Právní předpis byl sestaven k datu 01.02.1991.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.02.1991 do 28.05.1992.
121
XXXXXXXX XXXXX
Xxxxx a Xxxxxxxxx Federativní Xxxxxxxxx
xx xxx 23. xxxxx 1990
x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx soukromém xxxxxxxxx xxxxxx
&xxxx;
Xxxxx Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §269 xxxx. 2 zákoníku xxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 188/1988 Xx. (úplné xxxxx x. 52/1989 Xx.):
Úvodní ustanovení
§1
Na xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, se vztahuje xxxxxxx práce (xxxx xxx "zákoník"), xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx.
§3
Xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx organizace, xxxxx xxx pracovněprávní xxxxxx xxxxxxxxxx zákoníku, xxxxx xxxxxxxx působnost xxxxxx.
XXXXXXXX XXXXXX
§4
Xxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx podnikatelem x xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx tato ustanovení xxxxxxxx: §9 xxxx. 4, §26, §27 xxxx. 1, 3, 4 x 5, §35 xxxx. 3, §65, §68, §74 xxxx. x), x) x x), §85, §140, §176 xxxx. 4, §185 xxxx. 1, xxxx. 2 xxxx věty xx xxxxxxxxxx x xxxx. 5 xxxx druhá, §186, §227, §249 xx 251 a §269 xxxx. 1.
§5
§5 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§6
§6 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§7
§7 vypuštěn právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
Nedovoluje-li povaha xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxx, xxx pracovní xxxx xxxx rozvržena xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxx podnikatel x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx rozvržení xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx4) [§92 xxxx. 3 xxxx. x) xxxxxxxx] dohodnout xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxx; průměrná xxxxxxxx xxxx nesmí přitom x určitém xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxx celého xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx pracovní dobu.
§9
§9 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§10
§10 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§11
§11 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§12
§12 vypuštěn xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§13
§13 xxxxxxxx právním xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§14
Xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx nápoje xxxxx xx pracovišti xxxx x xxxx xxxxxxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xx xxxx 10 Xxx denně. Xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výživy.
§15
§15 xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 14/1991 Sb.
§17
Přechod xxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x pracovněprávních xxxxxx.7)
§18
Účinnost
Toto nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 1990.
Xxxxx x. x.
Xxxxxx xxxxxxx č. 121/1990 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.5.1990.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx jsou podchyceny xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx právním xxxxxxxxx x.:
14/1991 Sb., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x. 121/1990 Xx., x pracovněprávních vztazích xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
x účinností od 1.2.1991
231/1992 Xx., xxxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x zákon o xxxxxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx od 29.5.1992
Xxxxxx xxxxxxx x. 121/1990 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 74/1994 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.6.1994.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.
1) §8 xxxx. 1 zákoníku práce.
2) §9 xxxx. 1 xxxxxxxx práce.
3) Například xxxxx č. 105/1990 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
4) §13 nařízení xxxxx XXXX x. 223/1988 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
5) §13 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx x. 135/1990 Xx., x xxxxxxxxxx pracovníků xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
6) §7 odst. 4 xxxxxx č. 105/1990 Xx.
7) §12 xxxx. 2 xxxxxx x. 105/1990 Xx.