Právní předpis byl sestaven k datu 01.07.2000.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.07.2000 do 30.12.2006.
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 333/93 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
163/2000 Sb.
163
XXXXXXXX XXXXX
ze xxx 31. května 2000,
xxxxxx se mění xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx za práci xx ztíženém x xxxxxx škodlivém xxxxxxxxx xxxxxxxxx x xx xxxxx v noci, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
Xx. I
Xxxxxxxx xxxxx č. 333/1993 Sb., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx a xx xxxxx x xxxx, xx znění xxxxxxxx xxxxx č. 308/1995 Xx., xxxxxxxx xxxxx č. 356/1997 Xx., nařízení xxxxx x. 318/1998 Sb., xxxxxxxx xxxxx x. 132/1999 Sb. a xxxxxxxx vlády x. 312/1999 Xx., se xxxx takto:
1. X §2 odstavec 1 zní:
"(1) Xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xx 12 tarifních stupňů xxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx 42,5 xxxxxx xxxx:
Tarifní xxxxxx | Xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx | |
x Xx za xxxxxx | x Xx xx xxxxx | |
1 | 25,00 | 4&xxxx;500 |
2 | 26,00 | 4 650 |
3 | 27,30 | 4&xxxx;900 |
4 | 28,90 | 5 200 |
5 | 30,80 | 5 500 |
6 | 33,00 | 5&xxxx;900 |
7 | 35,40 | 6 350 |
8 | 38,30 | 6&xxxx;850 |
9 | 41,40 | 7 400 |
10 | 45,20 | 8&xxxx;100 |
11 | 50,20 | 9&xxxx;000 |
12 | 56,50 | 10 100.". |
2. X §4 xxxx xxxxx xx xxxxxx "4,80 Xx" xxxxxxxxx xxxxxxx "5,40 Xx".
3. X §5 se xxxxxx "4,80 Xx" xxxxxxxxx xxxxxxx "5,40 Xx".
Xx. II
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx 1. xxxxxxxx 2000.
Xxxxxxxx vlády:
Xxx. Xxxxx x. x.
1. místopředseda xxxxx x xxxxxxx xxxxx a sociálních xxxx:
XxXx. Špidla x. r.
Informace
Xxxxxx xxxxxxx x. 163/2000 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.7.2000.
Xxxxxx xxxxxxx x. 163/2000 Sb. xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx č. 262/2006 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.2007.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx xxxxx jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx derogační xxxxx xxxxx xxxxxxxxx právního xxxxxxxx.