Právní xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx za práci xx též xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pro nesplnění xxxxxxx z podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx složku mzdy, xxxxxx naopak xxxxxxxx xxxxxxxx svým xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx tito xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, které je xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 odst. 2 xxxxxxxx xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx předpisu: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx dovolání xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx xx xxx 10.2.2015, xx. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx domáhal, aby xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % od 1.7.2009 do 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 xx 30.6.2010 x od 1.7.2010 xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména xxx, xx na xxxxxxx xxxxxxxx smlouvy ze xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx znění" xxxxxxxxxxx dekretu xx xxx 20.12.2000 x xxxxxxx x pracovní xxxxxxx xx dne 1.1.2001 xxx zaměstnán x xxxxxxxxxx jako xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx na základě xxxxxxxx xxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx výše 360 000 Xx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx cílů xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. M. M. xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxx bonus xx xxxx 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. práce x xx xx xxxxxxxxxxxx bonus xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx úhradě xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx směrnice xxxxxxxxxx x. 3 xx s xxxxxxxxx xx 7.12.2007 pro xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) použijí xxxxxxxx xxxxxxx, které xxxxxxx, xx při xxxxxx xxxx x xxxxxxx 0-50 % xx xxxxx nevyplácí, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx pouze xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl podle xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx ani podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, který xx týká manažerů, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx zisk xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, je xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx x xxxxxx, xxxxx ani xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx byl xxxxxx xx 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „žalovaný xx xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Kč xxxxx xx zákonným xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx výši 8,5 % p. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx výši 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 xx xx zaplacení xx xxxxxxxx úrokem x xxxxxxxx x. a. x xxxxxx 152 280 Xx, přičemž xxxx xxxxx je x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxx xxxx prodlení xxxxxxxx, xxxxxxx na xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx národní bankou xxxxxxx x 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx řízení 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx x době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán v xxxxxxxxx poměru xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx republiku, xx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxx 31.12.2005 podepsaného xxxxx stranami skládala xx xxxxxxxx složky 147 000 Kč, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx pojištění xx xxxx 8 000 Xx x že xxxx a nároky xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Dospěl x xxxxxx, xx xxxxx mzdový xxxxx xx dohodou xxxxxxxxx x mzdě, tedy xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx je x xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx neobsahuje xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xx xx nárok xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ na xxxxxxx „dohody o xxxx“, neboť xxxx x xxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, xxxx sjednána xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx o xxxx před xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx prvního xxxxxx xxxxxxxxx, zda xxxx splněny podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx směrnice x. 3 xx dne 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 odst. 2 xxx. práce - xxxxxx v xxxxxxx podobě, a xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx žalobce x žalovaného Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 4.4.2012, x. j. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx zrušil x xxx vrátil xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Uvedl, že „xxxx xxxx účastníky xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx nutné xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4x) směrnice, x xxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx, že xx xxxxxxxxx tím, x xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx x zda xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx požadované xxxx xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxx xxxxx, a poukázal xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx žalobce, že xxxx xxxxxxxx zaměstnancům xxx xxxxx, byť xx xxxxxxxx výši, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, aby nebyl xxxxxxxx x žalobci.
5. Xxxxxxx soud v Xxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 10.7.2013, x. x. 15 XX 480/2010-236, žalobu xxxxxx x rozhodl, že xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx mzdovým předpisem xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, xx xxx vyplácení xxxxxx xx rok 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 předloženém xxxxxxxxx, neboť se xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, který byl xxxxxxx razítkem xxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xx proto xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podle xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx cílů xx xxxx než 50 %, xx xxxxx xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, nesplnili, že xxxxxx xx xxx 2008 xxxx xxxxxxxxx - x xxxx xx x xxxx xxxx - manažerům xxxxxxxxxx X., X., X., P., X., X., X., X., X. a B., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, MVDr. S. x MVDr. X., xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 x xx XXXx. X. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x. 3, xxxxx v xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx zisku xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, xxx xx základě xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xx svém xxxxxxxxx xxxxx sám x xxxx xxxxx nelze xxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxxxxx na stejné xxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx k xxxxxx, xx by xxxxxxxx nedodržel xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx práci xxxxxx xxxxxxx x xx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx manažerům xxxxxx xxxxxxxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx diskriminační či xxxxxxx.
6. X odvolání xxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 10.2.2015, x. x. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxx, že „xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx s 9,25% úrokem x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, s 8,0% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx z prodlení xx výši, která x xxxxxx jednotlivém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 a xxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx operace Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x platné xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx soudy xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Na základě xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx XXXx. X. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xxx proto xxxxxx xxx vyplacen, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx s výjimkou xxxxxxx xxx roční xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostního ročního xxxx, byť ne x xxxx výši, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, xx žalovaný xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx žalobci xxx xxxxxxxxx jiný xxxxx xxx důvod xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x xxxx
7. Proti xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podal xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, že xxxxxxx nikdy xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x čem xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx byl xxxxxxxx xxxxx této diskriminace, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx, xxxxx vykonávají, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xx na xxxxxxx x nich xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx dopadá „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ x xx xx nejednalo x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Žalovaný xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx soud xxxx xxxx xxxxxxxx (§10x xxxxxxxxxx soudního xxxx) věc projednal xxxxx zákona x. 99/1963 Sb., xxxxxxxx xxxxxx řád, xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (dále xxx „x. x. x.“), xxxxx řízení xx xxxx xxxx zahájeno xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 zákona x. 293/2013 Xx., xxxxxx se xxxx xxxxx č. 99/1963 Xx., xxxxxxxx soudní xxx, ve znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx další xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx řízení) xx lhůtě xxxxxxx x §240 xxxx. 1 o. s. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Dovoláním xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx připouští (§236 xxxx. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx stanoveno xxxxx, xx xxxxxxxx přípustné xxxxx xxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx práva, xxx jejímž xxxxxx xx odvolací soud xxxxxxxx xx ustálené xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx (§237 x. x. ř.).
11. Z xxxxxxxx skutkového xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu - xxx xxxxxxx x §241x xxxx. 1 x §242 xxxx. 3 věty xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx byl x xxxx od 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x žalovaného x pracovním xxxxxx xxxx obchodní xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým výměrem xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 tak, xx xx skládala ze xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, ročního xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx výši 8 000 Kč, x tím, xx xxxx x xxxxxx xx výplatu jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx ve mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxx xxxxxxxxxx manažerů, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx mzdovém xxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx a vyplácení xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx generálním ředitelem xxx xxxxxxxxx xxx, xx cíle xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a že xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx řídí xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx něhož xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx společnosti (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx xxx splnění xxxx 100 % x více xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx navýšení xxx 100 %, xxx xxxxxxx cíle 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx výše xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ se xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx xxxxxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx žalobce xxxxxx xxxx xxxx xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Za xxx 2008 byly xxxxxx, x když xx x xxxx výši, xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., X., J. x X. (tj. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou xxxxxxx).
12. Xx tohoto stavu xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, zda x xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx na plnění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx složce xxxx, xxxxx mu xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění některé x podmínek stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx ostatním xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx práci stejným xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx její xxxxxxxxx. Xxxxxxx tato xxxxxx xxxxxx x rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx vyřešena, je xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xxxxx §237 o. s. x. přípustné.
IV.
Důvodnost xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §242 x. x. ř., které xxxxxxx xxx jednání (§243x xxxx. 1 xxxx xxxxx x. x. ř.), Nejvyšší xxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc xx xxxxx i v xxxxxxxx době posuzovat - vzhledem x xxxx, xxx vznikl (xxx vzniknout) nárok, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., zákoníku xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., nálezu Ústavního xxxxx č. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., xxxx podle xxxxxxxx práce xx xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx práci, x xx podle xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx, podle xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podmínek, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx pracovních výsledků, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx smlouvě, xxxxxxxx xxxxxxx nebo jiné xxxxxxx, xxxxxxxxx ji xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 xxx. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx stanovit xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxx, jejíž xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx hledisek, xxxx xxxx mzdu xxxxxxxxxxxx ve formě xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx x kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 zák. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx jsou povinni xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxxxxxxxx xx práci x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx x o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx funkčního xxxx jiného xxxxxxx x zaměstnání.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx jakákoliv xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx diskriminace, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x diskriminaci x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, upravuje xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxxxxx, xx toto xxxxxxxx zacházení je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx nezbytným xxx xxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx takovou xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx x požadavek xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx rovněž xxxxxxxxxx xxxxxxxx, jejichž účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nevýhod, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx fyzické xxxxx xx skupině vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x antidiskriminačním xxxxxx (§16 odst. 3 zák. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx zacházet x xxxxxxxxx zaměstnanci, x to v xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx pracovněprávního xxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx stejném xx xxxxxxxxxxxx postavení (situaci) x xxxxxxx x xx xxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx srovnatelnými zaměstnanci.
19. Xxxxxx x oblastí, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx za xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxxx x xxxxxxxx činnosti). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxx vyplývat x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx této xxxxxx xxxx na xxxxxxx zhodnocení xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může být xxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx ze xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx nesplnili xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x nároku xxxxxxxxxxx postiženého nerovným xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx na náhradu xxxxx srov. též xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx dne 6.8.2015, xx. xx. 21 Xxx 3976/2013, který xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 ve Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy za xxx 2008 (xxxxx) xx základě xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx tyto xxxx xxxxxx xx 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx vnitřním xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx více xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx splnil x xxxx 2008 xxxx xxxxx jen xx 47 %. Xxxxxxxx k xxxx, xx xxxx ostatním xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem jako xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx složku xxxx xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxx předpisu xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx xx xxxxxx x nim - xx xxxxxx xx xxxxxxx - vyvodil xxxxxx x xxxx, xx x xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx - jak xxxxxxx x xxxx uvedeného x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx soud - xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx za xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x je xxxxxxx xxxxxxxx xx xx smyslu §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx škodu spočívající x části xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Poukazuje-li xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx na xx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx podmínku xxx xxxxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx vnitřním mzdovém xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx výměru, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx byl xxxxx x xxxxxxx xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx vůči xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. Z uvedeného xxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx x hlediska uplatněného xxxxxxxxxx xxxxxx správný. Xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxx některou x xxx, xxxxxxxxx x §229 odst. 1 x. x. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) x. x. x. xxxx x §229 xxxx. 3 x. s. ř. xxxxx jinou vadou, xxxxx xx xxxxx xxx xx následek xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Nejvyšší xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §243x xxxx. a) x. s. x. xxxxxx.