Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1950.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1950 do 31.12.2023.


Vládní nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1950

33/1950 Sb.

Vládní nařízení

§1  §2  §3  §4  §5  §6  §7  §8

INFORMACE

33

Xxxxxx nařízení

ze dne 24. xxxxxx 1950

o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xx stavebnictví x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx 1950

Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje xxxxx §14 zákona x. 32/1950 Xx., o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx v xxxx 1950 (dále xxx "xxxxx"):

§1

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx a x xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x výjimkou xxxxxxxxxxx, na které xx xxxxxxxx zákon x xxxxxxxxxx zaměstnancích, xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.

(2) Xxxxxxxxxxx ve xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx závodů provádějících xxxxxxxx práce xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxx budov, stavby xxxxxxxxxx, silniční, mostní, xxxxxxxx, zemní, vodní x xxxxxxxxxxxxxxx, práce xxxxxxxxxxx, xxxxxxxx a xxxxxxx. Zaměstnanci x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx, štěrkovnách, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x x živnostech xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x zaměstnanci xxx xxxxxxx teracářských, xxxxxxxxxx (xxxxxxx x xx isolace xxxxxxx) xxxx xxxxxxxxxxxx.

(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 se xxxxxxxx xxx xxxxxxx oddělení, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.

(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxx x závodů xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, v xxxxx xxxx všichni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnáni.

(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxx nařízení xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, rozhodne xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výbor xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

§2

(1) Xxxxxxxxxxxx, xx xxx xx toto xxxxxxxx xxxxxxxx (v xxxxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), xxxxxxxx dovolená xx xxxxxx xxxxxxxxx v §2 zákona xx 48 týdnech trvání xxxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx x xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx.

(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx dvě xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1.

§3

(1) Doba, která xx xxxxx zákona xxxxxxxx pro xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, xx xx xx xxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxxxx každý xxxxxxxxxx xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx poměru xxxxx 26 týdnů. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx kalendářních xxxxxx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx za tato xxxx xxxx týdny, x nichž byl xxxxxxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxx xx stavebnictví xxxx v xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx let xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X počtu xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx týdnů xxxxxxxxx xxxxx dělitelné 26, xx xxxxxxxxxx.

(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancově věku xxxx na xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xx xxx 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

§4

(1) Zaměstnavatel je xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxx nemá, xxxxx xxx nastoupení práce xxxxxx na xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx") x xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxxxxx týdny xxxxxx pracovního xxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxxxx vyznačuje xxxxxxxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, že x xxxxxx poznamená xxxxxx, jež xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Úředním listě, xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxx k xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx účelu xxxxxxxx xxxxxxx. Týdny, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx ani xxxx xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx; známky xx xxxx nevlepují, xxxx-xx xxxxxxxxxxx základní službu x branné moci.

(3) Xxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxxxxx xxxxx a x xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx v xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx pošt x Úředním listě.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx lze xxxxxxxxx x nadále; xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxx x dohodě x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

§5

(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxx xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxx xx požádání x xxxxxxxxxx orgánům xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx.

(2) Xxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx do xxxxxxx xxxxxx zaměstnavateli. Zjistí-li xxxx zaměstnavatel, že xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxx nápravu.

§6

(1) Jakmile zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx jejím xxxxxxxxxx požitky ve xxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx (§4 xxxx. 2).

(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx jen požitky xxxxxxxxxxxx úhrnu částek xxxxxxxxxxx x období 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx dříve, xxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení xxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx, xx x proplacením xxxxxxxx. Xxxxxxx národní xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxx, xxx-xx x xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx částek podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxx upraví xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxx x xxxxxx x ministerstvem xxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxx listě.

§7

(1) Byl-li xxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx důležitého xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, ztrácí xxxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx. Zaměstnavatel v xxxxxxx případě xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx, nýbrž xxxxx jej po xxxxxxxx 3 xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxx xx jeho proplacení. Xxxxxxxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociální xxxx v dohodě x xxxxxxxxxxxxx pošt xxxxxxxxx x Úředním xxxxx.

(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx důležitého xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx od zaměstnance xxxxxxxxxx peněžitou xxxxxxx xx dovolenou, xx xxxxxxx xx její xxxx, xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracovního poměru xxxxxxxx. Zaměstnavatel xx xxxxxxxx sraziti příslušnou xxxxxx při xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x odvede ji xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Xx xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx kalendářního xxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 a 4 xxxxxx), je xxxxxxxxxxxxx povinen xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx dvojnásobek xxxxxx připadající x xxxxxxx xx dobu xxxxxxxx na xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx x xxxxxxx jej xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx věty xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x Xxxxxxx xxxxx.

§8

Toto nařízení xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1950; xxxxxxxx xx xxxxxxxx práce x xxxxxxxx xxxx x pošt x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx vlády.

Zápotocký v. x.

Xxxxx x. r.

Dr. Xxxxxx x. r.

Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx č. 33/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1950.

Xx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxx x. 33/1950 Sb. xxx xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx netýká derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.