Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 20.04.2025.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2012.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 265/99 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, ve znění pozdějších předpisů
130/2012 Sb.
Přechodné ustanovení Čl. II
Účinnost Čl. III
130
XXXXXXXX
xx dne 12. xxxxx 2012,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx x. 265/1999 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx připravují x výkonu služby xxxxxxx, a xxxx xxxxxx, xxxxxx xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx obrany xxxxxxx xxxxx §5 xxxx. 6 zákona x. 221/1999 Xx., x xxxxxxxx x xxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxx č. 254/2002 Xx.:
Čl. I
X §1 odst. 2 xxxxxxxx č. 265/1999 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx ve xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, x výše xxxxxx, xxxxxx xxx xx vojákovi z xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx dohodu, se xx xxxx xxxxx xx xxxxx "xx xxxxxxxxx xxxxxx" vkládají xxxxx "po xxxxxxxx xxxxxx".
Xx. XX
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxxxxx k xxxxxxxx xx služebním poměru xx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx nabytí xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx, a xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx x setrvání xx služebním xxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xx. III
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxx 2012.
Xxxxxxx:
XXXx. Xxxxxx x. r.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx předpis x. 130/2012 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.2012.
Znění xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx se jich xxxxxx xxxxxxxxx změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.