Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.2013.
Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.2013.
385
XXXXX
xx dne 24. xxxxx 2012,
xxxxxx xx xxxx zákon x. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx, x xxxxx x. 374/2011 Sb., x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xxxxxxxxx se xxxxxx na xxxxx xxxxxx Xxxxx republiky:
XXXX PRVNÍ
Xxxxx zákoníku práce
Xx. I
V §215 xxxxxx č. 262/2006 Sb., xxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 362/2007 Sb. x xxxxxx č. 375/2011 Xx., se xx xxxxx xxxxxxxx 2 xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xx xxxxxxx i), xxxxx xxx:
"x) xxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx stanovené týdenní xxxxxxxx xxxx.".
XXXX DRUHÁ
Xxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
Xx. XX
X xxxxxx č. 374/2011 Sb., x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx službě, xx xx §28 xxxxxx xxxx §28x, xxxxx včetně xxxxxxx xxx:
"§28x
Xxxxxxxx
(1) Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx nejméně xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx po dobu 15 let x xxxxxx xxxx 50 xxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx; xx xxxxxxx, jestliže xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx okamžitým xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx z xxxxxx, xxx xxxxx xx s xxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Pro xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx veškeré předchozí xxxx, xxx zdravotnický xxxxxxxxx vykonával xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx nejméně xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx; tyto doby xxx započíst pro xxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx.
(2) Pro xxxxx xxxxxxxxxx xx xx doby xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx též xxxx, xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx poloviny stanovené xxxxxxx pracovní xxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxx člen xxxxxxxxx xxxxxxx zdravotnické xxxxxxxxx xxxxxx xx 6. xxxx 1992.
(3) Xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx jeden průměrný xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxx vykonával xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1. Xx každý ukončený xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx 1 xxx xxxx 15 xxx xx odchodné xxxxxxx x xxxxx xxxxxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx; xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx.
(4) Xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx x zaměstnavatele xxx výplatu mzdy xxxx platu, xxxxx xx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx x xxx xxxxxxxx pracovního poměru xxxx na pozdějším xxxxxxx xxxxxxx.
(5) Xxx xxxxx xxxxxxxxxx xx průměrným xxxxxxxx xxxxxxxx rozumí xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx zákoníku práce.
(6) Odchodné xxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xxxx x xxxxxxxxxxxx xx pro účely xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx.".
ČÁST XXXXX
Xxxxxxxx
Čl. III
Xxxxx zákon xxxxxx xxxxxxxxx prvním dnem xxxxxxx kalendářního xxxxxx xxxxxxxxxxxxx po dni xxxx xxxxxxxxx.
Xxxxxxx x. x.
Xxxxx v. x.
Xxxxx x. x.
Xxxxxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx č. 385/2012 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 1.1.2013.
Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.