxxxxxxx, xx xxxxx členské xxxxx měly xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx.

(40)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxxxx své xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx nebo jakýmkoli xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(41)

Pracovníci, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx čerpat xxxxxxxxx xxxx požádat o xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx této xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx propuštěním x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx kroky x xxxxxxxxxx propuštění x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx pružné uspořádání xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, xxxxxx jeho xxxxxxxx ve xxxx X-460/06 (12). Pracovníci, kteří xx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx, že xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx o řádné xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Pokud xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx dovolenou, rodičovskou xxxxxxxxx nebo pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx takovou xxxxxxxxx xxxxxx, měl xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx odůvodnit xxxxxxx.

(42)

Xxxxxxx břemeno xxxxxxx xxxx, že xxxxxxx x xxxxxxxxxx z xxxx xxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx čerpali, by xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx soudu xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx x těchto xxxxxx.

(43)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx sankce x xxxxxxx porušení xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xx základě této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx působnosti. Xxxxxx xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxx, jakož x xxxx xxxxx sankcí.

(44)

Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x rovných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přiměřenou xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Je xxxxx, xx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx, x xxxxx xx měly být xxxxxxxx xxxx případným xxxxxxxxxxx zacházením, xxxxx xxxxxxxxxx xxx práva xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Xxxx ochrana xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxx pracovníků při xxxxxx jejich xxxxxx.

(45)

Xx xxxxxx dalšího xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx práv xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx diskriminace, xxxxx spadají xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxx úkolu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx obětem xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(46)

Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx xxxxxxxxx, a dává xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, aby xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxx xxx měsíce xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, takovým xxxxxxxxxxx xxxx. Práva, xxxxx již xxxx xxxxxx xx xxx vstupu xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx neobsahuje příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx práv xxxxx xxxxx Xxxx ani xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx důvod xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(47)

Především xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx vykládáno xxxx omezení xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX x 2006/54/XX, xxxxxx článku 19 xxxxxxxx 2006/54/ES.

(48)

Mikropodniky x xxxx x xxxxxxx podniky, xxx xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Xxxxxx 2003/361/ES (13), xxxxx představují xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx v Unii, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, technické x xxxxxx xxxxxx. Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx x xx, xxx xx vyhnuly xxxxxxx xxxxxxxxx, finančních xx právních omezení xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx mikropodniků x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx státy se xxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx důkladně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxx rovné xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx x xx, že xxxx x střední xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx zvláštním xxxxxxxx xx mikropodniky x xxx xx vyhnuly xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx poskytly xxxxxxx, xxxxxx a poradenství, xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.

(49)

Xxxxxxxx druh pracovního xxxxx z rodinných důvodů, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo kolektivních xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx na jeden xxxx xxxx druhů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx x xx xxxxxxxx 92/85/EHS, za xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx při provádění xxxx směrnice xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx různé xxxxx xxxxxxxx z rodinných xxxxxx, xxx xxxx stanovené xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx x jež xx započítávají x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx.

(50)

Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podporovaly xxxxxxxx xxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx x cílem xxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx certifikace, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx přípravy, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a prováděním xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxxxxxx x tomu, aby xx zapojily xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx subjekty, xxxx jsou nevládní xxxxxxxxxx, místní x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx služeb, x xxxxx xxxxxxxxxx politiky xxxxxxxx se rovnováhy xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx.

(51)

Xxxxxxxx partneři xx měli xxx xxxxxxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx.

(52)

Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zásady rovnosti xxxxxxxxxxxx mezi xxxx x ženami xx xxxx xxxxx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxx Xxxx, xxxxxx xxx uspokojivě xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx spíše jich, x důvodu xxxxxx xxxxxxx a účinků, xxxx být xxxx xxxxxxxx na xxxxxx Xxxx, xxxx Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxx 5 Xxxxxxx x XX. X xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx cílů,