Právní xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx též jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx xxxxxx mzdy, xxxxxx naopak vyplatil xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx stejnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxxxxxx. Za xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx je xxxxxxxxx xxxxxx povinnosti, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx §265 xxxx. 2 xxxxxxxx práce.
Vztah x právnímu xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx dovolání xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx soudu x Xxxxxxx xx dne 10.2.2015, xx. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Žalobce xx žalobou xxxxxxx xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx domáhal, xxx xx žalovaný xxxxxxxx 152 280 Xx x xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx 9,25 % od 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 do 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 do 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx zaplacení x xxxxxx úrokem z xxxxxxxx ve výši xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x sedm xxxxxxxxxxx xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx zejména tím, xx xx základě xxxxxxxx smlouvy xx xxx 4.10.1999 xxxxxxxx x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "xx xxxxx" xxxxxxxxxxx dekretu xx xxx 20.12.2000 a xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx na xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxx xx výše 360 000 Xx, xx xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx xx xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx Xxx. M. M. xxxxxxx za rok 2008 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Kč, že xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx doručena výpověď x pracovního xxxxxx xxxxx §52 xxxx. x) xxx. xxxxx x xx mu xxxxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 2008 dosud xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx xx xxxxx bonus xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx s účinností xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx (x výjimkou xxxxxxxx) xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xx při xxxxxx xxxx v xxxxxxx 0-50 % se xxxxx nevyplácí, a xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx neměl xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxx xxxxx xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx xxxxxxxx, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx x xxxxxxx xxxxxxxxx zisk společnosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx za tento xxx x xxxxxx, xxxxx ani žalovaný xxxxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx zisku xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx 47 %).
3. Xxxxxxx xxxx x Přerově xxxxxxxxx xx xxx 19.10.2011, x. x. 15 XX 480/2010-134 xxxxxxx, xx „žalovaný je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci 152 280 Xx xxxxx se xxxxxxxx xxxxxx z prodlení xx výši 9,25 % p. a. xx 1.4.2009 do 30.6.2009, ve xxxx 8,5 % p. x. xx 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. a. xx 1.1.2010 do 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 do 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 xx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x. x. x xxxxxx 152 280 Xx, přičemž xxxx xxxxx xx x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxx xxxx prodlení xxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx sazby xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx bodů x xxxxxx k prvnímu xxx příslušného xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x xx xxxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx žalobci xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 17 014 Xx. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx mzda xxxxxxx, xxxxx byl u xxxxxxxxxx v době xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán x xxxxxxxxx poměru jako xxxxxxxx xxxxxxx pro Xxxxxx republiku, xx xx xxxxxxx mzdového xxxxxx žalobce xx xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx stranami xxxxxxxx xx xxxxxxxx složky 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx 8 000 Xx x xx xxxx x nároky xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx mzdy x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Dospěl x závěru, xx xxxxx mzdový xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx právním úkonem, xxxxx je x xxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx vymezení xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, kterým xx xx nárok xx výplatu xxxxxxxxxxxx xxxxxx mzdy xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „prokázaný“ na xxxxxxx „dohody x xxxx“, xxxxx xxxx x xxxx složka, xxxxx se xxxxxxx xxxxxxx, byla xxxxxxxx xxxxxxx účastníků x xxxxxxx smlouvě x xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Soud xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, zda xxxx xxxxxxx podmínky xxx xxxxxxx požadované xxxx bonusu xxxxxxx xxxxx směrnice č. 3 xx xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx tato xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx x §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Sb. x xx 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx.
4. X xxxxxxxx xxxxxxx x žalovaného Xxxxxxx xxxx x Ostravě xxxxxxxxx xx xxx 4.4.2012, č. x. 16 Co 105/2012-159, xxxxxxxx xxxxx prvního xxxxxx xxxxxx x xxx vrátil xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, že „xxxx xxxx účastníky xxxxxxxxx o xxxxx xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx jinou xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, že xx xxxxx xxxxxxxxx xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4x) směrnice, x vytknul soudu xxxxxxx xxxxxx, xx xx xxxxxxxxx xxx, x xxxxx znění xxxxxx předpis v xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxx byly xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx požadované výše xxxxxx xxxxxxx. Dodal, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx v písemné xxxxx, x poukázal xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx pokud xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx žalobce, xx xxxx ostatním zaměstnancům xxx bonus, byť xx xxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx, nebyl by xxxxx, aby xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx.
5. Xxxxxxx soud v Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.7.2013, č. x. 15 XX 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalovanému xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx 127 583 Kč x rukám advokáta Xxx. X. S. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx byl xxxxxxxx xx xxxxxxxx x. 3 ze xxx 1.3.2005, která xxxx mzdovým xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxxx nárok xx xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx tato xxxxxxxx xx xxxxx účinném xx 7.12.2007 předloženém xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, který byl xxxxxxx xxxxxxxx xxxx „xxxxxxxxxxxx dokument", x xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx podle xxxx 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx cílů xx xxxx xxx 50 %, xx xxxxx xxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, nesplnili, že xxxxxx xx xxx 2008 byly xxxxxxxxx - x když xx x plné xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., X., X., X., X., X., X. a B., xx nebyly xxxxxxxxx xxxxxxx, XXXx. X. x XXXx. V., xx xxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 a xx XXXx. X. x XXXx. X. xxxx xx „xxxx 2006 - 2009“ xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx bonusu xxx na xxxxxxx xxxxxxxx žalovaného x. 3, neboť x xxxx 2008 nebylo xxxxxxx kritérium zisku xxxxxxxxxx „xxxx xxx 50 %“, ani xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx žalobce byl xx xxxx pracovním xxxxx xxx x xxxx práci xxxxx xxxxxxx s jiným xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xxxxx dospět x xxxxxx, xx xx xxxxxxxx nedodržel xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx a xx xxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xx jeho xxxxxx xxx xxxxxxxxxx bonusu xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx diskriminační xx xxxxxxx.
6. X xxxxxxxx xxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx tak, že „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Xx x 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx ročně za xxxx od 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% úrokem x xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, x 7,75% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, s 7,5% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx x ročním xxxxxx z prodlení xx xxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pololetí xxxxxx xxxxxxxx odpovídá x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x výše xxxxxxx sazby xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx ve Věstníku Xxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx vždy x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x uložil xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaplatit xxxxxxx „xx nákladech řízení xxxx soudy xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Na základě xxxxxxxx, že xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxx zároveň xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx) XXXx. X. xxx MVDr. V. xxxxxx xx mzdových xxxxxxxx obsaženou složku xxxxx bonus, xxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx, x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx byl xxxxx xxxxx xx základě xxxxxxxxxxx výkonnostního ročního xxxx, xxx xx x xxxx xxxx, xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx za xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx pro xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx jiný xxxxx než xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x vyjádření x němu
7. Xxxxx xxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx nikdy xxxxx xxxxxxxxxxxxxx, v xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx byl případný xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx pracovníci xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx činnosti, xxxxx xxxxxxxxxx, jsou xxxxxxxx nesrovnatelné x xx xx každého x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx nároky. Xxxxx, xx xx xxxxxx okolností xx xxxx xxxxxx dopadá „xxxxxxxxxx §16 odst. 3 zákona x. 189/2009 Xx.“ x xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení se xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxxxx soud xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího xxxxx změnil xxx, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx soud xxxxxxxx (§10x občanského soudního xxxx) xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx řád, ve xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx xxx „x. x. x.“), xxxxx xxxxxx ve xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx xxxx xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský xxxxxx xxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx další zákony). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx proti pravomocnému xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx oprávněnou xxxxxx (xxxxxxxxxx řízení) xx xxxxx uvedené x §240 odst. 1 x. s. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx přípustnosti xxxxxxxx.
9. Dovoláním xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 xxxx. 1 x. s. ř.).
10. Xxxx-xx stanoveno xxxxx, xx xxxxxxxx přípustné xxxxx každému rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx, jestliže xxxxxxxx xxxxxxxxxx závisí xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx procesního práva, xxx jejímž xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxx x rozhodování dovolacího xxxxx dosud xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx rozhodována rozdílně xxxxx má-li být xxxxxxxxx xxxxxx vyřešená xxxxxx xxxxxx posouzena xxxxx (§237 o. x. x.).
11. Z xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx x projednávané xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx dovolacího soudu - jak vyplývá x §241a xxxx. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. s. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx xxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx x že xxxx xxxxxxx byla x xxxxxxxxx od 1.1.2006 xxxxxxxxx mzdovým xxxxxxx xxxxxxxxxx ze dne 31.12.2005 xxx, xx xx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, ročního xxxxxx 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx xx životní xxxxxxxxx ve výši 8 000 Xx, x tím, xx xxxx x nároky xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 xx dne 1.3.2005. X xxxx 4.1.12 xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx absolutní xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx pro xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx způsob xxxxxxxxx x vyplácení xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx generálním xxxxxxxxx xxx příslušný rok, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx stanoveny xxxxxxxxxx „Výkonnostní xxxx xxxxxxxxxxx“ a xx xxxx výplaty xxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx 4.1.4.d) xxxxxxxx, xxxxx něhož je xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx něhož xx při splnění xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx x xxxx xxxx včetně xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx xxxx 51 -90 % xx bonus xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ se xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 splnil xxxx xxxxx xx 47 %. Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx cíle na 42,3 %, čemuž xxxxxxxx xxxxx ve xxxx 152 280 Xx. Xx rok 2008 xxxx bonusy, x xxxx xx x xxxx výši, xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx M., X., X., P., X., X., X., X., J. a X. (tj. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx stanoven xxxxx xx mzdovém xxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx).
12. Xx tohoto xxxxx xxxx závisí xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxx xx xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxxx, xxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnanec xxxxx xx plnění xxxxxxxxxxxx pobídkové xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx zaměstnavatelem xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx tato xxxxxx xxxxxx v rozhodování xxxxxxxxxx xxxxx dosud xxxxxx vyřešena, xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. xxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx
13. Xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx §242 x. x. ř., xxxxx xxxxxxx bez xxxxxxx (§243x odst. 1 xxxx první x. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx xxx xx xxxxx x v xxxxxxxx xxxx posuzovat - xxxxxxxx x xxxx, kdy xxxxxx (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx - podle xxxxxx č. 262/2006 Xx., xxxxxxxx xxxxx, xx znění xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Sb., x. 261/2007 Xx., x. 296/2007 Sb. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Ústavního xxxxx x. 116/2008 Xx. a xxxxxx x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Sb., x. 294/2008 Xx., x. 305/2008 Xx. x x. 382/2008 Xx., tedy xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx do 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Xxxx, kterou xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanci xx vykonanou xxxxx, x to xxxxx xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx (srov. §109 xxxx. 1 a 4, §113 xxxx. 1 zák. práce); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx například xxxx mzdu xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xxxx mzdu, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx jako xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxx. (xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx i kombinovat).
16. Xxxxx §16 xxxx. 1 xxx. práce xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxxxxxx, xxxxx xxx o xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xx xxxxx x o xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x plnění xxxxxxxx xxxxxxx, o odbornou xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx vztazích xx xxxxxxxx jakákoliv diskriminace; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, obtěžování, xxxxxxxx xxxxxxxxxx, pronásledování, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx k xxxxxxxxxxxx x případy, xxx xx rozdílné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx (§16 xxxx. 2 zák. xxxxx). Xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud x xxxxxx pracovních xxxxxxxx xxxxxxx, xx toto xxxxxxxx xxxxxxxxx je xxxxxxxxxx požadavkem xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx a požadavek xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx účelem xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx vyrovnání xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxx xxxxxxx osoby xx skupině vymezené xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 xxxx. 3 xxx. xxxxx).
18. Xxxxxxx xxxxx upravuje xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx zaměstnavatele xxxxxxx způsobem zacházet x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xx x xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxxx rovná xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (xxxxxxx) x xxxxxxx x xx xxx požadavek, xxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx zaměstnavatele xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
19. Xxxxxx x oblastí, x xxxxx jsou xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx xx xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx odměny x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x pracovní činnosti). Xxxxxxx zacházení při xxxxxxxxxxx pobídkových xxxxxx xxxx xxxx vyplývat x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx zhodnocení dosažených xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx může být xxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx předpisem xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. xx. 21 Cdo 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx jednání xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x tom, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnancům odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx její vyplacení. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx tímto xxxxxxxx, xxxxx je porušením xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (x nároku xxxxxxxxxxx postiženého nerovným xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx srov. též xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. zn. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx pod x. 35/2016 ve Xxxxxx soudních rozhodnutí x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx za xxx 2008 (xxxxx) xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx ročních xxxx, xxxxx něhož xxxxxxx xxxx cíle xxxxxx xx 42,3 %, z xxxxxx xxxxxxxxx podmínky xxxxxxxxx xx xxxxxxxx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx bonus xxxxxxxx jen xxx xxxxxxx xxxx zisku xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný xxxxxx x xxxx 2008 xxxx zisku jen xx 47 %. Xxxxxxxx k xxxx, xx xxxx xxxxxxxx xxxx manažerům xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx tuto xxxxxxxxxx složku xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx poskytl, xxxxxxxx xxx oni xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx stanovenou ve xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (xxxx by xxxx xx xxxxxx x xxx - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x xxxx, xx x roce 2008 nebylo xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx 50 %), xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx - xxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx x xxx správně xxxxxxx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx při xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx a je xxxxxxx nahradit mu xx xxxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx xxxxx spočívající x xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx jeho xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, která xxxxxxx nebyla xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx povinnosti xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx pro xxxxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx xx splnění xxxx xxxxx xx více xxx 50 % xxxxxxxx - xxxx xxxx xxxxxxxxxxx - xx vnitřním mzdovém xxxxxxxx pro všechny xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxx; xxxx podmínku byl xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx vůči xxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx.
21. Z xxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxx. Xxxxxxx nebylo zjištěno, xx xx xxx xxxxxxxx některou z xxx, xxxxxxxxx x §229 xxxx. 1 x. s. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) a x) o. x. x. xxxx x §229 xxxx. 3 x. s. x. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx mohla xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx podle §243x písm. a) x. x. x. xxxxxx.