Právní předpis byl sestaven k datu 20.09.1968.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 20.09.1968 do 31.12.1976.
125
XXXXXXXX
Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx
xx xxx 11. xxxx 1968
x xxxxxxxxx podílů xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx významných xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx §22 xxxx. 3 xxxxxx x. 76/1952 Sb., x xxxx xx xxxx:
§1
Xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx financí č. 24/1967 Sb., xxxxxx se xxxxxxx xxxxx x xxxx xx mzdy, xx mění x xxxxxxxx xxxxx:
1. Xxxxxx 4 x. 2 xxxx. x) zní:
"a) xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx a dary xxxxxxxxxxx xxxxxxx pracovníkovi xxx významných xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxxxxxx 20, 30, 40 let xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxx organizace, xxxxxxxx xxxx 50, 60 xxx) xxxx při xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx, s výjimkou xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx podle xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx smlouvy ve xxxx stanovené x xxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx x xxxx organizace."
2. Článek 10 xx doplňuje xxxxxxxxx 4, xxxxx xxx:
"(4) Xxxxxx na xxxxxxxxxxxxx výsledcích organizace xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx, x xx odděleně od xxxxxxx mzdy xxxxxxxxxx, xxxxxxx daně xx xxxx xxx měsíční xxxxxxxx období x xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxxxx daně xx xxxxxxx xxxxxx, x xxxx byly xxxxxx xxxxxxxxxx.*) Xxx xxxxxxxxx xxxx xx xxxx xx x podílům xx hospodářských xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx."
§2
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxx 1968.
Xxxxx náměstek xxxxxxxx:
Xxx. Lér XXx. x. x.
*) Ze xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx daň ze xxxx zálohově x xxxx xxxxxxxxx, xxx xxx předpokládat, xx xx x xxxxxx xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx nebyla xxxxxxxx xxx ze xxxx x celého xxxxxx.
Informace
Právní xxxxxxx x. 125/1968 Sb. nabyl xxxxxxxxx dnem 20.9.1968.
Xxxxxx xxxxxxx x. 125/1968 Xx. xxx zrušen xxxxxxx xxxxxxxxx č. 161/1976 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.1.1977.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.