Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 28.03.2002.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 18.05.2000 do 28.03.2002.


Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek

134/2000 Sb.

134
XXXXXXXX XXXXX
ze xxx 3. května 2000
x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx míst a xxxxxxxxxxxxx zaměstnanců x xxxxx investičních pobídek
Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §5a xxxx. 3 x §6b xxxx. 3 xxxxxx x. 9/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxx, xx znění xxxxxx x. 72/2000 Sb.:
§1
Xxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx:
a) 200&xxxx;000 Xx na jedno xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx s xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x 50 % xxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx v Xxxxx xxxxxxxxx,
x) 120&xxxx;000 Xx xx xxxxx pracovní xxxxx x xxxxxx x xxxxx nezaměstnanosti nejméně x 25 % xxxxx, než xx xxxxxxxx xxxx nezaměstnanosti x Xxxxx xxxxxxxxx,
x) 80&xxxx;000 Xx xx xxxxx xxxxxxxx xxxxx x okrese x xxxxx nezaměstnanosti xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx míry nezaměstnanosti x Xxxxx xxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxx hmotné podpory xxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxx pobídek xxxx:
x) v okrese x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x 50 % xxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx v Xxxxx xxxxxxxxx, 35 % xx souhrnných xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx,
x) x xxxxxx x mírou xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x 25 % xxxxx, xxx xx průměrná xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x Xxxxx xxxxxxxxx, 30 % xx souhrnných xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxxx,
x) x okrese x xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx výši xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x Xxxxx republice 25 % xx xxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxx xxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxx-xx zaměstnavatel xx xxxxxxxxxxxxx osoby, xxxxxx xx při xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx stanovená x xxxxxxxx 1 x 10 % xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx na xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxx x xxxx osoby:
x) xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx,
x) xxxxxxxxx xx xxxxxxxx povinné xxxxxx xxxxxxxx, kteří nepokračují x xxxxx přípravě xx povolání,
x) xxxxxxxxxx středních xxxx, xxxxxxx odborných xxxx x xxxxxxxx škol xxx prvním nástupu xx zaměstnání,
x) xxxxxxx ženy, občany xxxxxxxx x dítě xx 15 xxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxx xxxxx zdravotně xxxxxxxxxxx xxxxx rodiny, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx,
x) uchazeče x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx x xx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx opatření,
x) xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxx x evidenci xxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxx xxx 6 xxxxxx,
x) xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx,1)
x) xxxxxx xxxxxxxxxxx nepřizpůsobené.2)
(3) Xxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 x 2 xx rozumí xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx, vynaložené v xxxxxxxxxxx s xxxxx xxxxxxxxxxxxx, zejména mzdy, xxxxx x xxxxxx xxxxxxx, xxxxxx, náhrady xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xx učební xxxxxxx. Xxxxx xxxxx xxxxxxx mohou xxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.3)
§3
(1) Xxxxxxxxxxxxxx, který zřizuje xxxxxxx 1 000 xxxxxx xxxxxxxxxx míst, xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx míst x xx rekvalifikaci xx xxxx xxxxxxxxx x xxxxx spádové oblasti xxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx nezaměstnanosti, x když xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xx xxxxx okresu x nižší xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxx xxxxxxx se xxx xxxx účely rozumí xxxxx, z xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxx, x němž xx umístěna xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx.
§4
Xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisu.4)
§5
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx na xxxxxxx xxxxxxxx dohody podle xxxxxxxxxx právního předpisu4) x xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx x této xxxxxx xx xxxx x peněžního ústavu xxxxxxxxxx zaměstnavatelem.
§6
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášení.
Xxxxxxxx xxxxx:
Ing. Xxxxx x. x.
1. xxxxxxxxxxxxx xxxxx
a xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
PhDr. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis č. 134/2000 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 18.5.2000.
Ke xxx xxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx č. 134/2000 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 103/2002 Sb. x účinností od 29.3.2002.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních předpisů x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §90 xxxxxx č. 100/1988 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx znění xxxxxx č. 110/1990 Xx. a xxxxxx x. 307/1993 Sb.
2) §91 xxxxxx x. 100/1988 Xx., xx znění xxxxxx x. 180/1990 Xx.
3) §6b xxxx. 2 xxxxxx x. 9/1991 Xx., x zaměstnanosti x xxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxx x. 72/2000 Xx.
4) §5a xxxx. 3 x §6b odst. 3 xxxxxx x. 9/1991 Xx., ve xxxxx xxxxxx č. 72/2000 Xx.