Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.
33
Vládní xxxxxxxx
xx xxx 24. xxxxxx 1950
o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx některých xxxxxxxxxxx xx stavebnictví x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx souvisících x xxxx 1950
Vláda xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx podle §14 zákona č. 32/1950 Sb., o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx v xxxx 1950 (dále xxx "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x odstavci 4.
(2) Zaměstnanci xx xxxxxxxxxxxx se podle xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx práce xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx studnařské, xxxx xxxxxx budov, stavby xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, mostní, xxxxxxxx, zemní, xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxx, práce xxxxxxxxxxx, kabelové a xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx pracující v xxxxxx, štěrkovnách, xxxxxxxxxx xxxx cihelnách x x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx desek x xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xxx pracích teracářských, xxxxxxxxxx (xxxxxxx v xx isolace xxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxx odstavce 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.
(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx zaměstnance stavebních xxxxxx x závodů xxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x nichž xxxx všichni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnáni.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx národní výbor xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
§2
(1) Xxxxxxxxxxxx, xx xxx se xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (v xxxxxx jen "xxxxxxxxxxx"), xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx v §2 xxxxxx xx 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx souvisících.
(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx odstavce 1.
§3
(1) Xxxx, která xx xxxxx zákona xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxx xxxxxxxx, se xxxxxx xxx, že xx xx xxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx xxxxx kalendářní xxx, x němž xxxxxxxxxxx byl v xxxxxxxxx poměru xxxxx 26 xxxxx. Trval-li xxxxxxxx poměr x xxxxxxxxx kalendářních xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx xx tato xxxx celé xxxxx, x xxxxx byl xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xxxx x některém x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Výsledek xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxx výměru xxxxxxxx. X počtu xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx týdnů přesahuje xxxxx xxxxxxxxx 26, xx nepřihlíží.
(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx závisí xx zaměstnancově xxxx xxxx na xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx stav xx xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxx nastupuje.
§4
(1) Zaměstnavatel xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxx xxxx, ihned xxx xxxxxxxxxx práce xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx") x xxxxxxxxxxx x xxx jednotlivé týdny xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
(2) Xxxxxxxxxxxxx vyznačuje jednotlivé xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx tak, že x xxxxxx poznamená xxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x Xxxxxxx listě, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx zaměstnancovy dovolené, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx se xxxxxxx xxx vpisováním xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx účelu poštovní xxxxxxx. Xxxxx, za xxx zaměstnanci xxxxxxxxxx xxxx ani xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx vlepením xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; známky se xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxx.
(3) Xxxx xxxxxx x xxxxxxxx předpisy o xxxx zakládání, x xxxxxxxxxxx týdnů a x nakládání s xxxxxxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx a sociální xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx x Úředním xxxxx.
(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxx; xxxxxxxxxxx xxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx v dohodě x xxxxxxxxxxxxx pošt xxxxxxxxx v Xxxxxxx xxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx po xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxx řádně uschovati x xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxx k xxxxxxxxxx orgánům okresního xxxxxxxxx výboru, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.
(2) Při xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx je xxxxxxxxxxxxx povinen vydati xxxxxx xxxxxxxxxxx. Zaměstnanec xx povinen xxxxxxxxx xxx do xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Zjistí-li xxxx xxxxxxxxxxxxx, že xxxxxx vykazuje nedostatky, xx xxxxxxx neprodleně xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx xxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok na xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx, odpovídající xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx (§4 xxxx. 2).
(2) Poskytuje-li se xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx podle §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx jejím xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 týdnů xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.
(3) Zaměstnavatel xxxx xxxxxxxxx vyplatiti xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx dříve, xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx lístku, xx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx souhlas xxxxx, xxx-xx x xxxxxxx hodné xxxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxx upraví xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx vyhláškou x Xxxxxxx xxxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx. Zaměstnavatel v xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx zaměstnanci, xxxxx xxxxx xxx po xxxxxxxx 3 měsíců xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx nárok xx xxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx ministerstvo xxxxx x sociální xxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx pošt xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xx vyčerpání xxxxxxxx, xxxxx před xxxxxxxxx kalendářního roku, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx důvodu xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx důvodu zaviněného xxxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx peněžitou xxxxxxx xx xxxxxxxxx, po xxxxxxx za její xxxx, xxxxxx před xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnancových požitků x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Xx xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 4 xxxxxx), xx xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx připadající x xxxxxxx po xxxx xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx zameškaný den x odvésti xxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx věty xxxxxxxx 2 platí xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx práce x xxxxxxxx xxxx vyhláškou x Úředním listě.
§8
Toto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; provedou xx xxxxxxxx práce x xxxxxxxx xxxx x xxxx x xxxxxx xx zúčastněnými xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx x. x.
Xxxxx v. r.
Dr. Xxxxxx x. r.
Informace
Právní xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.1950.
Ke xxx xxxxxxxx právní xxxxxxx nebyl xxxxx xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.