XXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX X&xxxx;XXXX (EU) 2022/2041
ze xxx 19.&xxxx;xxxxx&xxxx;2022
x&xxxx;xxxxxxxxxxx minimálních xxxxxx v Evropské xxxx
XXXXXXXX XXXXXXXXX X&xxxx;XXXX XXXXXXXX XXXX,
x&xxxx;xxxxxxx xx Smlouvu x&xxxx;xxxxxxxxx Evropské xxxx, x&xxxx;xxxxxxx xx čl. 153 xxxx.&xxxx;2 písm. x) xx xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;1 písm. b) xxxx xxxxxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx Evropské xxxxxx,
xx xxxxxxxxxx návrhu xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx,
x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxx Evropského xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx výboru (1),
s ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx&xxxx;(2),
x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx&xxxx;(3),
xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx důvodům:
(1) |
Podle xxxxxx&xxxx;3 Xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxx (dále jen „Xxxxxxx o EU“) xx xxxxx Xxxx xxxx xxxx podporovat blahobyt xxxxx obyvatel a usilovat x&xxxx;xxxxxxxxxx rozvoj Evropy xxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxx hospodářství, x&xxxx;xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx a společenský xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx kvality xxxxxxxxx xxxxxxxxx a zároveň xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxx a mužů. Xxxxx xxxxxx&xxxx;9 Smlouvy o fungování Xxxxxxxx xxxx (xxxx xxx „Smlouva x&xxxx;xxxxxxxxx XX“) má Xxxx xxxxxxxxx mimo xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx míry xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx přiměřené xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxx proti xxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
(2) |
X&xxxx;xxxxxx&xxxx;151 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xx xxxxx, xx Unie x&xxxx;xxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx (xxxx xxx „Xxxxxx“), mají za xxx xxxx xxxx xxxxxxx zaměstnanosti, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx podmínek xxx, xxx bylo xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a přitom udržet xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx ochranu x&xxxx;xxxxxxxx dialog. |
(3) |
V článku 31 Xxxxxxx xxxxxxxxxx práv Xxxxxxxx xxxx&xxxx;(4) (xxxx jen „Xxxxxxx“) xx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. V článku 27 Xxxxxxx xx stanoveno právo xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx právo xxxxxxxxxx a zaměstnavatelů xx xxxxxx příslušných xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx sjednávat x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. V článku 23 Xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, práce a odměny xx xxxxx. |
(4) |
X&xxxx;Xxxxxx xx xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xx x&xxxx;xx xxxxx všech xxxxxxxxxx xx spravedlivou xxxxxx, která xxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx zajistí xxxxxxx životní xxxxxx. Xxxxxx se x&xxxx;xx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx uzavřených xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mechanismů xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx práva, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx na svobodu xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx hospodářských x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx a právo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. |
(5) |
X&xxxx;xxxxxxxx XX xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xöxxxxxxx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxxx&xxxx;2017 xx stanoven xxxxxx xxxxx, který xx xxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx spravedlivých xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx 6 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx, že má xxx zajištěna přiměřená xxxxxxxxx xxxx, která xxxxxxxx xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxx xxxxx s přihlédnutím x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a sociálním xxxxxxxxx, přičemž xxxx xx xxx zachován xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx si práci. Xxxx xxxxxxxxx, xx xx být xxxxxxxx xxxxxxx pracujících a že xxxxxxx mzdy xxxx xxx stanovovány xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx způsobem podle xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a má xxx uznávána xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Podle xxxxxx x.&xxxx;8 xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxx sociální xxxxxxxx při tvorbě x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx konzultováni xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxx podporováni ve xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx, které xx xxxx xxxxxx, xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xx kolektivní xxxx. |
(6) |
Xxxxxx xxxx č. 5 přílohy xxxxxxxxxx Xxxx (XX) 2020/1512&xxxx;(5) xxxxxx členské xxxxx, které xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx do xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx skupinám x&xxxx;xxxxxxx a středními xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx vzestupné xxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx xxxx rovněž xxxxxx xxxxxxx státy, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx vyjednávání za xxxxxx stanovení mezd. Xxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx všichni pracovníci xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx s ohledem xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vytváření xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Ve xxxxxxx Xxxxxx ze xxx 17.&xxxx;xxxx&xxxx;2020 xxxxxxxx „Xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx 2021“ xx xxxxx, že členské xxxxx by xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx k zajištění xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx Komise xx xxx 17.&xxxx;xxxxxxxx&xxxx;2019 xxxxxxx „Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xx xxx 2020“ xxxxxxxxx, xx v kontextu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxx pracovník xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx. Řadě xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx doporučení xxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx aktualizaci. |
(7) |
Lepší xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx mimo jiné xxxxxxxxxx úrovní xxxxxxxxxxx xxxx, xxxx ku xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;Xxxx, jakož i společnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxx obecně, x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxx xxx spravedlivý x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx v rozsahu xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxxx k větší xxxxxxxxxxxxx xx trhu práce Xxxx, x&xxxx;xxxxxxxx a omezování xxxxxxxx a sociálních nerovností x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx hospodářského a společenského xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxx, xxxxx i na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx produktivity, x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx rovné xxxxxxxx. |
(8) |
Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx, jak xx xxxxxxxxx ve vnitrostátním xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx zajistit xxxxxxxxx životní úroveň, x&xxxx;xxx xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx (XXX) x.&xxxx;131 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx 1970. Xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx a dosahují xxx meze důstojnosti, xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx xxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, rozdíly x&xxxx;xxxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx pracujících x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx. |
(9) |
X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx k nárůstu xxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxx xx xxxxxx xxxx pracovníků. Během xxxxxxxxxxxxx útlumu xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx mzdami, xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mají xxxxxxx význam pro xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxx xx zvýšení xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx. Xxx zajištění xxxxxxxxxxxx xxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx, xxx podniky, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a malé xxxxxxx, prosperovaly. S ohledem xx xxxxxx xxxxxxxx XXXXX-19 xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxx s nízkými xxxxxx, xxxxx se během xxxxx ukázala jako xxxxxxx a která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
(10) |
X&xxxx;xxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx kvalifikací, xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxx, které xxxx xxxxxxxxxxxx diskriminací, xx xxxxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx nízkou xxxx, xxxxx vyšší než x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx k nadměrnému xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx placených xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxx a mužů, xxxxxxxxxx rozdíly x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx žen x&xxxx;xxxx, xxxxxxx xxxx a jejich xxxxxx z chudoby x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;Xxxx. |
(11) |
Xxxxx xxxxxxxxx pandemií XXXXX-19 xxxxxxx xxxxxx xx odvětví xxxxxx x&xxxx;xx mikropodniky a malé xxxxxxx, xxxxx mají xxxxx podíl osob x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mzdou. Xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx také x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, které xxxxxxxxxx xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx se xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem xxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx zkrácený xxxxxx, sezónní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx platforem x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Tyto xxxxxx xxxxxxxx v mnoha xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx míst, xxx xx xxxxxxx členských xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx málo xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxx xxxxxx nerovnosti x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx. Xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvou xx xxxxx se xxxxxxxxxxxx a vyjednávat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
(12) |
Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx existuje ve xxxxx členských xxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx z nich xxxxxxx z právních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxx zajištěna xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami. Xx xxxxx respektovat rozdílné xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. |
(13) |
X&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx stanovená xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx přiměřená, x&xxxx;xxxxx xx většině xxxxxxx xxxxxxxxx důstojnou xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxx prostředek x&xxxx;xxxx xxxxx chudobě xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx jsou zákonné xxxxxxxxx xxxx ve xxxxxxxx s ostatními xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx. V devíti xxxxxxxxx xxxxxxx zákonná xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxx 2018 xxxxxxxxxx samoživitelům zajistit xxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx. |
(14) |
Xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx účinně chráněni, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx členských xxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx nedodržování xxxxxxxx pravidel zaplaceno xxxx, než kolik xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx xx xx xx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx uvedené xxxxxxxxxxxx pravidel xxxxxxx xxxx, mladé xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx s nižší xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, pracovníky x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx, což xx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxx. Xxxxxxxx xx, xx v členských xxxxxxx, xxx xx xxxxxxx xxxxxx minimální xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx nejsou xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx 2&xxxx;% a 55 % xxxxx xxxxxxxxxx. |
(15) |
X&xxxx;xxxxxx Xxxxxxxxxx spojených xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením xx požaduje, xxx xxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx v chráněných xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx práci xxxxxx hodnoty stejná xxxx. Tato zásada xx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx. |
(16) |
Xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx na odvětvové xxxx meziodvětvové xxxxxx, xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx posunu xxxxxxxxxxxx směrem x&xxxx;xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx odvětvím x&xxxx;xxxxx xxxxxxx počtu xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx omezujících xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx nejistých x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx forem xxxxx. Xxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx a meziodvětvové úrovni xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxx 2008 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxxxxxxx a meziodvětvové xxxxxx xxxx xx pro xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy xxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxx xx třeba xx xxxxxxxxxx a upevňovat. |
(17) |
V souladu x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;154 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx k řešení problematiky xxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;Xxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx neshodli. Xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx opatření na xxxxxx Xxxx xx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx v Unii, xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
(18) |
X&xxxx;xxxxx xxxxxxxx životních x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx xxxx v této xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx úrovni Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx týkající xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xx xxxxxx zákonné xxxxxxxxx xxxx, pokud xxxxxxxx, xxxx stanovením x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách, xxx xxxx vymezeny xxx xxxxx xxxx směrnice. Xxxx směrnice podporuje xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. |
(19) |
X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX není cílem xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;Xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx mechanismus xxx xxxxxxxxx minimálních xxxx. Xxxxx xxxxxxxx není xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx členského xxxxx x&xxxx;xxx plném xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a práva xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat xxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx státům, x&xxxx;xxxxx se xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxx xxxxxx být xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxx, xxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavírat smlouvy xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxxx pravomoci xxxxxxxxx států. |
(20) |
Tato xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxx, xx x&xxxx;xxxxxxx s Úmluvou MOP xx moři x&xxxx;xxxx 2006&xxxx;(6) x&xxxx;xxxxxxx znění xxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx majitelů lodí x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxx postupu xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. S ohledem xx xxxxxx specifickou xxxxxx xx xx na xxxx xxxxxxxxx států xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx XX xxxx směrnice. Xxxx xxxx by xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xx jejich xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
(21) |
Xxxx směrnice xx xx xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady (XX) x.&xxxx;593/2008&xxxx;(7), xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx státě x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx stanovil Xxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxx (dále xxx „Xxxxxx dvůr“). Xx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníci x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx na zavolanou, xxxxx vykonávající xxxxxxxx xxxxx, osoby xxxxxxxxx xx základě poukazu, xxxxxxxxxx platforem, xxxxxxxx, xxxx a další xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činné xxxxx a nehlášení pracovníci. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx osoby do xxxxxxx xxxxxxxxxx této xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxxxxxx úrovni, xxxx v přeshraničních xxxxxxxxx, xx jednou z forem xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx často xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx činnosti xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx, xxx je xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx daňových xxxxxxxxxx xxxxxxxxx jako samostatně xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx charakteristické xxx xxxxxxxxxxxxxx vztah. Xxxx xxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx měly. Při xxxxxxxxxx xxxx, xxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx existuje xxxxxxxxxxxxxx vztah, by xx mělo vycházet xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx výkonu xxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxx, xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx jeho xxxxxx. |
(22) |
Xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd xx xxxxxxxxx prostředkem k zajištění xxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mzdami, xxxxx xx xxx tak xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx podporuje kolektivní xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx, a přispívá xxxxx xx xxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníků. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, kde xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx kolektivním vyjednáváním, xx její výše, xxxxx i podíl xxxxxxxxxx, xxxxx chrání, odvíjejí xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxx pokrytí kolektivními xxxxxxxxx. Xxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxx využívání xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx prospívá přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. |
(23) |
Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx sjednané x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatele x&xxxx;xxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx státech xx xxxx, včetně xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xxxxxxx v kolektivním xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx členských xxxxxxx xxxxx k nejvyšším v Unii. Xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx velmi xxxxxxx xxxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx a vysokou mírou xxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx za všeobecně xxxxxxxxxx, xxxx by xxx prohlašující xxxxx xxxxxxx rozhodování, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx. |
(24) |
X&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, usnadnily uplatňování xxxxx na kolektivní xxxxxxxxxxx o stanovování mezd, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx s cílem xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. Xxxxxxx státy xxxxxxxxxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx sdružování x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx MOP x.&xxxx;98 x&xxxx;xxxxxxxxx zásad xxxxx xxxxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949. Xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx uznává xxxxx xxxxxxxxx xxxxx XXX, xxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;151 o ochraně xxxxx xxxxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxx xxx stanovování xxxxxxxx zaměstnání xx xxxxxxx službě x&xxxx;xxxx 1978 a Úmluvy XXX x.&xxxx;154 x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1981, xxxxx x&xxxx;xxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx práv a základních xxxxxx a Charty. X&xxxx;xxxxxx&xxxx;12 Xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx&xxxx;28 xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a akce. Xxxxxxx ve své xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, jež xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;Xxxxxx o ochraně xxxxxxxx xxxx a základních xxxxxx x&xxxx;xx sociálních xxxxx, xxxxx přijala Xxxx x&xxxx;Xxxx Xxxxxx. Xxxxxxx státy xx xxxx, xx vhodných xxxxxxxxx a v souladu x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi, přijmout xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx o stanovování xxxx. Xxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxx jiné xxxxxxxx xxxxxxxxxxx snadnější xxxxxxx xxxxxxxx odborových xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx. |
(25) |
X&xxxx;xxxxxxxxx státech x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami xx xxxxxxx xxxx podíl xxxxxxxxxx s nízkými mzdami x&xxxx;xxxxxx xxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx osob x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx překračuje xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 80&xxxx;%. Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxx jsou xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxx vysoké, xx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 80&xxxx;%. Xxxxx xxxxxxx xxxx s nižší xxx 80&xxxx;% mírou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami by xxxxx měl xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Každý xxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx vytvořit xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a vypracovat xxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxx, aby xx xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxx zvýšila. X&xxxx;xxxxx respektovat xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx kolektivní xxxxxxx, xx xxxx být xxxxxxx 80&xxxx;% xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxxxxx pouze jako xxxxxxxx xxxxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx akční plán. Akční xxxx xx xxx xxx pravidelně a nejméně xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Akční xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxx Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx stát xx xxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx. Akční xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx před xxxxxxx xxxx xxxxxxxx v platnost, xxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx podmínky, že xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx podporu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v této xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxx xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx plán xx konzultaci xx xxxxxxxxxx partnery, dohodou x&xxxx;xxxx, xxxx na xxxxxxxxx žádost xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xxx xxxx mezi xxxx xxxxxxxxx. Míra xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se x&xxxx;xxxxxxxxxxxx členských xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx řady faktorů, xxxx xxx patří xxxxxxxxxxxx tradice x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxx historický xxxxxxx, xx značné xxxx liší. To xx xx mělo xxxx v úvahu xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx akční xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxx. |
(26) |
X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxx rovných xxxxxxxx a konkurenceschopnosti xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx a malých x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, jsou xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx a účinná praxe xxx xxxxxxxxxxx a aktualizaci xxxxxxxxx minimálních xxxx. Xxxx pravidla, xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx několik xxxxx, které xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, včetně xxxxxxxx, xxxxx slouží xxxxxxxx státům jako xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních mezd x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx a zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xx vytvoření xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx umožňuje xxxxxxxx xxxxxxxxxxx a inkluzivní xxxxxxxxxxx xxxxxx. Členské xxxxx by xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx poskytovat xxxxxxxxxx informace x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx uvedeného xxxxxxx xx mělo xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxx xxxxxxxxxxx a před xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poskytly xxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx ně xxxxxxxxxxx xxxxxxx. |
(27) |
Xxxxxxx státy, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx alespoň xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx minimální xxxx, xx měly xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx. Xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx kritériím, na xxx by x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx částky. Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xx straně xxxxx xx xxxxx xxxxx. Členské xxxxx, xxxxx nemají automatické xxxx xxxxxxxxxxxxxxx valorizační xxxxxxxxxx, by xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx alespoň xxxxxx xx xxx xxxx. |
(28) |
Xxxxxxxxx mzdy jsou xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx, xxxx-xx xx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx mezd x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx státě xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx-xx pracovníkům xxxxxxxxxx xx xxxx úvazek xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx podmínkám, xxxxxx xxxxx zaměstnanosti, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx. Xxx xxxxx tohoto xxxxxx xx měly xxxxxxx xxxxx přihlížet xx xxxxx síle, xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx vývoji, xxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx. Xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx s cílem zajistit xxxxxxxxx životní úroveň xxxx xxxxxx mimo xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx a služeb x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx. Kromě xxxxxxxxxx materiálních xxxxxxx, xxxx jsou xxxxxxxxx, xxxxx a bydlení, xx xxxxx xxxx v úvahu xxxx nutnost účastnit xx xxxxxxxxxx, vzdělávacích x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx odděleně xx mechanismů podpory xxxxxx. Xxxxxxx státy xx měly xxx xxxxxxxxx přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx používat xxxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xx xxxxxx mezi xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx používají xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na vnitrostátní xxxxxx. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, které xx běžně používají xx xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx jsou poměr xxxxx minimální xxxx x&xxxx;60&xxxx;% xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx mzdy, x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx v současné xxxx xxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx k 50 % xxxx 60&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx. Uvedené xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxx na xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx s ukazateli xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxx xxxxxxxx čisté xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx příjmové xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. |
(29) |
Xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdu x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, xx xxxxxxxx vyhnout se xxxxxxxx používání odchylek x&xxxx;xxxxxx, xxxxxxx hrozí, xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd. Xxxx xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx odchylek a srážek xxxxxxxxxx xxxxxx nediskriminace x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx. Odchylky x&xxxx;xxxxxx xx proto xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx cíl. Xxxxxxxxx xxxxxxxx srážek xx mohlo xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx správního xxxxxx. Xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxx s vybavením xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, jako xx xxxxxxxxx, je xxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx by xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nemělo být xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxxx státům xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx. |
(30) |
Xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx rámce xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx a byly xxxxxxxxxx, xx zapotřebí xxxxxx systém xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx, je xxxxxx xxxxxxxxx úzká xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxxxx xxxxxxxxx se zneužíváním xxxxxxxxxx, se xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx výdělečnou xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx přesčasy nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xx xxxxx xxxx rozvíjet xxxxxxxxxx donucovacích xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx. Mezi xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx předpisů, xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx za xxxxxxxxxx xxxxxxxx. |
(31) |
Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo kolektivními xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx veřejných xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx význam. Xxxx xx xxxx, xx xx xxx xxxxxx plnění xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx subdodavatelském xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx stanovují xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxx xxxxx odměna, xxx xxxxx xxxx xxxx mezd xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxx x&xxxx;xxxxx situacím xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;30 odst. 3 x&xxxx;xx.&xxxx;42 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX&xxxx;(8), čl. 18 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;71 xxxx.&xxxx;1 směrnice Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/24/XX&xxxx;(9) a čl. 36 xxxx.&xxxx;2 x&xxxx;xx.&xxxx;88 xxxx.&xxxx;1 xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/25/XX&xxxx;(10) xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx zavést xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx odvětví a v dané xxxxxxxxx xxxxxxx a dodržovaly xxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vyplývající x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx xxxxxxxx xx organizovat x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;x&xxxx;Xxxxxx XXX x.&xxxx;98 o provádění xxxxx práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949, jak xx xxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, s cílem xxxxxxxx xxxxxxxxxx platných xxxxxxxxxx v oblasti pracovního xxxxx. Tato směrnice xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx k uvedeným xxxxxxxxx. |
(32) |
X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx podporu x&xxxx;xxxxx nebo xxxxxxxx Xxxx xxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/1060&xxxx;(11) a souvisejících xxxxxxxx by se xxxx přiměřeně xxxxxx xxxxxxxx xxx zadávání xxxxxxxxx zakázek x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xx i pokud xxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx. |
(33) |
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Pro xxxxx xxxxx údajů se xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, harmonizované xxxxx od Eurostatu x&xxxx;xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx zdroje, jako xxxx údaje Xxxxxxxxxx xxx hospodářskou spolupráci x&xxxx;xxxxxx. Xx výjimečných xxxxxxxxx, xxx nejsou x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx údajů, xxxxxx by zaměstnavatelé, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx a ostatní xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxxxx administrativní xxxxx. Xxxxxx xx xx xxxxxxx údajů x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxx xxxxx xxx podat xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxx analýze xxxxxx x&xxxx;xxxxxx přiměřenosti a rozsahu xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx a míry xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxx xx xxx být monitorován xxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zaměstnanosti xx xxxxxx Unie. Xxxx xxxx Xxxxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s článkem 150 Xxxxxxx o fungování XX Xxxxx pro xxxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx&xxxx;160 Xxxxxxx o fungování XX Xxxxx xxx sociální xxxxxxx, xxx xx xxx oblasti odpovědnosti xx xxxxxxx zprávy Xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx dohledu, xxxx xx referenční xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xx v členských xxxxxxx xxxx míra xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx. Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxx s články 150 x&xxxx;160 Xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx XX xxxxxxx sociální xxxxxxxx na úrovni Xxxx, xxxxxx sociálních xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx. |
(34) |
Xx xxxxxx zajištění transparentnosti x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxxx xx pracovníci xxxx xxx snadný xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxx o jejich xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx postižením, x&xxxx;xxxxxxx se xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102&xxxx;(12). |
(35) |
Xxxxxxxxxx a jejich xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxx nebo jejich xxxxxxxx, xx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx právo xx xxxxxxxx, pokud xxxx xxxxxx práva xxxxxxxx xx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx xxxx stanovena xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxx. Xxx pracovníci xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx stanovených xx vnitrostátním právu xx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nápravy x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxx řešení kolektivních xxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx a právo xx nápravu, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx ochranu xxxx xxxxxxxxx xxxxxx újmy, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx své právo xx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxx partnerů xx xxxxxxx vypracovávání nestranného xxxxxxxxxx xxxxxx sporů x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx může xxx prospěšné. Xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx o mechanismech xxxxxxx, xxx xxxxx uplatnit xxx xxxxx xx xxxxxxx. |
(36) |
Xxxxxx xx měla xxxxxxx hodnocení, na xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx přezkoumat xxxxxxxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxxxxxxx Evropský xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx. |
(37) |
Xxxxxxx a opatření xxxxxxx xxxxxxxxx státy xx xxxxxxx ochrany xxxxxxxxxx xxxxxx přiměřené xxxxxxxxx xxxx xx sice xxxxxxx správným xxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx. Navíc xx xxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxx Xxxx zaměřená na xxxxxxxxx xxxxx přiměřenosti x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx působnosti xxxxxxxxxxx xxxx může xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx možného xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx této xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx členskými státy, xxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx být xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx Xxxx, xxxx Xxxx přijmout opatření x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx&xxxx;5 Xxxxxxx o Evropské xxxx. X&xxxx;xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx nepřekračuje xxxx xxxxxxxx xxxxx toho, xx je xxxxxxxx xxx xxxxxxxx uvedených xxxx. |
(38) |
Xxxx směrnice xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxx zachovat příznivější xxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx by xx práva xxxxxx xxxxx stávající xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx nelze využít x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx je xxxxx považovat xx xxxxxx důvod ke xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníkům x&xxxx;xxxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxx zejména xxxxx xxx o snížení xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. |
(39) |
Xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxxx státy xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx, finančních či xxxxxxxx omezení, zejména xxxxx brání zakládání x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx. Členským xxxxxx xx proto xxxxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxx svých prováděcích xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx a střední xxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxx, xxx xxx nebyly neúměrně xxxxxxxx, se zvláštním xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xx administrativní xxxxx, x&xxxx;xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx posouzení. Pokud xxxxxxx státy zjistí, xx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx prováděcími xxxxxxxxxx, měly xx xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx jejich xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx. |
(40) |
Xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, včetně xxxxxxxxx xxxxxx přiměřenosti, xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxx, rozšíření xxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxx xxxxx prosazování x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxx nařízení Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) 2021/240&xxxx;(13) x&xxxx;(XX) 2021/1057&xxxx;(14). X&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx (XX) 2021/1057 xxxx členské xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx sociálních xxxxxxxx přiměřené finanční xxxxxxxxxx, |
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI:
KAPITOLA X
XXXXXX USTANOVENÍ
Xxxxxx&xxxx;1
Xxxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xx účelem xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, zejména xxxxxxxxxxxx minimálních mezd x&xxxx;xxxxx zajistit vzestupnou xxxxxxxx konvergenci a omezit xxxxxxx xxxxxxxxx, stanovuje xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx:
x) |
xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx s cílem xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx; |
x) |
xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx mezd; |
c) |
zlepšení účinného xxxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy, xxxxx xx xxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxxx právu xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx smlouvách. |
2. Touto směrnicí xxxx xxxxxxx plné xxxxxxxxxxxx nezávislosti sociálních xxxxxxxx ani xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxxx xxxx v souladu x&xxxx;xx.&xxxx;153 xxxx.&xxxx;5 Xxxxxxx o fungování XX xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx stanovovat xxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxx.
4.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx plně v souladu x&xxxx;xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx její xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx, že xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx státu:
a) |
v němž xx tvorba mezd xxxxxxx výlučně xx xxxxxxxxxxxx smlouvách, povinnost xxxxxx xxxxxxxx minimální xxxx xxxx |
x) |
xxxxxxxxx prohlásit xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxxx. |
5.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xx xxxx, jimiž členský xxxx xxxxxxx opatření xxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxx komise nebo xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx, se xxxxxxxxxx kapitola II xxxx xxxxxxxx. Takovými xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx stanovit xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
Článek 2
Oblast xxxxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx, kteří xxxxxxxx pracovní smlouvu xxxx jsou v pracovněprávním xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx platnými v každém xxxxxxxx státě, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxxxxxx dvora.
Článek 3
Definice
Pro účely této xxxxxxxx xx rozumí:
1) |
„minimální xxxxx“ xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx zákonem xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, kterou xx xxxxxxxxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx; |
2) |
„xxxxxxxx xxxxxxxxx mzdou“ xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx závaznými xxxxxxxx xxxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx za xxxxxxxxx použitelné, xxxx xx měl xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx rozhodování, xxxxx xxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxxx ustanovení; |
3) |
„kolektivním xxxxxxxxxxxx“ xxxxxxx jednání, xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx a zvyklostmi x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxx organizacemi zaměstnavatelů xx xxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxx více xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a podmínek xxxxxxxxxxxx; |
4) |
„xxxxxxxxxx xxxxxxxx“ písemná smlouva xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a podmínkách zaměstnávání, xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv xxxxxxxxxxxx xx všeobecně xxxxxxxxxx, xxxx způsobilost x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx; |
5) |
„xxxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx“ xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx smlouva, xxxxx xx vypočítá xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, x&xxxx;xxxxx pracovníků, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx být x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx právem x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. |
Xxxxxx&xxxx;4
Xxxxxxx kolektivního vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx kolektivními smlouvami x&xxxx;xxxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, členské xxxxx za xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx právem x&xxxx;xxxxxxxxxx:
x) |
xxxxxxxxx xxxxxxxx a posilování xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxxxxxxxxxx vyjednávání x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxx xxxxxx; |
x) |
xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, x&xxxx;xx xx xxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxx xxx strany xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx informacím, xxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxxx s ohledem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx; |
x) |
xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxx výkonu xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx a na xxxxxxx pracovníků x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx organizací xxxx xxxxxxxx, xxxxx by xx s ohledem na xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx základě xxxx, xx se xxxxxxx xxxx xxxxxx účastnit xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx; |
x) |
xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx případech opatření xx xxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxx účastnit xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx veškerým xxxxxxxxxxx druhé xxxxxx xx zástupců xxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xx jejich ustavení, xxxxxxxxx xx xxxxxx. |
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxx xxxx xxxxxxx kolektivními xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx 80&xxxx;%, xxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx vytvoří xxxxxxxx xxx kolektivní xxxxxxxxxxx, x&xxxx;xx buď xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx, xxxx xxxxxxx s nimi. Xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx akční xxxx na podporu xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx partnery, xxxx dohodou x&xxxx;xxxx, xxxx na společnou xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx, jež xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxx xxxxx xxxx xxx stanoven xxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx opatření xx xxxxxxxx zvyšování xxxx pokrytí xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx respektována xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxx pravidelně xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx sociálními xxxxxxxx, xxxxxxx x&xxxx;xxxx, xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx partnerů v podobě, xxx byla xxxx xxxx dohodnuta. X&xxxx;xxxxxx xxxxxxx musí xxx xxxxxx akční plán xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxx. Xxxxx xxxx a veškeré xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx Xxxxxx.
XXXXXXXX II
ZÁKONNÉ XXXXXXXXX XXXX
Článek 5
Postup při xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx minimálními xxxxxx xxxxxxx nezbytné xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx a aktualizace xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx, xxx xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxxx s cílem dosáhnout xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx soudržnost x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxx konvergenci x&xxxx;xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx x&xxxx;xxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxx tato xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Kritéria xxxx xxx vymezena xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx těchto xxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 2, x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxxxx kritéria xxxxxxx v odstavci 1 xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx:
x) |
xxxxx xxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx x&xxxx;xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx; |
x) |
xxxxxxx xxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx rozdělení; |
c) |
tempo xxxxx xxxx; |
x) |
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxx. |
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxx xxxxxxx povinnosti xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx článku, xxxxx xxxxxxx státy xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx a který je x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx ke xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx.
4.&xxxx;&xxxx;&xxxx;X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxxxxxx xxxxxxx xxxxx orientační xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xx xxxxx účelem mohou xxxxxxxx xxxxxxxxxx referenční xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx úrovni, xxxx xxxx 60 % xxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;50&xxxx;% xxxxxxxx xxxxx xxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx hodnoty používané xx vnitrostátní xxxxxx.
5.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx zajistí, xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx pravidelně a včas xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxx, nebo x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mechanismus uvedený x&xxxx;xxxxxxxx 3, alespoň xxxxx xxxxx xxxx.
6.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxx poradních xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx orgánům poskytovat xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx, x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx.
Článek 6
Odchylky a srážky
1. Pokud členské xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx nebo xxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx, než xx xxxxxxxxx zákonná xxxxxxxxx xxxx, xxxxxxx, xxx byly uvedené xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx v souladu xx zásadami xxxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx, přičemž xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx nelze xxxxxxxx xxx, že xxxxxx členským xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx odchylky xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx x&xxxx;xxxx.
Xxxxxx&xxxx;7
Xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx nezbytná xxxxxxxx k včasnému x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx xx stanovování x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx mezd xxx, xxx xxxx xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxx dobu xxxxxxxxxxx, a to x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx orgánech xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 xxxx.&xxxx;6, x&xxxx;xxxxxxx xxxxx xx x:
x) |
xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 xxxx.&xxxx;1, 2 x&xxxx;3 xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx mzdy x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxx valorizaci x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx; |
x) |
xxxxx a uplatňování xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 odst. 4 xxx hodnocení přiměřenosti xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx; |
x) |
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních mezd xxxxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;5 xxxx.&xxxx;5; |
x) |
xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxxxx v článku 6; |
e) |
rozhodnutí x&xxxx;xxxxx údajů x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;xxxxxx k informování xxxxxx a dalších xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx zákonných xxxxxxxxxxx xxxx. |
Článek 8
Účinný přístup pracovníků x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx
Xxxxxxx xxxxx přijmou xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx účinný přístup xxxxxxxxxx k ochraně formou xxxxxxx minimální mzdy, xxxxxx xxxxxxxxxx posílení xxxxxx xxxxxxxx:
x) |
xxxxxxx účinné, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxxx kontroly x&xxxx;xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce xxxx xxxxxxxx odpovědnými xx xxxxxxxx xxxxxxxxx minimálních xxxx; |
x) |
xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxx xxxxx aktivně xxxxxxxxx xx zaměstnavatele, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xxxxxx je. |
KAPITOLA III
HORIZONTÁLNÍ XXXXXXXXXX
Článek 9
Zadávání xxxxxxxxx zakázek
V souladu xx xxxxxxxxxx 2014/23/XX, 2014/24/XX x&xxxx;2014/25/XX přijmou xxxxxxx státy xxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx hospodářské xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxxxxxx při xxxxxxxx veřejných xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx povinnosti xxxxxxxx xx xxxx, xxxxx xx organizovat x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a pracovního xxxxx xxxxxxxxx právem Xxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx smlouvami xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx Xxxxxx XXX x.&xxxx;87 x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a ochraně xxxxx odborově xx xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1948 x&xxxx;Xxxxxx XXX č. 98 x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxx xx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx 1949.
Xxxxxx&xxxx;10
Xxxxxxxxxxxx a sběr údajů
1. Členské xxxxx přijmou xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx nástrojů xxx sběr údajů x&xxxx;xxxxxxxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx xxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Komisi xxxxx xxxxx rok, před 1. říjnem xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx:
x) |
xxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx smlouvami; |
b) |
v případě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx:
|
x) |
x&xxxx;xxxxxxx ochrany xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx, xxxxx mají ohlašovací xxxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxxxxxxx xxxx. c), xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxx x) uvedeného xxxxxxx alespoň ve xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx zaměstnavateli, xxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx v tomto xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxx pohlaví, xxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a podle xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx.
Xxxxx xxxxxx se týká xxx 2021, 2022 x&xxxx;2023 x&xxxx;xxxx být xxxxxxxxxx do 1.&xxxx;xxxxx 2025. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxxx statistiky x&xxxx;xxxxxxxxx, které xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx 15. xxxxxxxxxx 2024.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, které xx xxxxxxx státy xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx 2 xxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx uvedených x&xxxx;xx.&xxxx;4 xxxx.&xxxx;2. Xxxxx druhý xxx o nich xxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
Xxxxxx&xxxx;11
Xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx mzdy
Členské xxxxx xxxxxxx, xxx xxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx o mechanismech nápravy, xxxxxxx dostupné xxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, x&xxxx;xx x&xxxx;xxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
Článek 12
Právo na xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx před nepříznivým xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxx dotčeny xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx a řešení xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx státy, xxx xxxxxxxxxx, včetně těch, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx, xxxxxxxx a nestrannému xxxxxx xxxxx a k právu xx nápravu, pokud xxxx xxxxxxxx práva xxxxxxxx se xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx formou xxxxxxxxx xxxx, jsou-li tato xxxxx stanovena xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx opatření nezbytná x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx a jejich xxxxxxxx, xxxxxx pracovníků, xxxxx jsou členy xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx zástupci, xxxx xxxxxxxxx nepříznivým xxxxxxxxxx xx strany zaměstnavatele x&xxxx;xxxxxxxxxxxx důsledky xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx s cílem xxxxxxx dodržování xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxx-xx xxxx práva xxxxxxxxx xx vnitrostátním xxxxx xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;13
Xxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx porušení xxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx spadajících xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxx-xx xxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx stanoveny ve xxxxxxxxxxxxx xxxxx nebo x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx xxx zákonných xxxxxxxxxxx mezd xxxxx xxxx pravidla xxxxxxxxx xxxxx xx náhradu xxxxx nebo xxxxxxx xxxxxx, které jsou xxxxxxxx xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx xxx vymáhání xxxxxxxxxxxx xxxxx, nebo xx xx takový odkaz xxxxx xxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx musí xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx.
XXXXXXXX XX
XXXXXXXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxx&xxxx;14
Xxxxxx xxxxxxxxx
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xx xxxxxxxxxxxx opatření provádějící xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxx x&xxxx;xxx platnými xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx týkajícími xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx v článku 1, xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxxxxx, včetně xxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;15
Xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx
Xx 15.&xxxx;xxxxxxxxx 2029 xxxxxxx Xxxxxx xx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxx a se xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx úrovni Xxxx hodnocení xxxx xxxxxxxx. Xxxxxx xxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx, x&xxxx;xxxx-xx to xxxxxx, xxxxxxx legislativní změny.
Xxxxxx&xxxx;16
Xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx již poskytované xxxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xx snížení xxxx zrušení xxxxxxxxxxx xxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxx xxxxx členských xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx smluv, xxxxx xxxx xxx pracovníky xxxxxxxxxxx. Tato směrnice xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx, xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxx směrnicí xxxxxx xxxxxxx žádná xxxxx, xxx pracovníkům xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx Xxxx.
Xxxxxx&xxxx;17
Xxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx
1.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx s touto xxxxxxxx xx 15.&xxxx;xxxxxxxxx 2024. Xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxx xxxxxxx Xxxxxx.
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxx úředním xxxxxxxxx. Xxxxxx xxxxxx xx stanoví xxxxxxx xxxxx.
2.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx státy xxxxx Xxxxxx znění xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, které xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
3.&xxxx;&xxxx;&xxxx;Xxxxxxx státy xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xx xxxx xxxxxx a svými xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxxxx xxxxxx zapojení xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx. Xx tímto účelem xxxxx sociální xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx úplným xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxx xxx x&xxxx;xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x&xxxx;xxxxxxx x&xxxx;xx.&xxxx;4 odst. 2, xxxxx x&xxxx;xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. X&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření x&xxxx;xxxxxxxxx xxxx, xxx byly xxxxxxxxxx stanovené xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx plněny.
4. Sdělení xxxxxxx v odstavci 2 xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx sociálních xxxxxxxx xx uplatňování této xxxxxxxx.
Xxxxxx&xxxx;18
Xxxxx v platnost
Tato směrnice xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx po xxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx.
Xxxxxx&xxxx;19
Xxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
Xx Xxxxxxxxxx xxx 19.&xxxx;xxxxx 2022.
Xx Xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx
X. METSOLA
Za Xxxx
xxxxxxxx
X. XXX
(1)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx xx xxx 25.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2021 (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;220, 9.6.2021, x.&xxxx;106).
(2)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxxxx xx dne 19.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2021 (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;175, 7.5.2021, x.&xxxx;89).
(3)&xxxx;&xxxx;Xxxxxx Evropského xxxxxxxxxx xx xxx 14. září 2022 (xxxxx nezveřejněný x&xxxx;Xxxxxxx xxxxxxxx) x&xxxx;xxxxxxxxxx Xxxx xx xxx 4.&xxxx;xxxxx&xxxx;2022.
(4)&xxxx;&xxxx;Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;326, 26.10.2012, s. 391.
(5) Rozhodnutí Rady (XX) 2020/1512 xx xxx 13.&xxxx;xxxxx&xxxx;2020 o hlavních xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx států (Úř. věst. L 344, 19.10.2020, s. 22).
(6) Rozhodnutí Xxxx 2007/431/XX xx dne 7.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2007, kterým se xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxx v zájmu Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx úmluvu Xxxxxxxxxxx organizace xxxxx x&xxxx;xxxxx na xxxx x&xxxx;xxxx 2006 (Úř. věst. L 161, 22.6.2007, x.&xxxx;63).
(7)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) x.&xxxx;593/2008 xx dne 17.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2008 o právu rozhodném xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (Xxx X) (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;177, 4.7.2008, x.&xxxx;6).
(8)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx 2014/23/XX xx dne 26.&xxxx;xxxxx&xxxx;2014 o udělování koncesí (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;94, 28.3.2014, x.&xxxx;1).
(9)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a Rady 2014/24/XX xx xxx 26.&xxxx;xxxxx&xxxx;2014 x&xxxx;xxxxxxxx veřejných xxxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx 2004/18/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;94, 28.3.2014, x.&xxxx;65).
(10)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx 2014/25/XX ze xxx 26. února 2014 x&xxxx;xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxx hospodářství, xxxxxxxxxx, xxxxxxx a poštovních xxxxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx 2004/17/XX (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;94, 28.3.2014, x.&xxxx;243).
(11)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (EU) 2021/1060 xx xxx 24.&xxxx;xxxxxx&xxxx;2021 x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx Xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx rozvoj, Evropský xxxxxxxx xxxx plus, Xxxx xxxxxxxxxxx, Fond xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxxx námořní, rybářský x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxx x&xxxx;x&xxxx;xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxx x&xxxx;xxx Azylový, xxxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxxx fond, Xxxx pro vnitřní xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx a vízové xxxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;231, 30.6.2021, x.&xxxx;159).
(12)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2016/2102 xx xxx 26. října 2016 x&xxxx;xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x&xxxx;xxxxxxxxx xxxxxxxx subjektů xxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;327, 2.12.2016, x.&xxxx;1).
(13)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x&xxxx;Xxxx (XX) 2021/240 xx xxx 10. února 2021, xxxxxx se xxxxxxx Xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;57, 18.2.2021, x.&xxxx;1).
(14)&xxxx;&xxxx;Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx parlamentu x&xxxx;Xxxx (EU) 2021/1057 xx dne 24. června 2021, xxxxxx se xxxxxxx Xxxxxxxx xxxxxxxx fond xxxx (ESF+) x&xxxx;xxxxxxx xxxxxxxx (XX) x.&xxxx;1296/2013 (Xx.&xxxx;xxxx.&xxxx;X&xxxx;231, 30.6.2021, x.&xxxx;21).