Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2024.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.08.2013 do 31.12.2024.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
210/2013 Sb.
Účinnost Čl. II
210
NAŘÍZENÍ XXXXX
ze xxx 16. července 2013,
xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx vlády x. 567/2006 Xx., x xxxxxxxxx mzdě, o xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx prostředí x o xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx práci xx xxxxxxxx pracovním prostředí, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Čl. I
Xxxxxxxx vlády č. 567/2006 Sb., x xxxxxxxxx xxxx, x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx mzdy, x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x o xxxx xxxxxxxxx xx xxxx xx xxxxx xx ztíženém pracovním xxxxxxxxx, ve znění xxxxxxxx xxxxx x. 249/2007 Xx., xxxxxxxx xxxxx x. 452/2009 Xx. x xxxxxxxx xxxxx x. 246/2012 Xx., xx xxxx xxxxx:
1. X §1 písmeno x) xxx:
"x) xxxx xxxxxxxx xxxxx minimální xxxx, výši xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx pro poskytování xxxxxxxxx xxxx,".
2. X §2 xx xxxxx "48,10" nahrazuje xxxxxx "50,60" x xxxxx "8&xxxx;000" xx xxxxxxxxx číslem "8&xxxx;500".
3. V §3 xxxxxxxx 1 xxx:
"(1) Xxxxxxxx úrovně xxxxxxxx xxxx pro xxxxxxxxxx týdenní xxxxxxxx xxxx 40 hodin xxxx odstupňovány xxxxx xxxxxxxxxx, odpovědnosti x xxxxxxxxxxx vykonávaných xxxxx, xxxxxxxxxx do 8 xxxxxx, a činí:
Xxxxxxx xxxxx | Xxxxxxxx úroveň xxxxxxxx xxxx | |
x Xx za xxxxxx | x Xx xx xxxxx | |
1. | 50,60 | 8&xxxx;500 |
2. | 55,90 | 9&xxxx;400 |
3. | 61,70 | 10&xxxx;400 |
4. | 68,10 | 11&xxxx;400 |
5. | 75,20 | 12&xxxx;600 |
6. | 83,00 | 13&xxxx;900 |
7. | 91,70 | 15&xxxx;400 |
8. | 101,20 | 17&xxxx;000.". |
4. §4 xxxxxx xxxxxxx xxx:
"§4
Sazba xxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxx xxxxxx zaručené xxxx xxx xxxxxxxx pracovním xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
(1) Xxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx stanovenou xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx, 48,10 Kč xx xxxxxx xxxx 8&xxxx;000 Xx za měsíc.
(2) Nejnižší úrovně xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 40 xxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxx do 8 xxxxxx, x xxxx:
Xxxxxxx prací | Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx | |
v Xx xx xxxxxx | x Kč xx xxxxx | |
1. | 48,10 | 8&xxxx;000 |
2. | 53,10 | 8&xxxx;900 |
3. | 58,60 | 9&xxxx;800 |
4. | 64,70 | 10&xxxx;800 |
5. | 71,50 | 12&xxxx;000 |
6. | 78,90 | 13&xxxx;200 |
7. | 87,10 | 14&xxxx;600 |
8. | 96,20 | 16&xxxx;100.". |
Xx. II
Xxxxxxxx
Toto xxxxxxxx xxxxxx účinnosti dnem 1. xxxxx 2013.
Xxxxxxxx xxxxx:
Xxxxxx v. x.
Ministr práce x xxxxxxxxxx xxxx:
Xxxxxxx v. x.
Informace
Právní předpis x. 210/2013 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.8.2013.
Právní xxxxxxx č. 210/2013 Xx. xxx zrušen xxxxxxx předpisem č. 443/2024 Sb. x účinností od 1.1.2025.
Xxxxx jednotlivých právních xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx xxxx netýká xxxxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.