Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2016.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2016.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
233/2015 Sb.
Účinnost Čl. II
233
NAŘÍZENÍ XXXXX
xx xxx 20. srpna 2015,
kterým xx xxxx nařízení xxxxx x. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx xxxx, x nejnižších xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x vymezení ztíženého xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x výši xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů
Vláda xxxxxxxx podle §111 xxxx. 2 x §112 odst. 2 xxxxxx x. 262/2006 Xx., xxxxxxx práce:
Xx. X
Xxxxxxxx xxxxx č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zaručené mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x x výši xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx vlády x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx vlády x. 452/2009 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., nařízení xxxxx x. 210/2013 Xx. x nařízení xxxxx x. 204/2014 Xx., xx mění xxxxx:
1. X §2 xx xxxxx "55" xxxxxxxxx xxxxxx "58,70" x xxxxx "9 200" se xxxxxxxxx číslem "9 900".
2. X §3 odstavec 1 zní:
"(1) Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx mzdy xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, zařazených xx 8 xxxxxx, a xxxx:
|
Xxxxxxx prací |
Nejnižší xxxxxx xxxxxxxx xxxx |
|
|
x Kč xx hodinu |
v Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
58,70 |
9&xxxx;900 |
|
2. |
64,80 |
10&xxxx;900 |
|
3. |
71,60 |
12&xxxx;100 |
|
4. |
79,00 |
13&xxxx;300 |
|
5. |
87,20 |
14&xxxx;700 |
|
6. |
96,30 |
16&xxxx;200 |
|
7. |
106,30 |
17&xxxx;900 |
|
8. |
117,40 |
19&xxxx;800.". |
3. §4 xxxxxx nadpisu xxx:
"§4
Xxxxx xxxxxxxxx mzdy a xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx xxxxxxxxx mzdy xxx stanovenou týdenní xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx u xxxxxxxxxxx, který je xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx důchodu, 55,10 Xx xx xxxxxx xxxx 9&xxxx;300 Xx za xxxxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx podle složitosti, xxxxxxxxxxxx a namáhavosti xxxxxxxxxxxx prací, xxxxxxxxxx xx 8 xxxxxx, x xxxx:
|
Xxxxxxx xxxxx |
Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx mzdy |
|
|
v Xx xx xxxxxx |
x Xx xx xxxxx |
|
|
1. |
55,10 |
9&xxxx;300 |
|
2. |
60,90 |
10&xxxx;300 |
|
3. |
67,20 |
11&xxxx;300 |
|
4. |
74,20 |
12&xxxx;500 |
|
5. |
81,90 |
13&xxxx;800 |
|
6. |
90,50 |
15&xxxx;300 |
|
7. |
99,90 |
16&xxxx;800 |
|
8. |
110,30 |
18&xxxx;600.". |
Xx. XX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. ledna 2016.
&xxxx;Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxxxx x. x.
&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí:
Mgr. Xxxxxxxx x. r.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 233/2015 Sb. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.1.2016.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních předpisů x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx netýká derogační xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.