Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 31.01.2025.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.05.2012.


Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 265/99 Sb., kterou se stanoví doba setrvání ve služebním poměru u vojáků z povolání, kteří se připravují k výkonu služby studiem, a výše úhrady, kterou lze na vojákovi z povolání požadovat, pokud nesplní dohodu, ve znění pozdějších předpisů
130/2012 Sb.
Přechodné ustanovení Čl. II
Účinnost Čl. III
130
XXXXXXXX
xx xxx 12. xxxxx 2012,
kterou xx xxxx xxxxxxxx x. 265/1999 Xx., xxxxxx xx stanoví xxxx setrvání xx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxxx x výkonu xxxxxx xxxxxxx, x výše xxxxxx, xxxxxx xxx xx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx xxxxxx, xx xxxxx pozdějších xxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx §5 xxxx. 6 xxxxxx x. 221/1999 Sb., x xxxxxxxx x xxxxxxxx, xx znění xxxxxx č. 254/2002 Xx.:
Xx. X
X §1 xxxx. 2 xxxxxxxx č. 265/1999 Sb., xxxxxx se stanoví xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx poměru x xxxxxx x xxxxxxxx, xxxxx xx připravují x xxxxxx xxxxxx xxxxxxx, x xxxx xxxxxx, xxxxxx xxx xx vojákovi z xxxxxxxx xxxxxxxxx, pokud xxxxxxx dohodu, se xx větě druhé xx xxxxx "xx xxxxxxxxx xxxxxx" vkládají xxxxx "xx ukončení xxxxxx".
Xx. II
Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxxxxx x setrvání xx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxx splněna xxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxxxx poměru, xxxxx nesouvisela xx xxxxxxx xxxxxx, nastává xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.
Xx. XXX
Xxxxxxxx
Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx dnem 1. května 2012.
Xxxxxxx:
XXXx. Xxxxxx x. x.

Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 130/2012 Sb. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 1.5.2012.
Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se xxxx xxxxxx derogační změna xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.