Xxxxxx xxxx
Xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xx třeba xx lhůtách xxxxxxxxx x §57 xxx. xxxxx xxxxx učinit, xxx i xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxx
Xxxxxxxx xxxx zamítl dovolání xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xx dne 30.9.2014, sp. xx. 16 Xx 180/2014.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx řízení
1. Dopisem xx xxx 13.9.2012, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx prostřednictvím xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx 19.9.2012, žalovaná sdělila xxxxxxxxx, xx jí xxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx „založeného xxxxxxxx xx xxx 3.11.2008 xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx zaměstnance xxxxxxxxxx v §301x xxx. xxxxx“. Důvod x tomuto xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxx, xx žalobkyně xxx 9.8.2012 x 11:30 xxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx práce xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nebyla xxxxxxxxx „x xxxxx pobytu xxxxxxxx na xxxxxxxxx XX, to xx X.“.
2. Žalobkyně xx xxxxxxx xxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxx xx Xxxxxx-Xxxxxx dne 8.11.2012 xxxxxxxx, xxx xxxx xxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx neplatné. Xxxxxx zdůvodnila xxxxxxx xxx, xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xx xxx 1.11.2008 xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx stanovené x §301x xxx. práce xxxxxxxxxx, xxxxx v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx 9.8.2012 xxxx x dopoledních xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx XXXx. X. X., který xxxxxx jednodenní xxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx , x xxxxxxx xxxxxxxxx potvrzení x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx „xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx“, x xx xxxxxxx xx xxx 11.10.2012 xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxx na xxxxxx zaměstnávání „od xxxxxx práce xxxxxxxx“.
3. Xxxxxxx soud xx Xxxxxx-Xxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 29.4.2014, č. x. 16 C 151/2012-78, žalobě xxxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxxx xx povinna xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 12&xxxx;931 Xx x xxxxx xxxxxxxxx Mgr. X. S. Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx se x porušení xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 10.8.2012, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx žalované xxxxxxxx x kontrole xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 9.8.2012. Xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §301x xxx. práce zvlášť xxxxxx xxxxxxxx může xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx pouze xx xxxxxxx měsíce xxx xxx, xxx xx x xxxxx xxxxxx x výpovědi zaměstnavatel xxxxxxx (xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxx xxx xxx, xxx xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx xxxxxx), posledním xxxx xxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxx žalobkyni xxxx (podle §57 xxxx. 1 zák. xxxxx) pondělí 10.9.2012; xxxxxxx xxxx byla xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx 19.9.2012, xx. xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx lhůty. Soud xxxxxxxx xxxxxxx, xx x xxxxx „xxxx x xxxxx §57 xxxx. 2 zák. xxxxx“, dověděla xx xx žalovaná o xxxxxxxx kontroly xxx 16.8.2012 x xxxxxxxxx xxxx xxxxx pro xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx 17.9.2012, x xxxxxxx by x tak xxxxxx xxxxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx lhůtě.
4. X xxxxxxxx xxxxxxxx Krajský xxxx v Ostravě xxxxxxxxx xx xxx 30.9.2014, x. j. 16 Co 180/2014-97, xxxxxxxx xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx žalovaná xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx odvolacího xxxxxx 6&xxxx;000 Xx x xxxxx advokátky Xxx. X. S. Xxxxxxxx xxxx se ztotožnil xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx x xxx, že žalovaná xx o xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §301x zák. xxxxx zvlášť xxxxxx xxxxxxxx „xxxxxxxx objektivně“ x okamžiku, xxx XXXx. X. X. xxx 17.8.2012 xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxx xxx 9.8.2012 x xxxxxxx xx 12:00 xx 14:00 xxxxx xxxxxxxx, x xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx povinností xxxxxxxxx, xxxx žalovaná získala xxxxxxx, že žalobkyně xxxxxxxx režim xxxxxxx xxxxx neschopného xxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxx žalobkyni xxxxx xxxxxxx, ale x xxxxxxx „xxxxxx“ xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxx jednoho xxxxxx skončila dne 17.9.2012 x žalobkyně xxxxxxxx xxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx 19.9.2012, xxxxx xx xxx xx xxxxxxxx prekluzivní xxxxx xxxxxxx x §57 xxxx. 1 zák. xxxxx a k xxxxxx práva xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx x xxxxxx přihlédnout. Xxxxxxx žalované, xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx xxx 13.9.2012, xxxxxxxx xxxx odmítl x odůvodněním, xx „xxxxxxxxxxx“ xxxx xxxxx xxxxxxx xx listině, xxxxx obsahuje výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxx, kdy xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
5. Proti tomuto xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx dovolání. Xxxxxx xxxxxxxxx, xx „xxx xxxxx“ odpověděly xx otázku, xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x důvodu xxxxxxxxx x §52 xxxx. x) zák. xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx „xxxxxxxxx xx xxxxx“ musí xxx xxxx ve xxxxx xxxxxxx x §57 xxxx. 1 xxx. práce zaměstnanci xxxxxxxx, tj. xxx „xxx xxxxxxx ve xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx se doručit xxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxx“, xxxx „xx se xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxxx platného právního xxxxxxxx“, x že xxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxx, xxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxx zaměstnanci xxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx přímo xxxxxxxx x zákoníku xxxxx“. Žalovaná navrhla, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxxx.
6. Xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxx xxxxxx soudů xxxx stupňů x xxxxx xxxxxxx“. Ztotožnila xx xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx, xxxxx nichž xxxxxxxx, xxxxxxxxx-xx xx, že xxxxxx xxxxx xxx xxxxxx výpovědi pro xxxxxxxx povinnosti xxxxxxxxxxx xxxxxxx x §301x xxx. práce, xxxx xxxxxxx dodržet lhůtu xxxxx zákonem (§57 xxxx. 1 a 2 zák. práce) x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx, xxxx. doručit xx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxx xx x tomto xxxxxx x výpovědi xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx tak, jak xxxxxxxx zákon, xx. xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, např. x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx držitele xxxxxxxx xxxxxxx, x proto xxxx „xxxx xxxxxx xxxxxxx x tímto xxxxxxxx xxxxxxxxxx, tj. xxxxxx možnosti xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxx, xxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, x xxxxxxxxxx zaměstnavatele, dodržena“.
III.
Přípustnost xxxxxxxx
7. Xxxxxxxx soud xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx soudního xxxx) po zjištění, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx rozsudku odvolacího xxxxx bylo xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx xxxxxxx x §240 xxxx. 1 občanského xxxxxxxx xxxx x xx xxxxxxxx xx xxxxx i x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxx xxxxxxx z xx. II xxxx 2 zákona x. 293/2013 Xx. - xxxxx zákona x. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx řád, xx xxxxx pozdějších předpisů, xxxxxxx do 31.12.2013 (xxxx xxx „o. x. ř.“), xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
8. Dovoláním xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx zákon xxxxxxxxx (§236 odst. 1 o. s. x.).
9. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, je dovolání xxxxxxxxx xxxxx každému xxxxxxxxxx odvolacího xxxxx, xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx -závisí xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx odchýlil xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx praxe xxxxxxxxxx soudu nebo xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. x.).
10. V xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxxx (mimo jiné) xxxxxxxx (správnost xxxxxxxxxx xxxxxxxx soudů xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx - srov. §241x xxxx. 1 x §242 odst. 3 x. x. ř.), xx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x žalované xx základě pracovní xxxxxxx ze dne 1.11.2008 jako xxxxxxxxx xxxxxx v pracovním xxxxxx xxxxxxxxx na xxxx neurčitou, nebyla xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx neschopného xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx 9.8.2012 v 11:30 xxxxx Okresní xxxxxxx xxxxxxxxxx zabezpečení Xxxxxx- Xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxx nahlášeném xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xx xxx 10.8.2012 XXXx. X. X. xx „xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx režimu xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx“ xxxxxx, xx xxxxxxxxx „xxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxx PL xxx 9.8.2012“, xxxxx xxx 17.8.2012 xx xxxxxxxx xxxxx „xxxxxx“, a xx žalovaná dne 13.9.2012 zaslala xxxxxxxxx (xxxx zásilku xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx) xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx, xxxxxx žalobkyně xxxxxxxx dne 19.9.2012. Xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxx (xxxx xxxx) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx otázky, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x pracovního xxxxxx podané xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) zák. práce (xxx xx výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx jednostranný právní xxxx xxxxx „xxxxxxxxx“). Xxxxxxxx k xxxx, xx uvedená otázka xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx všech souvislostech xxxxxxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx je xxxxx §237 o. s. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
11. Xx přezkoumání xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx ve xxxxxx §242 x. x. x., xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x xxxx. 1 xxxx první x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, že xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
12. Xxxxxxxxxxxxx xxx je xxxxx x v xxxxxxxx xxxx - vzhledem x tomu, xx xx xxxxxxxxx domáhá xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x pracovního poměru xx xxx 13.9.2012 - xxxxxxxxx podle xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx znění zákonů x. 585/2006 Sb., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Sb., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx., x xxxxxx x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Sb., x. 306/2008 Sb., x. 382/2008 Xx., x. 286/2009 Xx., x. 320/2009 Xx., x. 326/2009 Xx., x. 347/2010 Sb., x. 427/2010 Xx.,x. 73/2011 Sb.,č. 180/2011 Xx.,x. 185/2011 Xx.,x. 466/2011 Xx., x. 341/2011 Xx.,x. 364/2011 Xx., č. 365/2011 Xx., x. 367/2011 Xx.,x. 375/2011 Xx. x x. 167/2012 Xx., xxxx podle xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2012 [xxxx xxx „xxx. xxxxx“].
13. Zaměstnavatel xxxx dát zaměstnanci xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxx z xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x §52 xxx. xxxxx (xxxx. §50 xxxx. 2 zák. xxxxx); xxxxx z xxxxxx xxxxxx xx xxx xxxxx, poruší-li xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx jinou xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx uvedenou x §301x xxx. práce [xxxx. §52 xxxx. x) xxx. xxxxx].
14. Xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxx xxx xxxxxxx (srov. §50 xxxx. 1 xxx. xxxxx). Pracovní poměr xx základě výpovědi xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx (srov. §51 xxxx. 1 xxxx xxxxx xxx. práce). Xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxx dnem xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx [s xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x §51a, §53 odst. 2, §54 xxxx. x) x §63 xxx. xxxxx] xxxxxxxxx posledního xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx. §51 xxxx. 2 xxx. xxxxx).
15. Výpověď z xxxxxxxxxx poměru xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx (srov. §334 odst. 1 xxx. xxxxx). Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx rukou xx pracovišti, v xxxx xxxx nebo xxxxxxxx xxxx zastižen xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx elektronických xxxxxxxxxx; xxxx-xx xx xxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxx. §334 xxxx. 2 xxx. práce). Xxxxxxxx výpovědi x xxxxxxxxxx poměru učiněné xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx poštovních xxxxxx x xxxxxxx x požadavky §334 xxxx. 2 zák. xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxx xxxxx, jestliže xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx skutečně xxxxxxx (xxxx. též právní xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx dne 14.7.2010, xx. zn. 21 Xxx 1350/2009, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 36 x xxxxxxxx Soudní xxxxxxxxxx, xxxxxx 2011).
16. X xxxxxx xxxxxxxxx x §52 xxxx. x) xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx zaměstnanci xxxxxxx x pracovního xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xxx, kdy xx x tomto xxxxxx x výpovědi xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx do xxxxxxx xxxx xxx xxx, xxx xxxxxx xxxxx k xxxxxxxx xxxxxx (srov. §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx); xxxxx-xx se x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxx xxx, xxx xx xxxxxxxxxxxxx x tomto xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dočasně xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx, xx xxxxx xxx výpověď xxxxx xx xxxxxxx měsíce xxx dne, xxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (srov. §57 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x §57 xxx. xxxxx xxxxxx xxxxx zaměstnavatele xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancem xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx; bylo-li právo xxxxxxxxx až po xxxxxxxx xxxxxxxxx lhůty, xxxxxxxxx xxxx k xxxxxx xxxxx, x xxxx to xxxxxxxx xxxxxx (zaměstnanec) nenamítne (xxxx. §330 zák. xxxxx).
17. Xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx daná xxxxxxxxxxxxxxx může xxx (xxxxxxx) v xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx (xxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. V xxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxxxx (xxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xx - xx rozdíl xx xxxxxx xxxxxx účinné xx 31.12.2011 - xxxx neplatnost. Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů xxxxxxx v xxxx xx 1.1.2012 xx xxxxxx, xx účinky xxxxxxxx z pracovního xxxxxx xxxxxxxxxxx již v xxxx, xxx zaměstnavatel xxxxx právní xxxx xxxxxx (xxx xxxxxxxx xxxx směřující k xxxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx), xxx xxxxxx x xxxxxxxx, xxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxxx - v xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx požadavky) xxxxxxxx xxxxxxxxxxx; xxxxx - xxx se xxxxx x xxxxxxxx zprávě x návrhu zákona x. 365/2011 Xx. - „nebyl xxxxxx xxxx doručen, xxxxxxxxxx“. Xxxxx-xx xx xxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, avšak zaměstnavatelova xxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxxx) doručena, xxxxx xxxxxxx ani x xxx, xx xx xxx o xxxxxxxx xxxxxx úkon; xx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx „neexistuje“ x x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx kdyby x xxxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx.
18. Teorie doručení xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxx také xxxxx, xx-xx x xxxxxxx xxxxxxxx úkonu xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx-xx se x §57 zák. xxxxx lhůta, xx xxxxxxx uplynutí xxxxxxxxxxxxx xxx dát xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx podle §52 xxxx. h) xxx. xxxxx, xx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru musí xxx před uplynutím xxxxx xxxxx učiněna, xxx také zaměstnanci (xxxxx) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx zaměstnavatele xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx z xxxxxxxxxx xxxxxx zanikne. Xxxxxx, x nimž xxxxxxx judikatura xxxxx xxx za xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx pracovněprávních xxxxxx (xxxx. xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 22.12.1967, xx. xx. 6 Xx 173/67, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxx x. 58 xx Xxxxxx xxxxxxxx rozhodnutí x xxxxxxxxxx, xxxxxx 1968), xx tedy xxxxxxx i xxx xxxxxxx xxxxxx úpravy xxxxxx od 1.1.2012.
19. Xxxxxx-xx tedy odvolací xxxx xx zjištění, xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx o xxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx poměru xxxxx §52 xxxx. h) xxx. xxxxx xxx 17.8.2012, a byla-li „xxxxxxxx zásilka“ obsahující xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 13.9.2012 xxxxxxxx xxxxxxxxx xxx 19.9.2012, xx xxxxxx, že k xxxxxxxx z pracovního xxxxxx došlo xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx x §57 xxxx. 1 xxx. xxxxx, a xx proto xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xx neplatným xxxxxxx xxxxxx.
20. Vzhledem x xxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx z xxxxxxxx xxxxxxxxxxx dovolacích důvodů xxxxxxx x že xxxxxx zjištěno, že xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx postižen xxxxxxxx x xxx xxxxxxxxx v §229 xxxx. 1 o. x. x., §229 xxxx. 2 písm. x) a b) x. s. ř. xxxx v §229 xxxx. 3 o. x. x. xxxxx xxxxx vadou, která xx mohla mít xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §243x xxxx. x) x. x. x. zamítl.