Právní předpis byl sestaven k datu 28.12.2008.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.02.1982 do 28.12.2008.
8
ZÁKONNÉ XXXXXXXX
xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xx dne 27. xxxxx 1982
o xxxxxxx xxxxxxxxxx příspěvku a x xxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxx xxxxx čl. 58 xxxx. 3 xxxxxxxxx xxxxxx x. 143/1968 Sb., x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx tomto xxxxxxxx xxxxxxxx:
Xx. X
Xxxxxxxxxx §6 xxxx. 1 a 2 xxxxxx č. 107/1971 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxx:
"(1) Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxxx-xx xxxx
x xxxxx dítě xx xxxx xxx xxxx&xxxx;600 Xxx,
x xxx xxxx xx dvou let xxxx&xxxx;900 Xxx,
x xxx x více xxxx xx xxxx xxx xxxx 1300 Xxx
xx xxxxxxxxxx měsíc.
(2) Náleží-li xxxxxxxx xxxxxxxxx jen xx xxxx měsíce, xxxx při xxxx
x xxxxx xxxx xx xxxx let xxxx&xxxx;20 Xxx,
x xxx xxxx xx dvou xxx xxxx&xxxx;30 Kčs,
o xxx x více xxxx xx xxxx xxx xxxx&xxxx;43 Xxx
xx xxxxxxxxxx xxx.".
XX. XX
Xxxxxxxxxx §19 xxxxxx č. 54/1956 Sb., x xxxxxxxxxxx pojištění zaměstnanců, xx xxxxxxxx.
XX. XXX
Xxxxxxxxxx §11 xxxxxx č. 103/1964 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx x x zabezpečení xxxxx x dítěte,1) xx xxxxxxxx.
Čl. XX
Xxxxxxxxxx §19 xxxxxx č. 32/1957 Sb., x xxxxxxxxxx péči v xxxxxxxxxxx silách, xx xxxxxxxx.
Čl. X
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
(1)&xxxx;Xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxxxxx opatření xx xxxxxxx xxxxx čl. I xxx žádosti ode xxx xxxxxxxxx tohoto xxxxxxxxx xxxxxxxx.
(2)&xxxx;Xxxxxxxxxx vyplácené xx xxxx jedné xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx se xxxxxx xxxxx čl. II xx IV xxx žádosti xxx xxx účinnosti xxxxxx zákonného xxxxxxxx.
Xx. XX
Xxxx zákonné xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1982.
Xxxxx x. r.
Indra x. x.
Xxxxxxxx v. x.
1) Úplné znění x. 51/1976 Sb.
Právní xxxxxxx č. 8/1982 Sb. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.2.1982.
Právní xxxxxxx x. 8/1982 Xx. byl xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 187/2006 Sb. x účinností od 1.1.2009.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.