Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2003.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2003 do 30.12.2006.


Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/93 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

560/2002 Sb.

560
NAŘÍZENÍ XXXXX
xx dne 2. prosince 2002,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 333/1993 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxx škodlivém xxxxxxxxx xxxxxxxxx a za xxxxx x noci, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 xxxx. 2 xxxxxx x. 1/1992 Xx., x xxxx, xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x o průměrném xxxxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 217/2000 Xx.:
Xx. X
X §2 xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Sb., o xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx práci xx ztíženém x xxxxxx xxxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx x xx xxxxx x xxxx, xx znění nařízení xxxxx x. 430/2000 Xx. x nařízení xxxxx č. 437/2001 Xx., xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Výše xxxxxxxxxxx xxxxxxxx tarifů xxxxxxxxxxxxxx do 12 xxxxxxxxx xxxxxx při xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 hodin xxxx:

Xxxxxxx xxxxxx

Xxxxxxxxx xxxxxx tarif


x Xx xx xxxxxx

v Xx xx xxxxx

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

36,90
38,20
40,20
42,80
45,40
48,60
52,50
56,40
61,00
66,70
73,90
82,90

6&xxxx;200
6&xxxx;400
6&xxxx;800
7&xxxx;200
7&xxxx;600
8 200
8&xxxx;800
9&xxxx;500
10&xxxx;200
11&xxxx;200
12 400
13&xxxx;900.".
Čl. II
Xxxx nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 2003.
Xxxxxxxx vlády:
XxXx. Xxxxxx x. x.
Xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxx. Xxxxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 560/2002 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.2003.
Xxxxxx xxxxxxx x. 560/2002 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2007.
Znění jednotlivých xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.