Právní předpis byl sestaven k datu 17.07.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.10.1990 do 17.07.2000.
314
VYHLÁŠKA
federálního xxxxxxxxxxxx xxxxx
xx xxx 12. xxxxxxxx 1990,
xxxxxx xx mění xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x. 50/1985 Xx., kterou se xxxxxx Xxx xxxxxxxx xx xxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx č. 75/1987 Sb. x xxxxxxxx č. 38/1988 Xx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx spojů xxxxxxx xxxxx §22 xxxxxx x. 110/1964 Xx., x telekomunikacích:
Xx. X
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx č. 50/1985 Sb., xxxxxx xx xxxxxx Xxx rozhlasu xx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxx č. 75/1987 Xx. a vyhlášky x. 38/1988 Xx., xx mění takto:
§8 xxxxxx nadpisu xxx:
"§8
Xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxx
(1) Xxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx, xx možno xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx-xx xxxxxx roční čistý xxxxxx xxxxx s xxxxxx ostatních xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dvanáctinásobek částky xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx4) xxxx hranice nízkých xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxx zdrojem příjmu.
(2) Xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx přiznání osvobození xx nezapočítávají
a) výchovné xxxx xxxxxxx,
x) xxxxxxx xxxxxxx (xxxxxxxxxx) pro xxxxxxxxxx,
x) příspěvky xxxxxxxx xxxx,
x) xxxxxx za xxxxx pěstounské péče,
e) xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx,
x) xxxxxx, x kterou xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx důchodů, xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx,
x) xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx příslušníka x činnosti, která xxxxxx xxxx než 60 pracovních xxx x xxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxx příjem xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx 70 let x xxxxxx xx xxxxxxxxx.".
Xx. XX
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx účinnosti xxxx 1. xxxxx 1990.
Xxxxxxx:
Xxxx. Xxx. Xxxxxx CSc. x. r.
4) Xxxxx x. 100/1988 Xx., x sociálním xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 110/1990 Xx.
Xxxxxxxx xxxxx XXXX x. 231/1990 Sb., x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx nízkých xxxxxxx, které xxxx xxxxxxx zdrojem xxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 314/1990 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.10.1990.
Xxxxxx xxxxxxx x. 314/1990 Xx. byl zrušen xxxxxxx předpisem č. 203/2000 Sb. x xxxxxxxxx xx 19.7.2000.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.