Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní xxxx

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx za xxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxx společnost) x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxx orgánem) x xxxx mezi 1.1.2012 x 31.12.2013 xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx zájmů xx xxxxxx §22 xxxx. 2 xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx 1964. Xxxxxxx xxxxx xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx případě xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx mezi xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx straně xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx.

Xxxxxxxxxxxxx: x. 1948/2009 Xx. XXX; nálezy Xxxxxxxxx xxxxx x. 84/2005 Xx. XX (xx. xx. X. XX 625/03), x. 169/2016 Sb. XX (xx. xx. XX. XX 565/16), č. 171/2016 Xx. ÚS (xx. zn. I. XX 190/15); č. 63/1999 Xx. XX.

Xxx: Xxxxxxxxxx x ručením xxxxxxxx Xxxxxxxx proti Xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxxxx osob se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx 30.7.2015 x xxxxxxxxx xx XX. čtvrtletí xxxx 2015 xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx osob xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx chráněném xxxxxxxxx xxxxx xxxxx §78 xxxxxx o zaměstnanosti. Xxxx práce XX xxxx xxxxxxx orgán X. stupně x xxxxxxxxxx ze dne 11.12.2015 přiznal žalobkyni xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx 508 315 Xx (výrok X.). Xxxxxxxx však xxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xx pana Xxxxxxxxx X. (xxxxx XX.). Xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx proto byla x 30 000 Xx xxxxx, xxx xxxxxxxxx žádala. Xxxxx xxxxx xxxxx xxx Xxxxxxxxx Ž. xxxx xxxxxxxxxxxx v pracovním xxxxxx xx smyslu §78 odst. 2 xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxxxxxx 20.12.2012 xxxx xxxxxxxxx a xxxxx Xxxxxxxxxx X. xx xxxxxxxx. Xxxxxxx uzavřela xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxx) x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx - xxx František X., xxxxx byl x xx xxxx jediným xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx jako xxxxxxxxxxx x ručením xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, že ji xx xxxxxxxxxxxxxx podepsala xxxx x xxxx xxxxxxxx osoba. Xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxx xxxxx stejné, xxxx xxxxx smlouvu xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx František X. xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx XX. xxxxxx rozhodnutí xxxxx xxxxx odvolání, xx xxxxxx xxxxxx, xx závěry x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx Xxxxxxxxxx X. xxxx nesprávné. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxx 3.5.2016 odvolání xxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx o neplatnosti xxxxxxxx smlouvy xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx které xxxxxxxxxx xxxxx smluvních xxxxx vylučuje, xxx xx xxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x podepsala pracovní xxxxxxx táž xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxx přitom xxxxx xxx ze xxxxxxx podstaty vztahu xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx x není třeba xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, za xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §19 xxxx. x) zákona x. 262/2006 Xx., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, jelikož xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx x rozporu xx základními xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahů.

Proti zamítavému xxxxxxxxxx žalovaného xx xxxxxxxxx bránila xxxxxxx x městského xxxxx, xxxxx se xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx správních xxxxxx x xxxxxx xxx nedůvodnost xxxxxx. Xxxxxxx xxxx souhlasil xx xxxxxxxxx orgány, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx Františka X. xx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx v xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx odlišně, xxx xx xxxxx x neplatnost absolutní, xxxx relativní. Ve xxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx pracovní xxxxxxx (20.12.2012) xxxxxxx xxxxx x §19 xxxx. d) xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx absolutní.

Žalobkyně (xxxxxxxxxxxx) xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxx §103 xxxx. 1 xxxx. x) s. ř. x. Xxxxxx xx xxx, že xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx smluvní xxxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, že xxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx je xxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx okolností x nelze xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx u xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx jediným xxxxxxxxxx. Konflikt xxxxx xxxx reálně existovat x xxx postaven xxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx i xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx jednatelem xxxxxxxx tyto xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xx xx pracovní xxxxx xxxxx jiné xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xx x protiústavní xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxx jednatelů xxxx. Xxxxxx xxxxxxxxxxx je xxxxxxxxx a v xxxxxxxxx rozporu x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.

X kdyby xxx hypoteticky správný xxxxx o xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxxxxx xx byla xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx. Xxxxxxx práce x xxxxxxxxx xxxxx vycházel xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx zakotvenými x §19. Právní xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx z xxxxxx xxxxxxx nenaplňuje. Xxxxxxxxxxxx byla xxxxx xxxxxxxxxxx, xx by xxxx nárok na xxxxxxxxx x xxxxx, xxxxx by xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx nevznikl xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxx správních orgánů x xxxxxxxxxx xxxx xxx diskriminační a xxxxxx do jejího xxxxx xxxxxxxx majetek xxx xx. 11 Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx. Správní xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx bez xxxxxx xxxxxxx xxxxx změnily xxxxxxxxx xxxxx.

Xxxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxx stížnost xxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx judikatury xx xxxxxxx absolutně xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxx za xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx. Xxx xx xxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxx stěžovatelky rovněž xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx, jelikož z xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxx stěžovatelkou x panem Xxxxxxxxxx X. xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx. Mezi xxxxxxxxxxxxx a xxxxx Xxxxxxxxxx X. xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx - xxx Xxxxxxxxx X. xx sám xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx práci x xxxx jednatel xx xx xxxx xxx xxxx xxxxxxxxxxxx. Xxx Xxxxxxxxx X. x xxxxxx jediného xxxxxxxxxx a jednatele xxxxx společnost fakticky xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Taková xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx.

Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx soudu x xxxxxxxxxx žalovaného x xxx mu xxxxxx x xxxxxxx řízení.

Z xxxxxxxxxx

XXX. Xxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx

[10] Xxxxxxxx správní xxxx xxxxxxxxx, že xxxxx xxxxxxxx intertemporálních xxxxxxxx xxxxxxxx právního xxxxx (xxxxxxx) xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx, xxx byl xxxxxx xxxx učiněn. V xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxx pro xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx účinná x 20.12.2012, tj. xx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx x panem X.

[11] Podle §78 xxxx. 1 xxxxxx x. 435/2004 Sb., x zaměstnanosti, xx xxxxx xx 31.12.2017, „[x]xxxxxxxxxxxxx zaměstnávajícímu xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx (§75) xxxx než 50 % xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx počtu xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx těchto xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx“. Xxxxx xxxx. 2 xxxxx ustanovení xxxxxxxx xxxxx, xx „[x]xxxxxxxxx xxxx nahrazovány xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx x měsíční xxxx 75 % xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xx xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xx veřejné xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxxxx za xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx“.

[12] X xxx. xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx poskytování xxxxxxxxx na podporu xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx pouze na xxxxxxx, ve xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx. Na jiné xxxxx pracovněprávního xxxxxx xx tento xxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxx se xxxx xxxxxxxxxx příspěvek xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxx na základě xxxxxxx x xxxxx x pracích xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx (xxxx. §3 zákoníku xxxxx). Podle důvodové xxxxxx xx „[h]lavním xxxxxxx poskytování xxxxxxxxx xx podporu xxxxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxxx xxxx se xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx“ (xxxxxxxx xxxxxx x zákonu x. 382/2008 Xx., xxxxx x xxxxxxxxx xx 1.1.2009 xxxxxx xx §78 xxxx. 2 xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zaměstnávání xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxx poměru; xxxx č. 486, X. xxxxxxx období, xxxxxxxx xxx 10.4.2008, xxxxxxxx xx www.psp.cz).

[13] Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx spisu xxxxxxx, xx dne 20.12.2012 xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx a xxx Xxxxxxxxx Ž. xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx práce na xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx jako xxxxxxxxxxx xxx Xxxxxxxxx X., xx xxxxx xxxxxx xx zaměstnavatele paní Xxxxxxxx X., x xx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx pana Xxxxxxxxx X. Xxxxxxxx xxxxx náplně xxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx stanovil dokument Xxxxxxxx xxxxx, rovněž x 20.12.2012. Xxxxxx xxxxx xxxx Xxxxxxxxx X. pro stěžovatelku xx xxxxxxx uvedené xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxx vydaných xxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, ověřování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, předávání xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxx software, xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx pro xxxxxxx xxxxxxxxx, aktivní xxxxx xx xxxxxxxxxx kvality xxxxxxxx xxxx. (blíže xxx xxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx x 20.12.2012).

[14] Xxxxxxxx ani xxxxxxx xxxx nepovažují pana Xxxxxxxxx X. za xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx §78 zákona x xxxxxxxxxxxxx. Pracovní poměr xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx. Podle §33 xxxx. 1 xxxxxxxx xxxxx se pracovní xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx stěžovatelka xxxxxxxx s xxxxx Xxxxxxxxxx X. dne 20.12.2012, je xxx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx, protože ji xx xxxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxx) x zaměstnance xxxxxxxx xxxxxx xxxxx - xxx Xxxxxxxxx Ž. Xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx znění xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, zákaz xxxxxx zájmů xxxx xxxxxxxxx §22 xxxx. 2 xxxxxxxxxx xxxxxxxx (x. 40/1964 Xx.), xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx nemůže ten, xxxxx xxxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx xx x xxxxxxx x §4 xxxxxxxx práce vztahuje xxxx na xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxx xxxxx xxx zastupování přímo xxxxxxxxx xxxx §14 xxxx. 2 xxxxxx x. 65/1965 Xx., xxxxxxx xxxxx, účinný xx 31.12.2006, xx xxxxxxx xx vztahují xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

[15] Xxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

[16] Xxxxxx xxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx x vlastní xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx, xxxxx pan Xxxxxxxxx X. xxxxxx x pozici xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxx přímo xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxx xx xx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx Xxxxxxxxx X., xxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxx.

[17] Xx xx xxxx xxxx, že xxx strany pracovní xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxx xxxxx, xx xx jistě pravda. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx. X xxx xxxxxxx jádro xxxxx xxxx. Xxxxxx argumentace xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx jednala.

[18] Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx xxxxxx konstrukce xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx (jako xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx osobností) xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx (§18, §20 xxxx. 1 občanského zákoníku, x. 40/1964 Xx., xx spojení s §13 xxxx. 1 xxxxxx x. 513/1991 Xx., xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx do 31.12.2013). Xx xxxx xxx xxxxxx xx tom, xx fakticky xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxxx jednatel xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx x ručením xxxxxxxx, je xxxxx xxxxxxxxx, že xx xxxxx v xxxxx, xxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx.

[19] Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx se proto xxxxxxxxx x judikaturou Xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xxxxxxx střetu xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx x obchodní xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx podpůrnou xxxxxxxx §22 xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x. 40/1964 Xx., x xx x xxxxxxxxx, na které xxxxxxxxxx příslušná xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku, xxxx. §196x xxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx. xxxxxxxx Nejvyššího xxxxx ze xxx 20.5.2010, xx. xx. 29 Cdo 910/2009, xx xxx 30.11.2011, xx. xx. 29 Xxx 2314/2010, či xxxxxxxx xx dne 6.9.2016, sp. xx. 23 Xxx 3794/2015).

[20] Xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xx xx xxx Xxxxxxxxx X. nechal zastoupit x xxxxxxx k xxxxxxxx pracovní xxxxxxx xx společnost jinou xxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu „[x]xxxxxxxxxxxxx xxxx může x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx statutárního xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxx statutární orgán, […] xxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x xxx, že xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx, xxxxx uzavírají xxxxxxx, ale xx xx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx „xx xxxxx“, xxx němž xxxxx plnohodnotně xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx“ (xxxxxxxx xx xxx 22.8.2017, xx. zn. 21 Xxx 1876/2017).

[21] Tyto xxxxxxx xxxxx Nejvyšší xxxxxxx soud xxxxxxxxxx xx důvodné.

[22] Stěžovatelka xxxx nesouhlasí xxx xx závěry o xxxxxxxxx xxxxxx zájmů. Xxxxx xxxxx má xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx již ze xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx, xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx znemožňuje xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx, xxx xx se xxxxxxxx poměr xxxxx xxxx činnosti xxx xxxxxxxxxx vedení xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxx závěry xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx případu xxxxx nezabývali a x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx. Stěžovatelka xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxx xxxx reálně xxxxxxxxx a být xxxxxxxx najisto.

[23] Nejvyšší xxxxxxx xxxx xx xxxxx, že xxxxxxx xxxxxx i městský xxxx při xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxxxxxxx z ustálené xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu, xxxxx které „[x]xxxxxxxxx, xx žalovaný xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx žalobce, xxxx sama o xxxx xxxxxxxxx tomu, xxx x xxx xxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx smlouvu xxxx jinou smlouvu (xxxxxx) xxxxx pracovněprávních xxxxxxxx. Xxxx xxx xxxxxxxxx (a xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx počítá - srov. xxxxxxxxx §132 xxxx. 3 xxxx. zák.), xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx (dohodu), xxx xxx druhou xxxxxxx stranou je xxx xxxxx jednatel xxxx fyzická xxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x ručením omezeným xxxx zaměstnavatelem na xxxxxx xxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxx orgánem xxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx […]“ (xxxxxxxx ze dne 4.11.2004, sp. xx. 21 Xxx 1634/2004, xxxxxxxxxx xxxxxxx Nejvyšší xxxxxxx xxxx). Xxxxx xxxxxxxxxxx pasáž, xxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxx xxxxxxx „x každém xxxxxxxxxxx xxxxxxx“, xxxx xxxxxxx xxxxxx x městský xxxx xxxxxxxxx.

[24] V xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxx xxxxxx k xxxxxx, xx „xxxxxxxxxx xxxxx smluvních stran xxx xxxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxx) sjednala x xxxxxxxxx pracovní smlouvu xxxxx osoba - xxxxxxx pracovník (xxxxxxxxxxx), xxxxx je xxxxxx xxxxxxxxxx takové pracovní xxxxxxx. Xxx tomu xxx xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxx dovodit x xxxxxxxxxxx okolností, xx nichž k xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxxx […]. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx ze dne 1.6.1993 xx xxxxxxxx, xxxx xx xxx xxx zabýval skutečnostmi, xxx xxxx pro xxxxxxxxx xxxx platnosti xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, je xxxx závěr o xxxxxxxxxxx pracovní xxxxxxx xx xxx 1.6.1993 xxxxxxxxx“ (xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 17.11.1998, sp. xx. 21 Xxx 11/98, x. 63/1999 Xx. XX, xxxxxxxxxx doplnil Xxxxxxxx správní xxxx).

[25] Xxxxxxx orgány x xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xxx, že střet xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx smlouvy xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx dalšího. Xxx xxxx xxxxxxx xxxxxx x městský xxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx kauz, xxxxxx xx přitom civilní xxxxx zpravidla xxxxxxx xxxxxxxx (srov. xxxx. xxxxxxxx sp. xx. 21 Xxx 1634/2004 xxx. xxxx, xxx xxxxx dle xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxxx - xxxxxxxx x xxx xxxxx plnil xxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx se zaměstnal xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, po xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx „sám se xxxxx“ uzavřel ukončení xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxx xx x xxxxxxx „zaměstnavatelem“ xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx).

[26] Xxxxxxxx xxxxxxx soud xxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxx xx snad xxxx možno xxxx x xxx, že xxxxxxxxxx pracovní smlouvy x xxxxxx xxxxxx xxxxx lze xxxxxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx x zaměstnavatele xxxxxxx pracovní smlouvu xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx však byl xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxx v xxxxxx xx dne 21.8.2018, xx. xx. XXX. ÚS 669/17, xxx Jiří Xxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx sporu xxxx xxxxxxxxx otázka xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a generálního xxxxxxxx xxxxxxxx společnosti, Xxxxxxx xxxx se xxxxxxxx xxxx k xxxxxx platnosti xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx členem xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxx xxxxxx „Xxxxxxxx xxxx xxxxxx svou xxxxxxx xxxxxxxxxxx praxi, xx xxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxxx, xx fyzická xxxxx xx jmenována xxxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx) xxxxxxxx xxxxxxxxx, sama x xxxx xxxxxxx tomu, xxx x xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx nebo jiná xxxxxxx (dohoda) xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx (xxx xxxxx xxxx xxxxx), xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx případě xx xxxxx zkoumat, xxx xxx právním úkonu xxxxxxxxx ke střetu xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx straně xxxxx x jejím xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx zaměstnancem xx straně druhé. X takovému xxxxxx xxx Xxxxxxxxxx xxxxx x nyní xxxxxxx xxxx došlo, xxxxx ‚xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx x zaměstnance je xxxx xx tím, xx - objektivně xxxxx, za xxxxxxx xxxxxxxxx - xxxxxx xxxxxxx smlouvu xxx xxxx co xxxxxxxxxxxxx (xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx, xxxxxxxx xxxx, xxxxxx xx xxxxx apod.)‘. [...] Xxxxxxx xxxx xx xxxxxx xx to, xx xxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx, že xxxxxxxx xxxx všechny pracovní xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx mezi obchodní xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxx xxxxxx), xxx xxxxxx xx xx, xxxx xxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx jeho xxxxxx xxx společnost xxxxxxxxxx. Xx xxxxx, xx x v xxxxxxx, že xxxx xxxxxxxxxxxx orgánu xxxxxx x xxxxxxxx korporací xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxx bude výkon xxxxxxxx činnosti odlišné xx činnosti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx, že člen xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxx xxxx xxxxx x pracovní xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx; dojde xxxx ke střetu xxxxx.“ (xxx 34 xxxxxx).

[27] X xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx III. XX 669/17 xxxx xxxxx plyne, že xxxxx xxxxx x xxxxxx případech xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, paušálně. Neplatné xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx všechny xxxxxxxx smlouvy, které xxxx uzavřeny xxxx xxxxxxxx korporací a xxxxxxxxxxx xxxxxxx (jeho xxxxxx). Soudy xxxx xxx Xxxxxxxxx xxxxx xxxx zvážit, xxx xxx xxxxx zájmů xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, za nichž x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxxx xxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxxx orgánem či xxxx členem xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, apod.

[28] Xxxxxxxx správní xxxx xxxxxxxxxxx, xx v xxxxxxxxxx rozsudcích dospěl x xxxxxxxxx závěru (xxxx. rozsudky Nejvyššího xxxxxxxxx xxxxx xx xxx 14.1.2016, xx. 4 Ads 246/2015-37, xx xxx 30.3.2016, xx. 2 Xxx 303/2015-27, xx xx xxx 26.1.2017, xx. 5 Xxx 88/2015-20; xxxxxxxx xxx. judikát xx vztahuje x xxxxxxxx xxxxxxx uzavřené x roce 2012 x xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx xx §19 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxx xx 1.1.2012 xx 31.12.2013). Xxxxxxxx xxxxxxx soud xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx z xxxxxxx x xxxxxxxxxxx neplatnosti xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxx stejnou osobou (xxxxxxxxxxx xxxxxxx), premisy xxxxxx x nesprávný x neústavní výklad xxxxxxxxxx Nejvyššího soudu. Xxxxxxx tato xxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx III. ÚS 669/17 (cit. x xxxxxxxxxx xxxx), xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xx Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx vázán závěry xxxxxxxxxxx x xxxxxx XXX. XX 669/17, xxxxx povinnost xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx senátu xxxxx §17 s. x. x. (xxx xxxxxxxx rozšířeného xxxxxx xx xxx 28.7.2009, xx. 2 Xx 35/2008-56, x. 1948/2009 Xx. XXX).

[29] Nejvyšší xxxxxxx xxxx nepopírá, xx xxxxx zaměstnance x zaměstnavatele jsou xxxxxxx rozporné. Z xxxxxx xxxxxxxxxxx ovšem xxxxx xxxxxxxx bezvýjimečně xxx xxxxxxxxxx individuálních xxxxxxxxxx okolností. Lze xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx, xx přístup xxxxxxxxx xxxxxx i městského xxxxx v xxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxx závěru, že xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx či kolektivními xxxxxxxxxxxx xxxxxx za xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx zájmů. Xxxxxxxxxxxxx statutárních orgánů x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx vykonávat xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxxx zaměstnání na xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx x xxxxxxx xx xxxxx společnosti, x xxxx být xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxx jejich xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx.).

[30] Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xx xxxxxxxxxx, xx x neplatnosti xxx střet xxxxx xxxxx §22 xxxx. 2 xxxxxxxxxx xxxxxxxx (x. 40/1964 Sb.) xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx smlouvy xx xxx výjimkou, xxxxxx zásadou. Xxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, před výkladem, xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx (xxxx. xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx nález ze xxx 13.9.2016, sp. xx. X. XX 190/15, x. 171/2016 Xx. ÚS, bod 29, xxxx xxxxxx xxxxx xx xxx 14.4.2005, xx. xx. X. ÚS 625/03, x. 84/2005 Sb. XX).

[31] Nejvyšší xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx k §22 xxxx. 2 xxxxxxxxxx zákoníku (x. 40/1964 Xx.), že „[x]xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxx k zákazu xxxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx. Xxx posuzování xxxxxxx xxxx zájmy xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxx xxxxxxxx x povahy xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxx x xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx, xxx xxxx xxxxx náležitě xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx zastoupeného.“ (Xxxxxxx, X., Xxxxx, X., In: Xxxxxxx, X. x xxx. Xxxxxxxx xxxxxxx X, XX, 2. xxxxxx [xxxxxx]. Xxxxx: C. X. Xxxx, 2009, xxxxxxxx x §22).

[32] Xxxxxx x xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxx případě, ve xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx obě xxxxxxx xxxxxx, x to xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxx xxxxx xxxxx při xxxxxxxxx pracovní smlouvy. X xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx také Ústavní xxxx x xxxxxx xx xxx 12.9.2016, xx. zn. XX. XX 565/16, x. 169/2016 Xx. XX, xxx Xxx Xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxx v xxxxxxx kauze xxxxxx xxxxx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx pro xxxxx zájmů, xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xx obě smluvní xxxxxx xxxxxx xxxxx. Xxxxxxx xxxx označil xxxxxx xxxxxxxx soudů xx xxxxxxxxxxxxx, jelikož xxxxxxxxx xxxxx z xxxx, xx xxxxxx xxxxxxx smlouvy xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx x xxxx xxxxxxx svůj xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxx xxxxx x účel kontraktu xx spojení s xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

[33] Xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx x x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxx. xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxx xxxxxxxx. X xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xx xxxxx, xxxxx „xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx, xx xx žalobci xxxx žalovaným, xxxx xxxxxxx možné xxx xxxxxxxxx aplikovat xxxxxxxxxx §22 xxxx. 2 xxx. xxx. (xxxxx xxxxx xxxxxxxxxx jiného xxxxxx xxx, xxxxx xxxxx jsou v xxxxxxx se xxxxx xxxxxxxxxxxx) xx xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx (xx 1. xxxxxxxx 1996, xxx xxxxxx účinnosti xxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku xxxxxxxxx zákonem č. 142/1996 Sb.) xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku, xxxxxxx x ustanovení §194 xxxx. 5 x §196x obch. xxx.

Xx xxxxx xxxxx xxxx xxxx možné xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxxx xxxxx (společník) xxxxxxx xxxxxxx xx ‚xxxx‘ xxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Je xxxx xxx i xxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxxxxx uzavíranou xxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx jako xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx tento xxxxxxxx xxxxxx jako statutární xxxxx jedné xxxxxxx xxxxxx, jednak jako xxxxx xxxxxxx xxxxxx (§132 odst. 3 xxxx. xxx.)“ (xxx xxxxxxxx Xxxxxxxxxx soudu xx xxx 24.2.2009, xx. xx. 29 Xxx 3864/2008, xxxx xxx xxxx. xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxx xx xxx 30.3.2017, sp. xx. 33 Xxx 2982/2016).

[34] Xxxxx Nejvyššího xxxxxxxxx soudu xxxxx xxxx xxxxxxxx při xxxxxxxxxx existence xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx ke xxxxxxxxxx okolnostem nynější xxxxx. Na xx xxxxxxx orgány xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx správní soud xxxxxx za xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx žádný xxxxxx zájmů xxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxx Xxxxxxxxxx Ž. nevidí. Xxxxx xxxxx xxxx Xxxxxxxxx Ž. se xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxx xxxx x xxx. „xxxxxxx xxxxxx“. Xxxxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx a aktualizací xxx xxxxxxxxxxx oblast xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx (xxx xxxxx xxx [13] xxxxx). Xxxxxxxx pracovní xxxxxxx x xxxxx Xxxxxxxxxx X., xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx doby xx xxxxx týdnů xxxxxxxx, xxxx xxxxx standardní x xxxxxx xxxx x jiných zaměstnanců xxxxxxxxxxxx (obdobná ujednání xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx Xxxxxxx X. xx xxx 1.8.2013). Stejně xxx mzdové xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx Xxxxxxxxx X. xx xxxxxxx xxxxxx od xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx zaměstnance.

[35] Xxxxxxxx xxxxxxx xxxx shrnuje, xx případná xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxx xxxxx se xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx orgány xxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, proč xx xxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxx X. xxxxxxxx podmínky xxxxxx zájmů. Paušální xxxxxx, ze kterých xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx x městský xxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, xx jakákoliv xxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxxxxxxxxxx společností x xxxxxxx xxxxxxxx jako xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx zaměstnancem xxxxxx xxxxx zájmů. Xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx, čímž xxxx xxxxxxx argumentace xxxxxxxxxx x žalobou napadeném xxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx postup xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx.

(…)