Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 22.07.2024.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2012.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 265/99 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, ve znění pozdějších předpisů
130/2012 Sb.
Přechodné ustanovení Čl. II
Účinnost Čl. III
130
XXXXXXXX
xx xxx 12. xxxxx 2012,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x. 265/1999 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx poměru u xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxx služby xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, kterou xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx §5 xxxx. 6 xxxxxx x. 221/1999 Xx., x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx znění xxxxxx x. 254/2002 Xx.:
Xx. X
X §1 xxxx. 2 xxxxxxxx č. 265/1999 Sb., xxxxxx se xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx z xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x výkonu xxxxxx xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, xxxxxx xxx xx xxxxxxxx z xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx, se xx xxxx xxxxx xx xxxxx "xx xxxxxxxxx poměru" xxxxxxxx xxxxx "xx ukončení xxxxxx".
Čl. XX
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Plnění xxxxxxxxxx x setrvání xx služebním poměru xx xxxxxxx, které xxxx xxxxxxxx přede xxxx xxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx nenastalo, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx dřívější xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxxxx poměru, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášky.
Čl. XXX
Xxxxxxxx
Tato vyhláška xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxxx 2012.
Xxxxxxx:
XXXx. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx x. 130/2012 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.5.2012.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.