XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X XXXX (XX) 2019/1158
xx dne 20. xxxxxx 2019
x xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx x x xxxxxxx xxxxxxxx Rady 2010/18/XX
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,
s ohledem xx Xxxxxxx o fungování Xxxxxxxx xxxx, a zejména xx xx. 153 xxxx. 2 xxxx. x) xx xxxxxxx x xx. 153 odst. 1 písm. x) xxxx xxxxxxx,
s ohledem xx xxxxx Xxxxxxxx xxxxxx,
xx xxxxxxxxxx návrhu xxxxxxxxxxxxxx xxxx vnitrostátním xxxxxxxxxxx,
x ohledem na xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx (1),
s xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Výboru xxxxxxx (2),
x souladu x xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (3),
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
(1) |
Xxxxx xx. 153 odst. 1 xxxx. i) Xxxxxxx x xxxxxxxxx Evropské xxxx xx Xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx států x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce a rovného xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx. |
(2) |
Xxxxxxx xxx x xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx Xxxx. Xxxxx čl. 3 odst. 3 xxxxxxx pododstavce Xxxxxxx x Xxxxxxxx unii (xxxx xxx „Xxxxxxx x XX“) xx Xxxx podporovat xxxxxxx xxx x mužů. Xxxxxxx xxxxxx 23 Xxxxxxx základních xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx žen x xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx a odměny xx xxxxx. |
(3) |
Xxxxxx 33 Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx ochranu xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx mateřskou xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx rodinným x xxxxxxxxx xxxxxxx. |
(4) |
Xxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x právech xxxx xx zdravotním postižením x roku 2006. Xxxx úmluva je xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx Unie x právní akty Xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xx. Xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx x čl. 7 xxxx. 1, xx xxxx smluvní xxxxxx xxxx xxxxxxxx veškerá xxxxxxxx opatření, xxx xxxxx se zdravotním xxxxxxxxxx zaručily xxxx xxxxxxx všech lidských xxxx a základních xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx s ostatními xxxxx. |
(5) |
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx x roku 1989. Xxxx čl. 18 odst. 1 xxxxxxx, že xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxx x vývoj xxxxxx x xx xxxxxxxxx xxxxxxx péče xxxxxx xx xxx xxx xxxxx dítěte. |
(6) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem xx xxxx přispívat x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx x xxxx xxx, xx xxxxxxxxx účast xxx xx xxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pečovatelských xxxxxxxxxx mezi xxxx x xxxx a překonávání xxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxx v oblasti výdělku x xxxxxx. Xxxx politiky xx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx včetně xxxxxx stárnutí populace. |
(7) |
X xxxxxxx xx xxxxx, xxxxx xxxxxxx demografická xxxxx, xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxx péče x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx. |
(8) |
Xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx životem, již xx xxxxxx Unie xxxx několik směrnic xxxxxxxxxx xx oblastí xxxxxxxx žen x xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxx a Rady 2006/54/XX (4) x 2010/41/XX (5) x xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX (6), 97/81/XX (7) x 2010/18/XX (8). |
(9) |
Zásady xxxxxxxx xxx x mužů x xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x soukromým xxxxxxx jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxx x. 2 x 9 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, který vyhlásily Xxxxxxxx xxxxxxxxx, Xxxx x Xxxxxx dne 17. listopadu 2017. |
(10) |
Xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxxx a pracovníků, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx stále xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx se rozvrhům xxxxxxxx xxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx zaměstnanost xxx. Xxxxxxxxx faktorem xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx zastoupení xxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxx dosažení xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx povinnostmi. X xxx, xxxxx xxxx xxxx, je xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx v placeném xxxxxxxxxx x xxxxxx více xxxx xxxxxxx neplacených xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xx, xx zaměstnanost xxx je negativně xxxxxxxxx také tehdy, xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, což xxxxxxx xxxx xxxx x xxxx, xx xxxxxxx x xxxx xxxxx xxxxx. |
(11) |
Xxxxxxxx právní rámec Xxxx nabízí xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx k převzetí rovného xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx, xx x xxxxx xxxxxxxxx státech xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, přispívá k xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx politik xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx xxx x xxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx povinností. Xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx stereotypů x mužských x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x rolích x sociální xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxx, xxx se xxxxx své xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx jejich povědomí x boji xxxxx xxxxxxxxxxxx. Dále xx xxxxxxx, že xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, jako xx dovolená nebo xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx snížení relativního xxxxxxxx xxxxxxxxx práce x xxxxxx, kterou xxxxxxxxxx xxxx, x xxx xxxxxxx xxxx času xx xxxxxxx zaměstnání. |
(12) |
Xxx xxxxxxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxx státy xxxx vzít x xxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx vhodných xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx služeb xxxx x xxxx a služeb xxxxxxxxxx xxxx, jež xxxx zásadní xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx rodičům x xxxxx osobám, xxx xxxx pečovatelské povinnosti, xxx xxxxxxxxx na xxx xxxxx, xxxxxxxx xx xxx xxxx se xx xxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx motivovat xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, x nichž xxxxxxx tvoří ženy, x plnému zapojení xx xxxx xxxxx. |
(13) |
Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx této xxxxxxxx xx xxxx Xxxxxx x členské xxxxx xxxxxx spolupracovat x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx. |
(14) |
X xxxxxxx s článkem 154 Xxxxxxx x fungování Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxxx konzultaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxx sociálními xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zahájení xxxxxxx x uvedených xxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx rodičovské xxxxxxxx. Xx však xxxxxxxx x této xxxxxxx jednat prostřednictvím xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxx konzultací, xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx uspořádané xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx stran x xxxxxx. |
(15) |
Xxxxxxxx 2010/18/XX xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxx rámcovou xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/XX x xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx práv xxxxxx. Xxxxxxxx 2010/18/EU by xxxx být zrušena x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. |
(16) |
Xxxx směrnice xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx týkající xx otcovské dovolené, xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, kteří xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxx. Tím, xx xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx osobám usnadní xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx tato xxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx cílů xxxxxxxxxxxxx xx Smlouvy x xxxxxxx xxxxxxxx příležitostí xxxx xxxx x ženami xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx a podpory xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x Xxxx. |
(17) |
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx všechny xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxxxx smlouvu nebo xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, včetně xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xx smlouvou xx xxxx xxxxxxx xxxx osob, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx jsou x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx s xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx směrnice 2010/18/XX. X xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx xxxx“), xxxxx xxx x xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx věcí xxxxxxxxx xxxxx. |
(18) |
Xxxxxxxx osobního x xxxxxxxxx xxxxx, jakož x xxxxxxxxx toho, xxx má xxx xxxxxxxxx za xxxxxx, xxxxx a otce, xx x pravomoci xxxxxxxxx xxxxx. |
(19) |
Xx podporu rovnoměrnějšího xxxxxxxxx pečovatelských povinností xxxx xxxxxx x xxxx x x xxxxx umožnit brzké xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx a dětmi xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx druhého xxxxxx, xxxxx ho xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x v míře, x xxxx xx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx čerpána v době xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx by x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx poskytování péče. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxx přiznat otcovskou xxxxxxxxx v případě xxxxxxxx xxxxxxx dítěte. Xx věcí xxxxxxxxx xxxxx rozhodnout, xxx xxxx být otcovská xxxxxxxx xxxxxxxx čerpána xxxx narozením dítěte, xxxx xxx musí xxx xxxxx xxxxxxx xx po xxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx časový xxxxx, x xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx vyčerpat, a xxxxx, xxx x xx xxxxxx podmínek může xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxx xxxxxxxx xxxx, formou xxxxxxxxxxxx xx dob xxxxxxxx x práce, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx vystřídané xxxxxxxx xxxxx, nebo xxxxxx xxxxxxxx způsoby. Xxxxxxx xxxxx mají xxxxxxx xxxxxxxx, zda xx otcovská dovolená xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx či xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxxxxx státy xx xx xxxxx xx xxxxxxxxx dovolenou mělo xxxxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, jak xx vymezuje vnitrostátní xxxxx. |
(20) |
Xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx na rodičovskou xxxxxxxxx nevyužívá nebo xxxxxxx xxxx svého xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx matky, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, kterou nelze xxxxxxx z xxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx, x xxxxxxx xx xxx xxxxxx, aby xxxxxxxxxx xxxx k xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx právo xxxxxxx rodiče xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx směrnice 2010/18/XX. Xxxxxx xxxxxxxxx, aby xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx dva měsíce xxxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx rodiče, xx xxxxxxxxx otce x xxxx, xxx xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx. Současně xx xxx xxxxxxxxx x usnadňuje xxxxxxxx xxxxxxxxx matek xx xxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxx čerpaly xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx dovolenou. |
(21) |
Podle xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx, zaručuje rodičovská xxxxxxxx x minimální xxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx pracovníkům, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx s vnitrostátními xxxxxxxx xxxx. |
(22) |
Xxxxxxx státy xx xxxx mít možnost xxxxx lhůtu pro xxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxx xx mít možnost xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. X ohledem xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx smluvních xxxxxxxx by se xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx smluv xx xxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x potřebami xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx rozhodnout, zda xxxxxxxxxxxxxxx umožní xx xxxxxxxx xxxxxxxxx odložit xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené, xxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx odklad xxxxxxx xxxxxxxx. |
(23) |
Vzhledem x xxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xx každý xxxxx, xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxx, xxxx by xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx úvazek xxxx formou xxxxxx xxxxxxxx doby, formou xxxxxxxxxxxx se dob xxxxxxxx a xxxxx, xxxxxxxxx určité xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxx pružnými způsoby. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx možnost takovou xxxxxx x čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, nebo zamítnout. Xxxxxxx státy xx xxxx xxxxxxxx, xxx xx podmínky xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. |
(24) |
Xxxx, do xxxxxxx xxxxxxxx by xxxxxxxxxx xxxx mít xxxxx čerpat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, by měla xxxxxxxx x xxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx xx xxx být xxxxxxxx xxx, aby xx xxxxx rodičům xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. |
(25) |
Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx se pracovníci x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx x průběhu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx činit xxxxxxxx vhodná xxxxxxxx xxxxxxx k xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx. X těchto kontaktech x opatřeních rozhodnou xxxx sebou zúčastněné xxxxxx s přihlédnutím x xxxxxxxxxxxxx právním předpisům, xxxxxxxxxxx smlouvám nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx postupu x xxxxxxxxxx a x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxx xx mít možnost xx těchto procesů xxxxxxxxx a hlásit xx xx taková xxxxx xxxxxxxx xxxxx. |
(26) |
Xxxxxx xxxxxxx, xx členské xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx pracovníkům během xxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek x poměrně xxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, vykazují xxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx otci x xxxxxxxxx tendenci x míře xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xx proto xxxxxx, aby xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx splňují xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxx xxxxxxxx. |
(27) |
Xxx xxxx x xxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx více xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx, xxx xx mít xxxxx xxxxxxxxx právo xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx. Členské xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xx tuto dovolenou xx xxxxx xxxxxx x jednotlivých xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx. Xxx xx xxxxxxxxxx xxxxx vnitrostátní xxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxx, xxxxx xxxxx vyžadující péči xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx, že x důsledku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx omezení xxxxxxxxxxxxx x věkem xxxx potřeba péče xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxxx xxxxx politik v oblasti xxxx, x xx x pokud xxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx státy se xxxxxxxx, aby právo xx xxxxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxx i xxxxxx xxxxxxxxx, jako jsou xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx lékařské xxxxxxxxx o xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
(28) |
Vedle práva xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v této směrnici xx xxxxxxx pracovníci xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státy xxxx xxx i nadále xxxxx xxxxxx xxxxxxxx volno x xxxxxx vyšší xxxx x xxxxxxxx naléhavých x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx důvodů, xxx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/EU, xxxx by xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, která xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx. |
(29) |
Xxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx rodiči, x zejména xxx xxxx, x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, měli xx tito xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx. |
(30) |
Xxxxxxx státy xx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxxxx xxxx otcovské xxxxxxxx, která xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx vyplácené v xxxxx členském xxxxx. Xxxxxxxx k tomu, xx přiznání xxxx xx xxxxxxxxx dovolenou x xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx cíle, totiž xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx, xxxx členské xxxxx xxxxxxxx x tomu, xxx stanovily xxxxxx xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. |
(31) |
Xxxxxxx xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx výši xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx. Při xxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxx x xxxxx skutečnost, xx xxxxxxx rodičovské xxxxxxxx xx pro xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx x že osoby x xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx právo xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx dobře xxxxxxxx, xxx xxx umožnila xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. |
(32) |
Přestože xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx se xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek xxxxx xxxxxxxxxxxx dovolené, xxxxxxxx xx x xxxx, xxx xxxxxxx xxxxxx xxxx příspěvek zavedly x xxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx muži, xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. |
(33) |
Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x Xxxx (XX) x. 883/2004 (9) x (XX) x. 1231/2010 (10) x xxxxxxxx Xxxx (XX) x. 859/2003 (11). Xxxxxxx xxxx příslušný xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx určitého xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx. |
(34) |
Aby xxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx osobami, motivováni x setrvání x xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx xxxxxxx přizpůsobit xxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. X tomuto xxxxx x s xxxxxxx na xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx poskytování xxxx x pružné xxxxxxxxxx xxxxx, aby xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, včetně, xxxxx xx to možné, xxxxxxxxx xxxxx na xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx pracovní xxxx. |
(35) |
Aby xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x zaměstnavatelů, xxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx možnost xxxxxx trvání xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pracovní xxxx xxxx využívání xxxxx xx xxxxx. Xxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxx x xxx, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx trhu xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, nebo xxxx xxxxxx x rodinné xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxx nebo xxxxx, xxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx může xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x tedy x xxxxxx xxxx neexistujícím xxxxxxx xx důchod. |
(36) |
Xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx práce by xxxxxxxxxxxxxx xxxx mít xxxxxxx zohlednit mimo xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx uspořádání xxxxx, jakož x xxx xxxxxx x provozní xxxxxxxx x tomu, xxx mohli xxxxxxxx xxxxxxxxxx nabízet. Xxxxxxxxxxxxx xx xxx xxx xxxxxxx xx rozhodnout, xxx žádost pracovníka x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx potřeba xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce, xx mohou změnit. Xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxx xxxxx xxxxx vrátit xx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, xxx x xxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxx, xxxxxxxx-xx xx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
(37) |
Xxxx je dotčen xxxxxxxxx na posouzení xxxx, xxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláště znevýhodněných xxxxxx, xxxxxxxx se xxxxxxx xxxxx x xxxx, xxx xxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx pravidla xxx xxxxx práva na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, pečovatelskou xxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx měly xxx xxxxxxxxxxxx zvláštním xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, rodičů xx zdravotním postižením, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx specifických xxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx. |
(38) |
Xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovníky, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx pečujícími xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxx období x xxxxx xx xx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx spojení xxxxxxxxxx x xxxxx práce. Xx tudíž xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx ustanovení x xxxxxxx zaměstnaneckých xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx zejména xxxxxx xxxxx pracovníků xxxxxx xx xx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxx na xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxx x xxxxx xxxxxxx v důsledku xxxxxxx xxxx dovolené xxxxxx xxxxx týkající se xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx. Nárok xx xxxxxxxxx xxxxx, která xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx, xx xxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. |
(39) |
Xxx xx xxxxxxxxx xx směrnici 2010/18/EU, xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx judikatury Xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxx zaměstnavatelem xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx zůstává pracovníkem xxx xxxxx xxxxx Xxxx. Při vymezování xxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx trvání xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx i pokud xxx o xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah xxxxxx xxxxxxxx. |
(40) |
Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx právo xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxx xxx x xxxxxx xxxxxx chráněni xxxx xxxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx příznivým xxxxxxxxxx. |
(41) |
Pracovníci, xxxxx vykonají xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání práce xxxxx xxxx směrnice, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxx požádat x xxxxxx pružné xxxxxxxxxx xxxxx v xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxx X-460/06 (12). Xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, že xxxx propuštěni xxxxx xxxx, xx vykonali xxxxxxx xxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Pokud xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, rodičovskou xxxxxxxxx nebo pečovatelskou xxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovníka odůvodnit xxxxxxx. |
(42) |
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxxxx x propuštění z xxxx důvodu, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx, rodičovskou xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx čerpali, xx xxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx xxxx jinému xxxxxxxxxxx xxxxxx skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, xx xxx xxxxxxxxx x těchto xxxxxx. |
(43) |
Xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xx xxxxxxx této xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx již xx xxx xxxxxx xxxx směrnice v platnost, xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx. Takové xxxxxx mohou xxxxxxxxx xxxxxxx a finanční xxxxxx, xxxx jsou xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx i jiné xxxxx sankcí. |
(44) |
Xxxxxx provádění xxxxx rovného xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zacházením xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx podle xxxx xxxxxxxx. Je možné, xx oběti xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx práv xxxxx xxxxxx odvety, x xxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx před případným xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx relevantní, xxxxx jde o xxxxxxxx xxxxxxxxxx při xxxxxx xxxxxx xxxxxx. |
(45) |
Xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx práv xxxxxxxxxxx v této xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx zacházení xxxx xxx xxxxxxxxx xxx otázky xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx poskytovat xxxxxxxxxx pomoc obětem xxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxxxx. |
(46) |
Xxxx xxxxxxxx stanoví xxxxxxxxx požadavky, x xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx, aby xxxxx x xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx více xxx xxx xxxxxx xx čtyř xxxxxx xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, takovým xxxxxxxxxxx xxxx. Práva, xxxxx xxx xxxx xxxxxx xx xxx xxxxxx xxxx směrnice v platnost, xx xxxx být xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx neobsahuje xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by xxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx podle xxxxx Xxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. |
(47) |
Xxxxxxxxx xx xxx x xxxx xxxxxxxx xxxxxx být xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx 2010/18/XX, 92/85/XXX x 2006/54/ES, xxxxxx xxxxxx 19 xxxxxxxx 2006/54/ES. |
(48) |
Mikropodniky x xxxx x xxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx v příloze xxxxxxxxxx Komise 2003/361/XX (13), xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podniků x Xxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx. Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx x to, xxx se vyhnuly xxxxxxx xxxxxxxxx, finančních xx právních xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxx a středních xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx pro zaměstnavatele. Xxxxxxx státy xx xxxxx vyzývají x xxxx, aby důkladně xxxxxxxxx xxxxx svých xxxxxxxxxxx opatření xx xxxx x střední xxxxxxx a zajistily xxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx pracovníky x to, xx xxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zasaženy, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x xxx se xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx se xxxxxxxx x tomu, xxx xxxxx a středním xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx nápomocny xxx plnění jejich xxxxxxxxxx xxxxx této xxxxxxxx. |
(49) |
Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxx dovolená, xxxxxxxxxx xxxxxxxx a pečovatelská xxxxxxxx, xxxx xx x xxxxxxxxx xxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxx druhů xxxxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx a xx xxxxxxxx 92/85/EHS, xx xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx a xx xxxx omezena xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx působnosti xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ani jinak xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx z rodinných důvodů, xxx jsou stanovené xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx xxxx kolektivních xxxxx x xxx xx započítávají k dosažení xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxx. |
(50) |
Xxxxxxx státy xx xxxxxxxx x tomu, xxx v souladu x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x cílem xxxxxxxx sladění xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života, mimo xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx mezi xxxxxxxxx a soukromým životem xx xxxxxxxxxx, zřízením xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx. Členské xxxxx xx navíc xxxxxxxx x xxxx, xxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx subjekty, xxxx jsou nevládní xxxxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx služeb, x xxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx s vnitrostátním xxxxxx a zvyklostmi. |
(51) |
Xxxxxxxx xxxxxxxx xx měli xxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx certifikačních xxxxxxx xxxxxxxxxxx dosahování xxxxxxxxx xxxx pracovním x xxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxx. |
(52) |
Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx, totiž zajištění xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx zacházení na xxxxxxxxxx x xxxx Unii, xxxxxx být xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx xxxx, x důvodu xxxxxx xxxxxxx a xxxxxx, xxxx být lépe xxxxxxxx na úrovni Xxxx, může Unie xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx stanovenou x xxxxxx 5 Xxxxxxx x EU. V xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxx článku xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxx xxxx, |
XXXXXXX TUTO XXXXXXXX:
Xxxxxx 1
Xxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xx xxxx práce x xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx snadnějšího xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx života xxxxxxxxxx, kteří xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx:
x) |
xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx; |
x) |
pružného xxxxxxxxxx práce xxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. |
Xxxxxx 2
Xxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx vztahuje xx všechny xxxxxxxxxx, xxxx i ženy, kteří xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeném xxxxxxxx xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx členském xxxxx, s přihlédnutím x xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 3
Xxxxxxxx
1. Xxx účely xxxx xxxxxxxx se xxxxxx:
x) |
„xxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxx xxxx rovnocenného xxxxxxx rodiče, xxxxx xx uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx xx uznává, xxxxx xx poskytnuto při xxxxxxxxxxxx narození xxxxxx x xxxx x ně; |
x) |
„xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxx osvojení xxxxxx xx xxxxxx xxxx x xxxx xxxx; |
c) |
„xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ pracovní volno xxx xxxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxx osobní xxxx nebo xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx s tímto xxxxxxxxxxx ve společné xxxxxxxxxx, kteří xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx nebo xxxxx xx závažného xxxxxxxxxxx xxxxxx vymezeného xxxxxx členským xxxxxx; |
d) |
„xxxxxxxx xxxxxx“ pracovník xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx x xxxxx pracovníkem ve společné xxxxxxxxxx, kteří potřebují xxxxxxx péči xxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx; |
x) |
„rodinným xxxxxxxxxxxx“ syn, dcera, xxxxx, xxxx, manžel xx xxxxxxxx, nebo xxxxxxx xx partnerka x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, jsou-li xxxxxx xxxxxxxxxxx uznávána xxxxxxxxxxxxx právem; |
x) |
„xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx“ možnost xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx si rozvržení xxxxx, xxxxxx využívání xxxxx na xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx nebo kratší xxxxxxxx xxxx. |
2. Xxxxxxxx xxx xxxxxxx v článcích 4 x 6 xx rozumějí xxx, xx xxxxxxxx xx plný xxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx xxxxxxxxxx na rodičovskou xxxxxxxxx může xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxxxxxxx, jak xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo pracovněprávním xxxxxxx.
Xxxxxx 4
Xxxxxxxx xxxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx otcové xxxx xxxxxxxxxx druzí xxxxxx, xxxxx je uznává xxxxxxxxxxxx xxxxx x x xxxx, x xxxx je xxxxxx, xxxx xxxxx xx otcovskou dovolenou x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx, xxxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx dítěte xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx umožní xxxxxx otcovskou dovolenou xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xx jeho xxxxxxxx x zda ji xxxxxx čerpat xxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxx na otcovskou xxxxxxxxx xxxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
3. Xxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxx xxx ohledu xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx pracovníka, xxx xx vymezuje xxxxxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 5
Rodičovská xxxxxxxx
1. Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx pracovník xxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx nejméně xxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxx do xxxx, xxx xxxx dosáhne xxxxxxxx věku, který xxxx vyšší než xxx xxx x xxxxx xxxxxxx každý členský xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxx xx určí xxx, xxx bylo zajištěno, xx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx dovolenou xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Členské státy xxxxxxx, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, když xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Členské xxxxx přitom xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx žádost o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xx rodičovskou xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx požadavku xx odpracovanou dobu xxxx xx xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxx. V případě xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx určitou xx xxxxxx xxxxxxxx Xxxx 1999/70/XX (14) x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx.
5. Xxxxxxx státy mohou xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx může xxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dovolené x xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx, že xx čerpání xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Takový xxxxxx rodičovské xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx odůvodní.
6. Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx žádosti zváží x xxxxxx na xx x xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx takové xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx podání xxxxxxx.
7. Xxxxxxx xxxxx přijmou nezbytná xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxx posuzování xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx odkladem xxxxx xxxxxxxx 5 xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx podle odstavce 6.
8. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx uplatňování xxxxxxxxxx xxxxxxxx potřebám xxxxxxxxxx, xxxxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx x xxxxxx x xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx dlouhodobým xxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 6
Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx
1. Členské xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxx pracovních xxx za rok. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxx xxxxxxxxx podrobnosti, xxxxx jde x xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xxxxxxx tohoto práva xxxx být xxxxxxxxx xxxxxxxxx odůvodněním, v xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zvyklostmi.
2. Xxxxxxx xxxxx mohou xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx dovolenou na xxxxxxx xxxxxxxxxx doby xxxxxxx od xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx péči xxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 7
Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx moci
Členské xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx toho, aby xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx důvodů x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx úrazu, xxx xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. Členské státy xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx pracovní xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxx na xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx oběma xxxxxxx.
Xxxxxx 8
Xxxxxx xxxx xxxxxxxxx
1. X xxxxxxx s vnitrostátním stavem, xxxxxxxxx vnitrostátními právními xxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi a x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx sociální xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx pracovníci, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx dovolenou xxxxx xx. 4 odst. 1 xxxx čl. 5 xxxx. 2, xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx 2 x 3 xxxxxx xxxxxx.
2. Xxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou x xx. 4 xxxx. 1, musí xxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx alespoň xxxxxxxxxx xxxx, který xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx přerušení xxxxxxxx činnosti x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, až xx xxxx případného xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx odpracovanou xxxxx xx delší než xxxx měsíců bezprostředně xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
3. Pokud xxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx uvedenou x xx. 5 odst. 2, xxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx partneři x xxxxxxx ji xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx.
Xxxxxx 9
Xxxxxx uspořádání xxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx přijmou xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxx, x xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx o pružné xxxxxxxxxx práce za xxxxxx péče. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx způsobem xxxxxxx.
2. Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx o pružné xxxxxxxxxx xxxxx podle xxxxxxxx 1 xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx a odpoví xx xx s přihlédnutím x xxxxxxxx zaměstnavatele x xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx nebo jakýkoli xxxxxx takového xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx odůvodní.
3. Xx-xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx odstavce 1 xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xx konci xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx. Pracovník má xxxx xxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby, kdykoliv xx odůvodňuje xxxxx xxxxxxxxx. Zaměstnavatel xxxxx xxxxxx o xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxx xx ni s přihlédnutím x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
4. Xxxxxxx xxxxx xxxxx právo xxxxx o pružné xxxxxxxxxx práce podmínit xxxxxxxx požadavku na xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx trvání xxxxxxxxxx poměru xx xxxxx než šest xxxxxx. V případě xx xxxx jdoucích pracovních xxxxx na dobu xxxxxxx ve xxxxxx xxxxxxxx 1999/70/XX x xxxxx xxxxxxxxxxxxxx se xxx xxxxx xxxxxxx rozhodné xxxx zohlední xxxxxx xxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 10
Zaměstnanecká xxxxx
1. Xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxx dovolené xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 nebo xxxxxxxxxx volna xxxxx xxxxxx 7, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx pracovního xxxxx. Xx skončení xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx volna xxxx tato xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx všech xxxx vyplývajících x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx zvyklostí.
2. Členské xxxxx xxxxxxx, xxx xx skončení xxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 a 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx se na xxx pracovní xxxxx xxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, které xxx xx xxxxxx méně xxxxxxxx, x xxxxx z případného xxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xx xxxxx xx xxxx xxxxx, kdyby xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx pracovněprávního xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx článků 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx článku 7, a to x xxxxx xxx x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxx na xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, a současně xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 11
Xxxxx xxxxxxxxxxxx
Členské xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx, xxx zakázaly xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxx, že požádali x dovolenou xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xxxxxxxx xxxxx podle xxxxxx 7 xxxx xx xxxxxxx, či x xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.
Xxxxxx 12
Ochrana před xxxxxxxxxxx x důkazní xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a veškeré xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxx podle xxxxxx 4, 5 a 6 xxxx xx čerpali, xxxx xx vykonali xxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx 9.
2. Xxxxxxxxxx, kteří xx xxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx x toho xxxxxx, že xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx xxxxxxx nebo xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx uspořádání xxxxx xxxxx xxxxxx 9, xxxxx xxxxxxxxxxxxxx požádat, xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx odůvodnil. Pracovníkům, xxxxx požádali x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 4, 5 nebo 6 xxxx xx čerpali x byli xxxxxxxxxx, xxxx zaměstnavatel xxxxxx xxxxxxxxxx písemně xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx toho, xxx x xxxxxxx, že xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxx z toho xxxxxx, xx xxxxxxxx o dovolenou xxxxxxxxxx x xxxxxxxx 4, 5 x 6 xxxx xx čerpali, předloží xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx skutečnosti xxxxxxxxxxxx xxxx, xx x xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx na jiných xxxxxxxx.
4. Xxxxxxxx 3 xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxx xxxxxxxxxx příznivější.
5. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx odstavec 3 xx řízení, x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx přísluší xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx.
6. Xxxxxxxx 3 se xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx členské xxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx 13
Xxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx sankce xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx základě xxxx směrnice xxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx se xxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx sankce xxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxxx a odrazující. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx uplatňování těchto xxxxxx.
Xxxxxx 14
Xxxxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxxxx zaměstnanců, xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx zaměstnavatele xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx řízení xxxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx dodržení xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 15
Orgány xxx xxxxx xxxxxxxxx
Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx inspektorátů xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxx pracovníků, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, členské xxxxx zajistí, xxx xxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx 20 xxxxxxxx 2006/54/ES x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxxxx a prosazováním xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx příslušné x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.
Xxxxxx 16
Úroveň xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx zavést xx zachovat ustanovení, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx směrnice.
2. Provedení xxxx xxxxxxxx nesmí xxx xxxxxxx ke xxxxxxx xxxxxxxxx úrovně xxxxxxx pracovníků x xxxxxxxxx, xx něž xx vztahuje xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx takového xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx než ta, xxxxx jsou platná xxx dne 1. srpna 2019, za xxxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 17
Šíření xxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx směrnice i x xxxxxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx stanoveného v článku 1 xxxx veškerými xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxx daného xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx malými x xxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx 18
Xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xxxxx Xxxxxx xx 2. xxxxx 2027 xxxxxxx informace xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxx xx, xxx Komise xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx úhrnné xxxxx x xxx, xxx muži x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx práce xxxxx xxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx sledování x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxx na rovnost xxx x xxxx.
2. Komise xxxxxxxx xxxxxx uvedenou x xxxxxxxx 1 Evropskému xxxxxxxxxx a Xxxx. X xxxxxxx xxxxxxx k ní xxxxxxx xxxxxxxxxxxx návrh.
Xx xxxxxx se xxxxxx xxxxxxx:
x) |
xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xx xxxxxxxx v případě xxxxxxxx, x |
x) |
xxxxxx o právech xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, která xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činným. |
Xxxxxx 19
Zrušení
1. Xxxxxxxx 2010/18/XX xx xxxxxxx s účinkem xxx xxx 2. srpna 2022. Odkazy xx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx odkazy xx tuto xxxxxxxx x souladu se xxxxxxxxxx tabulkou xxxxxxxxx x příloze.
2. Xxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx 2010/18/XX podle xxxxxxxx 1 xxxxxx xxxxxx xxx jakékoli xxxx xxxx xxxxxx několika xxxxxxxxxx dob xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 2. xxxxxx 2022, xxxxxxx xx xxxxxx dotyčného pracovníka xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx 5 xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxx 20
Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx
1. Xxxxxxx xxxxx xx 2. srpna 2022 xxxxxx v účinnost xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné pro xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx neprodleně xxxxx Xxxxxx.
2. Xxxx xx dotčen odstavec 1 xxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xx 2. xxxxx 2024 x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné pro xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx pro účely xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posledním xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 3. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx neprodleně xxxxx Xxxxxx.
3. Předpisy xxxxxxx x xxxxxxxxxx 1 x 2 přijaté xxxxxxxxx xxxxx musí xxxxxxxxx xxxxx xx tuto xxxxxxxx nebo xxxx xxx xxxxxx odkaz xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
4. Členské xxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
5. Xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, kolektivními xxxxxxxxx xxxx zvyklostmi, jsou-li xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxxx.
6. Xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx 4, 5, 6 x 8 této směrnice x xx xxxxxxxx 92/85/XXX mohou xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxx dobu xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx x související xxxxxx xxxx xxxxxxxxx, zejména xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx x xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxx xxxxxxxxx minimální xxxxx stanovené v xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx 92/85/XXX, xx předpokladu, xx xxxxxxx xxxxxxxxx požadavky xxx tyto dovolené xxxx xxxxxxx a xx není omezena xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx.
7. Pokud xxxxxxx xxxxx zajišťují xxx xxxxxxx x xxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxx alespoň ve výši 65 % čisté xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxxx vztahovat xxxxx, xxxxx rozhodnout, že zachovají xxxxx xxxxxx namísto xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xx. 8 xxxx. 2.
8. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x to xxxxxxxx xxxxxxxx společně xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx všechna xxxxxxxx opatření x xxxxxxxxx xxxx, xxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx vyžadované touto xxxxxxxx.
Xxxxxx 21
Vstup v platnost
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v platnost xxxxxxxx xxxx po xxxxxxxxx x Xxxxxxx věstníku Xxxxxxxx unie.
Xxxxxx 22
Xxxxxx
Tato směrnice xx xxxxxx členským xxxxxx.
X Bruselu dne 20. xxxxxx 2019.
Za Evropský xxxxxxxxx
xxxxxxxx
X. XXXXXX
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. XXXXXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;129, 11.4.2018, s. 44.
(2)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;164, 8.5.2018, x.&xxxx;62.
(3) Postoj Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 4.&xxxx;xxxxx 2019 (dosud nezveřejněný x Úředním xxxxxxxx) x xxxxxxxxxx Rady xx xxx 13. června 2019.
(4)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2006/54/XX xx xxx 5.&xxxx;xxxxxxxx 2006 x zavedení xxxxxx rovných xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxx muže x xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;204, 26.7.2006, x.&xxxx;23).
(5) Směrnice Xxxxxxxxxx parlamentu x Xxxx 2010/41/XX xx xxx 7.&xxxx;xxxxxxxx 2010 x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx a o xxxxxxx směrnice Rady 86/613/XXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;180, 15.7.2010, x.&xxxx;1).
(6) Směrnice Xxxx 92/85/XXX xx dne 19. října 1992 o zavádění xxxxxxxx xxx xxxxxxxx bezpečnosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx při xxxxx těhotných xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx po xxxxxx xxxx kojících xxxxxxxxxxxx (desátá směrnice xx xxxxxx čl. 16 xxxx.&xxxx;1 směrnice 89/391/XXX) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;348, 28.11.1992, x.&xxxx;1).
(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Rady 97/81/ES xx dne 15.&xxxx;xxxxxxxx 1997 x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx XXXXX, CEEP x&xxxx;XXXX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;14, 20.1.1998, x.&xxxx;9).
(8) Směrnice Rady 2010/18/XX xx dne 8.&xxxx;xxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxx revidovaná xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx dovolené xxxxxxxx mezi organizacemi XXXXXXXXXXXXXX, XXXXXX, XXXX x&xxxx;XXXX x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxx 96/34/ES (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;68, 18.3.2010, x.&xxxx;13).
(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx (XX) x. 883/2004 xx xxx 29.&xxxx;xxxxx 2004 x xxxxxxxxxx systémů xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (Úř. věst. L 166, 30.4.2004, x.&xxxx;1).
(10) Nařízení Evropského parlamentu x Xxxx (XX) x. 1231/2010 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxxxxx 2010, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XX) x. 883/2004 x xxxxxxxx (XX) č. 987/2009 xx xxxxxx příslušníky xxxxxxx zemí, xx xxxxx se xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x důvodu xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;344, 29.12.2010, x.&xxxx;1).
(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxx (ES) x. 859/2003 xx xxx 14.&xxxx;xxxxxx 2003, xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx (XXX) x. 1408/71 x xxxxxxxx (XXX) x. 574/72 xxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xx xxxxx xx xxxx nařízení dosud xxxxxxxxxx xxxxx z xxxxxx xxxxxx státní xxxxxxxxxxxx (Úř. věst. L 124, 20.5.2003, x.&xxxx;1).
(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxx dvora xx xxx 11. října 2007, Nadine Xxxxxx xxxxx Xxxxxxx x'xxxxxxxxxxx Xxxx + Minne, X-460/06, XXXX:XX:X:2007:601.
(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx Komise 2003/361/XX xx dne 6.&xxxx;xxxxxx 2003 x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, malých x xxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;124, 20.5.2003, x.&xxxx;36).
(14) Směrnice Rady 1999/70/XX xx xxx 28. června 1999 x xxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx uzavřené mezi xxxxxxxxxxxx XXXXX, XXXX x EKOS (Úř. věst. L 175, 10.7.1999, x.&xxxx;43).
XXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX
Xxxxxxxx Xxxx 2010/18/XX |
Xxxx xxxxxxxx |
Ustanovení 1 xxx 1 |
Článek 1 |
Xxxxxxxxxx 1 xxx 2 |
Xxxxxx 2 |
Xxxxxxxxxx 1 xxx 3 |
Xxxxxx 2 |
Xxxxxxxxxx 2 xxx 1 |
Xx. 5 xxxx. 1 |
Ustanovení 2 xxx 2 |
Xx. 5 xxxx. 1 a 2 |
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
Čl. 5 xxxx. 6 |
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. x) |
Xx. 5 xxxx. 4 |
Ustanovení 3 xxx 1 písm. x) |
Xx. 5 xxxx. 5 |
Xxxxxxxxxx 3 xxx 1 xxxx. d) |
— |
Xxxxxxxxxx 3 xxx 2 |
Čl. 5 odst. 3 |
Xxxxxxxxxx 3 xxx 3 |
Xx. 5 odst. 8 |
Ustanovení 4 xxx 1 |
Xx. 5 xxxx. 8 |
Xxxxxxxxxx 5 bod 1 |
Xx. 10 odst. 2 |
Ustanovení 5 xxx 2 |
Xx. 10 xxxx. 1 |
Xxxxxxxxxx 5 xxx 3 |
Xx. 10 xxxx. 3 |
Xxxxxxxxxx 5 bod 4 |
Xxxxxx 11 |
Xxxxxxxxxx 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx |
Čl. 10 xxxx. 3 |
Ustanovení 5 xxx 5 xxxxx xxxxxxxxxxx |
Čl. 8 xxxx. 3 |
Ustanovení 6 xxx 1 |
Xxxxxx 9 |
Xxxxxxxxxx 6 bod 2 |
25. xxx odůvodnění |
Ustanovení 7 xxx 1 |
Xxxxxx 7 |
Xxxxxxxxxx 7 xxx 2 |
Xxxxxx 7 |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 1 |
Xx. 16 xxxx. 1 |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 2 |
Xx. 16 xxxx. 2 |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 3 |
— |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 4 |
— |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 5 |
— |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 6 |
— |
Xxxxxxxxxx 8 xxx 7 |
— |