Právní předpis byl sestaven k datu 28.12.2008.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.02.1982 do 28.12.2008.
8
XXXXXXX XXXXXXXX
xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xx dne 27. xxxxx 1982
x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx Federálního xxxxxxxxxxx Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se usneslo xxxxx čl. 58 xxxx. 3 xxxxxxxxx xxxxxx x. 143/1968 Sb., x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx:
Xx. I
Ustanovení §6 xxxx. 1 a 2 xxxxxx č. 107/1971 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx:
"(1) Mateřský xxxxxxxxx xxxx, pečuje-li xxxx
x xxxxx xxxx do xxxx xxx xxxx&xxxx;600 Xxx,
x xxx xxxx xx xxxx let xxxx&xxxx;900 Xxx,
x xxx x xxxx dětí xx xxxx let xxxx 1300 Kčs
za xxxxxxxxxx měsíc.
(2) Náleží-li xxxxxxxx příspěvek jen xx část měsíce, xxxx xxx xxxx
x xxxxx xxxx xx xxxx xxx věku 20 Xxx,
x xxx xxxx xx xxxx let xxxx&xxxx;30 Kčs,
o tři x xxxx xxxx xx xxxx xxx xxxx&xxxx;43 Xxx
xx xxxxxxxxxx xxx.".
ČI. II
Ustanovení §19 xxxxxx č. 54/1956 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xx vypouští.
XX. III
Ustanovení §11 xxxxxx č. 103/1964 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx a x xxxxxxxxxxx matky x xxxxxx,1) xx xxxxxxxx.
Čl. IV
Ustanovení §19 xxxxxx č. 32/1957 Sb., o xxxxxxxxxx péči x xxxxxxxxxxx silách, xx xxxxxxxx.
Čl. X
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
(1)&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxxx poskytovaný přede xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx čl. I xxx xxxxxxx ode xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2)&xxxx;Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx jedné xxxxxxxx xxxxx dosavadních xxxxxxxx se xxxxxx xxxxx čl. II xx IV bez žádosti xxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx zákonného opatření.
Xx. XX
Xxxx xxxxxxx xxxxxxxx nabývá účinnosti xxxx 1. xxxxx 1982.
Xxxxx x. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxxxx x. x.
1) Xxxxx xxxxx x. 51/1976 Xx.
Xxxxxx předpis č. 8/1982 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.2.1982.
Právní xxxxxxx x. 8/1982 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 187/2006 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2009.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.