Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 28.03.2002.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 18.05.2000 do 28.03.2002.


Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek

134/2000 Sb.

134
XXXXXXXX XXXXX
xx xxx 3. května 2000
x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx investičních xxxxxxx
Xxxxx xxxxxxxx podle §5a xxxx. 3 x §6b xxxx. 3 xxxxxx x. 9/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx zaměstnanosti, xx xxxxx zákona x. 72/2000 Sb.:
§1
Výše xxxxxx podpory xxxxxxxxxxxxxx xx vytváření nových xxxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx:
x) 200&xxxx;000 Xx na xxxxx xxxxxxxx xxxxx v xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x 50 % xxxxx, xxx je xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x Xxxxx republice,
b) 120&xxxx;000 Xx xx xxxxx pracovní místo x xxxxxx s xxxxx nezaměstnanosti nejméně x 25 % xxxxx, než xx xxxxxxxx xxxx nezaměstnanosti x Xxxxx republice,
x) 80&xxxx;000 Xx xx jedno xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve xxxx xxxxxxxx xxxx nezaměstnanosti x Xxxxx xxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx na rekvalifikaci xxxxxxxxxxx v rámci xxxxxxxxxxxx pobídek činí:
x) v xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx o 50 % vyšší, xxx xx průměrná xxxx xxxxxxxxxxxxxxx v Xxxxx xxxxxxxxx, 35 % xx souhrnných xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx,
x) x xxxxxx x mírou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx o 25 % vyšší, xxx xx xxxxxxxx míra xxxxxxxxxxxxxxx x České xxxxxxxxx, 30 % xx souhrnných xxxxxxx xx xxxx rekvalifikaci,
x) x xxxxxx x mírou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx ve výši xxxxxxxx míry xxxxxxxxxxxxxxx x Xxxxx xxxxxxxxx 25 % ze xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx-xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxx, kterým xx xxx zprostředkování xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1 x 10 % xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxx rekvalifikovaných. Xxx x tyto osoby:
x) xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx schopností,
x) mladistvé xx xxxxxxxx xxxxxxx školní xxxxxxxx, xxxxx nepokračují x další xxxxxxxx xx povolání,
x) xxxxxxxxxx xxxxxxxxx škol, xxxxxxx odborných škol x xxxxxxxx xxxx xxx prvním xxxxxxx xx xxxxxxxxxx,
d) xxxxxxx xxxx, občany xxxxxxxx x xxxx xx 15 xxx xxxx nebo x xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx,
x) uchazeče x xxxxxxxxxx starší xxxxxxxx xxx xxxx x xx, xxxxx xxxx xxxxxxxx ze xxxxxxxxxx v důsledku xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx změn xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x evidenci xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx než 6 xxxxxx,
x) xxxxxx, xxxxx potřebují zvláštní xxxxx,1)
h) xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx.2)
(3) Xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx zaměstnanců podle xxxxxxxx 1 x 2 xx rozumí xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx, zejména xxxx, xxxxx x xxxxxx xxxxxxx, odměny, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.3)
§3
(1) Xxxxxxxxxxxxxx, který zřizuje xxxxxxx 1 000 xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxxxx xxxxxx podpora xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx a xx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx v xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx okres s xxxxxxxx mírou xxxxxxxxxxxxxxx, x když xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xx xxxxx okresu x nižší xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.
(2) Spádovou xxxxxxx xx xxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxx, x něhož xxxx xxxxxxxxx prostředky xxxxxxxx dopravy xx xxxxx, v xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx podle platných xxxxxxxx řádů hromadné xxxxxxx xxxxx xxxxxx.
§4
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx rozumí xxxxxxxx míra xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx xx uplynulé xxxxxxxxxx xxxxxxxx před xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.4)
§5
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx dohody podle xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx4) x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxxxx v xxxx xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnavatelem.
§6
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxx x. x.
1. xxxxxxxxxxxxx xxxxx
x ministr xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
XxXx. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 134/2000 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 18.5.2000.
Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx č. 134/2000 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 103/2002 Sb. x xxxxxxxxx xx 29.3.2002.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §90 xxxxxx x. 100/1988 Xx., o sociálním xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 110/1990 Xx. x zákona x. 307/1993 Xx.
2) §91 xxxxxx x. 100/1988 Xx., xx xxxxx xxxxxx č. 180/1990 Xx.
3) §6b xxxx. 2 zákona x. 9/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx České xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 72/2000 Xx.
4) §5a xxxx. 3 x §6b odst. 3 xxxxxx č. 9/1991 Xx., xx xxxxx xxxxxx č. 72/2000 Xx.