Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.2006.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.07.2000 do 30.12.2006.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/93 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
163/2000 Sb.
163
XXXXXXXX XXXXX
xx xxx 31. xxxxxx 2000,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxx x. 333/1993 Sb., o xxxxxxxxx minimálních xxxxxxxx xxxxxx x mzdového xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxx x noci, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xx. X
Xxxxxxxx vlády č. 333/1993 Sb., x stanovení minimálních xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx zvýhodnění xx xxxxx xx ztíženém x zdraví xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxx x xxxx, ve xxxxx xxxxxxxx xxxxx č. 308/1995 Xx., nařízení xxxxx x. 356/1997 Xx., xxxxxxxx vlády x. 318/1998 Sb., xxxxxxxx vlády x. 132/1999 Xx. x xxxxxxxx xxxxx x. 312/1999 Sb., xx xxxx xxxxx:
1. X §2 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxx xxxxxxxxxxx mzdových xxxxxx odstupňovaných xx 12 tarifních xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 42,5 xxxxxx xxxx:
Xxxxxxx xxxxxx | Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx | |
x Xx za xxxxxx | x Xx xx xxxxx | |
1 | 25,00 | 4 500 |
2 | 26,00 | 4 650 |
3 | 27,30 | 4&xxxx;900 |
4 | 28,90 | 5&xxxx;200 |
5 | 30,80 | 5&xxxx;500 |
6 | 33,00 | 5&xxxx;900 |
7 | 35,40 | 6&xxxx;350 |
8 | 38,30 | 6&xxxx;850 |
9 | 41,40 | 7&xxxx;400 |
10 | 45,20 | 8 100 |
11 | 50,20 | 9 000 |
12 | 56,50 | 10&xxxx;100.". |
2. V §4 větě xxxxx xx xxxxxx "4,80 Xx" xxxxxxxxx částkou "5,40 Xx".
3. X §5 xx xxxxxx "4,80 Xx" xxxxxxxxx částkou "5,40 Xx".
Čl. XX
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxxxx 2000.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxx. Xxxxx v. x.
1. xxxxxxxxxxxxx xxxxx x ministr xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx:
XxXx. Xxxxxx x. x.
Informace
Xxxxxx xxxxxxx č. 163/2000 Xx. nabyl xxxxxxxxx xxxx 1.7.2000.
Právní xxxxxxx x. 163/2000 Xx. xxx xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2007.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx předpisů v xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx jich xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.