Právní xxxx
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx za práci xx též xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx spočívající v xxx, že zaměstnanci xxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vnitřním xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx naopak xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx zaměstnanci xxxxxxxxx stejnou xxxxxxxx xxxxxxxxxx pro xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx právní xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxxxx §265 odst. 2 zákoníku práce.
Vztah x xxxxxxxx xxxxxxxx: §16, §265 xxx. x. 262/2006 Sb.
Nejvyšší xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx rozsudku Xxxxxxxxx xxxxx x Xxxxxxx ze dne 10.2.2015, xx. xx. 16 Xx 220/2013.
X.
Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
1. Xxxxxxx xx xxxxxxx podanou xxx 11.11.2010 u Xxxxxxxxx xxxxx v Xxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx zaplatil 152 280 Kč x xxxxxx z xxxxxxxx ve xxxx 9,25 % xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, 8,5 % xx 1.7.2009 do 31.12.2009, 8,0 % xx 1.1.2010 xx 30.6.2010 x xx 1.7.2010 xx zaplacení x xxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx ve xxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx bankou xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxx. Žalobu xxxxxxxxx zejména xxx, xx xx základě xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 4.10.1999 uzavřené x právním xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx "ve znění" xxxxxxxxxxx dekretu xx xxx 20.12.2000 a xxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx 1.1.2001 xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx republiku, xx xx xx základě xxxxxxxx výměru xx xxx 31.12.2005 xxxxxxx xxxxx xxxx roční xxxxx xx xxxx 360 000 Kč, xx xx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx za xxx 2008 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx Xxx. M. X. xxxxxxx xx rok 2008 xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx, xx xxx 10.6.2009 xxxx xxxxxxx xxxxxxxx výpověď x pracovního xxxxxx xxxxx §52 písm. x) zák. xxxxx x xx mu xxxxxxxxxxxx bonus xx xxx 2008 xxxxx xxxxx xxxxxxxx, přestože x xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
2. Xxxxxxxx xxxxxxx namítal, xx žalobci xxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, neboť xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx č. 3 xx x účinností xx 7.12.2007 xxx xxxxxxx ročního bonusu xxxxxxxxxxx (s xxxxxxxx xxxxxxxx) xxxxxxx redukční xxxxxxx, xxxxx stanoví, xx xxx xxxxxx xxxx v xxxxxxx 0-50 % se xxxxx nevyplácí, x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xx 42,3 %. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx nárok xx xxxxx xxx podle xxxx 4.1.12 xxxxxxxx x. 3, xxxxx xx xxxx manažerů, x xxxxx xxxxx xxxxx-xx v případě xxxxxxxxx zisk xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx ve xxxxxxx xxxxxx navýšena xxxxxx xx xxxxx xxx x naopak, xxxxx xxx žalovaný xxxxxxxx stanovené xxxxxxxxxxx xxxx (xxxx zisku xxxx zdaněním xxx xxxxxx xx 47 %).
3. Okresní xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx dne 19.10.2011, x. j. 15 XX 480/2010-134 rozhodl, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč xxxxx xx zákonným xxxxxx x prodlení xx xxxx 9,25 % x. x. xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, xx xxxx 8,5 % p. x. od 1.7.2009 xx 31.12.2009, xx xxxx 8,0 % x. x. od 1.1.2010 xx 30.6.2010, xx xxxx 7,75 % x. x. xx 1.7.2010 xx 19.10.2011 x dále xx 20.10.2011 xx xx zaplacení xx xxxxxxxx úrokem x xxxxxxxx x. a. x xxxxxx 152 280 Xx, xxxxxxx xxxx xxxxx xx x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x němž xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xx výši xxxx sazby xxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx o 7 xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx x prvnímu xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx“, x že xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx žalobci xx xxxxxxx xxxxxxx řízení 17 014 Kč. Xxxxxxxx ze xxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxxxxx v xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 zaměstnán x xxxxxxxxx xxxxxx jako xxxxxxxx ředitel xxx Xxxxxx xxxxxxxxx, se xx základě xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Kč, xxxxxxx bonusu 360 000 Xx a xxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxx pojištění ve xxxx 8 000 Xx x že xxxx a nároky xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx xxxx byly xxxxxxxxx xx mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx x závěru, že xxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx účastníků x mzdě, xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx v xxxxx xxx neurčitost xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx mzdového xxxxxxxx žalovaného, xxxxxx xx xx nárok xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx „xxxxxxxxx“ na xxxxxxx „dohody x xxxx“, xxxxx xxxx x xxxx složka, xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx, byla xxxxxxxx xxxxxxx účastníků x xxxxxxx smlouvě o xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxxxx nezkoumal, xxx xxxx splněny podmínky xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, která xxxx xxxxxxx předpisem xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx - x xxxxxxx s §18 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx. x od 1.1.2007 x §305 xxxx. 2 xxx. xxxxx - xxxxxx x xxxxxxx xxxxxx, x xx proto xxxxxxxx.
4. X odvolání žalobce x xxxxxxxxxx Krajský xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx ze dne 4.4.2012, x. j. 16 Xx 105/2012-159, xxxxxxxx soudu xxxxxxx xxxxxx zrušil x xxx xxxxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxx. Xxxxx, xx „xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x znění xxxxxxxx č. 3 xxxx 4.1.12“, xxxxx xxxxx z účastníků xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x. 3 - xxxxxxxx xxxxxxxx, xx xx xxxxx aplikovat xxx 4.1.4x), xxxxxxx xxx 4.1.4c) směrnice, x xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xx nezabýval xxx, x xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx výše xxxxxx žalobci. Xxxxx, xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x písemné xxxxx, x xxxxxxxx xx §16 xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxx xx bylo xxxxxxxxx xxxxxxx žalobce, že xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxx, xxx xx zkrácené výši, xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx, aby nebyl xxxxxxxx i xxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx rozsudkem xx xxx 10.7.2013, x. x. 15 XX 480/2010-236, xxxxxx xxxxxx x xxxxxxx, xx xxxxxxx je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx nákladů xxxxxx 127 583 Xx x xxxxx xxxxxxxx Xxx. D. X. Xxxxxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx se xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jíž xx xxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008, xx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxx 2008 xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx zněni xxxxxxx xx 7.12.2007 předloženém xxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx byl xxxxxxx xxxxxxxx jako „xxxxxxxxxxxx dokument", a xx xxxxx xxxx xxx výplatu xxxxxx xxxxxxx xxxxx bodu 4.1.4x) xxxxxxxx rozhodné xxxxxx xxxx xx xxxx než 50 %, xx xxxxx xxx žalobce ani xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxx, xx xxxxxx xx xxx 2008 byly xxxxxxxxx - i když xx x xxxx xxxx - xxxxxxxxx xxxxxxxxxx X., X., X., P., X., X., M., X., X. a X., xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, MVDr. X. x MVDr. X., xx žalobci byl xxxxx xxxxxxxx xx xxxx 2005-2007 a xx MVDr. X. x MVDr. X. xxxx xx „únor 2006 - 2009“ xxxxxxxxx pouze xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx, že xxxxxxx nevznikl nárok xx xxxxxxx xxxxxx xxx xx základě xxxxxxxx žalovaného č. 3, neboť v xxxx 2008 xxxxxx xxxxxxx kritérium zisku xxxxxxxxxx „více než 50 %“, ani xx základě tvrzeného xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx žalovaného, xxxxx xxxxxxx xxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxx práci nelze xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxx, a xxxxx xxxxx xxxxxx x xxxxxx, xx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx zásadu xxxxxxxx odměňování xx xxxxxxx xxxxx a xx práci xxxxxx xxxxxxx a xx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx.
6. X xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx xxxx x Xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 10.2.2015, x. j. 16 Xx 220/2013-292, změnil xxxxxxxx soudu prvního xxxxxx xxx, xx „xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx 152 280 Kč s 9,25% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xx xxxx xx 1.4.2009 xx 30.6.2009, x 8,5% xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx za xxxx od 1.7.2009 xx 31.12.2009, x 8,0% xxxxxx z xxxxxxxx xxxxx za xxxx xx 1.1.2010 xx 30.6.2010, s 7,75% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx xx 1.7.2010 xx 30.6.2012, x 7,5% xxxxxx z xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.7.2012 xx 31.12.2012, x 7,05% xxxxxx x xxxxxxxx ročně xx xxxx od 1.1.2013 xx 10.2.2015, x xx xxxx xxx xxx 11.2.2015 xx xxxxxxxxx x ročním xxxxxx x xxxxxxxx xx výši, xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pololetí trvání xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx 7 x xxxx xxxxxxx xxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx národní banky x xxxxxx xxxx x 1. xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx", x xxxxxx žalovanému xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx „xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxx" 103 404 Xx. Xx základě xxxxxxxx, že zaměstnanci xxxxxxxxxx (xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx jeho xxxxxxxxx) XXXx. S. xxx MVDr. X. xxxxxx ve xxxxxxxx xxxxxxxx obsaženou xxxxxx xxxxx xxxxx, který xxx xxxxx nemohl xxx xxxxxxxx, x xx xxxx ostatním xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxx roční xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxx ne x plné výši, xxxxxxxx, dospěl k xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxxx zaměstnanců za xxxxxxxxx práci, neboť xxxxxx xxxxxxxxx, xx xx xxx nevyplacení xxxxxxx bonusu xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx.
XX.
Xxxxxxxx x xxxxxxxxx x němu
7. Xxxxx xxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxx blíže xxxxxxxxxxxxxx, x čem xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx jednání xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx byl xxxxxxxx xxxxx xxxx diskriminace, xx xxxxxxxxx manažeři xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx přímo xxxxxxxxx pouze xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, že xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xx na každého x xxxx xxxx xxxxxxx jiné xxxxxx. Xxxxx, xx xx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx případ dopadá „xxxxxxxxxx §16 xxxx. 3 xxxxxx x. 189/2009 Xx.“ a xx xx xxxxxxxxx x porušení zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx. Žalovaný xxxxxx, xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx tak, xx xxxxxx xxxxxxx.
XXX.
Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx
8. Xxxxxxxx xxxx xxxx soud xxxxxxxx (§10x občanského soudního xxxx) věc projednal xxxxx zákona x. 99/1963 Xx., xxxxxxxx xxxxxx xxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 31.12.2013 (xxxx jen „x. x. ř.“), xxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx zahájeno xxxxx dnem 1.1.2014 (xxxx. xx. XX xxx 2 xxxxxx x. 293/2013 Xx., xxxxxx xx mění xxxxx x. 99/1963 Xx., občanský soudní xxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxx xxxxxx). Xx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxx pravomocnému xxxxxxxx odvolacího soudu xxxx podáno oprávněnou xxxxxx (účastníkem xxxxxx) xx xxxxx uvedené x §240 odst. 1 x. s. x., xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx.
9. Dovoláním xxx xxxxxxxxx pravomocná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx (§236 odst. 1 x. x. x.).
10. Xxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx, xx dovolání xxxxxxxxx xxxxx každému rozhodnutí xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx řízení xxxxx, xxxxxxxx napadené xxxxxxxxxx závisí xx xxxxxxxx otázky xxxxxxxx xxxx procesního xxxxx, xxx xxxxxx řešení xx xxxxxxxx soud xxxxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx nebo xxxxx x xxxxxxxxxxx dovolacího xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx neboje xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx má-li xxx xxxxxxxxx soudem xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx posouzena xxxxx (§237 o. x. x.).
11. X xxxxxxxx xxxxxxxxxx stavu xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx (xxxxxxxxx xxxxxxxxxx zjištění xxxxx xxxxxxxx dovolacího xxxxx - xxx vyplývá x §241x xxxx. 1 a §242 xxxx. 3 xxxx xxxxx x. x. x. - xxxxxxxxx), xx xxxxxxx xxx x xxxx xx 1.8.2000 xx 31.8.2009 xxxxxxxxx x žalovaného x pracovním xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx Xxxxxx republiku x že mzda xxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2006 xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxx 31.12.2005 xxx, že xx skládala xx xxxxxxxx xxxxxx 147 000 Xx, xxxxxxx xxxxxx 360 000 Xx x ročního xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxx 8 000 Xx, x tím, xx xxxx a nároky xx xxxxxxx jednotlivých xxxxxx xxxx a xxxxxxxxx mzdy xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x. 3 xx xxx 1.3.2005. V xxxx 4.1.12 této xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx byl xxxxxxxx xxxxx absolutní xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xx pro xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxx xx základě xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ředitelem xxx příslušný xxx, xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx předem xxxxxxxxx xxxxxxxxxx „Výkonnostní cíle xxxxxxxxxxx“ x xx xxxx xxxxxxx bonusu xxxxxxxx xx řídí xxxxxxxxxx uvedenými x xxxx 4.1.4.x) xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx „xxxxxxxxxxxx splněním xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxx)“ x xxxxx xxxxx xx při xxxxxxx xxxx 100 % x xxxx xxxxx xxxxxxx v xxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx 100 %, xxx xxxxxxx xxxx 51 -90 % xx xxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx „xxxxxx xxxx 0-50 %“ se xxxxx xxxxxxxxx. Xxxxxxxx x xxxx 2008 xxxxxx xxxx xxxxx xx 47 %. Podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxx 2008 provedeného xxxxxxxxx xxxxxxx splnil xxxx cíle xx 42,3 %, xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx 152 280 Xx. Xx xxx 2008 xxxx bonusy, x xxxx xx x xxxx výši, xx xxxxxxx vyhodnocení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx M., X., X., X., X., X., X., X., X. x X. (xx. xxxx xxxxxxxxx žalovaného, kterým xxx xxxxxxxx bonus xx xxxxxxx xxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx).
12. Xx tohoto xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx odvolacího soudu xxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, zda a xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx má xxxxxxxxxxx xxxxx xx plnění xxxxxxxxxxxx pobídkové xxxxxx xxxx, xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx nesplnění xxxxxxx x xxxxxxxx stanovených xxxxxxxx předpisem, xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx odměňovaným xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku stanovenou xxx její xxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx právní xxxxxx x rozhodování xxxxxxxxxx soudu xxxxx xxxxxx xxxxxxxx, je xxxxxxxx proti xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx §237 x. x. x. přípustné.
IV.
Důvodnost dovolání
13. Xx xxxxxxxxxxx rozsudku xxxxxxxxxx soudu xx xxxxxx §242 o. x. ř., xxxxx xxxxxxx bez jednání (§243x odst. 1 xxxx xxxxx o. x. x.), Xxxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx.
14. Xxxxxxxxxxxxx věc je xxxxx x x xxxxxxxx xxxx posuzovat - xxxxxxxx k xxxx, xxx xxxxxx (xxx xxxxxxxxx) xxxxx, xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxx - xxxxx xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxxx práce, xx xxxxx xxxxxx x. 585/2006 Xx., x. 181/2007 Xx., x. 261/2007 Sb., x. 296/2007 Xx. x x. 362/2007 Xx., xxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx x. 116/2008 Xx. x zákonů x. 121/2008 Xx., x. 126/2008 Xx., x. 294/2008 Sb., x. 305/2008 Sb. x č. 382/2008 Xx., xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx xx 23. 4. 2009 (xxxx xxx „xxx. xxxxx").
15. Mzda, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx poskytuje xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx, x to podle xxxx složitosti, xxxxxxxxxxxx x namáhavosti, xxxxx xxxxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxx, pracovní xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, popřípadě xx xxxxxxxxxxxxx stanoví xxxxxxxx xxxxxxxxx nebo mzdovým xxxxxxx (xxxx. §109 xxxx. 1 x 4, §113 odst. 1 zák. xxxxx); xxxx xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxxxx xxxx výše xxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovních xxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxx, xxxx xxxx mzdu xxxxxxxxxxxx ve xxxxx xxxxxxxxx, odměn xxxx. (xxxxxxx způsoby xxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxx).
16. Xxxxx §16 odst. 1 xxx. xxxxx xxxxxxxxxxxxxx jsou xxxxxxx xxxxxxxxxx rovné zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx jde o xxxxxx xxxxxxxx podmínky, xxxxxxxxxx za xxxxx x x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx plnění x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, x odbornou xxxxxxxx x x xxxxxxxxxxx dosáhnout xxxxxxxxx xxxx xxxxxx postupu x xxxxxxxxxx.
17. V xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx; xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx obtěžování, xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx a xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx přípustné, xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx zákon (§16 xxxx. 2 xxx. xxxxx). Xx diskriminaci xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, že toto xxxxxxxx zacházení xx xxxxxxxxxx požadavkem xxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx; xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxx; xx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx nepovažují xxxxxxxx, jejichž xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx z xxxxxxxxxxxx fyzické xxxxx xx skupině xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§16 odst. 3 zák. práce).
18. Xxxxxxx práce upravuje xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem zacházet x xxxxxxxxx zaměstnanci, x xx x xxxxxxx xxxxxx trvání xxxxxx pracovněprávního vztahu. Xxxxxx rovného zacházení xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xx stejném xx xxxxxxxxxxxx postavení (situaci) x vyplývá x xx xxx požadavek, xxx xxxxxxx předpisy xx praxe xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanci.
19. Xxxxxx x xxxxxxx, x nichž jsou xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx zacházení xx xxxxx xxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxx za xxxxx (xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx odměny x xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxx činnosti). Xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx pobídkových xxxxxx xxxx může xxxxxxxx x rozhodnutí xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxx mzdy xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xxx xxxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx (xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 24.8.2006, xx. zn. 21 Cdo 1486/2005). Xxxxxxxxx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxx, xx zaměstnanci xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx některé x podmínek xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zaměstnancům xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx, přestože xxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx podmínku xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx. Xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, zaměstnavatel xxxxxxxx xxxxx §265 xxxx. 2 xxx. xxxxx (k xxxxxx xxxxxxxxxxx postiženého nerovným xxxxxxxxxx xx strany xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx srov. xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 6.8.2015, xx. zn. 21 Xxx 3976/2013, xxxxx xxx xxxxxxxxx xxx x. 35/2016 xx Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx).
20. X xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx žalobci xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx xxx 2008 (bonus) xx xxxxxxx vyhodnocení xxxx výkonnostních xxxxxxx xxxx, podle něhož xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxx na 42,3 %, x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx vnitřním mzdovém xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xx xxxxx xxxxxxxx jen při xxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxx 50 %, xxxxx žalovaný splnil x roce 2008 xxxx xxxxx jen xx 47 %. Xxxxxxxx x xxxx, xx xxxx ostatním xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx způsobem xxxx xxxxxxx xxxxxxxx tuto xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xx základě xxxxxxxxxxx xxxxxx výkonnostních ročních xxxx xxxxxxx, přestože xxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx vyplacení xxxxxx stanovenou xx xxxxxxxx xxxxxxx předpisu xxxxxxxxxxx (xxxx xx xxxx xx vztahu x nim - xx xxxxxx xx xxxxxxx - xxxxxxx xxxxxx x xxxx, xx x xxxx 2008 xxxxxx dosaženo xxxx xxxxx žalovaného xx xxxx xxx 50 %), dopustil xx xxxx xxxxxxx - xxx xxxxxxx x výše uvedeného x xxx xxxxxxx xxxxxxx odvolací xxxx - xxxxxxxx zásady xxxxxxx zacházení xxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx x §16 xxxx. 1 xxx. xxxxx a xx xxxxxxx nahradit xx xx smyslu §265 xxxx. 2 zák. xxxxx xxxxx spočívající x části xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx míře xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxx nebyla vyplacena x důsledku xxxxxx xxxxxxxx právní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx-xx xxxxxxxx xx rozdílnost xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xx xx xxxxxxxxx, xxx přehlíží, xx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx bonusu xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxx na xxxx xxx 50 % xxxxxxxx - přes xxxx rozdílnosti - xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx pro všechny xxxxxxxx, xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx výměru, xxxxxx; xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx povinen vůči xxx xxx stejně xxxxxxxxxx.
21. Z xxxxxxxxx xxxxxxx, že xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxx zjištěno, xx xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxx, uvedených x §229 xxxx. 1 x. s. x., §229 xxxx. 2 xxxx. x) x x) o. s. x. xxxx v §229 xxxx. 3 x. x. ř. xxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx, Nejvyšší soud xxxxxxxx žalovaného xxxxx §243x xxxx. x) x. s. x. xxxxxx.