Plné znění - 32022L2041

(1)

Podle xxxxxx&xxxx;3 Smlouvy o Evropské xxxx (dále xxx „Xxxxxxx x&xxxx;XX“) xx xxxxx Unie xxxx xxxx podporovat blahobyt xxxxx obyvatel x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx Evropy xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx sociálně-tržním xxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a společenský xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx kvality životního xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx podporovat xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx. Xxxxx xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy x&xxxx;xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxxx o fungování XX“) xx Xxxx xxxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2)

X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx EU se xxxxx, že Xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, vědomy xx základních xxxxxxxxxx xxxx, jak jsou xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx jen „Xxxxxx“), xxxx xx xxx xxxx jiné xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních podmínek xxx, xxx bylo xxxxx tyto xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx sociální ochranu x&xxxx;xxxxxxxx dialog.

(3)

V článku 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx Evropské xxxx&xxxx;(4) (xxxx xxx „Xxxxxxx“) xx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zdraví, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. V článku 27 Listiny xx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx xx informování x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. V článku 28 Xxxxxxx xx stanoveno xxxxx xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xx xxxxxx příslušných organizací x&xxxx;xxxxxxx s právem Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx právními předpisy x&xxxx;xxxxxxxxxx sjednávat x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;23 Xxxxxxx je xxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx ve xxxxx xxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx.

(4)

X&xxxx;Xxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx mají xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx se x&xxxx;xx xxxxx všech xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx jim x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx úroveň. Xxxxxx xx v ní x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx práva, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx k ochraně xxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx kolektivně xxxxxxxxxx.

(5)

X&xxxx;xxxxxxxx XX evropského xxxxxx sociálních xxxx xxxxxxxxxxx v Göteborgu xxx 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 xx xxxxxxxx xxxxxx zásad, xxxxx xx být xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx. Xxxxxx 6 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx, že xx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, která xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx hospodářským x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xx být xxxxxxxx xxxxxxx k zaměstnání a motivace xxxxxx xx xxxxx. Xxxx připomíná, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxx pracujících a že xxxxxxx xxxx xxxx xxx stanovovány xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů. Xxxxx xxxxxx x.&xxxx;8 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx sociální xxxxxxxx xxx tvorbě x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx konzultováni podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a mají xxx podporováni xx xxxxxxxxxx a uzavírání xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx a právo xx xxxxxxxxxx xxxx.

(6)

Xxxxxx xxxx x.&xxxx;5 xxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx členské xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx stanovování xxxx a spravedlivé xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a aby xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx skupinám x&xxxx;xxxxxxx a středními xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx státy, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx partnery vyzývá, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx toho, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv nebo xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx, a to s ohledem xx jejich xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx Xxxxxx xx dne 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 nazvaném „Xxxxx xxxxxxxxx xxx udržitelný xxxx 2021“ se xxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek. Xxxxxx xxxxxxx Xxxxxx xx xxx 17. prosince 2019 xxxxxxx „Strategie xxx xxxxxxxxxx xxxx na xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx x&xxxx;xxxxxxxx rostoucích xxxxxxxxxx xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd s cílem xxxxxxx stanovování minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx.

(7)

Xxxxx xxxxxxx a pracovní podmínky, xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxxxx xxxx, xxxx ku xxxxxxxxx xxxxxxxxxx i podniků x&xxxx;Xxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx obecně, a jsou xxxxxxxxxxxx xxx spravedlivý x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Zmenšení xxxxxxxx rozdílů x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx práce Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx a omezování xxxxxxxx a sociálních nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx konvergenci. Xxxxxxxxxxx soutěž xx xxxxxxxxx trhu xx xxxx xxx založena xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx ochrany xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxx, jakož i na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx produktivity, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxx.

(8)

Xxxx-xx minimální mzdy xxxxxxxxx xx přiměřené xxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zejména xxxx xxxxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxx Úmluva Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx práce (XXX) č. 131 o stanovení xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx 1970. Minimální xxxx, xxxxx zajišťují xxxxxxxxx xxxxxxx úroveň a dosahují xxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx chudoby xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx a k udržení xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx k práci, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx.

(9)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx se xxxxxx xxxx pracovníků. Během xxxxxxxxxxxxx útlumu je xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx, xxx xx chránily xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxx význam pro xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx by xxxx xxxx xx zvýšení xxxxxxx pracovních míst. Xxx zajištění xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx podniky, xxxxxxx mikropodniky x&xxxx;xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přiměřenost mezd x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx, xxxxx se xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx a která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(10)

X&xxxx;xxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, migrantů, xxxxxx samoživitelů, pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, x&xxxx;xxxxxxx u osob, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx diskriminací, xx xxxxxxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx, xxxxx vyšší xxx x&xxxx;xxxxxx skupin xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd x&xxxx;xxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;Xxxx.

(11)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 citelně xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx mikropodniky a malé xxxxxxx, xxxxx mají xxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xx strukturální xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxx podílem nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem práce, xxxxx často xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx zkrácený xxxxxx, xxxxxxx pracovníky, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a dočasné xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxx přinesly v mnoha xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, což xx xxxxxxx členských xxxxx vedlo xx xxxxxxx podílu xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx kvalifikovaných xxxxxxxx a odvětví, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx mzdové nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvou xx těžší xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(12)

Xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx existuje ve xxxxx členských státech, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx z nich xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxx je xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxxx rozdílné xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx.

(13)

X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiměřená, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx a ukázala se xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx chudobě xxxxxxxxxxx. V několika xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdami x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx obvykle xxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx v roce 2018 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(14)

Xx xxxxxxx pracovníci xxxx v Unii xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx členských státech xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx zaplaceno xxxx, xxx xxxxx xxxx xxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx na ně xxxxxxxx. Xxxxx dostupných xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zejména xxxx, mladé xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx kvalifikací, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx s nestandardní xxxxxx zaměstnání, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, xxx má xx xxxxxxxx xxxxxx xxxx. Odhaduje se, xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx podíl xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx 2&xxxx;% a 55 % všech xxxxxxxxxx.

(15)

X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx o právech xxxx xx zdravotním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx pracovníkům se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných zaměstnáních, xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx hodnoty xxxxxx xxxx. Tato xxxxxx xx význam také x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.

(16)

Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx meziodvětvové úrovni, xxxx přispívá x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany formou xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx desetiletích xxxxxxxx xxxx jiné x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posunu xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx odvětvím x&xxxx;xxxxx poklesu xxxxx xxxxx odborových xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx dochází xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx. Xxxxx xxxx se xxxxxxxxxx vyjednávání xx xxxxxxxxx a meziodvětvové xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 v některých členských xxxxxxx pod tlak. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx xxxxxx, a proto xx třeba je xxxxxxxxxx a upevňovat.

(17)

V souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxxxxxxx Xxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery xxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx partneři xx xx zahájení xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxx Xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx v Unii, xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx, x&xxxx;xxxxxx respektovat xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(18)

X&xxxx;xxxxx zlepšení xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx xxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx minimální požadavky xx úrovni Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a posílení xxxxxxxx přístupu xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, kterou minimální xxxx poskytují, xx xx xxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx, nebo stanovením x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxx pro xxxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxx směrnice podporuje xxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd.

(19)

V souladu x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxx směrnicí xxxx xxxxx xxxxxxx svoboda xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxxx minimální mzdy xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi a odlišnostmi xxxxxxx xxxxxxxxx státu x&xxxx;xxx plném respektování xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xxxxxxx. Xxxx směrnice xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xx kolektivních xxxxxxxxx, xxxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxx, xxx xx tak xxxxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx, xxx spadá xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni x&xxxx;xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.

(20)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxxxx s Úmluvou XXX xx xxxx x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxx členské státy, xxxxx xxxxxx ratifikovaly, xx konzultaci s příslušnými xxxxxxxxxxxx majitelů xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx vytvořit postupy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx námořníky. Xxxxxx xxxxxxx se xxxx účastnit xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx lodí x&xxxx;xxxxxxxxx. S ohledem xx xxxxxx xxxxxxxxxxx povahu xx xx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx minimálních xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX této směrnice. Xxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx do xxxxxxxxxx kolektivního vyjednávání xxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxx organizacemi x&xxxx;xxxxxxxxxxxx námořníků.

(21)

Tato xxxxxxxx xx se xxxx, xxx dodržování nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), vztahovat xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx v každém xxxxxxxx xxxxx s přihlédnutím xx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx stanovil Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (xxxx jen „Xxxxxx xxxx“). Za xxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx do xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx v soukromém x&xxxx;xxxxxxxx sektoru, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx v cizí xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na zavolanou, xxxxx vykonávající občasnou xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx základě xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx a nehlášení xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx nespadají, jelikož xxxx xxxxxxxx nesplňují. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx samostatně xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx vnitrostátním xxxxxx, xx xxx xx vnitrostátní úrovni, xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx z forem xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxx xxxx s nehlášenou prací. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxx je xxxxx za xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx daňových xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx samostatně xxxxxxxxx činná, přestože xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxx xx xx oblasti působnosti xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx. Při xxxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx existuje xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx výkonu xxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx.

(22)

Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx prostředkem k zajištění xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, které xx jim xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx státech xxxxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx podporuje xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx celkový xxxxx xxxx, a přispívá xxxxx xx zlepšení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků. X&xxxx;xxxxxxxxx státech, kde xx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním xxxxxxxxxxxx, xx xxxx výše, xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx chrání, xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx kolektivního xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Silné x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx kolektivní vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx meziodvětvových xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(23)

Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx neexistují zákonné xxxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx, xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezi xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx k nejvyšším v Unii. Xxxx systémy xx xxxxxxxxx velmi vysokou xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx v organizacích xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx organizacích. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx byly xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxx prohlašující xxxxx xxxxxxx rozhodování, pokud xxx o obsah použitelných xxxxxxxxxx, by xxxxxx xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx minimální mzdu.

(24)

V souvislosti x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx uplatňování xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx na základě xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx ochranu pracovníků xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx MOP č. 87 x&xxxx;xxxxxxx sdružování x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx zásad práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx uznává xxxxx uvedených úmluv XXX, podle Xxxxxx XXX č. 151 x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx z roku 1978 x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;154 o kolektivním xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx práv a základních xxxxxx x&xxxx;Xxxxxx. V článku 12 Xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx ve xxx xxxxxxxxx potvrzuje uvedená xxxxx, jež vyplývají xxxxxxx z Úmluvy x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx Xxxx a Rada Xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xx xxxx, ve xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi, přijmout xxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx vyjednávání o stanovování xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx by mohla xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx snadnější xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx k pracovníkům.

(25)

V členských xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx s nízkými mzdami x&xxxx;xxxxxx tam xxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx podíl osob x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80 %. Obdobně x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxx minimální xxxx xxxx průměrné xxxx vysoké, xx xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx pohybuje xxx 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx než 80&xxxx;% mírou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx by xxxxx měl xxxxxxxx xxxxxxxx k posílení xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx by xxx xxxxxxxx rámec xxxxxxxx umožňujících xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx akční xxxx xx jeho xxxxxxx, aby se xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx. X&xxxx;xxxxx respektovat nezávislost xxxxxxxxxx partnerů, což xxxxxxxx jejich xxxxx xx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx kolektivní smlouvy, xx xxxx xxx xxxxxxx 80&xxxx;% xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx aktivující povinnosti xxxxxxxxxx akční plán.

Akční xxxx xx měl xxx xxxxxxxxxx a nejméně xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx jeho xxxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx Komisi x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx mít xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx akčního xxxxx. Akční xxxx, xxxxx členský xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxxxxx xx akční xxxx xxxxx xxxx směrnice xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a splňuje povinnosti xxxxxxxxx v této směrnici. Xxxxx členský xxxx xx měl stanovit xxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, dohodou x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských státech x&xxxx;xxxxxxxx řady xxxxxxx, xxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx historický xxxxxxx, do xxxxxx xxxx liší. Xx xx xx xxxx xxxx v úvahu xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxx stanovený v této xxxxxxxx.

(26)

X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx mikropodniků x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxx řádná xxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxx xxxxxxxx, postupy x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx několik xxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxx stanovování xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zákonných minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx nebo xxxxx případných automatických xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx řádné xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a inkluzivní xxxxxxxxxxx xxxxxx. Členské xxxxx by xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxx xxxxxxxxxxx návrhu xx stanovení zákonné xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx a před přijetím xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx ně xxxxxxxxxxx xxxxxxx.

(27)

Xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx povinné xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xx xxxx rovněž xxxxxxxx aktualizaci xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, a to xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx. Xxx této xxxxxxxxxx aktualizaci xx xxxx docházet x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxx by v případě xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd na xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx mohou xxxxx. Xxxxxxx xxxxx, xxxxx nemají automatické xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx měly xxxx zákonnou minimální xxxx aktualizovat xxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxx.

(28)

Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx za přiměřené, xxxx-xx ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx spravedlivé x&xxxx;xxxxxxxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx úvazek xxxxxxxxx životní úroveň. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx členský stát x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ke xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx v jednotlivých xxxxxxxxx a odvětvích. Xxx xxxxx xxxxxx určení xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ke xxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx vývoji, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx.

Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx životní xxxxxx xxxx pomoci xxxx xxxx spotřební xxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx úrovni. Xxxxx xxxxxxxxxx materiálních xxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxx a bydlení, je xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx kulturních, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Je xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx mechanismů xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx xxx xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx používat xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx spojené xxxxxxxxxx hodnoty. Xxxxx xx xxxxxx mezi xxxxxxxxx, které xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx běžně xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;60&xxxx;% mediánu hrubé xxxx a poměr xxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx hrubé mzdy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxx 60&xxxx;% průměrné čisté xxxx. Uvedené xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s ukazateli xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx příjmové xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx.

(29)

Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovovat zákonnou xxxxxxxxx xxxx a umožnit xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, je xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx používání xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, jelikož hrozí, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních mezd. Xxxx xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nediskriminace x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx legitimní xxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx srážek xx mohlo být xxxxxx xxxxxxxxx nadhodnocených xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xx příkaz xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx u jiných xxxxxx, například xxxx, xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx odpočty xxxxxxx xxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx, xx vysoké xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx. Nadto xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nemělo xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx.

(30)

Xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx rámce xxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx systém jejich xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx a inspekcí x&xxxx;xxxxxx. Aby donucovací xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx nejefektivněji, xx xxxxxx xxxxxxxxx úzká xxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, se zdánlivou xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx či xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxx rozvíjet xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx vedení. Mezi xxxxxxxx prostředky, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx předpisů, xxxxx rutinní a neohlášené xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(31)

Xxxxxx uplatňování xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx má při xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxx xx xxxx, xx xx při xxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx řetězci xxxxxxxx kolektivní smlouvy, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx je tak xxxxxxxxx nižší xxxxxx, xxx kolik xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvách. Xxx k těmto xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 xxxx.&xxxx;3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 odst. 1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX&xxxx;(8), xx.&xxxx;18 odst. 2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) a čl. 36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 odst. 1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX&xxxx;(10) vhodná opatření, xxxxxx možnosti xxxxxx xxxxxxxx plnění smluv, x&xxxx;xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx uplatňovaly x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách x&xxxx;xxxxx xxxxxxx a v dané xxxxxxxxx oblasti a dodržovaly xxxxx pracovníků a odborových xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx z Úmluvy XXX č. 87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949, xxx xx xxxxxxx ve xxxxxxxxx směrnicích, s cílem xxxxxxxx xxxxxxxxxx platných xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Tato směrnice xxxx nevytváří xxxxx xxxxx povinnosti ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(32)

X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxx xxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) 2021/1060 (11) x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx se xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx.

(33)

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx údajů xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx ochranu xxxxxxxxxxx xxxx. Xxx xxxxx xxxxx údajů xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx šetření, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, harmonizované xxxxx od Xxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxx Xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx nejsou x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx údaje, xxxxx členské státy xxxxxxxx odhady. Pokud xxx o uplatňování požadavků xx xxxx údajů, xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx administrativní xxxxx. Komise xx xx základě údajů x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx mají xxxxxxxxxx členské xxxxx, xxxx každý xxxxx xxx podat zprávu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxx analýze xxxxxx x&xxxx;xxxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a míry pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xx xxx xxx monitorován xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnanosti xx xxxxxx Xxxx. Xxxx xxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx v souladu s článkem 150 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx zaměstnanost xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX Xxxxx xxx sociální xxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dohledu, jako xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxx způsobem xx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a přiměřenost xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx uvedené xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s články 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx o fungování XX xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx z různých xxxxxxx.

(34)

Xx xxxxxx zajištění xxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx xx pracovníci xxxx xxx snadný xxxxxxx ke xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx o zákonných xxxxxxxxxxx xxxxxx a o ochraně xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx použitelných xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102&xxxx;(12).

(35)

Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx členů xxxxxx xxxx jejich xxxxxxxx, xx měli xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx jsou xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovena xx vnitrostátním právu xxxx v kolektivních smlouvách x&xxxx;xxxxx došlo x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Aby xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx zbaveni xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách x&xxxx;xxxx jsou dotčeny xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxxx kolektivních xxxxx, měly xx xxxxxxx státy xxxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxx xxxxxxxxxxx zajistily xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx své právo xx xxxxxxxx. Zapojení xxxxxxxxxx partnerů xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx prospěšné. Xxxxxxxxxx xx xxxx být xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxx mohli uplatnit xxx xxxxx xx xxxxxxx.

(36)

Xxxxxx xx měla xxxxxxx xxxxxxxxx, na xxxxx základě xxxx xxxxx xxxxxxxxxx účinnost xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx měly xxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx parlament x&xxxx;Xxxx.

(37)

Xxxxxxx a opatření přijaté xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xx sice xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Navíc xx možné, xx xxxxxxx na úrovni Xxxx zaměřená xx xxxxxxxxx větší přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx a pracovních xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx obavy xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx států xx hospodářství. Jelikož xxxx xxxx směrnice xxxxxx být xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými státy, xxx spíše xxxx x&xxxx;xxxxxx jejich rozsahu x&xxxx;xxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Unie, může Xxxx přijmout xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx se zásadou xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx zásadou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx rámec xxxx, xx xx xxxxxxxx xxx dosažení xxxxxxxxx xxxx.

(38)

Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinnosti xxxx xxxxxxxxx požadavky, a nezasahuje xxxxx do xxxxx xxxxxxxxx států přijmout xxxx zachovat příznivější xxxxxxxxxx. Pokud tato xxxxxxxx nezavádí xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, měla xx xx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Provádění xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx stávajících práv xxxxxxxxxx xxx je xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxx důvod xx xxxxxxx obecné xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x&xxxx;xxxxxxxxx, na xxxxx xx vztahuje tato xxxxxxxx, včetně xxxxxxx xxxxx xxx o snížení xxxx xxxxxxx minimálních xxxx.

(39)

Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx by se xxxxxxx xxxxx měly xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx či xxxxxxxx omezení, xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Členským xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na mikropodniky x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky x&xxxx;xxxxx zajistit, xxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx zvláštním xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxxx výsledky xxxxxx posouzení. Xxxxx xxxxxxx státy xxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx podniky xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx, xxx dokázaly xxxxxxxxxxx svou strukturu xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx.

(40)

Xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx hodnocení xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, rozšíření xxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v souvislosti x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/240&xxxx;(13) x&xxxx;(XX) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx s nařízením (EU) 2021/1057 mají xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx,