Xxxxxxxx Evropského parlamentu x Xxxx 2002/73/ES
ze xxx 23. září 2002,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx Xxxx 76/207/EHS x zavedení xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx, xxxxx jde x xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx x zaměstnání x x pracovní xxxxxxxx
(Xxxx s významem xxx XXX)
XXXXXXXX XXXXXXXXX X XXXX XXXXXXXX XXXX,
x ohledem xx Xxxxxxx o xxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, a xxxxxxx na čl. 141 xxxx. 3 xxxx xxxxxxx,
x xxxxxxx xx xxxxx Xxxxxx [1],
x ohledem xx xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxx [2],
x xxxxxxx s postupem xxxxxxxxxx v článku 251 Xxxxxxx [3], x ohledem xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx 19. dubna 2002,
xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx:
(1) X xxxxxxx x xxxxxxx 6 Xxxxxxx x Evropské xxxx xx Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxxxx práv a xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx státu, xxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, a xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxx x ochraně xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx svobod x xx, jež xxxxxxxxx x xxxxxxxxx tradic xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxx xxxxxx právní xxxxxx Xxxxxxxxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx osob na xxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxx před xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx uznané Xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, Xxxxxxx XXX x xxxxxxxxxx všech forem xxxxxxxxxxxx žen, xxxxx XXX x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxx x o xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx x Xxxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxx xxxxxxxx práv a xxxxxxxxxx xxxxxx, jejichž xxxxxxxxx xxxx všechny xxxxxxx xxxxx.
(3) Xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxx uznávané xxxxxxx Xxxxxxx základních práv Xxxxxxxx unie.
(4) Xxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx xx základní xxxxxxx na základě xxxxxx 2 a xx. 3 xxxx. 2 Xxxxxxx x XX x judikatury Xxxxxxxx xxxxx. Xxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx mezi xxxx x xxxxxx xx "xxxxxxx" x "xxx" Xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxxxx povinnost "xxxxxxxxxx" xx xxx xxxxx xxxx činnostech.
(5) Xxxxxx 141 Smlouvy, x zejména xxxx xxxxxxxx 3, xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx a rovném xxxxxxxxx xxx muže x xxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxx.
(6) Směrnice Xxxx 76/207/XXX [4] nedefinuje xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx článku 13 Xxxxxxx Xxxx xxxxxxx xxxxxxxx 2000/43/XX xx xxx 29. června 2000, xxxxxx se xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxx xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx původ [5], x směrnici 2000/78/ES xx xxx 27. xxxxxxxxx 2000, xxxxxx xx stanoví xxxxxx xxxxx xxx rovné xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx [6], xxxxx definují přímou x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. X xxxxxxxx toho xx xxxxxx připojit xxxxxxxx, xxxxx jsou x souladu x xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx x xxxxxxx.
(7) Xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxx každé xxxxx zakládat xxxxxx x xxxxxxxxx xx xxxxxx x xxxxxxx xxxxx zájmů. Opatření xx smyslu xx. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx v organizacích xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx podpora xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x xxxx.
(8) Xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx x sexuální xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxx x ženy; xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx takové xxxxx x zakázat takové xxxxx xxxxxxxxxxxx. K xxxxxx účelu xxxx xxx xxxxxxxxxx, že xx xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xx pracovišti, ale xxxx x souvislosti x xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx x výkonu xxxxxxxx.
(9) V xxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xx odborné xxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxx proti xxxx formám xxxxxxxxxxxx xx základě xxxxxxx x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx opatření xxxxx xxxxxxxxxx x sexuálnímu xxxxxxxxxx xx pracovišti x xxxxxxx s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
(10) Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx vedou xx xxxxxxxx, že xxxxx x xxxxx xxxx xxxxxxx diskriminaci, xxxxxx vnitrostátním xxxxxxx xxxx jiným příslušným xxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx zvyklostmi. X xxxxxx vnitrostátních xxxxxxxx xxxxxxxxxx může xxx xxxxxxx xxxxxxxxx, xx nepřímá xxxxxxxxxxxx xxxx být xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxx xx základě xxxxxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxx xxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx [7] xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx použití xxxxxxx xxxxxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx stejného pravidla xx xxxxx situace.
(11) Xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxx členské státy xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx směrnice 76/207/EHS, xx měly xxx xxxxxxx xx ty, xxxxx xxxxxxxx zaměstnání xxxxx xxxxxxx pohlaví x xxxxxx povahy xxxxxxxxx profesních xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxx x x xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxx judikaturou Xxxxxxxx xxxxx [8].
(12) Ve xxxxx judikatuře Xxxxxx xxxx xxxxx, že xx xxxxxxxxx s xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx zacházení xxxxxxx xxxx x důvodů xxxxxx xxxxxxxxx stavu xxxxx a xx xxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx na základě xxxxxxx. Xxxx směrnice xx proto xxxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 92/85/XXX xx xxx 19. xxxxx 1992 x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx zdraví xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x zaměstnankyň xxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx zaměstnankyň (xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xx. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS) [9], která xxxxxxx x zajištění xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx žen, které xxxx xxxxxxx, xxx, xxxxx xxxxxxx porodily, xxxx xxx, xxxxx xxxx. Xxxxxxxxxx uvedené xxxxxxxx xxxxxxxxx, že xxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx by xxxxxx xxxxxxx x nepříznivé xxxxxxxxx s xxxx xx xxxx xxxxx, xxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx o rovném xxxxxxxxx pro xxxx x xxxx. Soudní xxxx xxxxx zásadu xxxxxxx xxxx žen, xxxxxxx xxxxx jde x jejich xxxxx xx xxxxxx na xxxxxx nebo rovnocenné xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx podmínkami, xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x na prospěch xx zlepšení xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxx xx měly nárok xxxxx xxx nepřítomnosti.
(13) X xxxxxxxx Xxxx x xxxxxxxx zaměstnanosti x sociální xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx v Xxxx xxx 29. xxxxxx 2000 o xxxxxxxxx xxxxxx žen x xxxx na rodinném x xxxxxxxxx životě [10] xxxx xxxxxxx xxxxx povzbuzeny xx xxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxx na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxx týkajících se xxxxxx xxxxxxxxxx. X xxxx xxxxxxxxxxx je xxxxxxxx zdůraznit, že xx na xxxxxxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx, zda xxxx xxxxx xxxxxxxx, x xxx určily podmínky xxxx než xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xx xxxxx, které xxxx xxxx oblast xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(14) Xxxxxxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx nevýhod x xxxxxxxx xxxxxxx. S xxxxxxx na současnou xxxxxxx a s xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx x. 28 xxxxxxxxxxx x Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx postavení xxx x pracovním xxxxxx.
(15) Xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx nemělo xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nevýhod x xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx stejného pohlaví, xxxxx je jejich xxxxxxx xxxxx podpora xxxxxxxxxx potřeb těchto xxxx x xxxxxxx xxxxxxxx mezi muži x ženami.
(16) Zásada xxxxxx odměny xx xxxxx xxx xxxx x ženy xx xxx xxxxx xxxxxxxxx x článku 141 Xxxxxxx x xx xxxxxxxx Xxxx 75/117/XX xx dne 10. xxxxx 1975 x xxxxxxxxxx xxxxxxxx předpisů xxxxxxxxx xxxxx týkajících xx xxxxxxxxx zásady xxxxxx xxxxxx za xxxxx xxx xxxx x xxxx [11] x xx potvrzována xxxxxx xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx xxxxx; xxxx zásada xxxxxxxxxxx podstatnou x xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx na základě xxxxxxx.
(17) Xxxxxx dvůr xxxxxxx, xx x xxxxxxx na xxxxxxx xxxxxx xxxxx xx xxxxxxx soudní xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx [12]. Zaměstnanec xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx směrnicí xxxx xxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx by xxx xxx xxxxx na xxxxxxx xxxxxxx.
(18) Soudní xxxx rozhodl, že xx zásady xxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx být xxxxxx, vyplývá, xx xxxxxxxx je porušena, xxxx xxxxxxx poskytovaná xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx odpovídat xxxxxxx xxxxx. Navíc xxxxxxxx, že stanovení xxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxx účinné xxxxxxx x že xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx škody [13].
(19) V xxxxxxx x xxxxxxxxxxx Soudního xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx týkající se xxxx xxx podávání xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx, xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx než xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx týkající se xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxxxxxx a xx x xxxxx neznemožňují xxxxx práv udělených xxxxxx Xxxxxxxxxxxx.
(20) Osoby, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, xxxx xxx x xxxxxxxxx přiměřené xxxxxxxxxx xxxxxx ochrany. Xxx zajištění xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx se za xxxxxxxx xxxxxxxxxxx členskými xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx diskriminace, xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx před xxxxx.
(21) Xxxxxxx státy xx měly xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x x xxxxx vnitrostátní praxe xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx za účelem xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxx, které se xxxxxxxxx na pracovišti, x xxxx xxxxx xxx.
(22) Xxxxxxx státy xxxx xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx povinností xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx 76/207/EHS.
(23) X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x článku 5 Xxxxxxx o ES xxxxxx xxx cílů xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, x xxxxx xxxx může xxx xxxx dosaženo xx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx. X xxxxxxx se xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx toho, co xx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
(24) Xxxxxxxx 76/207/EHS xx xxxxx xxxx xxx xxxxxxx,
XXXXXXX XXXX SMĚRNICI:
Xxxxxx 1
Xxxxxxxx 76/207/XXX xx mění xxxxx:
1. X xxxxxx 1 xx vkládá nový xxxxxxxx, xxxxx zní:
"1a. Xxxxxxx státy xxxxx xxxxxxx x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xxxx x ženami xxx xxxxxxxxxxxxx a xxxxxxxxx právních x xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx x činností x xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 1."
2. Xxxxxx 2 se xxxxxxxxx xxxxx:
"Xxxxxx 2
1. Zásadou xxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx ustanovení xx rozumí xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví xxx xxxxx, xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo xxxxxxx xxxx.
2. Xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx
- "xxxxxx diskriminací" xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxx nebo xxxxxxxxx xxxx xx xx xxxxxxxxx x jinou xxxxxx xx srovnatelné xxxxxxx,
- "nepřímou xxxxxxxxxxxx" xxxxxx, xxxxx xx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx ustanovení, kritéria xxxx zvyklosti xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx jednoho xxxxxxx v porovnání x osobami xxxxxxx xxxxxxx, ledaže xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxx xxxxx jsou objektivně xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx,
- "obtěžováním" rozumí, xxxxx dojde k xxxxxxxxxxx chování souvisejícímu x xxxxxxxx xxxxx, xxxxx má za xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, nepřátelské, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx,
- "xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx" xxxxxx, xxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx chování xxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx fyzickou xxxxxx, které xx xx xxxx xxxx xx xxxxxxxx narušení xxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxx zastrašující, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
3. Xxxxxxxxxx x xxxxxxxx obtěžování xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx jsou xxxxxxxxxx xx diskriminaci xx xxxxxxx pohlaví, a xxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xxxxxxxxx xxxxxxxx chování xxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xx xxxx xxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx pro rozhodnutí xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx.
4. Jakékoli xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx osob xx základě pohlaví xx považuje za xxxxxxxxxxxx xx smyslu xxxx xxxxxxxx.
5. Xxxxxxx xxxxx x souladu x xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx, kolektivními smlouvami xxxx xxxxxxxxxx povzbuzují xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxx za xxxxxxx x odbornému xxxxxxxxxx x přijetí xxxxxxxx xxx zabránění xxxx xxxxxx diskriminace xx xxxxxxx pohlaví, zejména xxxxxxxxxx a xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx.
6. Xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx jde x xxxxxxx x xxxxxxxxxx včetně xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx, xx xxxxxx x xxxxxxxxx na xxxxxxx xxxxxxxxxx souvisejících s xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx diskriminaci, xxxxx x povahy xxxx profesní xxxxxxxx xxxx z podmínek xxxxxx výkonu vyplývá, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xx-xx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx přiměřený.
7. Xxxxx směrnicí xxxxxx xxxxxxx ustanovení týkající xx xxxxxxx xxx, xxxxxxx xxxxx xxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx.
Xxxx xx mateřské xxxxxxxx xx xx xxxxxxxx mateřské dovolené xxxxx xxxxxx xx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx méně příznivé, x na xxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovních xxxxxxxx, xx který xx xxxx xxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx zacházení xx ženou xxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx ve xxxxxx směrnice 92/85/EHS xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx této směrnice.
Touto xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx Xxxx 96/34/ES xx xxx 3. xxxxxx 1996 o xxxxxxx xxxxxx o xxxxxxxxxx xxxxxxxx uzavřené xxxx organizacemi XXXXX, XXXX x XXXX [14] x xxxxxxxx Xxxx 92/85/EHS xx xxx 19. xxxxx 1992 x xxxxxxxx xxxxxxxx xxx zlepšení xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx krátce xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx (xxxxxx směrnice xx xxxxxx čl. 16 xxxx. 1 xxxxxxxx 89/391/EHS) [15]. Xxxx xx xxxxxx xxxxxxx právo xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx odlišná xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxx státy, které xxxxxxxx xxxxxx práva, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx ochranu xxxxxxxxxxx xxxx a xxx xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx x xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx měli xxxxx xx xxxxxx xx xxx pracovní xxxxx nebo xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxx, xxxxx pro xx xxxxxx xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxxxxx xx zlepšení xxxxxxxxxx podmínek, na xxxxx xx xxxx xxxxx během xxx xxxxxxxxxxxxx.
8. Členské xxxxx xxxxx zachovat xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx mezi xxxx x ženami."
3. Xxxxxx 3 xx xxxxxxxxx xxxxx:
"Xxxxxx 3
1. Xxxxxxxxxxx xxxxxx rovného xxxxxxxxx xxxxxxx vyloučení xxxxxxxx přímé nebo xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx ve xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx, včetně xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, pokud jde x
x) xxxxxxxx přístupu x zaměstnání, xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx, včetně xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx bez xxxxxx na xxxx xxxxxxxx, x xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx v xxxxxxxxxx;
x) xxxxxxx xx xxxx xxxxx x úrovním xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx, odborného xxxxxxxxxx, xxxxxxx odborného vzdělávání x xxxxxxxxxxxxx včetně xxxxxxxx xxxxx;
x) xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx x xxxxxxxxxx podle směrnice 75/117/XXX;
x) xxxxxxxx a xxxxxxx v xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx určité povolání, xxxxxx xxxxx poskytovaných xxxxxx organizacemi.
2. K xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx nezbytná xxxxxxxx k xxxxxxxxx xxxx, xxx
x) byly xxxxxxx xxxxxxx právní x xxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx zásadě xxxxxxx xxxxxxxxx;
x) xxxx xxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx za neplatná xx samého xxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxxx smluv, vnitřních xxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx povolání x organizací xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx."
4. Xxxxxx 4 x 5 se xxxxxxx.
5. Xxxxxx 6 xx nahrazuje xxxxx:
"Xxxxxx 6
1. Xxxxxxx státy xxxxxxxxx, xxx xxxxxx xxxx xxxxxxx řízení, xxxxxx, xxxxxxxx-xx to xx xxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxx, směřující x xxxxxxxxxx povinností podle xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, xxxxx xx cítí xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, i xxxx xxxxxx, ve xxxxxxx mělo xxxxx x xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, aby xxxxxxx, xxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx 3 xxxxxxxx, xxxxx je odrazující x xxxxxxxxx utrpěné xxxxx; xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx nesmějí xxx omezeny xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx, x výjimkou případů, xxx xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, že xxxxxx xxxxx utrpěná žadatelem x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx této xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx x úvahu xxxx xxxxxx o xxxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, aby xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxxx osoby, xxxxx xxxx x xxxxxxx x kritérii xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx soudní xxxx xxxxxxx řízení určené xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx.
4. Xxxxxxxx 1 x 3 nejsou xxxxxxx xxxxxxxxxxxx právní xxxxxxxx o xxxxxxx xxx xxxxxxxx žalob x xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx zacházení."
6. Xxxxxx 7 se nahrazuje xxxxx:
"Xxxxxx 7
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx právních xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx právními xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx pracovníků, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxx xxxxxxxxxxxx nebo xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx ze xxxxxx zaměstnavatele, xxxxx xx reakcí na xxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxx podniku xxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx."
7. Xxxxxxxx xx xxxx články, xxxxx znějí:
"Článek 8a
1. Xxxxxxx státy xxxx xxxxx nebo xxxx xxxxxxxx pověřených xxxxxxxx, xxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx rovného xxxxxxxxx xx všemi xxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx pohlaví x xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx lidských xxxx xxxx ochranou xxxx xxxx na xxxxxxxxxxxx úrovni.
2. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx:
x) xxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx jiných xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx v xx. 6 xxxx. 3, xxxxxxxxxxx nezávislé xxxxxx obětem xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx stížností xx diskriminaci;
b) xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx týkajících xx xxxxxxxxxxxx;
x) xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx otázce související x touto xxxxxxxxxxxx.
Xxxxxx 8x
1. Členské xxxxx x xxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx partnery, xxx xxxx podporováno rovné xxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxx, kolektivních smluv, xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxx.
2. Xx-xx xx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, povzbuzují xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx a xxxxxx x aby xx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, které stanoví xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx uvedených x článku 1 xxxxxxxxxxx do oblasti xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx vyjednávání. Xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx stanovené x xxxx směrnici x xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
3. Xxxxxxx xxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxx předpisy, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxx zvyklostmi organizovaně x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x podpoře xxxxxxx xxxxxxxxx pro xxxx a ženy xx pracovišti.
4. Xx xxxxx xxxxxx xx xxxx být zaměstnavatelé xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx přiměřených xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxx muže a xxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx žen x xxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx v podniku x možná xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx zaměstnanců.
Článek 8x
Xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxx nevládními xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxx x souladu s xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx zájem xxxxxxxxx x boji xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx zacházení.
Článek 8x
Xxxxxxx xxxxx stanoví systém xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx přijatých x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx a přijmou xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x zajištění jejich xxxxxxxxxxx.
Xxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx oznámí tyto xxxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxxx xx 5. xxxxx 2005 a xx xxxxxxxx veškeré xxxxxxxx xxxxx, xxxxx xx xxxx budou týkat.
Článek 8x
1. Členské státy xxxxx přijmout xxxx xxxxxxxx předpisy, xxxxx xxxx příznivější xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx ustanovení xxxx xxxxxxxx.
2. Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxx x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx diskriminaci, xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx."
Xxxxxx 2
1. Členské xxxxx uvedou x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx nezbytné xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx 5. xxxxx 2005 xxxx xxxxxxx, aby nejpozději xx uvedeného dne xxxxxxxx partneři xxxxxxx xxxxxxxx ustanovení xxxxxxx. Xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx opatření, xxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výsledky xxxxxxxxxx touto xxxxxxxx. Xxxxxxxxxx o xxx xxxxxxx Komisi.
Opatření přijatá xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxx takový xxxxx učiněn xxx xxxxxx úředním xxxxxxxxx. Xxxxxx odkazu si xxxxxxx xxxxxxx xxxxx.
2. Xxxxxxx státy xxxxx Xxxxxx nejpozději xx xxx let xx xxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxxx veškeré xxxxxxxxx nezbytné x xxxx, aby xxxxxxxxxxx xxxxxx pro Xxxxxxxx xxxxxxxxx x Radu x xxxxxxxxxxx této xxxxxxxx.
3. Aniž xx xxxxxx xxxxxxxx 2, xxxxx členské xxxxx Xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxx x správních předpisů x opatřeních xxxxxxxxx xxxxx čl. 141 xxxx. 4 Xxxxxxx, xxxxx i zprávy x těchto xxxxxxxxxx x xxxxxx provádění. Xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx Komise xxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxx roky zprávu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xx prohlášení č. 28 xxxxxxxxx k xxxxxxxxxxx xxxx Xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.
Článek 3
Xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx v platnost xxxx vyhlášení v Xxxxxxx věstníku Evropských xxxxxxxxxxxx.
Článek 4
Tato xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.
X Xxxxxxx dne 23. xxxx 2002.
Za Xxxxxxxx parlament
předseda
P. Xxx
Xx Xxxx
xxxxxxxx
X. Xxxxxxx Xxxx
[1] Xx. xxxx. X 337 X, 28.11.2000, s. 204 x Úř. xxxx. X 270 X, 25.9.2001, x. 9.
[2] Xx. věst. X 123, 25.4.2001, x. 81.
[3] Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 31. xxxxxx 2001 (Xx. věst. C 47, 21.2.2002, s. 19), xxxxxxxx xxxxxx Xxxx xx xxx 23. xxxxxxxx 2001 (Xx. věst. X 307, 31.10.2001, s. 5) a xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 24. xxxxx 2001 (Xx. věst. X 112 X, 9.5.2002, x. 14). Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxx 12. xxxxxx 2002 x xxxxxxxxxx Xxxx xx xxx 13. xxxxxx 2002.
[4] Úř. xxxx. X 39, 14.2.1976, x. 40.
[5] Úř. xxxx. X 180, 19.7.2000, x. 22.
[6] Úř. věst. X 303, 2.12.2000, x. 16.
[7] Věc X-394/96 Xxxxx, Xx. xxxx. 1998, x. X-4185 x xxx X-342/93 Xxxxxxxxx, Xx. xxxx. 1996, x. X-475.
[8] Xxx X-222/84 Xxxxxxxx, Xx. rozh. 1986, s. 1651, xxx C-273/97, Xxxxxx, Xx. xxxx. 1999, x. X-7403 x xxx X-285/98 Xxxxx, Xx. rozh. 2000, x. X-69.
[9] Xx. věst. X 348, 28.11.1992, x. 1.
[10] Úř. věst. X 218, 31.7.2000, x. 5.
[11] Xx. věst. X 45, 19.2.1975, x. 19.
[12] Věc X-185/97 Xxxxx, Xx. xxxx. 1998, x. X-5199.
[13] Xxx X-180/95 Xxxxxxxxxxx, Sb. rozh. 1997, x. X-2195, xxx X-271/91 Marshall, Xx. xxxx. 1993, x. X-4367.
[14] Xx. věst X 145, 19.6.1996, x. 4.
[15] Xx. xxxx X 348, 28.11.1992, x. 1.