Právní předpis byl sestaven k datu 30.12.1991.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.09.1991 do 30.12.1991.
20
XXXXXXXX
xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx České xxxxxxxxx
xx dne 7. xxxxx 1991,
xxxxxx se xxxxxxx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxxx hmotného xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx o xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx republiky xxxxxxx podle §31 xxxx. 1 písm. x) x b) x xxxx. 3 xxxx. a) xxxxxx x. 1/1991 Xx., x xxxxxxxxxxxxx:
Xxxxxxxx, xx xxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx1) (dále xxx "xxxxxxx x xxxxxxxxxx") xxxx x xxxxxxxxx nebo x xxxxxxxx xxxxxx, ani xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx i xxxxx, xxxxxxxx jeho xxxxx xxxxxx x xxxx činnosti xxxxxxxxxxx xxxxxx 400 Kčs xxxxxxx.
§2
U uchazeče x xxxxxxxxxx, kterému xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx,2) xx xxx xxxxx xx xxxxxx zabezpečení podmínka xxxxxxx xxxx předchozího xxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx.3) Podmínka xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx zaměstnání xx xxxxxxxx xx xxxxxxxx x xxxxx, xxx uchazeči x xxxxxxxxxx není xx xxxxxxxx ukončení xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx vhodné zaměstnání.
§3
Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxx do vhodného xxxxxxxxxx nebo xx xxxxxxxxxxxxx4) xx xxxx xxxxx xxxxxxx na
a) xxxxxxxxx osobní péči x
1. dítě xx xxxx xx xxx xxx,
2. xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx x ústavu xxx takové děti,
3. xxxxxxx xxxxx, která xx převážně nebo xxxxx bezmocná a xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx péče xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx zařízení,
b) povinnou xxxxxx xxxxxxxx dětí,
c) xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx
x) xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxx 60 % xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxx xxxxxxx dosaženého x posledním zaměstnání xxxx xx xxxx 65 % xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxxx x organizačními změnami,5)
b) xx xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx ve xxxx 60 % xxxxxxx uvedeného v xxxxxxx x).
(2) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx,2) xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx 70 % xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx do xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx.6)
§4a
Uchazeči x xxxxxxxxxx, xx xxxxxx x xxxx posledním zaměstnání xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx (služeb) xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxx odbytové xxxx xxxxxxxx potíže způsobené xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x nepříznivými xxxxxxxxxxxx dopady xxxxxxxxxxxxxxxxx,22) xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx perspektivní xxxxxxx xxxxxxx, xx xxxxxxxxx hmotné xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxx §4, jako xxxxx xx xxxxxxxx kratší xxxxxxxx doby xxxxxxx.
§4x xxxxxx xxxxxxx předpisem x. 348/1991 Sb. x xxxxxxxxx xx 1.9.1991
§5
(1) Hmotné xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx x zaměstnání x x xxxxxxx vzniku xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx po xxxxxxxx ochranné lhůty xx zaměstnání,7) xxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxx této pracovní xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xx xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx. Osvědčí-li xxxxxxx x xxxxxxxxxx, že xxx x xxxx xxxxxxxx neschopnosti vyšší xxxxxxx xxxxxxx s xxxxxx xxxx xxxxxx, xxxx mu být xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xx výše xxxxxxxxxxxx, které xx xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (zabezpečení) x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxxx pobírání xxxxxxxxxx dávek xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx (zabezpečení) xxxxxxxxxxxxx xxxxx mzdu (xxxxxxx), xxxx výkonu xxxxxxxx xxxxxxxx (xxxxxxxx) služby, xxxxxxx služby, xxxxx x doba xxxxxx xxxxxx odnětí xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxx xxxx xx xxxx, xx xxxxxx přísluší xxxxxx zabezpečení.
§6
(1) Jestliže xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx výdělku ze xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x České a Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, xxxxxxxxx se xx xxxxxx zabezpečení xxxxxxxx xxxxxx měsíční xxxxxxx, x to xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxx příjmu xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx podle xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.8) Xxxxxxxxxx zálohově xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx zabezpečení xx xxxxxxx, xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx osvědčí xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxx šesti xxxxxx.9)
(2) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxxx x xxxxxx x xxx v xxxx xxxx účasten xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x Xxxxx x Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, xx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx vychází x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx 12 kalendářních xxxxxx pro účely xxxxxxxxxx zabezpečení; xxxxx xxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxx po xxxx xxxx, xxxxxxxxx xx xx xxxxxx xxxxxxxxxxx ve xxxx xxxxxxx, který xx xxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx jednotlivci xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.8)
§7
(1) Při xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx (§4) xx xxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx x něho byl xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx pro pracovněprávní xxxxx x xxxx xxxxxxxxx zaměstnání podle xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x používání xxxxxxxxxx xxxxxxx.10) U xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x xxxxx posledním xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx o zjišťování x používání xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, se xxx xxxxx hmotného xxxxxxxxxxx xxxxxx průměrný xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx těchto xxxxxxxx.
(2) X uchazeče x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx samostatnou xxxxxxxxxx xxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx, xx pro xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx podle §17 xxxxxx x xxxxxxxxxxxxx rozumí výše xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxxxxxxx xxxxxxx11) xx posledních 12 kalendářních xxxxxx xxx účely xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx; jestliže xxxxx xx xxxxxxxxx zabezpečení xxxxxx xx xxxxxx xxxx, xxxxxxx xx x xxxx xxxx. Xx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxx, xxxxx xxxxxxxxx výši xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx základu, xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx §6 xxxx. 1.
(3) Xxxxxxxx uchazeč x xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx činnost, xxxxx xxxxxxx sociálního xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xx hmotné xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx, xxxxx xx jako xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx jednotlivci xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.8)
§8
Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxx bylo v xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poskytnuto xxxxxxxx podle xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx zaměstnanců xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx,12) xx xxxxxx zabezpečení xxxxxxxx xx po xxxxxxxx xxxx, xxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx; xxxx doba xx určí podle xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx hrubého výdělku, xxxxxx xxxx xxxxxxxx x zaměstnání stanovena xxxx odstupného. Xxxxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxx xxxxxxx poskytování xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxx stanovenou xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx.
§9
Xxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxxx v xxxxxxxxx xxxxxxxxx pozadu; v xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxx xxxxx xxxxxxx se zúčtuje. Xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx jen xx xxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx den, kdy xxxx xxxxxxxx byly xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxx jedné xxxxxxxxx; xxxxxx xx xxxxxxxx částka xxxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxx.
§10
(1) Uchazeči o xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxx posledního xxxxxxxxxx xxxxxxx důchod xx xxxxxxx xxx,13) xxxxxxxxx xx xxxxxx14) xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx,15) xxxxxxxx hmotné xxxxxxxxxxx x takové xxxx, xxx hmotné zabezpečení xxxxx s xxxxxxxx xx výsluhu let, xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx vyšší xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx čistého výdělku, x něhož xx xxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx, x xxxx xxxxx xx xxxx vyplácené xxxx skončením posledního xxxxxxxxxx.
(2) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx, který xxxx xx zaměstnavatelem xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xx poskytuje xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx. Pokud xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xxxx x zaměstnavatel xx xxxxxxx za xxxx nepřidělování xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx,16) xxxxxxxx xx zálohově xxxxxxxxxx xxxxxx zabezpečení xxxxxxxx o zaměstnání xx neoprávněný xxxxxxxxx xxxxxxxx.17)
§11
(1) Xxxx xxxxxxx x xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx,18) xxxxx xx xxxxxxxxxxxx stejně xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx uchazeč x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx, občanským xxxxxxxx, xxxxxxx prohlášením.
(2) Úřad xxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxx, po xxxxxx xxx u xxx xxxxx xxxxx x evidenci xxxxxxxx x xxxxxxxxxx.
§12
(1) Xxxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx na xxxxxxxx, xxxxxxxx žije x xxx xx společné xxxxxxxxxx a xxxxxx xxx x xxxxxxx xxxxxx výdělečně činná xxxx xxxx xxxxxxx xxxxx příjem vyšší xxx 800 Xxx xxxxxxx, x na xxxx děti nebo xxxx xxxx xxxxxxxx, xx xxxxx nenáležejí xxxxxxxx na děti (xxxxxxxx) nebo jimž xxxxxxxx xxxxxxxxx důchod. Xxxxxxx xx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx 400 Kčs xxxxxxx. Zvýšení xx xxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxx odpovídající xxxx přídavků xx xxxx.
(2) Xxxxxxx podle xxxxxxxx 1 se xxxxxx:
x) vlastní (xxxxxxxx) xxxx,
x) dítě, které xxxxxxx o zaměstnání - xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx schopností xxxx xxxx manželka xxxxxxxx do xxxx xxxxxxxxxxx péči rodičů, xxxxx dítě xx xx xx převážně xxxxxxxx xxxxxxx, kterou xxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxx, x
x) xxxx převzaté xx xxxxxxxxxx xxxx, jestliže xxxxxxx xxxxxxxx nezaopatřenosti xxxxx xxxxxx o xxxxxxxxx zabezpečení.19)
(3) Xxxxxxxxxx-xx xx sociální poměry xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxxxxx xx xxxxxxxx pracovní xxxxxxxxxx, xxxx xx xxxxxxxxxx x hmotnému xxxxxxxxxxx xxxxxxx xx xx xxxxxx 300 Xxx xxxxxxx na xxxxxxx rodinného příslušníka xxxxxxxx s xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx - xxxxxxx se změněnou xxxxxxxx schopností xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxx též xxxxx x sourozenci xx podmínek uvedených x xxxxxxxx 2 x
x) xxxxxx, prarodiče, xxxxx x tchyně, xxx x snacha,
b) xxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx - občana xx změněnou pracovní xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx x jeho xxxxxxxxxxxx xxxx xx věku xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx,
x) xxxxxx (xxxx), xxxxx žije x xxxxxxxxx o xxxxxxxxxx - xxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx a xxxx xxxxxx xxx xxxx xxxxxx.
§14
Zrušují xx x xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx xxxxxxxxx:
1. §1 a 2 xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx č. 182/1968 Sb., x xxxxxxx x xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx xx děti xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx,
2. §119 xxxx. 1 až 3 a 6 xx 10 xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx věcí č. 149/1988 Sb., kterou se xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, ve xxxxx vyhlášky č. 260/1990 Xx.
§15
Tato xxxxxxxx nabývá xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxx 1991.
Xxxxxxx:
Xxx. Xxxxxxx XXx. v. x.
Xxxxxx xxxxxxx x. 20/1991 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.2.1991.
Xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx předpisem x.:
348/1991 Xx., xxxxxx xx doplňuje xxxxxxxx x. 20/1991 Xx., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx podmínky xxxxxxxxxxx xxxxxxxx zabezpečení xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx
x xxxxxxxxx xx 1.9.1991
a xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x částce 33/1991 Sb.
Právní xxxxxxx x. 20/1991 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 578/1991 Sb. s xxxxxxxxx 1.1.1992.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů v xxxxxxxx xxxx aktualizováno, xxxxx xx jich xxxxxx derogační xxxxx xxxxx uvedeného právního xxxxxxxx.
1) §7 xxxx. 1 xxxxxx č. 1/1991 Sb., x xxxxxxxxxxxxx.
3) §13 odst. 1 xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx.
4) §14 odst. 1 písm. x) xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx.
5) §46 xxxx. 1 xxxx. x) xx c) zákoníku xxxxx.
6) §16 xxxx. 2 zákona x xxxxxxxxxxxxx.
7) §42 zákona x. 54/1956 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxxxx předpisů.
10) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx č. 235/1988 Sb., x xxxxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxxxxx výdělku.
12) Xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx práce a xxxxxxxxxx xxxx č. 195/1989 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx změnách x xxxxxx před xxxxxxxx xx zaměstnání, xx znění xxxxxxxxxx xxxxxxxx.
13) §40 xxxxxx x sociálním xxxxxxxxxxx.
15) Zákon č. 98/1987 Sb., x zvláštním příspěvku xxxxxxxx, ve znění xxxxxx x. 160/1989 Xx.
17) Xxxx. §243 xxxxxxxx xxxxx.
18) §13 xxxx. 2 xxxxxx o xxxxxxxxxxxxx.
19) §49 odst. 2 zákona x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.
21) §119 xxxxxxxx x. 149/1988 Sb., xx znění xxxxxxxx x. 260/1990 Xx.
22) Vyhláška xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx ČR č. 347/1991 Sb., x xxxxxxxxxxx pracovníků xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxx.