Xxxxxx věta
Porušením xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx za práci xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající x xxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx vyplatil xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx tito xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, které je xxxxxxxxx právní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 zákoníku xxxxx.
Xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 zák. x. 262/2006 Xx.
Xxxxxxxx xxxx zamítl dovolání xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu v Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, xx. zn. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Žalobce xx xxxxxxx xxxxxxx xxx 11.11.2010 x Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx 152 280 Xx x xxxxxx z xxxxxxxx xx výši 9,25 % xx 1.4.2009 do 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, 8,0 % od 1.1.2010 do 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx xxxxxxxxx s xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx národní xxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména xxx, xx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 uzavřené x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx znění" xxxxxxxxxxx xxxxxxx ze xxx 20.12.2000 x xxxxxxx x pracovní xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x žalovaného xxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx republiku, xx xx na základě xxxxxxxx výměru xx xxx 31.12.2005 náležel xxxxx mzdy roční xxxxx xx výše 360 000 Xx, xx mu xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. X. X. xxxxxxx za rok 2008 finanční bonus xx xxxx 152 280 Kč, že xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx doručena výpověď x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx §52 písm. x) xxx. xxxxx x xx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, přestože x jeho xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, neboť xx xxxxxxx vnitřní xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx s účinností xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (x xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx redukční xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx xxx xxxxxx xxxx x xxxxxxx 0-50 % se xxxxx xxxxxxxxx, a xxxxxxx splnil xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx cíle xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx na xxxxx xxx xxxxx xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx zisk xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx plánovaného xxxx, xx ve xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx tento xxx a naopak, xxxxx xxx žalovaný xxxxxxxx xxxxxxxxx výkonnostní xxxx (xxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx se zákonným xxxxxx x prodlení xx xxxx 9,25 % p. x. xx 1.4.2009 do 30.6.2009, ve výši 8,5 % x. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. xx 1.1.2010 do 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % p. x. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 až xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx úrokem x xxxxxxxx p. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, v xxxx xxxx prodlení dlužníka, xxxxxxx na výši xxxx xxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxx národní xxxxxx xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx xxxx a xxxxxx x prvnímu xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x že xxxxxxxx xx povinen xxxxxxxx žalobci na xxxxxxx xxxxxxx řízení 17 014 Xx. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx mzda žalobce, xxxxx byl x xxxxxxxxxx v xxxx xx 1.8.2000 do 31.8.2009 zaměstnán x xxxxxxxxx poměru jako xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného. Dospěl x xxxxxx, xx xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx je v xxxxx xxx neurčitost xxxxxxxx, neboť xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx mzdového xxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xx xx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx řídit. Xxxxx xxxxxxx pokládal xx „xxxxxxxxx“ xx xxxxxxx „xxxxxx x xxxx“, xxxxx mzda x xxxx složka, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, byla xxxxxxxx xxxxxxx účastníků x xxxxxxx smlouvě x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxx nezkoumal, xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx požadované xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 ze dne 1.3.2005, která byla xxxxxxx xxxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - v xxxxxxx x §18 xxxx. 2 zákona x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 zák. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X odvolání xxxxxxx x žalovaného Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze dne 4.4.2012, x. x. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx zrušil x xxx xxxxxx tomuto xxxxx k xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, xx „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx z xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxx aplikovat xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4c) směrnice, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx tím, x jakém xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxx platil x xxx xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx, xx xxxxxx předpis xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, a poukázal xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx bylo prokázáno xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxx ostatním xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, nebyl xx xxxxx, xxx nebyl xxxxxxxx x žalobci.
5. Xxxxxxx soud v Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 10.7.2013, x. x. 15 EC 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Kč x rukám xxxxxxxx Xxx. X. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx žalobce byl xxxxxxxx se směrnicí x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx mzdovým předpisem xxxxxxxxxx, jíž se xxxxx nárok xx xxxxxxx bonusu za xxx 2008, xx xxx vyplácení bonusů xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 7.12.2007 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, který xxx xxxxxxx xxxxxxxx jako „xxxxxxxxxxxx dokument", x xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podle bodu 4.1.4x) xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx než 50 %, xx tento xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx bonusu xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx za rok 2008 byly vyplaceny - x xxxx xx x xxxx xxxx - manažerům xxxxxxxxxx M., X., X., X., V., X., X., K., X. x X., xx nebyly vyplaceny xxxxxxx, XXXx. X. x XXXx. X., xx žalobci byl xxxxx xxxxxxxx za xxxx 2005-2007 x xx MVDr. X. x XXXx. V. xxxx za „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx nevznikl xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxx na xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, xxxxx x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx xxxxxxxxx zisku xxxxxxxxxx „více xxx 50 %“, xxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxx práci nelze xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xxxxx xxxxxx k xxxxxx, že xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx a xx xx xxxx postup xxx poskytnutí xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx žalobci xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. X odvolání xxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% úrokem x xxxxxxxx ročně za xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% úrokem x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx od 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x prodlení xx xxxx, která x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx trvání xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx čísla 7 a výše xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx řepo xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ve Xxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx x platné xxxx x 1. dni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pololetí", x xxxxxx žalovanému xxxxxxxxx zaplatit xxxxxxx „xx nákladech xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Na základě xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) XXXx. S. xxx MVDr. X. xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx složku xxxxx xxxxx, který xxx xxxxx xxxxxx xxx vyplacen, a xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročního xxxx, xxx xx x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxx, xx žalovaný xxxxxxx zásadu rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx jakýkoliv jiný xxxxx než xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx a vyjádření x xxxx
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Namítá, že xxxxxxx nikdy xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, x čem xxxxxxxx diskriminační xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx jaký xx xxx případný xxxxx xxxx diskriminace, xx zmiňovaní xxxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníci xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx pouze generálnímu xxxxxxxx, že činnosti, xxxxx vykonávají, jsou xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xx na každého x nich xxxx xxxxxxx jiné xxxxxx. Xxxxx, že xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx xxxxxx „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx č. 189/2009 Xx.“ a xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx dovolací xxxx xxxxxxxx rozsudek xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx dovolací (§10x občanského xxxxxxxx xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx řád, xx xxxxx účinném xx 31.12.2013 (dále jen „x. x. x.“), xxxxx xxxxxx ve xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Sb., xxxxxx xx mění xxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx další zákony). Xx zjištění, že xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxx xxxxxx) xx xxxxx uvedené x §240 xxxx. 1 x. x. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, pokud xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. x. ř.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx jinak, xx dovolání xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx závisí xx xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx jejímž xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx nebyla xxxxxxxx neboje dovolacím xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx-xx být xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx otázka posouzena xxxxx (§237 o. x. x.).
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx x projednávané xxxx zjištěno (správnost xxxxxxxxxx zjištění soudů xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx - xxx vyplývá x §241x xxxx. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx o. x. x. - xxxxxxxxx), xx žalobce xxx x xxxx od 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxx xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx od 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým výměrem xxxxxxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxx, xx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, ročního xxxxxx 360 000 Xx x ročního xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Kč, x tím, xx xxxx a xxxxxx xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx jsou xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx společnosti, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. V bodě 4.1.12 xxxx směrnice xxxx stanoveno, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx stanoven xxxxx xxxxxxxxx částkou xx xxxxxxx xxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx příslušný rok, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stanoveny xxxxxxxxxx „Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx 4.1.4.d) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx něhož xx při xxxxxxx xxxx 100 % x více xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx splnění xxxx 51 -90 % xx bonus vyplácí xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxx „xxxxxx cílů 0-50 %“ xx bonus xxxxxxxxx. Xxxxxxxx v xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx žalobce xxxxxx xxxx xxxx na 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx bonusy, x xxxx xx x xxxx výši, xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx X., X., V., X., X., H., X., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx stanoven xxxxx xx mzdovém xxxxxx, x výjimkou žalobce).
12. Xx xxxxxx xxxxx xxxx závisí napadený xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx jiné xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, zda a xxxxxxxxx za xxxxxx xxxxxxxx má xxxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx, která xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx stanovenou xxx xxxx vyplacení. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx vyřešena, je xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx podle §237 x. x. x. přípustné.
IV.
Důvodnost dovolání
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 x. x. x., xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x odst. 1 xxxx xxxxx x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx není opodstatněné.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc xx xxxxx x x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxxx, xxx xxxxxx (xxx vzniknout) xxxxx, xxxxxxx xx žalobce xxxxxx - xxxxx xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Xx. x č. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. a xxxxxx x. 121/2008 Sb., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., tedy xxxxx xxxxxxxx xxxxx ve xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „zák. xxxxx").
15. Xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx xx vykonanou práci, x to podle xxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx smlouvě, pracovní xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdovým xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 xxxx. 1 xxx. xxxxx); xxxx lze xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx mzdu xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx podílovou, xxxx mzdu, jejíž xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx splnění xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxxx výsledků xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx i kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x o poskytování xxxxxx xxxxxxxxxx plnění x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx.
17. X xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích je xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx diskriminace, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pronásledování, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx x případy, xxx xx rozdílné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Za xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx činností xxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx práce; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx musí xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx; za xxxxxxxxxxxx xx rovněž xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx předcházení xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx skupině vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 odst. 3 xxx. práce).
18. Xxxxxxx práce xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx povinnost zaměstnavatele xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx zaměstnanci, x xx v xxxxxxx celého xxxxxx xxxxxx pracovněprávního vztahu. Xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx xxxxx práva xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx se xx stejném či xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx též požadavek, xxx vnitřní xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx ani xxxxxxxxxxxxxxxx zaměstnance před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x oblastí, x xxxxx jsou xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx zajišťovat xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xx práci (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxx činnosti). Xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxxx pobídkových složek xxxx může vyplývat x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx být xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx ze dne 24.8.2006, xx. xx. 21 Xxx 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx odměňování xx práci xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x tom, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pobídkovou xxxxxx mzdy, kterou xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx práci xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx ani xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx škodu způsobenou xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx. xxx xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. zn. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx pod x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x stanovisek).
20. V xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx za xxx 2008 (xxxxx) xx základě xxxxxxxxxxx xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx žalovaného, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxxxxxx cíle zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxx 2008 xxxx xxxxx xxx xx 47 %. Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx odměňovaným xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx poskytl, přestože xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx stanovenou ve xxxxxxxx mzdovém předpisu xxxxxxxxxxx (aniž xx xxxx ve xxxxxx x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x toho, xx v roce 2008 xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx více než 50 %), dopustil xx xxxx xxxxxxx - xxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx práci xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx x je xxxxxxx xxxxxxxx xx xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx x části ročního xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx vyplacena x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx právní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Poukazuje-li xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx činností xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx na ně xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx podmínku xxx xxxxxxxxx xxxxxx spočívající xx splnění xxxx xxxxx na více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx s ohledem xx zásadu xxxxxxx xxxxxxxxx povinen xxxx xxx xxx stejně xxxxxxxxxx.
21. Z xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx soudu xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx správný. Xxxxxxx xxxxxx zjištěno, xx xx byl xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx, xxxxxxxxx x §229 xxxx. 1 x. s. ř., §229 xxxx. 2 xxxx. a) x x) x. s. x. nebo x §229 odst. 3 x. x. x. xxxxx jinou vadou, xxxxx by xxxxx xxx xx následek xxxxxxxxx rozhodnutí ve xxxx, Nejvyšší soud xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x xxxx. x) x. x. x. xxxxxx.