Právní předpis byl sestaven k datu 31.12.2023.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1951 do 31.12.2023.
197
Xxxxxx nařízení
ze xxx 19. xxxxxxxx 1950
x xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx zaměstnanců xx xxxxxxxxxxxx a x xxxxxxx se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx 1951
Xxxxx republiky Xxxxxxxxxxxxxx nařizuje xxxxx §14 zákona x. 143/1950 Xx., x xxxxxxx dovolené xx xxxxxxxxx v xxxx 1951 (dále jen "xxxxx"):
§1
(1) Xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xx zaměstnance xx xxxxxxxxxxxx x x xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxxxx, na které xx vztahuje xxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx 4.
(2) Zaměstnanci ve xxxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx rozumějí xxxxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx, komunálních, xxxxxxxxxxxx i soukromých, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, a xx xxxxxxx práce xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x x prací pomocné xxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx), xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx, kladečské x xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxx). Zaměstnanci x oborech se xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracující x xxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx.
(3) Xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx 2 xx xxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx, dílny, sklady x xxxxxxx.
(4) Ustanovení xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx závodů x xxxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx všichni xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxx xxx.
(5) Xxxxxxx-xx xxxxxxxxxx, xxx xx xxxx xxxxxxxx vztahuje na xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisace.
§2
(1) Xxxxxxxxxxx, xx xxx xx toto xxxxxxxx vztahuje (xxxx xxx "zaměstnanci"), mají xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx (xxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx") xxxxx na dovolenou xx xxxxxx xxxxxxxxx x §2 xxxxxx xx 48 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx nebo x některém z xxxxx se stavebnictvím xxxxxxxxxxx.
(2) Xx 32 xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xx xxxx xxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxx podle xxxxxxxx 1.
§3
(1) Xxxx, xxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx, xx xxxxxx xxx, xx xx za xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx kalendářní xxx, v němž xxxxxxxxxxx xxx v xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx nebo v xxxxxxxx z xxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx 26 týdnů. Xxxxx-xx xxxxxxxx xxxxx x některých kalendářních xxxxxx kratší xxxx, xxxxxxx xx za xxxx xxxx xxxx xxxxx, v nichž xxxxxxxxxxx xxx x xxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxxxxxx xxxx v xxxxxxxx x xxxxx xx stavebnictvím xxxxxxxxxxx, x součet se xxxx 26. Xxxxxxxx xxxxx xxxxx let xxxxxxxxxx pro xxxxxx xxxxxxxx. X počtu xxxxx, x xxxxx xxxxxx všech xxxxx xxxxxxxxx xxxxx dělitelné 26, xx nepřihlíží. Xxxx trvání pracovních xxxxxx x jiném xxxxx nebo jiné xxxxxxx povolání, pokud xx xxxxx zákona xxxxxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx, počítá xx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxx xxxxx dovolené xxxxxx xx zaměstnancově xxxx xxxx na xxxxxx xxxx pracovního xxxxxx, rozhoduje xxxx xx dni 1. xxxxx roku, v xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx.
§4
(1) Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx odstavce 3, xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx (xxxx jen "xxxxxx"), nemá-li xx xxx, a vyznačovati x xxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(2) Xxxxxxxxxxxxx vyznačuje xxxxxxxxxx týdny trvání xxxxxxxxxx xxxxxx xxx, xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx, jež xxxxxxx ministerstvo xxxxx x xxxxxxxx péče xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx jednak x délce zaměstnancovy xxxxxxxx, xxxxxx x xxxxxxxxx xxxx. Vyznačování xx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx vydaných x xxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx poštou, xxxxxxxx xxxxxxxx. Týdny, xx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxx xxxx xxxx, a xxxxx dovolené xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxx hodnoty; xxxxxx xx xxxx xxxxxxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x branné xxxx.
(3) Xx-xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxx xxxxx xxxxxxx v odstavci 2 xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxx.
§5
(1) Xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx dobu xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx, po xxxxxxx xxxxxx záznamy (§4 xxxx. 3), xxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xx xx xxxxxxxx x nahlédnutí xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx zastupitelstvu xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx.
(2) Xxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xx zaměstnavatel xxxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnanci xxxxxx x xxxxxxx příslušné xxxxxx, xxxxx xxx xxx xxxxxxxx xxxxx; xxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxx-xx nový xxxxxxxxxxxxx, xx xxxxxx vykazuje xxxxxxxxxx, xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxx zaměstnavatel xx povinen xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx.
§6
(1) Xxxxxxx zaměstnanci xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx podle §2 xxxx. 1, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx požitky xx xxxx xxxxxxxxxxxx úhrnu xxxxxx xxxxxxxxxxx v xxxxxx xxxx xx xxxxxxx xxxxxxx (§4 xxxx. 2 x 3).
(2) Poskytuje-li xx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx §2 xxxx. 2, xxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx částek xxxxxxxxxxx v období 32 xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx.
(3) Xxxxxxxxxxxxx xxxx x případech xxxxxxx zvláštního xxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx vyplatiti xxxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxx částky xxxxxxxxx x xxxxxx xxxx xx mzdovém xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx podle předchozích xxxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxx.
§7
(1) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx před nastoupením xxxxxxxx xxxxxxxxx zrušen xxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxx nebo xxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnancem, ztrácí xxxxxxxxxxx nárok xx xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx v xxxxxxx případě nevydá xxxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxx xxxxx xxx xx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx organisaci, xxxxx xxxxxx nárok xx jeho xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx, xxxxx postupuje xxxxx §4 odst. 3, xxxxxx v xxxxxxx případě příslušnou xxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(2) Xxx-xx xxxxxxxx xxxxx po xxxxxxxxx dovolené, xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx bez xxxxxxxxxx xxxxxx xxxx zaměstnavatelem x xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx zaměstnancem, xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx od xxxxxxxxxxx požadovati xxxxxxxxx xxxxxxx za xxxxxxxxx, xx případě xx xxxx část, xxxxxx xxxx xxxxxxxx pracovního xxxxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx sraziti xxxxxxxxxx částku xxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx; xxxx xxxxxx xxxxxx jednotné xxxxxxxx xxxxxxxxxx.
(3) Za xxx, xxxxx xxxxxxxxxxx během xxxxxxxxxxxx roku xxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx (§4 odst. 2 x 4 xxxxxx), xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx od xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx částky připadající x xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xx xxxxx takto zameškaný xxx x odvésti xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx odstavce 2 xxxxx xxxxxxx.
§9
Toto nařízení xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. xxxxx 1951; provedou xx xxxxxxxx práce x xxxxxxxx péče x pošt v xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxx.
Xxxxxxxxx x. x.
Xx. Xxxxxx x. x.
Xxxxx v. r.
Informace
Právní xxxxxxx x. 197/1950 Xx. xxxxx xxxxxxxxx dnem 1.1.1951.
Ke xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx měněn xx xxxxxxxxx.
Xxxxxx předpis x. 197/1950 Xx. xxx zrušen právním xxxxxxxxx č. 276/2023 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.1.2024.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx předpisů x odkazech není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx předpisu.