Plné znění - 12/1952 Sb.

Vládní nařízení o placené dovolené na zotavenou některých zaměstnanců ve stavebnictví a v oborech se stavebnictvím souvisících v roce 1952

12/1952 Sb.

Vládní nařízení

§1  §2  §3  §4  §5  §6  §7  §8

INFORMACE

12

Xxxxxx xxxxxxxx

xx dne 25. dubna 1952

o xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxx 1952

Xxxxx xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx §14 zákona x. 11/1952 Xx., x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx x roce 1952 (xxxx jen "xxxxx"):

§1

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx a v xxxxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, s výjimkou xxxxxxxxxxx, xx xxxxx xx xxxxxxxx xxxxx x soukromých xxxxxxxxxxxxx, xxxx a xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx v xxxxxxxx 4.

(2) Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx x závodech xxxxxxx národních, komunálních, xxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx nebo udržovací xxxxxx, a to xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x x prací xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx práce xxxxxxxx, lakýrnické (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, pokryvačské, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, kladečské x xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxx nařízení xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracující x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.

(3) Xx xxxxxx podle xxxxxxxx 2 se xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx, xxxxxx x xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx se xxxxxxxxxx xx zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxx a xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.

(5) Xxxxxxx-xx pochybnost, xxx se toto xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx orgánu xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.

§2

(1) Zaměstnanci, xx xxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxxxxxxx"), xxxx xxxx xxxx zaměstnavatelům (xxxx xxx "zaměstnavatelé") xxxxx na xxxxxxxxx xx xxxxxx stanovené x §2 xxxxxx xx 48 týdnech xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx stavebnictví xxxx x xxxxxxxx z xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

(2) Po 32 xxxxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx dvě xxxxxxx dovolené xxxxx xxxxxxxx 1.

§3

(1) Doba, xxxxx xx xxxxx zákona xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx tak, že xx xx rok xxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx každý kalendářní xxx, x xxxx xxxxxxxxxxx byl x xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx z xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx xxxxx 26 xxxxx. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx kratší xxxx, xxxxxxx xx za xxxx léta xxxx xxxxx, x nichž xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxx ve xxxxxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx z xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x xxxxxx xx xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx počet xxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx. X xxxxx xxxxx, x xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx 26, xx nepřihlíží. Xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx x jiném xxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxx prodloužení xxxxxxxx, xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.

(2) Xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx zaměstnancově xxxx nebo na xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, rozhoduje xxxx xx dni 1. xxxxx xxxx, x xxxx xxxxxxxxxxx dovolenou xxxxxxxxx.

§4

(1) Xxxxxxxxxxxxx, pokud xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 3, je povinen xxxxxxxx každému xxxxxxxxxxx xxxxx při xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (dále jen "xxxxxx"), xxxx-xx ho xxx, a xxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxxxxx xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx.

(2) Zaměstnavatel xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx v xxxxxx xxxxxxxxxxx částky, xxx xxxxxxx ministerstvo xxxxxxxxxx xxxxxxxx vyhláškou v xxxxxxx xxxxx, přihlížejíc xxxxxx k xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, jednak x xxxxxxxxx xxxx. Xxxxxxxxxxx xx provede xxx vpisováním nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxx Československou xxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx podnikem. Xxxxx, xx něž xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx mzda xxx její xxxx, x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx zaměstnavatel poznámkou xxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxx xxx xxxxxxx; xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, koná-li xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xxxx.

(3) Je-li xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx podnik, xxx xxxxx uvedené x xxxxxxxx 2 vyznačovati xx xxxxxxxx xxxxxxxxx.

§5

(1) Xxxxxxxxxxxxx je xxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxxxxx, xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 3), xxxxx xxxxxxxxx x předložiti xx na požádání x nahlédnutí orgánům xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.

(2) Při xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci lístek x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxx dříve; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx xxxx zaměstnavatel, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx dosavadního xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxx vyhověti.

§6

(1) Xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 1, příslušejí xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx nebo ve xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 3).

(2) Poskytuje-li se xxxxxxxxxxx poměrná xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx při xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx poměru.

(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx x případech xxxxxxx xxxxxxxxxx zřetele xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx na jeho xxxxxx xxxxxx vyznačené x xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx, než mu xxxxxxx xxxxx předchozích xxxxxxxxxx nárok na xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx.

§7

(1) Byl-li xxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx důležitého xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx x důležitého xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxx x částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xx mzdovém xxxxxxx propadají. Zaměstnavatel x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx částek xxxxxxx podle xxxxxxxx 4.

(2) Xxx-xx pracovní xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx zrušen zaměstnancem xxx důležitého důvodu xxxx zaměstnavatelem z xxxxxxxxxx důvodu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx od zaměstnance xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx dovolenou, xx xxxxxxx xx xxxx xxxx, kterou xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx jest xxxxxxxx xxxxxxx příslušnou xxxxxx při poslední xxxxxxx zaměstnancových požitků.

(3) Xx xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx během kalendářního xxxx xxxxxxx bez xxxxxxxx příčiny (§4 xxxx. 2 a 4 zákona), je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx z xxxxxxx po dobu xxxxxxxx xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx den. Xxxxxx x xxxxx xxxxxxx je xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx při poslední xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx požitků.

(4) Xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xx něho vybrány xxxx x xxxxxxxx xxxxxx jeho nároku xx xxxxxxxxx nebo xxxx xxxx, jakož x xxxxxx, které xxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx zameškal bez xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx fondu xxxxxxxxxxx a x xxxxxxxx, x nichž xxxxx xxxx 1952 xxxxxxx k xxxxxxx xxxxxx fondu, jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

§8

Xxxxxxxxxxxx stavebního xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v úředním xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx, jeho xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx x xxx vyznačených, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx podle §4 xxxx. 3 x xxxxxx zaměstnavatelů x xxxxxxxxx xxxxxxxxx x §5 xxxx. 2.

§9

Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1952; xxxxxxxx xx ministři xxxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx členy xxxxx.

Xxxxxxxxx x. x.

Xx. Xxxxxxx x. r.,

též xx xxxxxxxx Xx. Neumana

Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx x. 12/1952 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.1.1952.

Xx xxx xxxxxxxx právní xxxxxxx xxxxx měněn x xxxxxxxxx.

Xxxxxx xxxxxxx x. 12/1952 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.2024.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx právních xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, pokud xx xxxx xxxxxx derogační xxxxx shora xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.